Ethik im Unternehmen:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freienbach
Eurotax (Internat.)
1996
|
| Ausgabe: | Erstaufl. |
| Schriftenreihe: | Eurotax-Autorenreihe
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 115 S. Ill., graph. Darst. |
| ISBN: | 3905566001 |
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Vorwort S. 5
Gibt es Ethik in Unternehmen? Veränderung der Lebensin¬
halte: Verlust der materiellen Selbstständigkiet, Einbindung
in die globale Gesellschaft Unternehmenskultur als Folge be¬
wußter ethischer Entscheidungen, Ethik als Produkt eines
Evolutionsprozesses Wertewandel: der Fremde wird zum
Nächsten differenzierte ethische Verhaltensweisen in der
großen und kleinen Gruppe
1. Die Sicht des Ingenieurs S. 21
Der persönliche Hintergrund
2. Evolution der Ethik S. 29
Ethik als angeborene Tugend und als intellektuelles Kalkül
Begegnung von Fremden im Unternehmen: nicht Nächsten¬
liebe ist gefragt, sondern Bereitschaft zum fairen Wettbewerb
der nachhaltige Sinn des Wettbewerbs Aufgaben der
Menschheit: Abtasten der Möglichkeiten
3. Wachstumsgrenzen S. 39
Wachstum und Wucherung: die Rückkopplung entscheidet
Leben an der Grenze der Tragekapazität Leben mit den
natürlichen Hemmungen, die einer anderen Zeit angepaßt
sind physische Grenzen
4. Die dritte Epoche S. 61
Ursachen des Pessimismus unterschiedlicher Wohlstand
führt zu unterschiedlichem Bevölkerungswachstum und
Energieverbrauch Gailbraith s Gründe für den Aufbruch in
die Industrielle Revolution
5. Kapital und Arbeit S. 73
Unternehmensziel Ertrag oder Arbeitsplätze? der Aufsichts¬
rat als Ort der Balance Konzentration der Informations¬
menge im Unternehmen die optimale Form der Unterneh¬
mensverwaltung — Massenproduktion und Marx scher
Mehrwert — Gewerkschaft und Betriebsrat
6. Innovation Schlüssel zum Erfolg S. 83
Der Markt als Richter über den Unternehmenserfolg nach
Gemeinschaft und Gesellschaft der Markt als egalitäre So
zietät Innovation vernichtet alte Arbeitsplätze und schafft
neue Ertragsoptimierung
7. Hierarchie und Demokratie S. 99
Unvermeidbare Rangordnung in den Sozietäten wo Hierar¬
chie, wo Demokratie
8. Wertewandel S. 105
Fortlaufend neue Aufgaben statt Wiederholtätigkeit unver¬
änderliche Werte in neuer Umgebung auf dem Weg zum pa
ternalistischen Staat?
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