Entwicklung und Verabschiedung der Richtlinie zur Bildung von Europäischen Betriebsräten:
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| Sprache: | German |
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Wuppertal
1994
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Inhaltsverzeichnis
Kapitel Inhalt Seite
1 Einleitung 1
2 Grundgedanken und erste Initiativen 3
2.1 Die Europäische Aktiengesellschaft (S.E) 4
2.1.1 Der Europäische Betriebsrat im Vorschlag zur SE. von 4
1970
2 1.2 Reaktionen auf den Verordnungsvorschlag von 1970 5
2.1.3 Der Europäischer Betriebsrat im Vorschlag zur S.E von 6
1975
2.1.4 Reaktionen auf den Verordnungsvorschlag von 1975 6
2 1.5 Die weitere Entwicklung der S E. 7
2.2 Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer - Die Vrede- 8
ling Initiative
2.2.1 Der Entwurf von 1980 9
2.2.2 Der Entwurf von 1983 10
2.2.3 Vredeling-Die weitere Entwicklung nach 1983 12
2.3 Information und Konsultation in grenzüberschreitend tätigen 14
Unternehmen
2.3.1 Grundlagen 14
2.3.2 Die Vereinbarungen 14
2.3.3 Generelle Inhalte 17
3 Richtlinienentwurf zur Einsetzung Europäischer Be- 18
(riebsräte - Dezember 1990
3.1 Vorgeschichte 18
32 Rechtsgrundlage 21
33 Inhalt 22
3.3.1 Teil I: Allgemeines 23
3.3.2 Teil II Die EBR-Vereinbarung 24
II
Kapitel Inhalt Seite
3.3.3 Teil III: Fehlende Vereinbarungen 25
3.3.4 Teil IV: Sonstige Bestimmungen 25
3 3 5 Teil V: Schlußvorschriften 26
3.3 6 Anhang: Die Mindestvorschriften 26
34 Reaktionen 27
34 1 Das Europäische Parlament 27
3.4.2 Der Wirtschafts- und Sozialausschuß (WSA) 30
3.4.3 Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) 31
3.4.4 Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) 32
3.4.5 Zusammenfassung der gewerkschaftlichen Kritikpunkte 33
3.4.6 Die Bundesvereinigung der Deutscher Arbeitgeberverbände 33
(BDA)
347 Die Union der Europäischen Arbeitgeberverbände (UNICE) 35
34 8 Zusammenfassung der Kritikpunkte von Arbeitgeberseite 36
4 Der geänderte Richtlinienvorschlag - September 1991 37
4 1 Rechtsgrundlage 37
42 Inhalt 37
4.2.1 Teil I : Allgemeines 37
4 2 2 Teil II: Die EBR-Vereinbarung 38
42 3 Teil III: Fehlende Vereinbarungen 38
4 2.4 Teil IV: Sonstige Bestimmungen 39
4.2.5 Teil V: Schlußvorschriften 39
4 2 6 Anhang: Die Mindestvorschriften 39
4 3 Reaktionen 40
4.3.1 Das Europäische Parlament 41
432 Der Wirtschafts-und Sozialausschuß 41
43 3 Gewerkschaftliche Positionen 41
4 3 4 Die Bundesvereinigung der Deutscher Arbeitgeberverbände 42
(BDA)
4 3 5 Die Union der Europäischen Arbeitgeberverbände (UNICE) 43
m
Kapitel Inhalt Seite
5 Der Dänische Vorschlag - März 1993 45
5.1 Grundlagen 45
5.1.1 Der Geltungsbereich der Richtlinie 46
5.1.2 Die Zusammensetzung des besonderen Verhandlungsgremi- 47
ums und des Europäischen Betriebsrates
5.1.3 Die Vereinbarung zur Einsetzung eines Europäischen Be- 48
triebsrates
5.1.4 Die Mindestvorschriften 49
5.2 Die Entwicklung im Anschluß an die Aufzeichnung des däni- 49
sehen Vorsitzes
5.3 Reaktionen 50
5.3.1 Gewerkschaftliche Positionen 50
5.3.2 Die Bundesvereinigung der Deutscher Arbeitgeberverbände 51
(BDA)
5.3.3 Die Union der Europäischen Arbeitgeberverbände (UNICE) 52
6 Der Belgische Vorschlag-Oktober 1993 53
6.1 Grundlagen 53
6.2 Inhalt 53
6.2.1 Teil I: Allgemeine Bestimmungen 54
6.2.2 Teil II: Einsetzung des Europäischen Betriebsrates oder 54
Schaffung eines Verfahrens zur Unterrichtung und Konsul¬
tation der Arbeitnehmer
6 2.3 Teil III: Sonstige Bestimmungen 55
6.2.4 Anhang: Subsidiäre Bestimmungen 56
6.3 Die zentrale Änderung des belgischen Entwurfes 56
6.4 Reaktionen und weitere Entwicklung 57
IV
Kapitel Inhalt Seite
7 Neue Rechtsgrundlage - Das Maastrichter Sozialproto- 59
koll
7.1 Grundlagen 59
7.2 Inhalt 60
7.3 Das Verfahren 60
8 Verfahren nach dem Sozialprotokoll - Anhörung der So- 65
zialpartner
8.1 Die erste Anhörungsstufe 65
8.2 Die Reaktionen der Sozialpartner 67
8.2.1 Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) 67
8.2.2 Die Union der Europäischen Arbeitgeberverbände (UNICE) 68
8.3 Die Zweite Anhörungsstufe 69
8.3.1 Der Inhalt des in Aussicht genommenen Gemeinschaftsin- 70
strumentes
8.3.2 Reaktionen der Sozialpartner auf den Kommissionsentwurf 72
vom Februar 1994
8 3.3 Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) 72
8.3 4 Die Union der Europäischen Arbeitgeberverbände (UNICE) 72
8.4 Der weitere Verlauf der zweiten Konsultationsphase 73
V
Kapitel Inhalt Seite
9 Europäische Ausschüsse - Der Richtlinienvorschlag der 76
Kommission - April 1994
9.1 Grundlagen 76
9.2 Inhalt 77
9.2 1 Teil I: Allgemeine Bestimmungen 77
9.2.2 Teil II: Einsetzung des Europäischen Ausschusses oder 77
Schaffung eines Verfahrens zur Unterrichtung und Konsul¬
tation der Arbeitnehmer
9.2.3 Teil III: Sonstige Bestimmungen 78
9.2.4 Anhang: Subsidiäre Bestimmungen 78
9.3 Reaktionen 79
9.3.1 Das Europäische Parlament 79
9.3.2 Der Wirtschafts-und Sozialausschuß 80
9.3.3 Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) 81
9.3.4 UNICE und BDA 82
10 Der Gemeinsame Standpunkt des Ministerrates 83
10.1 Die Entwicklung zu Beginn der deutschen Ratspräsident- 83
schaft (Juni 1994)
10.2 Die Verabschiedung des Gemeinsamen Standpunktes 83
(Juli'94)
10 3 Die zweite Lesung des Europäischen Parlamentes 84
11 Die Richtlinie zur Einsetzung Europäischer Betriebsräte 86
12 Resümee 88
Anlage 1: Überblick über die wichtigsten Inhalte und Änderungen der Vorschlage A-I
zur Einrichtung Europäischer Betriebsräte in gemeinschaftsvteit
operierenden Unternehmen und Unternehmensgruppen 1990 - 1994
Anlage 2: Text der Richtlinie "Europäischer Betriebsräte" vom September 1994 A-IV
Literaturverzeichnis
VI
Tabellenverzeichnis
Tabelle Inhalt Seite
1 Information und Konsultation in EU-Unternehmen (formelle 14
und informelle Vereinbarungen) Stand 5/94 (soweit bekannt)
Abbildungsverzeichnis
Abb. Inhalt Seite
1 Verfahren nach dem Sozialprotokoll 61
2 Verfahrennach Art. 189c EGV 62 |
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