Handbuch der arbeitsrechtlichen Aufhebungsverträge: Aufhebung von Arbeits- und Dienstverhältnissen mit arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Folgen
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln
Schmidt
1996
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. XXV - XXIX |
| Beschreibung: | XXIX, 540 S. |
| ISBN: | 3504420103 |
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VORWORT
.
V
INHALTSUEBERSICHT
.
VII
LITERATURVERZEICHNIS
.
XXV
TEIL
1
DIE
ARBEITSRECHTLICHEN
GRUNDLAGEN
DER
BEEN
DIGUNG
VON
ANSTELLUNGSVERHAELTNISSEN
I.
ZULAESSIGKEIT
.
2
II.
ABSCHLUSS
.
4
1.
FORM
.
4
2.
ZUSTANDEKOMMEN
.
5
A)
ANGEBOT
UND
ANNAHME
.
5
B)
UMDEUTUNG
EINER
KUENDIGUNGSERKLAERUNG
.
9
3.
AUFHEBUNGSVERTRAEGE
MIT
MINDERJAEHRIGEN
.
10
4.
BEDINGTE
UND
BEFRISTETE
AUFHEBUNGSVERTRAEGE
.
11
5.
ALTERSGRENZEN
.
14
6.
BERUFS
ODER
ERWERBSUNFAEHIGKEIT
.
18
7.
GERICHTLICHE
AUFHEBUNGSVERTRAEGE
(PROZESSVERGLEICHE)
.
19
UI.
HINWEIS
UND
AUFKLAERUNGSPFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
.
22
1.
ALLGEMEINE
VORAUSSETZUNGEN
.
23
2.
STEUER
UND
SOZIALRECHTLICHE
NACHTEILE
.
24
3.
VERLUST
VON
VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN
.
25
4.
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
26
5.
RUECKTRITTS-UND
WIDERRUFSRECHTE
.
27
6.
RECHTSFOLGEN
BEI
VERLETZUNG
VON
HINWEIS
UND
AUFKLAERUNGSPFLICHTEN
.
27
7.
ABDINGBARKEIT
DER
HINWEIS
UND
AUFKLAERUNGSPFLICHTEN
.
28
INHALTSVERZEICHNIS
IV.
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZES
UND
DEREN
AUSWIRKUNGEN
AUF
AUFHEBUNGSVERTRAEGE
.
29
1.
KUENDIGUNGSERKLAERUNG
.
29
2.
FORM
DER
KUENDIGUNG
.
31
3.
BEGRUENDUNG
DER
KUENDIGUNG
.
33
4.
ZUGANG
DER
KUENDIGUNG
.
34
5.
ORT
UND
ZEIT
DER
KUENDIGUNG
.
39
6.
ZURUECKWEISUNG
DER
KUENDIGUNG
.
41
7.
KUENDIGUNGFRISTEN
.
43
A)
BEGRIFF
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
44
B)
GESETZLICHE
KUENDIGUNGSFRISTEN
.
44
C)
KUENDIGUNGSFRIST
WAEHREND
VEREINBARTER
PROBEZEIT
.
47
D)
TARIFLICHE
KUENDIGUNGSFRISTEN
.
48
E)
EINZEL
VERTRAGLICHE
KUENDIGUNGSFRISTEN
.
51
8.
DER
ALLGEMEINE
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
53
A)
VORAUSSETZUNGEN
.
53
B)
SOZIALWIDRIGKEIT
DER
KUENDIGUNG
.
60
AA)
PERSONENBEDINGTE
GRUENDE
.
62
BB)
VERHALTENSBEDINGTE
GRUENDE
.
70
CC)
BETRIEBSBEDINGTE
GRUENDE
.
76
(1)
DRINGENDE
BETRIEBLICHE
ERFORDERNISSE
.
77
(2)
FEHLENDE
WEITERBESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT
.
83
(3)
SOZIALE
AUSWAHL
.
86
DD)
MISCHTATBESTAENDE
.
95
C)
DIE
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
96
D)
KLAGEFRIST
.
103
E)
BEGRUENDUNG
EINES
NEUEN
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
112
F)
GERICHTLICHE
AUFLOESUNG
DES-ARBEITSVERHAELTNISSES
.
113
AA)
AUFLOESUNGSANTRAG
DES
ARBEITNEHMERS
.
114
BB)
AUFLOESUNGSANTRAG
DES
ARBEITGEBERS
.
117
CC)
BEIDERSEITIGER
AUFLOESUNGSANTRAG
.
119
DD)
AUFLOESUNGSANTRAG
BEI
UNWIRKSAMKEIT
DER
KUENDIGUNG
AUS
ANDEREN
GRUENDEN
.
120
EE)
ZEITPUNKT
DER
ANTRAGSTELLUNG
.
122
FF)
AUFLOESUNGSZEITPUNKT
.
122
GG)
ABFINDUNGSHOEHE
.
123
G)
BESONDERHEITEN
BEI
AUSSERORDENTLICHER
KUENDIGUNG
.
127
H)
SONSTIGE
UNWIRKSAMKEITSGRUENDE
.
136
I)
LEITENDE
ANGESTELLTE
.
137
AA)
BEGRIFF
DES
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
IN
§
14
ABS.
2
KSCHG
.
138
INHALTSVERZEICHNIS
BB)
KUENDIGUNGSRECHTLICHE
BESONDERHEITEN
BEI
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
I.
S.
VON
§
14
ABS.
2
KSCHG
.
140
9.
DER
BESONDERE
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
141
A)
KUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
DEM
MUTTERSCHUTZGESETZ
.
142
B)
KUENDIGUNGSSCHUTZ
WAEHREND
DES
ERZIEHUNGSURLAUBS
.
146
C)
KUENDIGUNGSSCHUTZ
VON
SCHWERBEHINDERTEN
.
147
D)
KUENDIGUNGSSCHUTZ
VON
AUSZUBILDENDEN
.
156
E)
KUENDIGUNGSSCHUTZ
VON
WEHRPFLICHTIGEN
UND
ZIVIL
DIENSTLEISTENDEN
.
157
F)
KUENDIGUNGSSCHUTZ
VON
BETRIEBSRATSMITGLIEDERN
UND
ANDEREN
ORGANEN
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
158
G)
TARIFLICH
YYUNKUENDBARE
"
ARBEITNEHMER
.
170
H)
SONSTIGE
ARBEITNEHMER
MIT
BESONDEREM
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
171
10.
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
173
11.
ANHOERUNG
DES
SPRECHERAUSSCHUSSES
.
189
V.
INHALT
VON
AUFHEBUNGSVERTRAEGEN
.
191
1.
MINDESTINHALT
.
192
2.
WEITERE
INHALTE
.
193
A)
ARBEITSVERGUETUNG
.
193
B)
ABFINDUNG
.
204
C)
FREISTELLUNG
UND
URLAUB
.
207
D)
WETTBEWERBSVERBOT
.
210
E)
GESCHAEFTS
UND
BETRIEBSGEHEIMNISSE
.
214
F)
ERFINDUNGEN
.
215
G)
RUECKZAHLUNG
VON
AUS
UND
FORTBILDUNGSKOSTEN
.
216
H)
DIENSTWAGEN
.
219
I)
WERKWOHNUNG
.
220
J)
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
.
223
K)
GESCHAEFTSUNTERLAGEN
UND
ARBEITSMITTEL
.
225
1)
ZEUGNIS
UND
AUSKUNFT
.
226
M)
ARBEITSPAPIERE
.
229
N)
AUFRECHNUNG
UND
ZURUECKBEHALTUNGSRECHT
.
230
O)
STEUER-UND
SOZIALRECHTLICHE
KONSEQUENZEN
.
231
P)
AUSGLEICHSKLAUSEL
.
231
Q)
SALVATORISCHE
KLAUSEL
.
233
3.
MUSTERVERTRAEGE
.
234
A)
KURZER
AUFHEBUNGSVERTRAG
.
234
B)
AUSFUEHRLICHER
AUFHEBUNGSVERTRAG
.
235
INHALTSVERZEICHNIS
VI.
AUSLEGUNG
VON
AUFHEBUNGSVERTRAEGEN
.
237
VII.
MAENGEL
UND
BESEITIGUNGSMOEGLICHKEITEN
VON
AUFHEBUNGSVERTRAEGEN.
238
1.
NICHTIGKEIT
.
238
2.
ANFECHTUNG
.
241
A)
§119
BGB
.
241
B)
§123
BGB
.
242
AA)
ARGLISTIGE
TAEUSCHUNG
.
242
BB)
WIDERRECHTLICHE
DROHUNG
.
244
(1)
ANDROHUNG
EINER
KUENDIGUNG
.
245
(2)
ANDROHUNG
EINER
STRAFANZEIGE
.
250
(3)
ANDROHUNG
VON
SCHADENSERSATZFORDERUNGEN
.
251
(4)
ANDROHUNG
DER
BETRIEBSRATSANRUFUNG
.
251
(5)
ZEITDRUCK
.
251
C)
ANFECHTUNGSVERZICHT
.
252
D)
ANFECHTUNGSFRIST
.
252
E)
DARLEGUNGS
UND
BEWEISLAST
.
253
3.
RUECKTRITTS
UND
WIDERRUFSRECHT
.
253
A)
GESETZLICHES
RUECKTRITTS-UND
WIDERRUFSRECHT
.
254
B)
TARIFVERTRAGLICHES
WIDERRUFSRECHT
.
254
C)
INDIVIDUALVERTRAGLICHES
RUECKTRITTS
ODER
WIDERRUFSRECHT
.
255
4.
SCHADENSERSATZ
.
256
5.
UNZULAESSIGE
RECHTSAUSUEBUNG
WEGEN
YYUEBERRUMPELUNG
"
.
.
.
257
6.
PROZESSUALE
FOLGEN
BEI
UNWIRKSAMKEIT
ODER
BESEITIGUNG
DES
AUFHEBUNGSVERTRAGES
.
260
TEIL
2
AUFHEBUNGSVERTRAG
UND
SOZIALPLAN
I.
BETRIEBSAENDERUNG
.
265
1.
VORAUSSETZUNGEN
EINER
BETRIEBSAENDERUNG
.
265
2.
UNTERRICHTUNGSPFLICHTEN
.
267
A)
BETRIEBSRAT
.
267
B)
SPRECHERAUSSCHUSS
.
268
C)
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS
.
268
D)
ARBEITSAMT
.
269
INHALTSVERZEICHNIS
II.
SOZIALPLAN
.
270
III.
AUFHEBUNGSVERTRAG.
273
1.
AUFHEBUNGSVERTRAG
ALS
ENTLASSUNG
.
273
2.
AUSSCHLUSS
IM
SOZIALPLAN
.
273
3.
BEGRENZTE
WIRKUNG
DER
AUSGLEICHSKLAUSEL
.
274
4.
ANSPRUCH
AUF
AUFHEBUNGSVERTRAG
.
276
TEIL
3
BESONDERHEITEN
BEIM
ABSCHLUSS
VON
AUFHEBUNGSVERTRAEGEN
MIT
VORSTANDSMITGLIEDERN
UND
GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERN
I.
ZUSTAENDIGKEIT
FUER
DEN
ABSCHLUSS
VON
AUFHEBUNGSVERTRAEGEN.
277
1.
DIFFERENZIERUNG
ZWISCHEN
ANSTELLUNGSVERTRAG
UND
ORGANPOSITION
.
277
2.
ZUSTAENDIGKEIT
FUER
DIE
ABBERUFUNG
AUS
DER
ORGANPOSITION
.
.
278
A)
VORSTANDSMITGLIEDER
.
278
B)
GESCHAEFTSFUEHRER
EINER
GMBH
.
279
3.
ZUSTAENDIGKEIT
FUER
DIE
BEENDIGUNG
DES
ANSTELLUNGS
VERHAELTNISSES
.
281
A)
VORSTANDSMITGLIEDER
.
281
B)
GESCHAEFTSFUEHRER
EINER
GMBH
.
283
II.
KUENDIGUNGSFRISTEN
FUER
ORGANVERTRETER
BEI
ORDENTLICHER
KUENDIGUNG
IHRES
ANSTELLUNGSVERTRAGS
.
284
1.
VORSTANDSMITGLIEDER
.
285
2.
GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER
.
286
III.
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DIE
ABBERUFUNG
UND
AUSSERORDENTLICHE
BEENDIGUNG
DES
ANSTELLUNGSVERTRAGS
.
288
1.
AUS
SICHT
DER
GESELLSCHAFT
.
288
A)
DIFFERENZIERUNG
ZWISCHEN
WICHTIGEM
GRUND
ZUR
ABBERUFUNG
UND
WICHTIGEM
GRUND
ZUR
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
.
288
B)
GESELLSCHAFTSRECHTLICHE
VORAUSSETZUNGEN
DER
ABBERUFUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND
.
289
INHALTSVERZEICHNIS
AA)
VORSTANDSMITGLIEDER
.
289
BB)
GMBH-GESCHAEFTSFIIHRER
.
289
C)
MATERIELLE
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DIE
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
DES
ANSTELLUNGSVERTRAGS
.
291
AA)
WICHTIGER
GRUND
.
291
BB)
WAHRUNG
DER
2-WOCHEN-FRIST
DES
§626ABS.
2
BGB
.
292
2.
AUS
SICHT
DES
ORGAN
VERTRETERS
.
294
A)
AMTSNIEDERLEGUNG
.
294
B)
KUENDIGUNG
DES
ANSTELLUNGSVERTRAGS
.
296
C)
SCHICKSAL
DES
VERGUETUNGSANSPRUCHS
.
297
AA)
AMTSNIEDERLEGUNG
OHNE
KUENDIGUNG
DES
ANSTELLUNGS
VERHAELTNISSES
.
297
BB)
AMTSNIEDERLEGUNG
UND
KUENDIGUNG
DES
ANSTELLUNGS
VERHAELTNISSES
.
298
IV.
INHALT
DES
AUFHEBUNGSVERTRAGS
MIT
ORGANMITGLIEDERN
.
299
1.
ABFINDUNGSREGELUNG
.
299
2.
TANTIEME
.
301
3.
NACHVERTRAGLICHES
WETTBEWERBSVERBOT
.
303
4.
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
.
305
5.
ZEUGNIS
.
306
V.
RECHTSWEG
BEI
GERICHTLICHEN
AUSEINANDERSETZUNGEN
ZWISCHEN
GESELLSCHAFT
UND
ORGANMITGLIED
.
307
1.
PROROGATIONSVEREINBARUNG
GEMAESS
§
2
ABS.
4
ARBGG
.
308
2.
GMBH
&
GO
KG
.
308
3.
UMWANDLUNG
DES
DIENST
IN
EIN
ARBEITSVERHAELTNIS
.
309
4.
RUHENDES
ARBEITSVERHAELTNIS
.
310
VI.
ANWENDBARKEIT
DER
REGELUNGEN
ZUM
ALLGEMEINEN
UND
BESONDEREN
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
ORGANVERTRETER?
.
313
1.
ALLGEMEINER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
KUENDIGUNGS
SCHUTZGESETZ?
.
313
2.
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ?
.
313
INHALTSVERZEICHNIS
TEIL
4
SOZIALRECHTLICHE
KONSEQUENZEN
I.
EINFUEHRUNG
.
315
II.
DER
ANSPRUCH
AUF
ARBEITSLOSENGELD
.
315
1.
VORAUSSETZUNGEN
.
315
A)
YYARBEITSLOS
"
.
316
B)
YYDER
ARBEITSVERMITTLUNG
ZUR
VERFUEGUNG
STEHEN
"
.
317
AA)
VERFUEGBARKEIT
BEI
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
.
318
BB)
ARBEITSLOSMELDUNG
BEI
LANGZEITERKRANKUNG
.
318
CC)
VERFUEGBARKEIT
VON
AELTEREN
ARBEITSLOSEN
.
320
C)
YYDIE
ANWARTSCHAFTSZEIT
ERFUELLT
"
.
321
AA)
ARBEITNEHMER
.
:
.
323
BB)
FREIE
MITARBEITER
.
324
CC)
GESCHAEFTSFUEHRER
.
324
DD)
VORSTANDSMITGLIEDER
.
325
EE)
MITARBEITENDE
GESELLSCHAFTER
.
325
FF)
FAMILIENANGEHOERIGE
.
325
D)
ARBEITSLOSMELDUNG
.
326
E)
ANTRAG
AUF
ARBEITSLOSENGELD
.
326
2.
DAUER
DES
ANSPRUCHS
AUF
ARBEITSLOSENGELDLEISTUNGEN
.
327
A)
ANSPRUCHSSTAFFELUNG
GEMAESS
§
106
AFG
.
327
B)
WIEDERHOLTE
ARBEITSLOSIGKEIT
.
328
C)
MINDERUNG
DER
ANSPRUCHSDAUER
.
328
AA)
MINDERUNG
WEGEN
ERFUELLUNG
.
328
BB)
MINDERUNG
WEGEN
SPERRZEIT
.
329
CC)
MINDERUNG
WEGEN
SPERRZEIT
UND
GEWAEHRUNG
EINER
ABFINDUNG
.
330
3.
HOEHE
DES
ARBEITSLOSENGELDES
.
330
III.
ANSPRUCHSUEBERGANG
AUF
DIE
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
.
332
IV.
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
EINER
ABFINDUNG
.
336
1.
BEITRAGSFREIHEIT
DER
ABFINDUNG
.
336
2.
KEINE
UNMITTELBARE
ANRECHNUNG
EINER
ABFINDUNG
AUF
DAS
ARBEITSLOSENGELD
.
338
3.
GEPLANTE
AENDERUNGEN
IM
AFG
.
339
INHALTSVERZEICHNIS
V.
UEBERSICHT
UEBER
RUHENS
UND
SPERRZEITEN
BEIM
ARBEITSLOSENGELD
.
341
VI.
RUHENSZEITEN
.
342
1.
RUHENSZEITRAUM
WEGEN
NICHTBEANTRAGUNG
DES
VORGEZOGENEN
ALTERSRUHEGELDES
.
342
2.
RUHENSZEITRAUM
WEGEN
URLAUBSABGELTUNG
.
343
3.
RUHENSZEITRAUM
WEGEN
VERKUERZUNG
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
.
344
A)
VORAUSSETZUNGEN
.
345
AA)
NICHTEINHALTUNG
DER
ORDENTLICHEN
KUENDIGUNGSFRIST
.
345
(1)
ZEITLICH
UNBEGRENZTER
AUSSCHLUSS
DER
ORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
.
346
(2)
VORLIEGEN
DER
VORAUSSETZUNGEN
FUER
EINE
AUSSER
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
MIT
SOZIALER
AUSLAUFFRIST
.
.
.
347
(3)
ZEITLICH
BEGRENZTER
AUSSCHLUSS
DER
ORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
.
348
(4)
ZULAESSIGKEIT
DER
ORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
NUR
BEI
ZAHLUNG
EINER
ABFINDUNG
.
348
BB)
ABFINDUNG,
ENTSCHAEDIGUNG
ODER
AEHNLICHE
LEISTUNG
.
348
B]
BEGINN
UND
DAUER
DES
RUHENSZEITRAUMS
.
350
AA)
BEGINN
DES
RUHENSZEITRAUMS
NACH
§
117
AFG
.
351
BB)
BERECHNUNG
DER
DAUER
DES
RUHENSZEITRAUMS
ANHAND
DER
ABFINDUNG
.
352
C)
FOLGEN
DES
RUHENSZEITRAUMS
NACH
§
117
AFG
.
353
4.
RUHENSZEITRAUM
WEGEN
ABFINDUNG
UND
SPERRZEIT
.
354
A)
ABFINDUNG
UND
SPERRZEIT
.
354
B)
ABFINDUNG,
SPERRZEIT
UND
NICHTEINHALTUNG
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
355
C)
FOLGEN
DES
RUHENSZEITRAUMS
NACH
§
117A
AFG
.
357
5.
RUHENSZEITRAUM
WEGEN
DER
GEWAEHRUNG
ANDERWEITIGER
SOZIALLEISTUNGEN
.
357
VII.
SPERRZEIT
.
358
1.
SPERRZEITTATBESTAENDE
.
358
A)
ARBEITGEBERKUENDIGUNG
.
359
B)
NICHTERHEBUNG
EINER
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE
.
360
C)
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
360
D)
WIDERSPRUCH
NACH
§
613A
BGB
.
361
E)
AUFLIEBUNGSVERTRAG
.
361
INHALTSVERZEICHNIS
F)
NICHTEINHALTUNG
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
361
G)
AUFLOESUNGSANTRAG
NACH
§§
9,
10
KSCHG
.
362
2.
WICHTIGER
GRUND
I.
S.
VON
§
119
AFG
.
363
3.
SONDERPROBLEM:
AUFHEBUNGSVERTRAG
MIT
EINEM
SCHWER
BEHINDERTEN
.
364
4.
ABWICKLUNGSVERTRAG
STATT
AUFHEBUNGSVERTRAG?
.
365
5.
DAUER
DER
SPERRZEIT
.
367
6.
VORSORGE
IM
AUFHEBUNGSVERTRAG
IM
HINBLICK
AUF
EINE
SPERRZEIT
.
367
A)
FORMULIERUNG
DES
AUFHEBUNGSVERTRAGES
.
367
B)
YYVERSICHERUNG
"
GEGEN
EINE
SPERRZEIT
.
368
7.
FOLGEN
DER
SPERRZEIT
.
370
VIII.
ERSTATTUNG
DES
ARBEITSLOSENGELDES
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
BEI
AELTEREN
ARBEITNEHMERN
.
370
1.
ENTWICKLUNG
DER
ERSTATTUNGSPFLICHT
.
370
2.
GRUNDTATBESTAND
DER
ERSTATTUNGSPFLICHT
.
373
A)
UMFANG
DER
ERSTATTUNGSPFLICHT
.
374
B)
ERSTATTUNG
MUSS
NICHT
DEN
LETZTEN
ARBEITGEBER
TREFFEN
.
.
374
C)
KONZERNUNTERNEHMEN
.
375
3.
DIE
EINZELNEN
BEFREIUNGS
UND
AUSNAHMETATBESTAENDE
DES
§
128
AFG
.
376
A)
BEENDIGUNG
DES
ANSTELLUNGSVERHAELTNISSES
VOR
VOLLENDUNG
DES
56.
LEBENSJAHRES
.
377
B)
BEZUG
ANDERWEITIGER
SOZIALLEISTUNGEN
.
378
AA)
SOZIALLEISTUNGEN
I.
S.
VON
§
128
AFG
.
378
BB)
LEISTUNGEN
AUS
DER
PRIVATEN
LEBENSVERSICHERUNG
.
.
381
CC)
AMTSERMITTLUNGSGRUNDSATZ
.
381
C)
ANKNUEPFUNG
AN
DIE
BESCHAEFTIGUNGSZEIT
(ZIFFER
1)
.
383
AA)
KONZERNUNTERNEHMEN
.
384
BB)
PROBLEM
YYBETRIEBSUEBERGANG
"
.
384
D)
PRIVILEGIERUNG
KLEINERER
UNTERNEHMEN
(ZIFFER
2)
.
386
AA)
FESTSTELLUNG
DER
UNTERNEHMENSGROESSE
.
386
BB)
NACHTRAEGLICHER
WEGFALL
DER
ERSTATTUNGSPFLICHT
.
388
CC)
YYKLEINUNTERNEHMEN
"
IM
KONZERN
.
389
E)
EIGENKUENDIGUNG
(ZIFFER
3)
.
390
AA)
AUFHEBUNGSVERTRAG
STATT
EIGENKUENDIGUNG
.
390
BB)
ABFINDUNG
ODER
AEHNLICHE
LEISTUNG
WEGEN
DER
BEENDIGUNG
.
393
INHALTSVERZEICHNIS
CC)
ABWICKLUNGSVERTRAG
.
394
DD)
SONDERPROBLEM:
EIGENKUENDIGUNG
BEI
BETRIEBSAENDERUNG
.
395
F)
ORDENTLICHE
ARBEITGEBERSEITIGE
KUENDIGUNG
(ZIFFER
4)
.
.
.
397
AA)
PRUEFUNGSMASSSTAB
DES
ARBEITSAMTES
.
397
(1)
BINDUNG
AN
EINE
RECHTSKRAEFTIGE
ENTSCHEIDUNG
DES
ARBEITSGERICHTES
.
397
(2)
VERSAEUMNISURTEIL
.
399
(3)
PROZESSVERGLEICH
.
399
(4)
AUFLOESUNGSANTRAG
NACH
DEN
§§
9,
10
KSCHG
.
401
BB)
DARLEGUNGS
UND
BEWEISLAST
.
402
CC)
YYSOZIAL
GERECHTFERTIGTE
KUENDIGUNG
"
.
404
(1)
PERSONENBEDINGTE
KUENDIGUNGSGRUENDE
.
404
(2)
VERHALTENSBEDINGTE
KUENDIGUNGSGRUENDE
.
404
(3)
BETRIEBSBEDINGTE
KUENDIGUNGSGRUENDE
.
405
DD)
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
406
EE)
UNWIRKSAMKEIT
DER
KUENDIGUNG
AUS
ANDEREN
GRUENDEN
.
407
FF)
KUENDIGUNG
EINES
SCHWERBEHINDERTEN
MITARBEITERS
.
408
GG)
KUENDIGUNG
EINES
GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS
.
409
HH)
AUFHEBUNGSVERTRAG
.
410
II)
ABWICKLUNGSVERTRAG
.
412
G)
VORLIEGEN
EINES
WICHTIGEN
GRUNDES
FUER
EINE
AUSSER
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
(ZIFFER
5)
.
414
AA)
WICHTIGER
GRUND
.
414
BB)
SONDERPROBLEM:
ARBEITSLOSMELDUNG
VON
LANGZEIT
ERKRANKTEN
MITARBEITERN
.
415
H)
GROESSERER
PERSONALABBAU
(ZIFFER
6
U.
7)
.
416
AA)
VORAUSSETZUNGEN
DER
ZIFFER
6
.
416
(1)
FESTSTELLUNG
DER
GESAMTZAHL
DER
BELEGSCHAFT
.416
(2)
JAHRESZEITRAUM
.
417
(3)
ANTEIL
DER
AELTEREN
MITARBEITER
AN
DER
PERSONAL
REDUZIERUNG
.
418
BB)
VORAUSSETZUNGEN
DER
ZIFFER
7
.
419
(1)
YYKURZFRISTIGER
PERSONALABBAU
"
.
420
(2)
YYERHEBLICHE
BEDEUTUNG
FUER
DEN
OERTLICHEN
ARBEITSMARKT
"
.
421
CC)
VORABENTSCHEIDUNG
DES
ARBEITSAMTES
.
422
4.
HAERTEFALLREGELUNG
.
423
A)
GEFAEHRDUNG
DES
FORTBESTANDES
DES
UNTERNEHMENS
.
424
B)
GEFAEHRDUNG
WEITERER
ARBEITSPLAETZE
.
424
C)
BEURTEILUNGSZEITPUNKT
.
426
INHALTSVERZEICHNIS
D)
NACHWEIS
DURCH
EINE
FACHKUNDIGE
STELLE
.
428
5.
SOG.
128ER-VEREINBARUNGEN
.
430
6.
ABLAUF
DES
ERSTATTUNGSVERFAHRENS/WIDERSPRUCH
.
432
IX.
ERSTATTUNG
DES
ARBEITSLOSENGELDES
BEI
NACHVERTRAGLICHEM
WETTBEWERBSVERBOT
.
433
1.
ANRECHNUNG
DES
ERSTATTETEN
ARBEITSLOSENGELDES
AUF
DIE
KARENZENTSCHAEDIGUNG
.
434
A)
WETTBEWERBSVERBOT
MIT
ARBEITNEHMER
.
434
B)
WETTBEWERBSVERBOT
MIT
GESCHAEFTSFUEHRER
.
435
2.
WEGFALL
DER
ERSTATTUNGSPFLICHT
.
436
3.
FAZIT
ZU
§
128A
AFG
.
437
X.
ERSTATTUNG
DES
ARBEITSLOSENGELDES
BEI
FESTLEGUNG
EINER
ABLOESESUMME
.
438
XI.
BEZUG
VON
ALTERSRUHEGELD
AUS
DER
GESETZLICHEN
RENTEN
VERSICHERUNG
.
438
1.
AUSWIRKUNGEN
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
AUF
DIE
GESETZLICHE
RENTENVERSICHERUNG
.
439
2.
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DEN
BEZUG
VON
LEISTUNGEN
AUS
DER
GESETZLICHEN
RENTENVERSICHERUNG
.
441
A)
REGELALTERSRENTE
.
442
B)
RENTE
FUER
LANGJAEHRIG
VERSICHERTE
.
442
C)
ALTERSRENTE
FUER
SCHWERBEHINDERTE
.
442
D)
ALTERSRENTE
WEGEN
ARBEITSLOSIGKEIT
.
443
AA)
ARBEITSLOSIGKEIT
VOR
RENTENBEGINN
.
443
BB)
ACHT
JAHRE
PFLICHTBEITRAGSZEITEN
.
445
CC)
ERFUELLUNG
DER
FUENFZEHNJAEHRIGEN
WARTEZEIT
.
447
E)
ALTERSRENTE
FUER
FRAUEN
.
448
3.
TEILRENTE
.
448
A)
RENTENRECHTLICHE
ASPEKTE
.
448
B)
ARBEITSRECHTLICHE
ASPEKTE
.
449
4.
FRUEHPENSIONIERUNG
.
450
A)
BEGRIFF
.
450
B)
AENDERUNG
DES
ARBEITSLOSENGELDES
WAEHREND
DER
LAUFZEIT
DER
FRUEHPENSIONIERUNG
.
452
C)
FORMULIERUNG
DER
FRUEHPENSIONIERUNGSVEREINBARUNG
.
.
.
453
INHALTSVERZEICHNIS
5.
GEPLANTE
AENDERUNGEN
IM
BEREICH
DER
ALTERSRENTE
WEGEN
VORAUSGEGANGENER
ARBEITSLOSIGKEIT
.
454
A)
GEPLANTE
FOERDERUNG
DER
TEILZEITARBEIT
AELTERER
ARBEITNEHMER
.
455
B)
GEPLANTE
AENDERUNGEN
IM
BEREICH
DES
RENTENRECHTS.
.
.
.
455
XII.
KRANKENVERSICHERUNGSRECHTLICHER
SCHUTZ
NACH
AUSSCHEIDEN
AUS
DEM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
457
1.
KRANKENVERSICHERUNGSSCHUTZ
WAEHREND
DES
BEZUGES
VON
ARBEITSLOSENGELD
.
457
2.
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
VOR
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
.459
3.
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
WAEHREND
DES
BEZUGES
VON
ARBEITSLOSENGELD
.
460
4.
KRANKENVERSICHERUNGSSCHUTZ
NACH
ABLAUF
DES
ARBEITSLOSEN
GELDANSPRUCHES
.
460
5.
BEITRAGSBERECHNUNG
.
461
6.
ARBEITSLOSIGKEIT
UND
PRIVATE
KRANKENVERSICHERUNG
.
461
TEIL
5
STEUERLICHE
BEHANDLUNG
VON
ABFINDUNGEN
I.
STEUERFREIHEIT
VON
ABFINDUNGEN
.
463
1.
GESETZLICHE
REGELUNG
IN
§
3
ZIFF.
9
ESTG
.
463
2.
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DIE
STEUERFREIHEIT
VON
ABFINDUNGEN.
.
465
A)
ARBEITNEHMER
IM
SINNE
DES
§
1
LSTDVO
.
465
B)
VERANLASSUNG
DER
VERTRAGSAUFLOESUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
466
C)
GERICHTLICH
AUSGESPROCHENE
AUFLOESUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
469
3.
ABGRENZUNG
ZU
STEUERPFLICHTIGEN
ZAHLUNGEN
DES
ARBEITGEBERS
.
470
A)
WEITERBESCHAEFTIGUNG
BEI
DEMSELBEN
ARBEITGEBER
.
470
B)
BEENDIGUNG
BEFRISTETER
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
471
C)
KAUSALITAET
ZWISCHEN
AUFLOESUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
UND
ABFINDUNG
.
472
D)
ZAHLUNGEN
DURCH
DEN
NEUEN
ARBEITGEBER
.
474
INHALTSVERZEICHNIS
II.
STEUERBEGUENSTIGUNG
VON
ENTSCHAEDIGUNGEN
GEMAESS
§§24,
34
ESTG
.
474
1.
ENTSCHAEDIGUNGSTATBESTAENDE
GEMAESS
§
24
ABS.
1
ESTG
.
474
A)
ENTSCHAEDIGUNGEN
GEMAESS
§
24
ABS.
1
NR.
1
A
ESTG
.
475
AA)
NEUE
RECHTS
ODER
BILLIGKEITSGRUNDLAGE
.
475
BB)
STEUERBEGUENSTIGUNG
TROTZ
MITWIRKUNG
DES
ARBEITNEHMERS?
.
476
CC)
BEISPIELE
FUER
ENTSCHAEDIGUNGEN
I.S.D.
§
24
ABS.
1
NR.
1
A
ESTG
.
477
(1)
KAPITALISIERUNG
VON
PENSIONSANSPRUECHEN
.
477
(2)
KAPITALISIERUNG
VON
PENSIONSANWARTSCHAFTEN
.
478
B)
ENTSCHAEDIGUNGEN
GEMAESS
§
24
ABS.
1
NR.
1
B
ESTG
.
479
AA)
BEGRIFF
UND
ABGRENZUNG
ZU
§
24
NR.
1
A
ESTG
.
479
BB)
HAUPTANWENDUNGSFALL:
KARENZENTSCHAEDIGUNG
BEI
WETTBEWERBSVERBOT
.
480
C)
ENTSCHAEDIGUNGEN
GEMAESS
§
24
ABS.
1
NR.
1
C
ESTG
.
481
2.
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DIE
STEUERBEGUENSTIGUNG
GEMAESS
§34
ESTG
.
481
A)
ZUSAMMENBALLUNG
VON
EINKUENFTEN
IN
EINEM
VERANLAGUNGSZEITRAUM
.
481
AA)
ZUSAMMENBALLUNG
VON
EINKUENFTEN
MEHRERER
JAHRE
.
.
482
(1)
BEISPIELE
AUS
DER
BFH-RECHTSPRECHUNG
.
482
(2)
AUSNAHMEN
NACH
DER
BFH-RECHTSPRECHUNG
.
484
(3)
UNSCHAEDLICHE
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
.
484
BB)
VORSICHT
BEI
ZUSAMMENBALLUNG
VON
EINKUENFTEN
NUR
EINES
JAHRES
.
486
B)
BERUECKSICHTIGUNG
DES
ERMAESSIGTEN
STEUERSATZES
VON
AMTS
WEGEN
.
488
III.
VERFAHRENSFRAGEN
.
488
1.
DURCHFUEHRUNG
DES
LOHNSTEUERABZUGS
AUF
GEZAHLTE
ABFINDUNGEN
BZW.
ENTSCHAEDIGUNGEN
.
488
2.
LOHNSTEUERANRUFUNGSAUSKUNFT
.
489
3.
RECHTSFOLGEN
BEI
FEHLERHAFTER
LOHNSTEUEREINBEHALTUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
492
4.
ABZUGSFAEHIGKEIT
DER
ANWALTS
UND
GERICHTSKOSTEN
ALS
WERBUNGSKOSTEN
.
494
INHALTSVERZEICHNIS
ANHANG
DIE
WICHTIGSTEN
GESETZLICHEN
VORSCHRIFTEN
IM
ZUSAMMENHANG
MIT
DER
BEENDIGUNG
VON
ANSTELLUNGSVERHAELTNISSEN
I.
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ
(KSCHG)
(AUSZUEGE)
.
496
II.
MUTTERSCHUTZGESETZ
(MUSCHG)
(AUSZUEGE)
.
499
III.
BUNDESERZIEHUNGSGELDGESETZ
(BERZGG)
(AUSZUEGE)
.
500
IV.
SCHWERBEHINDERTENGESETZ
(SCHWBG)
(AUSZUEGE)
.
501
V.
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
(BETRVG)
(AUSZUEGE)
.
503
VI.
ARBEITSFOERDERUNGSGESETZ
(AFG)
(AUSZUEGE)
.
507
VII.
EINKOMMENSTEUERGESETZ
(ESTG)
(AUSZUEGE)
.
516
VIII.
SOZIALGESETZBUCH
(SGB
VI)
(AUSZUEGE)
.
517
STICHWORTVERZEICHNIS
.
519 |
| any_adam_object | 1 |
| author | Weber, Ulrich 1948- Ehrich, Christian 1964- Hoß, Axel 1963- |
| author_GND | (DE-588)120849305 (DE-588)120682834 (DE-588)171218272 |
| author_facet | Weber, Ulrich 1948- Ehrich, Christian 1964- Hoß, Axel 1963- |
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