Verfügbarkeit: Schweizerisches Arbeitsrecht

Schweizerisches Arbeitsrecht:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Rehbinder, Manfred 1935- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bern Stämpfli 1997
Ausgabe:	13., neubearb. Aufl.
Schriftenreihe:	Stämpflis juristische Lehrbücher
Schlagworte:	Arbeidsrecht Labor laws and legislation > Switzerland Arbeitsrecht Schweiz Lehrbuch
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	290 S.
ISBN:	3727208996

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . 5 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 15 1. KAPITEL: EINLEITUNG § 1 DAS ARBEITSRECHT ALS SELBSTAENDIGES RECHTSGEBIET . 19 § 2 GESETZGEBUNG IM ARBEITSRECHT . 22 § 3 SCHRIFTTUM . 24 § 4 GELTUNGSBEREICH DES ARBEITSRECHTS . 26 A. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH . 26 I. ARBEITGEBER . 26 II. ARBEITNEHMER . 27 B. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH . 29 2. KAPITEL: INDIVIDUALARBEITSRECHT 1. ABSCHNITT: DIE HIERARCHIE DER RECHTSQUELLEN IM ARBEITSPRIVATRECHT . 30 § 5 DIE VERSCHIEDENEN ARTEN ARBEITSVERTRAGSRECHTLICHER NORMEN 30 § 6 DAS VERHAELTNIS DER EINZELNEN RECHTSQUELLEN ZUEINANDER . 32 2. ABSCHNITT: ALLGEMEINES ARBEITSVERTRAGSRECHT . 33 § 7 DIE BEGRUENDUNG EINES ARBEITSVERHAELTNISSES . 33 A. INHALT UND RECHTSNATUR DES EINZELARBEITSVERTRAGES . 33 B. DER ABSCHLUSS DES EINZELARBEITSVERTRAGES . 37 C. SCHRANKEN DER VERTRAGSFREIHEIT . 41 D. MAENGEL DES ARBEITSVERTRAGES . 45 § 8 PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS . 47 A. ARBEITSPFLICHT . 47 I. HOECHSTPERSOENLICHE PFLICHT . 47 1. SCHULDNER . 47 2. GLAEUBIGER . 48 II. INHALT . 49 1. ART UND UMFANG . 49 2. ORT UND ZEIT . 49 3. UEBERSTUNDENARBEIT . 51 4. VORUEBERGEHENDE INHALTSAENDERUNGEN . 53 5. BEFOLGUNGSPFLICHT . 55 III. SORGFALTSPFLICHT . 57 B. TREUEPFLICHT . 57 I. GRUNDSATZ . 57 II. BESONDERE REGELUNGEN . 59 1. VERBOT DER SCHWARZARBEIT . 59 2. GEHEIMHALTUNGSPFLICHT . 60 3. RECHENSCHAFTS UND HERAUSGABEPFLICHT . 61 4. BEFOLGUNGSPFLICHT . 62 INHALTSVERZEICHNIS C. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS BEI PFLICHTVERLETZUNG . 63 I. NICHTERFUELLUNG . 63 1. LOHNFORTFALL . 63 2. KLAGE AUF ERFUELLUNG . 63 3. SCHADENERSATZANSPRUCH . 64 4. FRISTLOSE KUENDIGUNG . 64 II. SCHLECHTERFUELLUNG . 64 1. SCHADENERSATZANSPRUCH . 65 2. ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 67 3. DISZIPLINARMASSNAHMEN . 67 § 9 PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 67 A. LOHNZAHLUNGSPFLICHT . 68 I. LOHNHOEHE . 68 II. ART DES LOHNES . 70 1. GELDLOHN UND NATURALLOHN . 70 2. ZEITLOHN UND AKKORDLOHN . 71 3. ERFOLGSVERGUETUNGEN . 72 A) ANTEIL AM GESCHAEFTSERGEBNIS . 72 B) PROVISION . 73 4. GRATIFIKATION . 74 5. WEITERE LOHNARTEN . 76 III. ORT UND ZEIT DER LOHNZAHLUNG . 76 IV LOHNANSPRUCH TROTZ FEHLENDER ARBEITSLEISTUNG . 77 1. ANNAHMEVERZUG DES ARBEITGEBERS . 78 2. UNMOEGLICHKEIT DER ARBEITSLEISTUNG . 78 A) UNVERSCHULDETE VERHINDERUNG DES ARBEIT NEHMERS . 79 B) TYPISCHES BETRIEBSRISIKO . 84 V LOHNSICHERUNG . 86 1. PFAENDUNGSSCHUTZ . 86 2. SCHUTZ DER LOHNAUSZAHLUNG . 86 A) ART UND WEISE DER LOHNZAHLUNG . 86 B) BESCHRAENKUNG DER VERRECHNUNG . 87 C) VERFUEGUNGEN UEBER ARBEITSEINKOMMEN . 88 D) VORRECHTE BEI VERMOEGENSVERFALL DES ARBEIT GEBERS . 89 B. FUERSORGEPFLICHT . 89 I. GRUNDSATZ . 89 II. SCHUTZ DER PERSOENLICHKEIT . 90 1. GRUNDSATZ UND BESONDERE ANWENDUNGSFAELLE . 90 2. MASSNAHMEN ZUM SCHUTZE VON LEBEN UND GESUNDHEIT . 93 3. GLEICHSTELLUNG VON FRAU UND MANN . 94 4. DATENSCHUTZ . 95 5. FREIZEIT UND FERIEN . 97 III. SCHUTZ DES VERMOEGENS . 102 1. ARBEITSGERAETE, MATERIAL UND AUSLAGEN . 102 2. KAUTION . 104 INHALTSVERZEICHNIS IV FOERDERUNG DES WIRTSCHAFTLICHEN FORTKOMMENS . 105 1. ZEUGNIS UND REFERENZ . 105 2. RUHEGELD . 107 C. HAFTUNG DES ARBEITGEBERS BEI PFLICHTVERLETZUNGEN . 108 I. NICHTERFUELLUNG . 108 1. VERWEIGERUNG DER ARBEITSLEISTUNG UND KLAGE AUF ERFUELLUNG . 108 2. SCHADENERSATZANSPRUCH . 109 3. FRISTLOSE KUENDIGUNG . 109 II. SCHLECHTERFUELLUNG . 109 1. EINSTELLEN DER ARBEITSLEISTUNG . 109 2. KLAGE AUF ERFUELLUNG . 109 3. SCHADENERSATZANSPRUCH . 110 4. KUENDIGUNG . HO 5. SONDERVORSCHRIFTEN FUER GESCHLECHTSBEZOGENE DISKRIMINIERUNGEN UND SEXUELLE BELAESTIGUNGEN . 111 §10 RECHT AM ARBEITSERGEBNIS . 111 A. EIGENTUM . 111 B. ARBEITNEHMERERFINDUNGEN . 112 C. ANDERE IMMATERIALGUETER . 114 §11 UEBERGANG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 115 §12 BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 117 A. BEENDIGUNGSGRUENDE . 117 I. KUENDIGUNG . 117 II. AUFHEBUNGSVERTRAG . 117 III. ZEITABLAUF . 117 IV TOD DES ARBEITNEHMERS . 119 V KEINE ENDIGUNGSGRUENDE . 119 1. TOD DES ARBEITGEBERS . 119 2. KONKURS DES ARBEITGEBERS . 120 3. UNMOEGLICHKEIT DER ARBEITSLEISTUNG UND MILITAERDIENST . 120 4. ERREICHEN DES AHV-ALTERS . 120 B. KUENDIGUNG . 121 I. ALLGEMEINES . 121 II. ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 123 1. KUENDIGUNGSFRISTEN UND -TERMINE . 123 A) WAEHREND DER PROBEZEIT . 125 B) NACH ABLAUF DER PROBEZEIT . 125 C) BEIM LANGJAEHRIG BEFRISTETEN ARBEITSVERHAELTNIS 126 D) BEIM TEMPORAERARBEITSVERHAELTNIS . 126 2. KUENDIGUNGSSCHUTZ . 126 A) SACHLICHE KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN . 127 B) ZEITLICHE KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN . 131 C) ANDERWEITIGE VERTRAGLICHE REGELUNGEN . 133 D) KUENDIGUNGSSCHUTZ UND RECHTSMAENGEL DES ARBEITSVERTRAGES . 133 E) SONDERVORSCHRIFTEN FUER MASSENENTLASSUNGEN . 134 INHALTSVERZEICHNIS III. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 135 1. VORAUSSETZUNGEN . 135 2. AUSUEBUNG DES KUENDIGUNGSRECHTS . 137 3. WIRKUNGEN . 138 A) BEI GERECHTFERTIGTER KUENDIGUNG . 139 B) BEI UNGERECHTFERTIGTER KUENDIGUNG . 139 C. ALLGEMEINE FOLGEN DER BEENDIGUNG DES ARBEITS VERHAELTNISSES . 142 I. FAELLIGKEIT DER FORDERUNGEN . 143 II. RUECKGABEPFLICHTEN . 143 III. ABGANGSENTSCHAEDIGUNG . 144 D. KONKURRENZVERBOT . 145 § 13 UNVERZICHTBARKEIT UND VERJAEHRUNG ARBEITSRECHTLICHER ANSPRUECHE . 147 3. ABSCHNITT: BESONDERE EINZELARBEITSVERHAELTNISSE . 147 § 14 DER LEHRVERTRAG . 148 A. BEGRIFF UND ENTSTEHUNG . 148 B. INHALT . 150 C. BEENDIGUNG . 151 § 15 DER HANDELSREISENDENVERTRAG . 153 A. BEGRIFF UND ENTSTEHUNG . 153 B. INHALT . 154 C. BEENDIGUNG . 157 § 16 DER HEIMARBEITSVERTRAG . 157 A. BEGRIFF UND ENTSTEHUNG . 157 B. INHALT . 158 C. BEENDIGUNG . 160 § 17 DER PERSONALVERLEIH . 160 § 18 DER OEFFENTLICHE DIENST . 162 3. KAPITEL: OEFFENTLICHES ARBEITSRECHT § 19 ARBEITSSCHUTZRECHT . 164 A. GELTUNGSBEREICH UND DURCHFUEHRUNG DES ARBEITS GESETZES . 165 I. GELTUNGSBEREICH . 165 II. DURCHFUEHRUNG . 167 B. GESUNDHEITSVORSORGE UND UNFALLVERHUETUNG . 168 C. ARBEITS UND RUHEZEIT . 169 I. ARBEITSZEIT . 169 II. RUHEZEIT . 171 D. SONDERSCHUTZ FUER JUGENDLICHE UND WEIBLICHE ARBEITNEHMER . 172 I. JUGENDLICHE ARBEITNEHMER . 172 II. WEIBLICHE ARBEITNEHMER . 173 §20 GESTALTENDES OEFFENTLICHES ARBEITSRECHT . 173 A. BERUFSAUSBILDUNG UND BERUFSBERATUNG . 174 B. ARBEITSVERMITTLUNG UND PERSONALVERLEIH . 175 INHALTSVERZEICHNIS C. GLEICHSTELLUNG VON FRAU UND MANN . 176 D. ARBEITSBESCHAFFUNG . 176 E. SUBMISSIONS-ARBEITSRECHT . 177 § 21 SOZIALVERSICHERUNGSRECHT . 177 A. ALTERS-, HINTERLASSENEN UND INVALIDENVERSICHERUNG SOWIE BERUFLICHE VORSORGE . 178 B. KRANKEN UND UNFALLVERSICHERUNG . 179 C. MILITAERVERSICHERUNG UND ERWERBSERSATZORDNUNG . 179 D. FAMILIENZULAGEN . 180 E. ARBEITSLOSENVERSICHERUNG . 180 4. KAPITEL: KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT 1. ABSCHNITT: KOALITIONSRECHT . 181 § 22 DIE KOALITIONEN . 181 A, GEGENWAERTIGE ORGANISATIONEN . 181 I. ARBEITNEHMERVERBAENDE . 181 II. ARBEITGEBERVERBAENDE . 183 B. AUFGABEN UND ZUSTAENDIGKEITEN . 184 C. RECHTSFORM UND ORGANISATION . 184 D. DER RECHTSBEGRIFF DER KOALITION . 185 I. FREIWILLIGKEIT DES ZUSAMMENSCHLUSSES . 185 II. GEGNERFREIHEIT . 185 III. UNABHAENGIGKEIT VON DRITTER SEITE . 186 IV WAHRNEHMUNG KOLLEKTIVER ARBEITNEHMER ODER ARBEITGEBERINTERESSEN . 186 V DEFINITION . 187 § 23 DIE KOALITIONSFREIHEIT . 187 A. KOALITIONSFREIHEIT ALS OEFFENTLICH-RECHTLICHES FREIHEITS RECHT . 187 I. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT . 187 II. KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT . 188 B. KOALITIONSFREIHEIT IM PRIVATRECHT . 188 I. SCHUTZ GEGEN KOALITIONSFEINDLICHE MASSNAHMEN . 189 1. SCHUTZ DES EINZELNEN . 189 2. SCHUTZ DES VERBANDES . 189 II. SCHUTZ GEGEN KOALITIONSZWANG . 190 1. VERDRAENGUNG . 191 2. ABSPERRKLAUSELN . 191 3. ANSCHLUSSZWANG . 191 2. ABSCHNITT: GESAMTARBEITSVERTRAGSRECHT . 194 § 24 ALLGEMEINES ZUM GESAMTARBEITSVERTRAG . 195 A. PARTEIEN . 195 B. ABSCHLUSS . 195 C. INHALT . 196 D. RECHTSNATUR . 197 E. DURCHSETZBARKEIT . 198 E BEENDIGUNG . 199 INHALTSVERZEICHNIS § 25 DIE SCHULDRECHTLICHEN BESTIMMUNGEN DES GESAMTARBEITS VERTRAGES . 200 A. DIE FRIEDENSPFLICHT . 200 B. DIE EINWIRKUNGSPFLICHT . 201 C. WEITERE SELBSTPFLICHTEN . 201 § 26 DIE NORMATIVEN BESTIMMUNGEN DES GESAMTARBEITSVERTRAGES . 202 A. GEGENSTAND . 202 I. ARBEITSVERTRAGSRECHT . 203 II. INDIREKT-SCHULDRECHTLICHE BESTIMMUNGEN . 204 B. WIRKUNG . 205 C. GRENZEN DER TARIFAUTONOMIE . 207 I. GRENZEN DER REGELUNGSZUSTAENDIGKEIT . 207 II. DIE RECHTSSTAATLICHEN GRUNDSAETZE . 208 III. DIE STAATLICHEN GESETZE . 208 § 27 DER GELTUNGSBEREICH DES GESAMTARBEITSVERTRAGES . 208 A. GRENZEN DER TARIFGELTUNG . 209 I. ZEITLICH . 209 II. PERSOENLICH . 209 1. DIE TARIFGEBUNDENHEIT . 209 2. BESCHRAENKUNGEN ODER ERWEITERUNGEN DER TARIF GEBUNDENHEIT, INSBESONDERE DIE ALLGEMEIN VERBINDLICHERKLAERUNG . 210 III. RAEUMLICH . 213 IV SACHLICH . 213 B. TARIFKONKURRENZEN . 214 3. ABSCHNITT: DAS RECHT DES ARBEITSKAMPFES . 215 § 28 BEGRIFF UND ERSCHEINUNGSFORMEN DES ARBEITSKAMPFES . 215 A. BEGRIFF UND WIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG . 215 B. ERSCHEINUNGSFORMEN . 216 I. STREIK . 216 II. AUSSPERRUNG . 218 III. BOYKOTT . 219 § 29 DIE RECHTLICHE BEURTEILUNG DES ARBEITSKAMPFES . 220 A. KAMPFFREIHEIT UND NEUTRALITAETSPFLICHT . 220 I. KAMPFFREIHEIT UND KAMPFPARITAET . 220 II. DIE NEUTRALITAETSPFLICHT DES STAATES . 221 B. RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN DES STREIKS . 221 I. TARIFFAEHIGE ORGANISATION . 222 II. DURCH GESAMTARBEITSVERTRAG REGELBARES ZIEL . 222 1. POLITISCHER STREIK . 222 2. UNTERSTUETZUNGSSTREIK . 223 3. STREIK ZUR DURCHSETZUNG VON RECHTSANSPRUECHEN . 223 III. EINHALTUNG DER FRIEDENSPFLICHT . 224 1. VERTRAGSWIDRIGE ARBEITSKAEMPFE . 224 2. DAS SCHLICHTUNGSVERFAHREN . 224 A) VEREINBARTE SCHLICHTUNG . 224 B) DAS STAATLICHE EINIGUNGSWESEN . 225 INHALTSVERZEICHNIS 3. WARNSTREIK . 226 IV VERFAHRENSERFORDERNISSE GEMAESS KOALITIONSSATZUNG 226 V FAIRE KAMPFFUEHRUNG (UEBERMASSVERBOT) . 227 VI. STREIKBERECHTIGUNG EINZELNER ARBEITNEHMERGRUP PEN . 228 C. RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN DER AUSSPERRUNG . 228 D. RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN DES BOYKOTTS . 229 §30 RECHTSFOLGEN RECHTMAESSIGER ARBEITSKAEMPFE . 230 A. STREIK . 230 B. AUSSPERRUNG . 232 § 31232 RECHTSFOLGEN RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAEMPFE . 233 A. DIE HAFTUNG DES EINZELNEN . 233 I. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS BEI RECHTSWIDRIGEM STREIK . 233 II. HAFTUNG DES ARBEITGEBERS BEI RECHTSWIDRIGER AUSSPERRUNG . 233 B. HAFTUNG DER KOALITIONEN . 234 I. GEWERKSCHAFTEN . 234 II. ARBEITGEBERVERBAENDE . 235 4. ABSCHNITT: BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT . 235 § 32 DIE BETRIEBSORDNUNG . 236 § 33 DIE MITWIRKUNG IM BETRIEB . 237 A. WAHRNEHMUNG UND DURCHSETZUNG VON MITWIRKUNGS RECHTEN . 238 B. MITWIRKUNGSRECHTE NACH DEM MITWIRKUNGSGESETZ . 239 C. GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT IM BETRIEB . 239 5. KAPITEL: ARBEITSGERICHTSBARKEIT § 34 GERICHTSORGANISATION . 241 § 35 GERICHTLICHES VERFAHREN . 242 6. KAPITEL: KOLLISIONSRECHT UND RECHTSVERGLEICH § 36 KOLLISIONSRECHT . 244 § 37 RECHTSVERGLEICH MIT DEMARBEITSRECHT DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND UND OESTERREICHS . 245 ANHANG SCHAUBILDER ZUM ARBEITSVERTRAGSRECHT UND ZUM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT . 248 GESETZESREGISTER . 267 STICHWORTVERZEICHNIS . 277
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