Berufliche Erwartungen und ihre Konsequenzen:
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Techn. Univ., Wirtschaftswiss. Dokumentation
1996
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| Schriftenreihe: | Technische Universität <Berlin> / Wirtschaftswissenschaftliche Dokumentation: Diskussionspapier
1996,10 |
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| adam_text | Berufliche Erwartungen und ihre
Konsequenzen
Wenzel Matiaske* Michael Schlese^ Florian Schramm*
Inhalt
1 Problemstellung 3
2 Datenbasis, Operationalisierungen und Analyseverfahren ... 6
3 Befunde 10
3.1 Die Erwartungen im Zeitverlauf 10
3.2 Die Binnenstruktur der beruflichen Erwartungen 14
3.3 Einflüsse auf berufliche Erwartungen 17
3.4 Konsequenzen beruflicher Erwartungen 22
4 Resümee 26
Literatur 29
*Dr. rer. pol. Wenzel Matiaske, Jahrgang 1958, Wissenschaftlicher Assistent am Institut
für Betriebswirtschaftslehre der TU Berlin, Uhlandstr. 4 5, 10623 Berlin.
*Dr. rer. pol. Michael Schlese, Jahrgang 1964, Berater bei der Technologieberatung
Brandenburg, Spechtstr. 27, 14612 Falkensee.
Dr. rer. pol. Florian Schramm, Jahrgang 1964, Wissenschaftlicher Assistent am In¬
stitut für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der FU Berlin, Patschkauer Weg 38, 14195
Berlin.
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