Werte und Entscheidungen im Management: eine Untersuchung im Auftrag der BLOCK-Trainings-Gesellschaft mbH
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Veröffentlicht: |
Marburg
Metropolis-Verl.
1996
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Inhalt
Vorwort 7
Birger P. Priddat
Statt einer Einleitung: Essay über Unternehmensphilosophie
und darüber, was sie nicht ist 11
Karl Reinhard Lohmann
Vom Versuch angewandter Philosophie:
Warum sich Philosophen mit Managern unterhalten 19
1. Einleitung (19) 2. Philosophisches Arbeiten (20) 3. Fragen
an die Empirie (22) 4. Werte und Entscheidungen ein empiri¬
sches Projekt? (25) 5. Resümee (26)
Thomas Schmidt
Werte und Entscheidungen: Über die Relevanz
einiger ausgewählter Kapitel der praktischen Philosophie
für ein empirisches Forschungsprojekt 29
1. Einleitung (29) 2. Normativität und Deskriptivität, Ethik
und Moral (31) 3. Freiheit, Schuld, Verantwortung (39) 4.
Theorien moralischer Begründung (44) 5. Rationalität und
Werte (55) 6. Das Interpretationsproblem (65) 7. Lassen sich
Werte begründen? (70) 8. Liberalismus und Kommunitarismus
(75) 9. Resümee (80)
6 Inhalt
Marion Wagner
Werte im Management: Eine empirische Untersuchung 83
1. Allgemeine theoretische Vorüberlegungen (84) 2. Unter¬
suchungsgruppe und Erhebungsinstrumente (90) 3. Kriterien
der Auswertung (95) 4. Ergebnisse der Auswertung (106)
Karl Reinhard Lohmann
Zur Integration von Weiten in Entscheidungen:
Entscheidungsorientierung und eine liberale Theorie der Werte . 137
1. Einleitung (137) 2. Das mag in der Theorie richtig sein .
(143) 3. . taugt aber nicht für die Praxis (152) 4. Werte in
Entscheidungen (154) 5. Zur Modifikation der ökonomischen
Entscheidungstheorie (186) 6. Was tun? (190) 7. Resümee
(193)
Anhang
1. Erhebungsinstrumente 195
1.1 Der Fragebogen (195) 1.2 Der Interviewleitfaden (200)
2. Auswertung 201
2.1 Auswertung der Fragebögen (201) 2.2 Auswertung der Tie¬
feninterviews (207)
Literatur 283
Autorenhinweise 293 |
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