Die Gesellschaft bürgerlichen Rechts als Unternehmensform: gesellschaftsrechtlicher Leitfaden und steuerrechtlicher Überblick
Gespeichert in:
| Späterer Titel: | Giefers, Hans-Werner Die Gesellschaft bürgerlichen Rechts |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg i.Br.
Haufe
1996
|
| Ausgabe: | 3., überarb. und erw. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 394 S. |
| ISBN: | 3448033723 |
Internformat
MARC
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VORWORT
.
5
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.
21
I.
TEIL:
GESELLSCHAFTSRECHT
.
25
1
DIE
GESELLSCHAFT
BUERGERLICHEN
RECHTS
ALS
PERSONENGESELLSCHAFT
.
27
1.1
ALLGEMEINE
DEFINITION
.
27
1.2
GEGENSTAND
DER
GESELLSCHAFT
.
28
1.3
RECHTSFAEHIGKEIT
.
29
1.4
ERSCHEINUNGSFORMEN
DER
GBR
.
31
1.4.1
KLEINGEWERBETREIBENDE
.
31
1.4.2
FREIE
BERUFE
.
32
1.4.3
GRUNDSTUECKSMAKLER
.
33
1.4.4
UNTERBETEILIGUNG
.
33
1.4.5
EHEGATTENGESELLSCHAFT
.
33
1.4.6
NICHTEHELICHE
LEBENSGEMEINSCHAFT
.
35
1.4.7
GRUNDSTUECKSGESELLSCHAFT/VERMOEGENSVERWALTUNG
.
35
1.4.8
BESITZGESELLSCHAFT
BEI
BETRIEBSAUFSPALTUNG
.
36
1.4.9
ARBEITSGEMEINSCHAFT
.
36
1.4.10
GELEGENHEITSGESELLSCHAFTEN
.
37
1.4.11
KARTELLE
.
38
1.4.12
AUSSEN
UND
INNENGESELLSCHAFT
.
39
1.5
ABGRENZUNG
ZU
ANDEREN
RECHTSINSTITUTEN
.
39
1.5.1
BRUCHTEILSGEMEINSCHAFT
.
39
1.5.2
BAUHERRENGEMEINSCHAFT
.
40
1.5.3
MITURHEBERGEMEINSCHAFT
.
40
1.5.4
VOR-GMBH
UND
VORGRUENDUNGSGESELLSCHAFT
.
41
1.5.5
DIENSTVERTRAG
.
42
1.5.6
PARTIARISCHES
DARLEHEN
.
42
1.5.7
UMSATZMIETE
.
43
2
DIE
GESELLSCHAFTER.
43
2.1
ALLGEMEINES
.
43
INHALTSVERZEICHNIS
2.2
EHEGATTEN
UND
KINDER
ALS
GESELLSCHAFTER
.
44
2.3
TREUHAENDER
.
47
3
GRUENDUNG
EINER
GBR
.
48
3.1
ALLGEMEINES
.
48
3.2
GESELLSCHAFTSVERTRAG
.
49
3.2.1
INHALT
.
49
3.2.2
FORM
.
50
3.2.2.1
GRUNDSATZ:
FORMFREIHEIT
.
50
3.2.2.2
EMPFEHLUNG:
SCHRIFTFORM
.
50
3.2.2.3
NOTARIELLE
BEURKUNDUNG
IN
SONDERFAELLEN
.
50
3.2.2.4
SCHRIFTFORM
BEI
VERTRAGSAENDERUNGEN
.
52
3.2.3
VORVERTRAG
.
52
3.3
FEHLERHAFTE
GESELLSCHAFT
.
53
3.4
KARTELLRECHTLICHE
ZULAESSIGKEIT
EINER
ARGE
.
54
3.5
UMWANDLUNG
EINER
PERSONENHANDELSGESELLSCHAFT
.
55
3.6
UMWANDLUNG
EINER
GMBH
.
57
3.7
KG
ODER
OHG
VOR
HANDELSREGISTEREINTRAGUNG
.
57
3.8
WAHL
DER
FALSCHEN
RECHTSFORM
.
57
4
DER
NAME
DER
GESELLSCHAFT
.
58
4.1
GESETZLICHE
REGELUNG
.
58
4.2
BENUTZUNG
EINER
GESCHAEFTSBEZEICHNUNG
.
59
4.3
ZUSATZ
YYGESELLSCHAFT
BUERGERLICHEN
RECHTS
"
.
60
4.4
PRAXIS
DER
NAMENSFUEHRUNG
.
61
4.4.1
GESCHAEFTSPAPIERE
UND
SONSTIGE
DRUCKSACHEN
.
61
4.4.2
WERBUNG
.
62
4.4.3
UNTERZEICHNUNG
DURCH
DEN
GESCHAEFTSFUEHRER
.
62
4.5
GESELLSCHAFTERWECHSEL
.
63
4.6
UNTERNEHMENSVERAEUSSERUNG
.
63
4.7
RECHTSSCHUTZ
.
63
5
BEITRAEGE,
EINLAGEN
UND
GESELLSCHAFTSVERMOEGEN
.
64
5.1
BEITRAGSPFLICHT
DER
GESELLSCHAFTER
.
64
5.1.1
GRUNDSATZ
.
64
5.1.2
ART
DER
EINLAGEN
.
65
5.1.2.1
SACHEN
UND
RECHTE
.
65
5.1.2.2
DIENSTLEISTUNGEN
.
65
5.1.3
RECHTLICHE
GESTALTUNG
DER
BEITRAGSPFLICHT
.
66
8
INHALTSVERZEICHNIS
5.1.3.1
ARTEN
DER
EINBRINGUNG
.
66
5.1.3.2
VOR
UND
NACHTEILE
.
69
5.1.3.3
FAELLIGKEIT
DER
EINLAGEN
.
69
5.1.4
SONSTIGE
BEITRAGSPFLICHTEN
.
70
5.1.5
BEITRAEGE
IN
EINER
ARGE
.
71
5.1.6
LEISTUNGSSTOERUNGEN
.
72
5.1.7
BEWERTUNG
UND
STEUERLICHE
FOLGEN
.
72
5.1.8
ABGRENZUNG
ZU
ANDEREN
LEISTUNGEN
DER
GESELLSCHAFTER
.
73
5.1.8.1
GESELLSCHAFTSRECHTLICHE
ODER
ALLGEMEINE
SCHULDRECHTLICHE
VERPFLICHTUNG
.
73
5.1.8.2
SACHEINLAGE
UND
KAUF
ODER
SCHENKUNG
.
73
5.1.8.3
AUFWENDUNGEN
.
74
5.2
GESELLSCHAFTSVERMOEGEN
UND
KAPITALANTEIL
.
74
5.2.1
GEMEINSCHAFTLICHES
VERMOEGEN
.
74
5.2.2
KAPITALANTEIL
.
75
5.2.3
KAPITALERHOEHUNG
.
-.
.
76
5.2.4
ZWANGSVOLLSTRECKUNG
UND
KONKURS
.
77
6
GEWINN-
UND
VERLUSTVERTEILUNG/ENTNAHMERECHT
.
78
6.1
BUCHFUEHRUNG
UND
JAHRESABSCHLUSS
.
78
6.2
GEWINN
UND
VERLUSTVERTEILUNG
.
80
6.2.1
GESETZLICHE
REGELUNG
.
80
6.2.2
VERTRAGLICHE
GESTALTUNG
.
80
6.2.2.1
UEBERBLICK
.
80
6.2.2.2
VERTEILUNG
NACH
KOEPFEN
.
81
6.2.2.3
VERTEILUNG
NACH
QUOTEN
.
81
6.2.2.4
VERTEILUNG
NACH
KAPITALANTEILEN
.
82
6.2.2.5
VERTEILUNG
EINES
VORWEGGEWINNES
(GEWINNVORAUS)
.
82
6.3
GEWINNANSPRUCH
UND
ENTNAHMERECHT
.
84
6.3.1
ALLGEMEINES
.
84
6.3.2
GESETZLICHE
REGELUNG
.
85
6.3.3
VERTRAGLICHE
GESTALTUNG
.
85
6.3.3.1
GRUNDSATZ
.
85
6.3.3.2
EINZELBEISPIELE
.
85
7
HAFTUNG
DER
GESELLSCHAFT
UND
DER
GESELLSCHAFTER
.
88
7.1
DIE
GESELLSCHAFT
ALS
SCHULDNER
.
88
7.2
PERSOENLICHE
HAFTUNG
DER
GESELLSCHAFTER
GEGENUEBER
DRITTEN
.
89
9
INHALTSVERZEICHNIS
7.2.1
RECHTSGESCHAEFTLICHE
VERBINDLICHKEITEN
.
89
7.2.2
GESETZLICHE
VERBINDLICHKEITEN
.
91
7.2.3
HAFTUNG
FUER
BEREICHERUNG
DER
GESELLSCHAFT
.
91
7.2.4
HAFTUNG
FUER
UMSATZ
UND
GRUNDERWERBSTEUERSCHULDEN
.
91
7.2.5
INHALT
DER
VERBINDLICHKEIT
.
92
7.2.6
GESAMTSCHULDNERISCHE
HAFTUNG
.
93
7.2.7
VERTEIDIGUNGSMOEGLICHKEITEN
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
93
7.2.7.1
GRUNDSATZ
.
93
7.2.7.2
AUFRECHNUNG
.
94
7.2.7.3
ANFECHTUNG
.
94
7.2.8
EINTRITT
UND
AUSTRITT
.
95
7.2.8.1
HAFTUNG
DES
EINGETRETENEN
GESELLSCHAFTERS
.
95
7.2.8.2
HAFTUNG
DES
AUSGESCHIEDENEN
GESELLSCHAFTERS
.
96
7.2.9
VERHAELTNIS
DER
GESELLSCHAFTER
ZUEINANDER
UND
AUSGLEICH
.
99
7.2.9.1
GESAMTSCHULDVERHAELTNIS
.
99
7.2.9.2
AUSGLEICH
.
99
7.2.9.3
DRITTGLAEUBIGERANSPRUECHE
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
101
7.3
HAFTUNGSBESCHRAENKUNG
AUF
DAS
GESELLSCHAFTSVERMOEGEN
.
102
7.4
HAFTUNG
DER
GESELLSCHAFTER
UNTEREINANDER
.
105
7.4.1
GESETZLICHER
HAFTUNGSMASSSTAB:
EIGENUEBLICHE
SORGFALT
.
105
7.4.2
VERTRAGLICHE
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
.
106
7.4.3
SOZIALANSPRUECHE
UND
SOZIALVERPFLICHTUNGEN
.
107
8
TREUEPFLICHT
DER
GESELLSCHAFTER
.
108
8.1
ALLGEMEINER
GRUNDSATZ
.
108
8.2
EINZELNE
TREUEPFLICHTEN
.
109
8.2.1
UMFANG
UND
BEGRENZUNG
.
109
8.2.2
SCHRANKEN
FUER
GESELLSCHAFTERRECHTE
.
110
8.2.3
PFLICHT
ZUR
TEILNAHME
AN
GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNGEN
.
111
8.2.4
ZUSTIMMUNGSPFLICHT
.
111
8.2.5
ZUSTIMMUNG
ZUR
VERTRAGSAENDERUNG
.
113
8.2.6
ERTEILUNG
DER
ZUSTIMMUNG
.
115
8.2.7
AUFKLAERUNGSPFLICHT
.
115
8.3
VERLETZUNG
DER
TREUEPFLICHT
.
115
9
WETTBEWERBSVERBOTE
.
116
9.1
WETTBEWERBSVERBOT
AUS
DER
TREUEPFLICHT
.
116
9.2
VERTRAGLICHE
REGELUNG
.
119
9.2.1
IM
GESELLSCHAFTSVERTRAG
.
119
10
INHALTSVERZEICHNIS
9.2.2
NACHTRAEGLICHE
FREISTELLUNG
.
120
9.2.3
NACH
BEENDIGUNG
DER
GESELLSCHAFTERSTELLUNG
.
120
10
GESCHAEFTSFUEHRUNG
UND
VERTRETUNG
.
122
10.1
INNEN
UND
AUSSENVERHAELTNIS
.
122
10.2
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
122
10.2.1
GEMEINSCHAFTLICHE
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
122
10.2.1.1
GESETZLICHE
REGELUNG
.
122
10.2.1.2
MEHRHEITSENTSCHEIDUNGEN
.
124
10.2.1.3
AUSSCHLUSS
VON
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
124
10.2.2
EINZELGESCHAEFTSFUEHRUNG
.
125
10.2.2.1
MEHRERE
GESCHAEFTSFUEHRER
.
125
10.2.2.2
ALLEINGESCHAEFTSFUEHRUNG
.
128
10.2.2.3
NOTGESCHAEFTSFUEHRUNG
.
129
10.2.3
UEBERTRAGUNG
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
AUF
DRITTE
.
130
10.2.4
GEGENSTAND
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
131
10.2.4.1
GESCHAEFTSFUEHRUNGSMASSNAHMEN
.
131
10.2.4.2
MASSNAHMEN
AUSSERHALB
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
131
10.2.4.3
SONDERAUFTRAEGE
.
131
10.2.5
VORZEITIGE
BEENDIGUNG
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
132
10.2.5.1
ENTZIEHUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUNDE
.
132
10.2.5.2
NIEDERLEGUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND
.
134
10.2.6
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DES
GESCHAEFTSFUEHRERS
.
135
10.2.6.1
GESCHAEFTSFUEHRUNGSPFLICHT
UND
IHRE
BEGRENZUNG
.
135
10.2.6.2
UNTERRICHTUNG
UND
RECHENSCHAFT
.
136
10.2.6.3
VERGUETUNG,
VORSCHUSS
UND
AUFWENDUNGSERSATZ
.
137
10.2.7
HAFTUNG
DES
GESCHAEFTSFUEHRERS
.
140
10.3
VERTRETUNG
.
141
10.3.1
GRUNDSATZ
.
141
10.3.2
UMFANG
DER
VERTRETUNGSMACHT
.
142
10.3.3
ENTZIEHUNG
ODER
NIEDERLEGUNG
DER
VERTRETUNGSMACHT
.
143
10.3.4
VERTRETUNG
DURCH
DRITTE
.
143
10.4
GESCHAEFTSFUEHRUNG
UND
VERTRETUNG
BEI
EHEMALIGER
OHG
UND
KG
.
144
10.5
MINDERJAEHRIGE
ALS
GESCHAEFTSFUEHRER
.
144
10.6
MITWIRKUNGS
UND
KONTROLLRECHTE
DER
VON
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
AUSGESCHLOSSENEN
GESELLSCHAFTER
.
145
10.6.1
MITWIRKUNG
.
145
10.6.2
INFORMATIONS
UND
KONTROLLRECHT
(UEBERWACHUNGSRECHTE)
.
145
11
INHALTSVERZEICHNIS
10.6.3
PERSOENLICHE
WAHRNEHMUNG
.
146
10.6.4
BEGINN
UND
ENDE
DER
UEBERWACHUNGSRECHTE
.
146
10.6.5
ABWEICHENDE
REGELUNGEN
IM
GESELLSCHAFTSVERTRAG
.
147
10.6.6
KOSTEN
DER
UEBERWACHUNG
.
147
10.7
GESCHAEFTSFUEHRUNG
UND
VERTRETUNG
IN
DER
ARGE
.
148
11
GESELLSCHAFTERBESCHLUESSE
UND
GESELLSCHAFTERVERSANUNLUNG
.
149
11.1
GEGENSTAENDE
DER
BESCHLUSSFASSUNG
.
149
11.1.1
BEI
GEMEINSCHAFTLICHER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
149
11.1.2
BEI
EINZELGESCHAEFTSFUEHRUNG
UND
AUSSCHLUSS
VON
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
149
11.1.2.1
INTERESSENLAGE
.
149
11.1.2.2
AENDERUNGEN
DES
GESELLSCHAFTSVERTRAGES
.
150
11.1.2.3
ORGANISATION
DER
GESELLSCHAFT
UND
BEZIEHUNGEN
DER
GESELLSCHAFTER
UNTEREINANDER
.
151
11.1.2.4
GESCHAEFTSFUEHRUNGSMASSNAHMEN
.
151
11.1.2.5
KONTROLLE
UND
UEBERWACHUNG
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
152
11.2
GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG
.
153
11.2.1
EINRICHTUNG
EINER
GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG
.
153
11.2.2
EINBERUFUNG
UND
DURCHFUEHRUNG
.
155
11.2.3
TEILNAHMERECHT
.
156
11.3
MEHRHEITSBESCHLUESSE
.
157
11.3.1
MOEGLICHE
REGELUNGEN
.
157
11.3.2
JAHRESABSCHLUSS
.
157
11.3.3
VERTRAGSAENDERUNGEN
.
158
11.3.4
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
.
159
11.4
STIMMRECHT
UND
STIMMABGABE
.
160
11.4.1
HOECHSTPERSOENLICHES
RECHT
.
160
11.4.2
STIMMRECHTSAUSSCHLUSS
.
160
11.4.2.1
IM
GESELLSCHAFTSVERTRAG
.
160
11.4.2.2
BEI
INTERESSENKOLLISION
.
161
11.4.3
STIMMBINDUNG
.
162
11.4.4
ABSTIMMUNG
.
163
11.4.5
STIMMABGABE
AUCH
AUSSERHALB
DER
GESELLSCHAFTER
VERSAMMLUNG
.
163
11.5
VERTRETUNG
VON
GESELLSCHAFTERN
.
164
11.5.1
EINZELVERTRETUNG
.
164
11.5.2
GRUPPENVERTRETUNG
.
167
12
INHALTSVERZEICHNIS
11.6
FEHLERHAFTE
BESCHLUESSE
.
169
12
BEIRAT
.
172
12.1
GRUENDE
FUER
DIE
BESTELLUNG
.
172
12.2
MITGLIEDER
.
173
12.3
AUFGABEN
.
174
12.4
STELLUNG
DES
BEIRATS
.
175
12.5
BESTELLUNG
UND
ABBERUFUNG
DER
BEIRATSMITGLIEDER
.
176
12.6
INNERE
ORGANISATION
.
176
12.7
VERGUETUNG
DER
BEIRATSMITGLIEDER
.
177
13
GESELLSCHAFTERWECHSEL
.
177
13.1
GESETZLICHE
REGELUNG
UND
VERTRAGLICHE
GESTALTUNGSFORMEN
.
177
13.1.1
ALLGEMEINES
.
177
13.1.2
GESELLSCHAFTERWECHSEL
IM
ENGEREN
SINNE
.
178
13.2
AUFNAHME
EINES
NEUEN
GESELLSCHAFTERS
.
179
13.2.1
BEDEUTUNG
.
179
13.2.2
AUFNAHMEVERTRAG
.
179
13.2.3
ERLEICHTERUNG
DES
GESELLSCHAFTERBEITRITTS
IM
GESELLSCHAFTSVERTRAG
.
180
13.2.3.1
PRAESENTATIONSRECHT
.
181
13.2.3.2
VORAUSGEPLANTE
AUFNAHME
BESTIMMTER
PERSONEN
.
182
13.2.3.3
AUFNAHME
DURCH
MEHRHEITSBESCHLUSS
.
183
13.2.3.4
ABLEHNUNG
EINES
NEUEN
GESELLSCHAFTERS
.
183
13.2.4
RECHTSFOLGEN
DES
EINTRITTS
.
183
13.2.4.1
BETEILIGUNG
AM
GESELLSCHAFTSVERMOEGEN
.
183
13.2.4.2
BEITRAGSPFLICHT
.
184
13.2.4.3
HAFTUNG
.
184
13.2.4.4
SONSTIGE
RECHTE
UND
PFLICHTEN
.
184
13.3
UEBERTRAGUNG
DES
GESELLSCHAFTSANTEILS
.
185
13.3.1
ABTRETUNGSVERTRAG
.
185
13.3.2
EINSCHRAENKUNGEN
UND
MODALITAETEN
.
186
13.3.3
TEILABTRETUNG
.
187
13.3.4
ABTRETUNG
AN
MITGESELLSCHAFTER
.
187
13.3.5
HAFTUNG
DES
ERWERBERS
.
188
13.4
NIESSBRAUCH
AM
GESELLSCHAFTSANTEIL
.
189
13.4.1
ALLGEMEINES
.
189
13.4.2
BESTELLUNG
DES
NIESSBRAUCHS
.
189
13.4.3
RECHTSSTELLUNG
DES
NIESSBRAUCHERS
.
190
13
INHALTSVERZEICHNIS
13.4.3.1
VERWALTUNGSRECHTE
.
190
13.4.3.2
VERMOEGENSRECHTLICHE
NUTZUNG
.
191
13.4.3.3
MITUNTERNEHMERSCHAFT
.
192
13.4.4
BEDEUTUNG
DES
NIESSBRAUCHS
.
192
13.4.4.1
VORWEGGENOMMENE
ERBFOLGE
.
193
13.4.4.2
VOR
UND
NACHERBSCHAFT
.
193
13.4.4.3
VERSORGUNG
.
194
13.4.5
NUTZUNGSTREUHAND
.
194
13.4.5.1
UNTERSCHIED
ZUM
ECHTEN
NIESSBRAUCH
.
194
13.4.5.2
BESTELLUNG
.
194
13.4.5.3
RECHTSSTELLUNG
DES
TREUHAENDERS
.
195
13.4.5.4
BEENDIGUNG
DER
NUTZUNGSTREUHAND
.
196
13.5
RECHTSNACHFOLGE
VON
TODES
WEGEN
.
196
13.5.1
VERERBLICHKEIT
DES
GESELLSCHAFTSANTEILS
.
196
13.5.2
GESELLSCHAFTSANTEIL
UND
ERBENGEMEINSCHAFT
.
197
13.5.2.1
ZUGEHOERIGKEIT
ZUM
NACHLASS
.
198
13.5.2.2
ZUSAMMENFASSUNG
MEHRERER
ERBEN
.
198
13.5.3
NACHFOLGEKLAUSELN
.
199
13.5.3.1
EINFACHE
NACHFOLGEKLAUSEL
.
199
13.5.3.2
QUALIFIZIERTE
NACHFOLGEKLAUSEL
.
200
13.5.3.3
EINTRITTSKLAUSEL
.
202
13.5.3.4
GESELLSCHAFTSVERTRAG
UND
LETZTWILLIGE
VERFUEGUNG
.
204
13.5.4
RECHTSSTELLUNG
DES
NACHFOLGERS
.
205
13.5.5
KEINE
WAHLMOEGLICHKEIT
FUER
DEN
ERBEN
.
207
13.5.6
TESTAMENTSVOLLSTRECKUNG
.
208
13.5.6.1
GESELLSCHAFTSANTEIL
.
208
13.5.6.2
ABWICKLUNGS-TESTAMENTSVOLLSTRECKUNG
.
208
13.5.6.3
RECHTSGESCHAEFTLICHE
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
.
208
13.6
AUSSCHEIDEN
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
210
13.6.1
FORTSETZUNG
DER
GESELLSCHAFT
.
210
13.6.2
TOD
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
211
13.6.3
KONKURS
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
211
13.6.4
KUENDIGUNG
DURCH
EINEN
PFAENDUNGSGLAEUBIGER
.
211
13.6.5
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
212
13.6.6
KUENDIGUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND
.
212
13.6.7
AUSSCHLIESSUNG
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
213
13.6.7.1
VORAUSSETZUNGEN
.
213
13.6.7.2
AUSSCHLIESSUNGSGRUENDE
.
214
13.6.7.3
VERFAHREN
.
215
14
INHALTSVERZEICHNIS
13.6.7.4
UEBEMAHMERECHT
BEI
ZWEI
GESELLSCHAFTERN.
216
13.6.7.5
VERTRAGLICHE
GESTALTUNG
DER
AUSSCHLIESSUNG
UND
UEBERNAHME.
217
13.6.8
VERTRAGLICH
VEREINBARTER
AUSTRITT
.
221
13.6.9
FEHLERHAFTER
AUSTRITT
.
221
13.7
ABFINDUNG
DES
AUSSCHEIDENDEN
GESELLSCHAFTERS
.
222
13.7.1
GESETZLICHE
REGELUNG
.
222
13.7.1.1
AUSEINANDERSETZUNGSGUTHABEN
.
222
13.7.1.2
ABFINDUNGSBILANZ
.
222
13.7.1.3
ANSPRUCH
AUF
AUSZAHLUNG
ODER
VERLUSTAUSGLEICH
.
224
13.7.1.4
SCHULDBEFREIUNG
UND
RUECKGABE
VON
GEGENSTAENDEN.
225
13.7.1.5
BETEILIGUNG
AN
LAUFENDEN
GESCHAEFTEN
.
225
13.7.2
VERTRAGLICHE
ABFINDUNGSREGELUNG.
227
13.7.2.1
ALLGEMEINES
.
227
13.7.2.2
BUCHWERTKLAUSEL
.
228
13.7.2.3
SONSTIGE
VERTRAGSREGELUNGEN
.
232
14
AUFLOESUNG
DER
GESELLSCHAFT
.
234
14.1
AUFLOESUNG
UND
BEENDIGUNG
.
234
14.2
AUFLOESUNGSGRUENDE.
234
14.2.1
ZEITABLAUF
.
235
14.2.2
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
EINES
GESELLSCHAFTERS.
235
14.2.2.1
UNBESCHRAENKBARES
KUENDIGUNGSRECHT
.
235
14.2.2.2
KUENDIGUNGSERKLAERUNG
.
237
14.2.3
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
238
14.2.4
KUENDIGUNG
ZUR
UNZEIT
.
239
14.2.5
KUENDIGUNG
DURCH
EINEN
PFAENDUNGSGLAEUBIGER
.
239
14.2.6
KEIN
KONKURS
DER
GESELLSCHAFT
.
240
14.2.7
KONKURS
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
241
14.2.8
TOD
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
241
14.2.8.1
AUFLOESUNGSGRUND.
241
14.2.8.2
STELLUNG
DER
ERBEN
.
241
14.2.8.3
FORTSETZUNG
DER
GESELLSCHAFT
.
242
14.2.9
ZWECKERREICHUNG
.
242
14.2.10
BESCHLUSS
DER
GESELLSCHAFTER
.
243
14.3
FORTSETZUNGSBESCHLUSS
.
244
15
LIQUIDATION
.
244
15.1
BEGINN
DER
LIQUIDATION
.
244
15.2
BEENDIGUNG
OHNE
LIQUIDATION
.
245
15
INHALTSVERZEICHNIS
15.3
STELLUNG
DER
GESELLSCHAFTER
.
15.3.1
GESCHAEFTSFUEHRUNGSBEFUGNISSE
.
15.3.2
MITWIRKUNGSPFLICHT.
15.4
DURCHFUEHRUNG
DER
AUSEINANDERSETZUNG
.
15.4.1
FESTSTELLUNG
DES
GESELLSCHAFTSVERMOEGENS.
15.4.2
BEENDIGUNG
DER
SCHWEBENDEN
GESCHAEFTE
.
15.4.3
RUECKGABE
ZUR
NUTZUNG
EINGEBRACHTER
GEGENSTAENDE
.
15.4.4
TILGUNG
DER
SCHULDEN
.
15.4.5
RUECKERSTATTUNG
DER
EINLAGEN
.
15.4.6
SCHLUSSABRECHNUNG
.
15.4.7
UEBERSCHUSSVERTEILUNG
.
15.4.8
VERLUSTAUSGLEICH
.
15.4.9
BEENDIGUNG
DER
GESELLSCHAFT
.
15.5
GESELLSCHAFTSVERTRAGLICHE
REGELUNGEN
DER
LIQUIDATION
.
15.6
HAFTUNG
DER
EHEMALIGEN
GESELLSCHAFTER
.
16
SONDERFALL:
UNTERBETEILIGUNG
.
16.1
BEGRIFF
.
16.2
UNTERBETEILIGUNG
ALS
INNENGESELLSCHAFT
.
16.3
GRUENDE
FUER
EINE
UNTERBETEILIGUNG
.
16.4
TYPISCHE
UND
ATYPISCHE
UNTERBETEILIGUNG
.
16.5
ABGRENZUNG
ZU
ANDEREN
WIRTSCHAFTLICH
AEHNLICHEN
KONSTRUKTIONEN
.
16.5.1
STILLE
GESELLSCHAFT
.
16.5.2
TREUHAND
.
16.5.3
SICHERUNGSUEBEREIGNUNG/VERPFAENDUNG
.
16.5.4
NIESSBRAUCH
.
16.6
GESELLSCHAFTER.
16.6.1
HAUPTGESELLSCHAFTER
.
16.6.2
UNTERBETEILIGTER
.
16.7
GRUENDUNG
EINER
UNTERBETEILIGUNG
.
16.7.1
INHALT
DES
VERTRAGES
.
16.7.2
UNTERBETEILIGUNG
UND
HAUPTGESELLSCHAFTSVERTRAG
.
16.7.3
FORMERFORDEMISSE
.
16.7.4
ZUSTIMMUNG
DER
HAUPTGESELLSCHAFT
.
16.8
BEITRAEGE
UND
GESELLSCHAFTSVERMOEGEN
.
16.8.1
BEITRAG
DES
HAUPTGESELLSCHAFTERS
.
16.8.2
BEITRAG
DES
UNTERBETEILIGTEN
.
16.8.3
GESELLSCHAFTSVERMOEGEN
.
16
INHALTSVERZEICHNIS
16.8.4
KAPITALERHOEHUNG
IN
DER
HAUPTGESELLSCHAFT
.
268
16.9
TREUEPFLICHT
UND
WETTBEWERBSVERBOT
.
269
16.10
HAFTUNG
.
270
16.11
VERTRETUNG/GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
271
16.11.1
VERTRETUNG
.
271
16.11.2
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
272
16.11.2.1
GESCHAEFTSFUEHRUNG
IN
DER
UNTERBETEILIGUNGS
GESELLSCHAFT
.
272
16.11.2.2
GESCHAEFTSFUEHRUNG
IN
DER
HAUPTGESELLSCHAFT
.
273
16.12
INFORMATIONS-,
KONTROLL
UND
MITWIRKUNGSRECHTE
.
273
16.12.1
GESETZLICHE
INFORMATIONS
UND
KONTROLLRECHTE
.
273
16.12.2
VERTRAGLICHE
GESTALTUNGEN
.
274
16.12.2.1
EMPFEHLUNG
.
274
16.12.2.2
ERWEITERUNGEN
.
275
16.12.2.3
EINSCHRAENKUNGEN
.
275
16.12.2.4
STIMMBINDUNGEN
.
275
16.12.3
MITWIRKUNG
DES
UNTERBETEILIGTEN
IN
DER
HAUPTGESELLSCHAFT
.
276
16.13
GEWINN
UND
VERLUSTVERTEILUNG
.
277
16.13.1
GEWINNVERTEILUNG
.
277
16.13.2
VERLUSTVERTEILUNG
.
279
16.14
GESELLSCHAFTERWECHSEL
.
280
16.14.1
GESELLSCHAFTERWECHSEL
UNTER
LEBENDEN
.
280
16.14.2
RECHTSNACHFOLGE
VON
TODES
WEGEN
.
280
16.15
BEENDIGUNG
DER
UNTERBETEILIGUNG
.
281
16.15.1
AUFLOESUNG
UND
BEENDIGUNG
.
281
16.15.2
BEENDIGUNGSGRUENDE
.
281
16.15.2.1
AUFLOESUNG
DER
HAUPTGESELLSCHAFT
.
281
16.15.2.2
TOD
DES
HAUPTGESELLSCHAFTERS
.
282
16.15.2.3
KUENDIGUNG
.
283
16.15.2.4
KONKURS
ODER
VERGLEICH
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
284
16.16
ABWICKLUNG
DER
UNTERBETEILIGUNG
.
285
16.16.1
TYPISCHE
UNTERBETEILIGUNG
.
285
16.16.2
ATYPISCHE
UNTERBETEILIGUNG
.
286
16.16.3
KONTROLLRECHTE
.
288
16.16.4
BESONDERHEITEN
IM
KONKURS
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
289
17
INHALTSVERZEICHNIS
II.
TEIL:
STEUERRECHT
.
291
1
EINFUEHRUNG
.
293
2
EINKOMMENSTEUER
.
294
2.1
GEWERBLICH
TAETIGE
GBR
.
294
2.1.1
MITUNTERNEHMERSCHAFT
.
294
2.1.2
BESONDERHEITEN
BEI
FAMILIENGESELLSCHAFTEN
.
295
2.1.3
ARBEITSGEMEINSCHAFTEN
.
295
2.1.4
INTERESSENGEMEINSCHAFT UND
KARTELL
.
296
2.1.5
GELEGENHEITSGESELLSCHAFTEN
.
297
2.2
ZUSAMMENSCHLUSS
VON
FREIBERUFLERN
.
297
2.3
GBR
ZWECKS
VERMOEGENSVERWALTUNG
.
299
2.4
GEWINNERMITTLUNG
BEI
GEWERBLICH
TAETIGER
GBR
.
300
2.4.1
STEUERLICHE
BUCHFUEHRUNGSPFLICHT
.
300
2.4.2
ZWEISTUFIGE
GEWINNERMITTLUNG
.
301
2.4.3
TARIFBEGRENZUNG
BEI
GEWERBLICHEN
EINKUENFTEN
.
304
2.5
GEWINNERMITTLUNG
BEI
FREIBERUFLICH
TAETIGER
GBR
.
305
2.6
UEBERSCHUSSERMITTLUNG
BEI
EINER
VERMOEGENS
VERWALTENDEN
GBR
.
306
2.7
BEHANDLUNG
VON
VERLUSTEN
.
306
2.8
GESELLSCHAFTERWECHSEL
BEI
DER
GBR
.
309
2.8.1
VERAEUSSERUNG
VON
GESELLSCHAFTSANTEILEN
.
309
2.8.2
AUSSCHEIDEN
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
311
2.8.3
AUFNAHME
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
311
2.8.4
BEISPIEL
ZUR
AUFNAHME
EINES
NEUEN
GESELLSCHAFTERS
.
312
2.9
AUFLOESUNG
DER
GBR
.
316
3
VERMOEGENSTEUER
.
317
3.1
VERMOEGENSVERWALTENDE
GBR
.
317
3.2
GEWERBLICHE
UND
FREIBERUFLICHE
GBR
.
318
3.3
ARBEITSGEMEINSCHAFTEN
.
319
4
GEWERBESTEUER
.
319
4.1
BESTEUERUNGSGRUNDLAGEN
.
319
4.2
BESTEUERUNG
VON
ARBEITSGEMEINSCHAFTEN
.
321
4.3
BESONDERHEITEN
IM
GEWERBESTEUERBEREICH
.
321
4.3.1
GEWERBLICHER
GRUNDSTUECKHANDEL
.
321
4.3.2
BETRIEBSAUFSPALTUNG
.
325
18
INHALTSVERZEICHNIS
4.3.3
DIE
GMBH
&
CO.
GBR
MIT
HAFTUNGSBESCHRAENKUNG
.
327
5
UMSATZSTEUER
.
329
5.1
GRUNDLAGEN
.
329
5.2
LEISTUNGSAUSTAUSCH
BEI
GESELLSCHAFTSVERHAELTNISSEN
.
330
5.3
BESONDERHEITEN
BEI
ARBEITSGEMEINSCHAFTEN
.
332
5.3.1
ECHTE
ARBEITSGEMEINSCHAFT
.
332
5.3.2
UNECHTE
ARBEITSGEMEINSCHAFTEN
.
332
5.3.3
LEISTUNGSAUSTAUSCH
BEI
ARBEITSGEMEINSCHAFTEN
.
333
6
GRUNDERWERBSTEUER
.
334
6.1
GRUNDLAGEN
.
334
6.2
UEBERGANG
AUF
EINE
GESAMTHAND
.
334
6.3
UEBERGANG
VON
EINER
GESAMTHAND
.
335
6.4
VOLLSTAENDIGER
GESELLSCHAFTERWECHSEL
.
336
7
ERBFALL,
ERBAUSEINANDERSETZUNG
UND
VORWEGGENOMMENE
ERBFOLGE
.
337
7.1
EINKOMMENSTEUERLICHE
BEHANDLUNG
DES
ERBFALLS
.
337
7.1.1
TOD
DES
GESELLSCHAFTERS
EINER
GBR
.
337
7.1.2
FORTSETZUNGSKLAUSEL
.
337
7.1.3
EINTRITTSKLAUSEL
.
338
7.1.4
EINFACHE
NACHFOLGEKLAUSEL
.
338
7.1.5
QUALIFIZIERTE
NACHFOLGEKLAUSEL
.
339
7.2
ERBSCHAFTSTEUERLICHE
BEHANDLUNG
DES
ERBFALLS
.
340
7.3
EINKOMMENSTEUERLICHE
BEHANDLUNG
DER
VORWEG
GENOMMENEN
ERBFOLGE
.
341
7.3.1
BEGRIFF
DER
VORWEGGENOMMENEN
ERBFOLGE
.
341
7.3.2
UEBERTRAGUNG
VON
GBR-ANTEILEN
.
342
7.4
VORWEGGENOMMENE
ERBFOLGE
UND
SCHENKUNGSTEUER
.
343
8
DIE
GBR
IM
UMWANDLUNGS-UND
UMWANDLUNGSSTEUERRECHT
.
344
8.1
UMWANDLUNG
EINER
GBR
IN
EINE
PERSONENHANDELS
GESELLSCHAFT
.
345
8.2
UMWANDLUNG
EINER
GBR
IN
EINE
KAPITALGESELLSCHAFT
.
345
8.2.1
FEHLENDE
REGELUNG
IM
UMWANDLUNGSRECHT
.
345
8.3
VERSCHLEIERTE
SACHGRUENDUNG
.
346
8.4
STEUERRECHTLICHE
BEHANDLUNG
DER
UMWANDLUNG
.
346
8.4.1
BEWERTUNGSWAHLRECHT
.
346
19
INHALTSVERZEICHNIS
8.4.2
VORAUSSETZUNGEN
DES
BEWERTUNGSWAHLRECHTS
.
347
8.4.2.1
EINBRINGUNG
EINES
BETRIEBS
.
347
8.4.2.2
GEWAEHRUNG
NEUER
GESELLSCHAFTSRECHTE
.
348
8.4.3
STEUERLICHE
FOLGEN
DER
UNTERSCHIEDLICHEN
WERTANSAETZE
.
348
8.4.4
STEUERLICHE
RUECKBEZIEHUNG
.
349
8.4.5
STEUERFALLE
DURCH
ENTNAHMEN
.
349
8.5
UMWANDLUNG
EINER
KAPITALGESELLSCHAFT
IN
EINE
GBR
.
353
8.5.1
UMWANDLUNG
DURCH
FORMWECHSEL
.
353
8.5.2
STEUERRECHTLICHE
BEHANDLUNG
.
354
8.5.2.1
BEISPIELSFALL
.
355
8.5.2.2
STEUERLICHE
RUECKWIRKUNG
.
355
8.5.2.3
BEHANDLUNG
BEI
DER
UEBERTRAGENDEN
GMBH
.
356
8.5.2.4
BEHANDLUNG
BEI
DER
UEBERNEHMENDEN
PERSONEN
GESELLSCHAFT
.
357
8.5.2.4.1
EINTRITT
IN
DIE
RECHTSSTELLUNG
.
357
8.5.2.4.2
ERMITTLUNG
DES
UEBEMAHMEGEWINNS
.
358
8.5.2.4.3
ENTSTEHEN
EINES
UEBEMAHMEVERLUSTS
.
362
8.5.2.5
KONSEQUENZEN
DER
STEUERLICHEN
RUECKWIRKUNG
.
364
8.5.2.5.1
TAETIGKEITSVERGUETUNGEN
.
364
8.5.2.5.2
GEWINNAUSSCHUETTUNGEN
.
364
8.5.2.5.3
VERMOEGENSTEUER
.
364
8.5.2.6
MISSBRAUCHSVORSCHRIFT
FUER
DIE
GEWERBESTEUER
.
365
9
HAFTUNG
FUER
STEUERSCHULDEN
.
367
10
STEUERLICHE
BEHANDLUNG
DER
UNTERBETEILIGUNG
.
368
10.1
GRUNDLAGEN
.
368
10.2
TYPISCHE
UNTERBETEILIGUNG
.
368
10.2.1
BEHANDLUNG
BEIM
UNTERBETEILIGTEN
.
369
10.2.2
BEHANDLUNG
BEIM
HAUPTBETEILIGTEN
.
370
10.3
GEWERBESTEUERLICHE
BEHANDLUNG
.
370
10.4
ATYPISCHE
UNTERBETEILIGUNG
.
371
CHECKLISTE
ZUR
VORBEREITUNG
EINES
GESELLSCHAFTSVERTRAGES
.
374
LITERATURVERZEICHNIS
.
377
STICHWORTVERZEICHNIS
.
379
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