Perspectives occidentales du droit international des droits économiques de la personne:
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DEPARTEMENT DES SCIENCES JURIDIQUES DE L UNIVERSITE DU QUEBEC AE MONTREAL
PERSPECTIVES OCCIDENTALES DU DROIT INTERNATIONAL DES DROITS ECONOMIQUES
DE LA PERSONNE PREFACE DE PHILIP ALSTON PROFESSEUR CENTRE FOR
INTERNATIONAL AND PUBLIC LAW AUSTRALIAN NATIONAL UNIVERSITY EDITIONS
BRUYLANT EDITIONS DE L UNIVERSITE DE BRUXELLES 1995 TABLE DES MATIERES
PAGES REMERCIEMENTS IX PREFACE XI INTRODUCTION 1 PREMIERE PARTIE
DEFINITION JURIDIOUE DES DROITS ECONOMIQUES DE LA PERSONNE EN DROIT
INTERNATIONAL CHAPITRE PREMIER. * L ENONCIATION DES DROITS ECO- NOMIQUES
ET SOCIAUX DE LA PERSONNE EN DROIT INTERNATIONAL 31 SECTION I RE .
L UENIVERSALISATION DES DROITS ECONOMIQUES ET SOCIAUX DE LA PERSONNE 38 §
1 ER . LA DECLARATION DE PHILADELPHIE ET L ELARGISSEMENT DE LA MISSION
DE VO1T 43 § 2. LA DECLARATION UNIVERSELLE DES DROITS DE L HOMME ET LES
DROITS ECONO- MIQUES ET SOCIAUX DE LA PERSONNE 50 . LA RECONNAISSANCE
DES DROITS ECONOMIQUES ET SOCIAUX . . . . 51 . LA VALEUR JURIDIQUE DE LA
DEKLARATION UNIVERSELLE DES DROITS DE L HORAME 56 § 3. LE PACTE
INTERNATIONAL RELATIF AUX DROITS ECONOMIQUES, SOCIAUX ET CULTU- RELS 58
. L IMPAOT DES ARGUMENTS RELATIFS AE LA NATURE DES DROITS ECONOMIQUES ET
SOCIAUX DE LA PERSONNE SUR LA DECISION DE SCINDER LE PROJET UNIQUE DE
PACTE DES DROITS DE L HOMME 60 . HISTORIQUE DE L ENONCIATION DES DROITS
ECONOMIQUES DE LA PERSONNE LIES AU TRAVAIL 70 . HISTORIQUE DES MODES DE
MISE EN OEUVRE DES DROITS ECONOMIQUES ET SOCIAUX 77 SECTION II. * LA
CHARTE SOCIALE EUROPEENNE 84 § 1 ER . EXAMEN DES AVANT-PROJETS DE CHARTE
87 510 TABLE DES MATIERES PAGES § 2. L INSSUENCE DES NORMES
INTERNATIONALES DU TRAVAIL SUR LAFACTURE DEFINI- TIVE DE LA CHARTE 97 .
LE DROIT AU TRAVAIL 98 . LE DROIT AE LA SECURITE SOCIALE 100 .
L ASSISTANCE SOCIALE ET LA PROTECTION DE LA FAMILLE 104 § 3. LA FORMULE
DE RATIFICATION DE LA CHARTE SOCIALE ET LE CHOIX DES MODES DE MISE EN
OSUVRE DES DROITS 107 CONCLUSION 114 CHAPITRE II. * L ACTUALISATION DU
DROIT INTERNATIO- NAL DES DROITS ECONOMIQUES DE LA PERSONNE . . 121
SECTION I RE . * LA LOGIQUE DU DESORDRE DANS L ORDRB JURIDIQUE
INTERNATIONAL DES DKOITS ECONOMIQUES DE LA PEBSONNE . . . 125 § 1 ER .
L EMERGENCE DES NOUVEAUX DROITS : QUELS NOUVEAUX DROITS ? . * * 128 §2.
LA JURIDICITE DES DROITS ECONOMIQUES DE LA PERSONNE 134 § 3. LA
COLLECTIVISATION ET VINDIVIDUALISATION DU BENEFICE DES DROITS DE LA
PERSONNE 144 § 4. LA PAUVRETE MODERNE DES SOCIETES DIVELOPPEES ET LES
LIMITES DU POSITI- VISME DES DROITS ECONOMIQUES DE LA PERSONNE 146 § 5.
LES DROITS ECONOMIQUES DE LA PERSONNE : DROITS ESSENTIELS OU CONTEX-
TUELS? 151 SECTION II. L LNDIVISIBILITE ET L INTERDEPENDANCE DES DROITS
DE LA PERSONNE : MODES DE RESOLUTION DES CONFLITS INTERGENERA- TIONNELS
ET INTERSUBJECTIFS DES DROITS ECONOMIQUES DE LA PER- SONNE 158 § 1 ER .
L INDIVISIBILITE DES DROITS DE LA PERSONNE 160 §2. LES CAUSES DE
L ATOMISATION DU DROIT INTERNATIONAL DES DROITS ICONOMI- QUES DE LA
PERSONNE 162 . LES CONTRAINTES SUBJECTIVES SPECIFIQUES DE 1 ORDRE
JURIDIQUE INTERNA- TIONAL DES DROITS ECONOMIQUES DE LA PERSONNE 163 .
LES CONTRAINTES NORMATIVES LIEES AE LA NATURE DES ENGAGEMENTS DES ETATS
PARTIES EN MATIERE DE DROITS ECONOMIQUES DE LA PERSONNE . . 165 § 3.
L INTERDIPENDANCE DES DROITS DE LA PERSONNE ET LE SORT DES DROITS ECONO-
MIQUES : VERS L INTERDEPENDANCE GLOBALE 16 . LES LIMITES DE LA
PERMEABILITE DES INSTRUMENTS DES DROITS DE LA PER- SONNE 173 . LES
LIMITES DE L INTERDEPENDANCE TECHNIQUE 1^9 . L APPLICATION DU PRINCIPE
DE L INTERDEPENDANCE GLOBALE : UN DOSSIER EN PROGRES 185 TABLE DES
MATIERES 511 PAGES SECTION III. L EFFET REDUCTEUR DE LA STRATEGIE DES
BESOINS ESSENTIELS DE L OIT SUR LE DROIT AU TRAVAIL : UNE RUPTURE SANS
RECONCILIATION DANS LE DOMAINE DES DBOITS ECONOMIQUES DE LA PERSONNE 194
§ 1 ER . L ADOPTION DU PROGRAMME MONDIAL DE L EMPLOI ET LA DENATURATION
INDIRECTE DU DROIT AU TRAVAIL 198 §2. L ACTUALISATION DU DROIT AU
TRAVAIL 212 CONCLUSION 223 DEUXIEME PARTIE L EFFICACITE NORMATIVE
CONTEMPORAINE DES DROITS ECONOMIQUES DE LA PERSONNE EN DROIT
INTERNATIONAL . LA PROBLEMATIQUE 227 . LES NOUVELLES REALITES DE
L EMPLOI ET LEURS EFFETS SUR LES DROITS ECONO- MIQUES DES TRAVAILLEURS
ET DES SANS EMPLOI 235 CHAPITRE PREMIER. * L ACTUALISATION ET LA
FRAGILI- SATION NORMATIVES DU DROIT AU TRAVAIL. . . . 251 SECTION I RE
. * LA FAIBLESSE DES MODES JURIDIQUES D ACTUALISATION ET DE
L LNTERPRETATION CONTEMPORAINE DES NORMES FUNDAMENTALES . 252 § 1 ER .
LE CAS DE L INTERDICTION DU TRAVAIL FORCE ET DES PROGRAMMES D EMPLOI .
253 §2. L EXERCICE DU TRAVAIL LIBREMENT CHOISI SANS DISCRIMINATION . . .
259 SECTION II. * LA DBRIVE DES ENGAGEMENTS PROGRAMMATOIRES LIES AE
L ADOPTION DES POLITIQUES DE L EMPLOI 265 § 1 ER . LA CONVENTION (122)
CONCERNANT LAPOLITIQUE DE L EMPLOI . . . 267 . LES PREMIERES
MANIFESTATIONS DE LA DEPRIVATISATION DE L EXERCICE DU TRAVAIL 268 .
L ENONCIATION EN DROIT INTERNATIONAL DE L OBLIGATION POSITIVE DES ETATS
D ADOPTER ET DE METTRE EN CEUVRE UNE POLITIQUE DE L EMPLOI . 272 . LA
RECONNAISSANCE DU DROIT AU TRAVAIL 276 § 2. ETUEDE DES OBSERVATIONS DE LA
COMMISSION D EXPERTS DE L OIT POUR L APPLICATION DES CONVENTIONS ET
RECOMMANDATIONS CONCERNANT LA CONVENTION (122) SUR LA POLITIQUE DE
L EMPLOI 281 . L INTERPRETATION JURISPRUDENTIELLE DES ENGAGEMENTS
PROGRAMMATOIRES CONTENUS DANS LA CONVENTION (122) SUR LA POLITIQUE DE
L EMPLOI PAR LA COMMISSION D EXPERTS POUR L APPLICATION DES CONVENTIONS
ET RECOMMANDATIONS DU TRAVAIL DE L OIT (1972-1992) . . . . 283 512 TABLE
DES MATIERES PAGES . DEFINITION DE L ENGAGEMENT PROGRAMMATOIRE ENONCE AE
LA CONVENTION (122) SUR LA POLITIQUE DE L EMPLOI PAR LA COMMISSION
D EXPERTS POUR L APPLICATION DES CONVENTIONS ET RECOMMANDATIONS DU
TRAVAIL . . 288 . L INTERDEPENDANCE DES DROITS DE LA PERSONNE ET LA
CONVENTION (122) . 290 . LES COMMENTAIRES RELATIFS AUX METHODES DE
TRAVAIL ET AE LA QUALITE DES RAPPORTS SOUMIS PAR LES ETATS PARTIES AE LA
CONVENTION (122). . 292 . EXAMEN DES RAPPORTS DU CANADA DEPOSES AU SUJET
DES MESURES DE MISE ENCEUVRE DE LA CONVENTION (122) (1974-1990) . . . .
293 . L ACCUEIL PAR LA CONFERENCE INTERNATIONALE DU TRAVAIL DU RAPPORT
DES EXPERTS POUR L APPLICATION DES CONVENTIONS ET RECOMMANDATIONS DU
TRAVAIL 300 SECTION III. * L EXERCICE EFFECTIF DU DROIT AU TRAVAIL ET LA
CHARTE SOCIALE EDBOPEBNNE 308 § 1 ER . LES PARTICULARITES RELATIVES AE
L ADHESION ET AU CONTROLE DE LA CHARTE SOCIALE EUROPEENNE 311 . ETAT DES
DISPOSITIONS DE LA CHARTE SOCIALE LES MOINS ACCEPTEES . . 311 . LE
CONTROLE DE LA MISE EN OEUVRE DE LA CHARTE SOCIALE EUROPEENNE . 316 § 2.
EXAMEN DE LA JURISPRUDENCE DU COMITE D EXPERTS CONCERNANT L ENGAGE- MENT
D ADOPTER UNE POLITIQUE DE L EMPLOI ENONCE AE L ARTICLE 1(1) DE LA CHARTE
318 . L APPLICATION RATIONAL PERSONAE DE LA CHARTE 318 . LES LIMITES DE
L ACTUALISATION DU DROIT AU TRAVAIL 320 CONCLUSION 327 CHAPITRE II. *
LES LIMITES ET LES MODES DE CONTEX- TUALISATION DU DROIT AE UN NIVEAU DE
VIE SUEFFI- SANT 333 SECTION I RE . * L EFFICACITE DES CONVENTIONS
SPECIFIQUES RELATIVES AUX RISQUES SOCIAUX : LE CAS DES CONVENTIONS DE
L OIT ET DU CONSEIL DE L EUROPE 340 § 1 ER . LA PROTECTION RELATIVE AUX
RISQUES SOCIAUX AUTRES QUE LE CH&MAGE. . 344 . LA LOGIQUE DES CATEGORIES
DE PERSONNES PROTEGEES SOUMISE AE L EPREUVE DU NON EMPLOI ET DE LA
TRANSFORMATION DU KEN D EMPLOI . . . 347 . LES PARTICULARITES DES
GARANTIES RELATIVES AE LA SUEFFISANCE DU REVENU . 353 § 2. LE COS DES
PRESTATIONS DE CH&MAGE 357 . L ADOPTION DE LA CONVENTION (168)
CONCERNANT LA PROMOTION DE L EM- PLOI ET LA PROTECTION CONTRE LE CHOMAGE
ET LA TRANSFORMATION DE L OB- JET DE LA PROTECTION CONTRE LE RISQUE
CHOEMAGE 358 . LA CONVENTION (168) ET LES ENGAGEMENTS RELATIFS AUX
NOUVELLES FORMES DE CHOEMAGE : LES LIMITES DE L ACTIVITE CONVENTIONNELLE
. . 362 §3. L EFFICACITE DE L ENONCIATION DU DROIT AE LA SECURITE ET AE
L ASSISTANCE SOCIALE DANS LA CHARTE SOCIALE EUROPEENNE 367 . LE DROIT AE
LA SECURITE SOCIALE 369 TABLE DES MATIERES 513 PAGES . LE DROIT AE
L ASSISTANCE SOCIALE 374 SECTION II. * LA CONTBXTUALISATION DU DROIT A
UN NIVEAU DE VIE SUEFFISANT : LE CAS DU PACTS SUR LES DROITS ECONOMIQUES.
. . 377 § 1 ER . LA REHABILITATION DE L ORGANE DE CONTROELE DU PACTE SUR
LES DROITS ECONO- MIQUES ET SA CONTRIBUTION TECHNIQUE AE LA MISE EN
OSUVRE DU PRINCIPE DE L INTERDEPENDANCE GLOBALE DES DROITS 379 . DE
L ORIGINE DE LA MISE EN OSUVRE DU PACTE AE LA CREATION DU COMITE DES
DROITS ECONOMIQUES SOCIAUX ET CULTURELS 381 . L ACTUALISATION DU MANDAT
DE L ORGANE DE CONTROELE DU PACTE SUR LES DROITS ECONOMIQUES 385 . LA
PROCEDURE DE RAPPORTS AUPRES DE L ORGANE CHARGE DU CONTROELE DE LA MISE
EN OEUVRE DU PACTE 390 . LES RAPPORTS INSTITUTIONNELS DU COMITE DES
DROITS ECONOMIQUES, SOCIAUX ET CULTURELS DU PACTE SUR LES DROITS
ECONOMIQUES . . . 399 . LE ROELE DES INSTITUTIONS SPECIALISEES ET DES
O.N.G. DANS LA MISE EN CEUVRE DU PACTE 402 § 2. L APPORT STRUCTUREL DU
PACTE SUR LES DROITS ECONOMIQUES AU PRINCIPE DE L INTERDEPENDANCE
GLOBALE DES DROITS DE LA PERSONNE 411 . LES OBLIGATIONS GENERALES DES
ETATS PARTIES AU PACTE EN VERTU DE L ARTICLE 2(1) 413 . LES OBLIGATIONS
PARTICULIERES DES ETATS DEVELOPPES PARTIES AU PACTE SUR LES DROITS
ECONOMIQUES 423 . LES SPECIFICITES DE LA CLAUSE RESTRICTIVE ENONCEE AE
L ARTICLE 4 DU PACTE SUR LES DROITS ECONOMIQUES 427 § 3. L APPORT DU
PRINCIPE DE L INTERDEPENDANCE DES DROITS DE LA PERSONNE AE LA DEFINITION
DU CONTENU DU DROIT AE UN NIVEAU DE VIE SUEFFISANT GARANTI PAR LE PACTE
SUR LES DROITS ECONOMIQUES 434 . LES TENTATIVES D OBJECTIVATION DU DROIT
AE UN NIVEAU DE VIE SUEFFISANT EN FONCTION DE SON CONTENU MINIMAL
ESSENTIEL 437 . LA EONTEXTUALISATION DES COMPOSANTES DU DROIT AE UN
NIVEAU DE VIE SUEFFISANT : LE CAS DU DROIT AU LOGEMENT 439 CONCLUSION 446
CONCLUSION 451 BIBLIOGRAPHIE 455 INDEX 497 TABLE DES MATIERES 509
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