Anstöße zum innerbetrieblichen Kulturwandel und zu einer lernenden Organisation im Rahmen einer teamorientierten Organisationsentwicklung: dargestellt am Prozeß des "High Commitment Work Systems" der Colgate Palmolive GmbH in Hamburg
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Meyer, Bernd (VerfasserIn)
Format: Abschlussarbeit Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: 1996
Schlagworte:
Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:XIV, 439 S. graph. Darst.

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