Verfügbarkeit: Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen

Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen: Leitfaden für die betriebliche Praxis

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Willikonsky, Birgit (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Schmidt 1996
Schriftenreihe:	Grundlagen und Praxis des Arbeitsrechts 23
Schlagworte:	Beteiligungsrecht Betriebsrat Deutschland
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	232 S.
ISBN:	3503039538

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS SEITE VORWORT . 5 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 13 1 ANWENDUNGSBEREICH DES BETRVG . 17 1.1 BETRIEBSBEGRIFF . 17 1.2 ARBEITNEHMERBEGRIFF . 20 1.2.1 ZUR BERUFSAUSBILDUNG BESCHAEFTIGTE . 21 1.2.2 WEISUNGSGEBUNDENHEIT UND EINGLIEDERUNG . 22 1.2.3 LEITENDE ANGESTELLTE . 24 1.2.3.1 EINSTELLUNGS UND ENTLASSUNGSBEFUGNIS . 24 1.2.3.2 GENERALVOLLMACHT ODER PROKURA . 25 1.2.3.3 LEITENDE ANGESTELLTE NACH § 5 ABS. 3 NR. 3 . 26 1.2.4 BESCHAEFTIGUNG AUS KARITATIVEN ODER RELIGIOE SEN BEWEGGRUENDEN . 27 1.2.5 BESONDERHEITEN . 28 1.3 MASSNAHMEN . 29 1.4 BETEILIGUNG . 30 1.5 MITBESTIMMUNGSORGAN . 31 2 PERSONELLE ANGELEGENHEITEN . 37 2.1 ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN . 37 2.1.1 PERSONALPLANUNG . 37 2.1.1.1 BEGRIFF . 37 2.1.1.2 UNTERRICHTUNG . 37 2.1.1.3 VORSCHLAEGE DES BETRIEBSRATS . 38 2.1.2 AUSSCHREIBUNG VON ARBEITSPLAETZEN . 38 2.1.3 PERSONALFRAGEBOEGEN UND BEURTEILUNGS GRUNDSAETZE . 40 2.1.3.1 PERSONALFRAGEBOEGEN . 40 2.1.3.2 BEURTEILUNGSGRUNDSAETZE . 41 2.1.4 AUSWAHLRICHTLINIEN . 41 2.2 BERUFSBILDUNG . 43 2.2.1 FOERDERUNG DER BERUFSBILDUNG . 44 RANDZIFFER 1-54 3-8 9-33 12-16 17-20 21-29 23 24-25 26-29 30-31 32-33 34-35 36-39 40-54 55 - 265 55-79 55-59 56 57-58 59 60-66 67-73 68-72 73 74-79 80-94 83-85 INHALTSVERZEICHNIS 2.2.2 DURCHFUEHRUNG BETRIEBLICHER BILDUNGSMASS NAHMEN . 44 86-88 2.2.3 AUSWAHL DER ARBEITNEHMER . 45 89-91 2.2.4 AUSWAHL DER AUSBILDER . 46 92 2.2.5 STREITFAELLE . 46 93-94 2.3 PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN . 47 95 - 176 2.3.1 EINSTELLUNG . 47 96 - 102 2.3.2 VERSETZUNG . 49 103 - 114 2.3.3 EINGRUPPIERUNG, UMGRUPPIERUNG . 54 115-127 2.3.4 UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS, STELLUNG NAHME, WIDERSPRUCH . 58 128-138 2.3.4.1 INHALT DER UNTERRICHTUNG . 58 128-134 2.3.4.2 STELLUNGNAHME DES BETRIEBSRATS . 60 135 - 138 2.3.4.3 WIDERSPRUCHSGRUENDE . 61 139-161 2.3.4.3.1 GESETZESVERSTOSS . 62 140-150 2.3.4.3.2 VERSTOSS GEGEN EINE RICHTLINIE . 65 151 2.3.4.3.3 BENACHTEILIGUNG ANDERER ARBEITNEHMER . 65 152-155 2.3.4.3.4 BENACHTEILIGUNG DES BETROFFENEN ARBEIT NEHMERS . 66 156-157 2.3.4.3.5 INNERBETRIEBLICHE AUSSCHREIBUNG . 67 158-159 2.3.4.3.6 STOERUNG DES BETRIEBSFRIEDENS . 68 160-161 2.3.5 ZUSTIMMUNGSERSETZUNG UND VORLAEUFIGE DURCHFUEHRUNG . 68 162-171 2.3.5.1 ZUSTIMMUNGSERSETZUNG . 68 162 - 164 2.3.5.2 VORLAEUFIGE DURCHFUEHRUNG . 69 165 - 171 2.3.6 AUFHEBUNG . 71 172-176 2.4 KUENDIGUNGEN . 72 177-238 2.4.1 UNTERRICHTUNG . 74 184-223 2.4.1.1 INHALT . 74 186-210 2.4.1.2 FORM . 81 211 2.4.1.3 ANHOERUNGSFRIST . 82 -212-217 2.4.1.4 INFORMATIONSERTEILUNG . 83 218-223 2.4.2 STELLUNGNAHME DES BETRIEBSRATS . 85 224 - 236 2.4.2.1 WIDERSPRUCH . 85 225 - 229 2.4.2.2 WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH . 87 230 - 232 2.4.2.3 ENTBINDUNG VON DER WEITERBESCHAEFTIGUNGS PFLICHT . 87 233 - 235 8 INHALTSVERZEICHNIS 2.4.2.4 DURCHSETZUNG DES ANSPRUCHS AUF WEITER BESCHAEFTIGUNG . 88 236 2.4.3 ANDERE BETEILIGUNGSPFLICHTEN . 88 237 - 238 2.5 KUENDIGUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN. . 89 239 - 257 2.5.1 SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 89 239 - 250 2.5.1.1 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 89 240 - 247 2.5.1.2 STELLUNGNAHME DES BETRIEBSRATS . 91 248 2.5.1.3 SCHUTZBEREICH . 91 249 - 250 2.5.2 ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN . 92 251 -257 2.6 ENTFERNUNG BETRIEBSSTOERENDER ARBEITNEH MER . 93 258 - 261 2.7 LEITENDE ANGESTELLTE . 94 262 - 265 3 ANDERE MASSNAHMEN . 97 266 - 423 3.1 BEHANDLUNG VON BETRIEBSANGEHOERIGEN . 97 266 - 269 3.2 ALLGEMEINE AUFGABEN . 98 270 - 306 3.2.1 EINZELNE AUFGABEN . 98 271 - 286 3.2.1.1 DURCHFUEHRUNG DER GELTENDEN NORMEN . 98 271 - 273 3.2.1.2 ANTRAG AUF DIENLICHE MASSNAHMEN . 99 274 - 275 3.2.1.3 DURCHSETZUNG DER GLEICHBERECHTIGUNG . 99 276 3.2.1.4 ENTGEGENNAHME VON ANREGUNGEN . . 100 277 - 278 3.2.1.5 FOERDERUNG DER EINGLIEDERUNG . , 100 279 - 282 3.2.1.6 JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . . , 101 283 3.2.1.7 FOERDERUNG DER BESCHAEFTIGUNG AELTERER AR BEITNEHMER . . 101 284 - 285 3.2.1.8 EINGLIEDERUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER . 101 286 3.2.2 UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS . . 101 287 - 301 3.2.2.1 UNTERRICHTUNG . , 102 288 - 291 3.2.2.2 VORLAGE VON UNTERLAGEN . . 102 292 - 295 3.2.2.3 EINSICHT IN GEHALTS UND LOHNLISTEN . 103 296 - 301 3.2.3 HERANZIEHUNG VON SACHVERSTAENDIGEN . 105 302 - 306 3.3 UNTERRICHTUNG DES ARBEITNEHMERS . 107 307 - 308 3.4 ANHOERUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS . 108 309 - 311 3.5 EINSICHT IN PERSONALAKTEN . 109 312 3.6 BESCHWERDE DES ARBEITNEHMERS . 109 313-315 3.7 SOZIALE ANGELEGENHEITEN . 110 316-423 3.7.1 ERZWINGBARE MITBESTIMMUNG . 110 318-321 3.7.2 FREIWILLIGE MITBESTIMMUNG . 111 322 - 323 9 INHALTSVERZEICHNIS 3.7.3 VORRANG VON TARIFVERTRAEGEN . 112 324 - 327 3.7.4 EINZELNE MITBESTIMMUNGSTATBESTAENDE . 113 328-418 3.7.4.1 ORDNUNG DES BETRIEBES . 114 331 - 337 3.7.4.2 ARBEITSZEIT . 118 338 - 348 3.7.4.3 VORUEBERGEHENDE AENDERUNG DER ARBEITSZEIT. . 122 349 - 356 3.7.4.4 MODALITAETEN DER LOHN BZW. GEHALTSZAH LUNG . 125 357-359 3.7.4.5 URLAUBSPLANUNG . 126 360 - 362 3.7.4.6 UEBERWACHUNG DURCH TECHNISCHE EINRICH TUNGEN . 127 363 - 371 3.7.4.7 U NFALLVERHUETUNG . 130 372 - 375 3.7.4.8 SOZIALEINRICHTUNGEN . 131 376 - 381 3.7.4.9 BETRIEBSWOHNUNGEN . 133 382 - 385 3.7.4.10 LOHNGESTALTUNG, ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZE . 134 386-411 3.7.4.11 LEISTUNGSBEZOGENE ENTGELTE . 145 412-418 3.7.4.12 BETRIEBLICHES VORSCHLAGSWESEN . 147 419-420 3.7.5 ARBEITSSCHUTZ . 148 421 - 423 4 BESONDERHEITEN BEI TENDENZBETRIEBEN . 151 424 - 480 4.1 TENDENZBETRIEBE . 151 425 - 470 4.1.1 BESTIMMUNGEN NACH § 118 ABS. 1 NR. 1 . 153 430 - 446 4.1.1.1 POLITISCHE ODER KOALITIONSPOLITISCHE BE STIMMUNG . 153 431 4.1.1.2 KONFESSIONELLE ODER KARITATIVE BESTIMMUNG. . 153 432 - 437 4.1.1.3 ERZIEHERISCHE BESTIMMUNG . 155 438 - 440 4.1.1.4 WISSENSCHAFTLICHE BESTIMMUNG . 156 441 - 443 4.1.1.5 KUENSTLERISCHE BESTIMMUNG . 156 444 - 446 4.1.2 PRESSE UND MEINUNGSFREIHEIT . 157 447 - 449 4.1.3 MITBESTIMMUNGSEINSCHRAENKUNG . 158 450 - 470 4.1.3.1 TENDENZTRAEGER . 158 451 4.1.3.2 EINSCHRAENKUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE . 159 452 - 470 4.2 RELIGIONSGEMEINSCHAFTEN . 166 ' 471 - 480 5 EINIGUNG . 171 481 -519 5.1 FORM . 171 483 - 485 5.2 INHALT . 172 486 - 503 5.2.1 TARIFVORRANG . 172 487 - 495 5.2.2 10 EINGRIFF IN RECHTE DER ARBEITNEHMER . 175 496 - 499 INHALTSVERZEICHNIS 5.2.3 BILLIGKEITSKONTROLLE . 5.3 RUECKWIRKUNG . 5.4 BEENDIGUNG . 5.4.1 KUENDIGUNG . 5.4.2 NACHWIRKUNG . 176 500-503 178 504-505 178 506 - 519 179 507-509 180 510-519 6.1.2 6.1.3 6 FOLGEN DER NICHTEINIGUNG ODER VERLET ZUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE . . 183 520 - 638 6.1 FOLGEN AUS EINER OHNE BETEILIGUNG DURCH GEFUEHRTEN MASSNAHME . . 183 521 - 549 6.1.1 UNWIRKSAMKEIT DER MASSNAHME . . 183 522 - 528 6.1.4 6.2 6.3 6.4 6.4.1 6.4.2 6.4.3 6.4.4 6.5 6.5.1 AUFHEBUNG EINER MASSNAHME . 185 529 - 536 FESTSTELLUNG DES MITBESTIMMUNGSRECHTS DURCH DAS ARBEITSGERICHT . 187 537-542 UNTERLASSUNGSANTRAG . 189 543 - 549 VERFAHREN NACH § 23 ABS. 3 BETRVG . 192 550 - 562 ANTRAG AUF ERLASS EINER EINSTWEILIGEN VER FUEGUNG . 195 563 -572 ANRUFUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 198 573 - 604 ERRICHTUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 198 574 - 582 ZUSTAENDIGKEIT DER EINIGUNGSSTELLE . 201 583 - 592 VERFAHRENVORDEREINIGUNGSSTELLE . 204 593 -602 ANFECHTUNG DES EINIGUNGSSTELLENSPRUCHS . 207 603 - 604 STRAF UND BUSSGELDVORSCHRIFTEN . 207 605 - 616 STRAFVORSCHRIFTEN . 207 606-611 6.5.2 ORDNUNGSWIDRIGKEITEN . 6.6 KOSTEN . 209 612 - 616 210 617-638 6.6.1 KOSTENDEREINIGUNGSSTELLE . 210 618 -628 6.6.2 KOSTEN DES GERICHTSVERFAHRENS . 214 629 - 638 6.6.2.1 VERFAHREN ZWISCHEN BETRIEBSRAT UND AR BEITGEBER . 214 629 - 634 6.6.2.2 ANDERE VERFAHREN . 216 635 - 638 VERZEICHNIS DER VERWENDETEN UND WEITERFUEHRENDEN LITERATUR . 219 STICHWORTVERZEICHNIS . 225
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