Arbeitsrecht für den öffentlichen Dienst:
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart ; München [u.a.]
Moll
1996
|
| Ausgabe: | 3., überarb. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 222 S. |
| ISBN: | 3875510631 |
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INHALT
ABKUERZUNGEN/LITERATUR
.
11
1.
VORBEMERKUNGEN
.
15
2.
GRUNDSAETZE
DES
ARBEITSRECHTS
.
16
2.1
GLIEDERUNG
DES
ARBEITSRECHTS
.
17
2.2
BEGRIFFSERKLAERUNGEN
.
18
3.
DAS
ARBEITSVERHAELTNIS
.
20
3.1
ARBEITSVERHAELTNISSE
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
21
3.2
PERSONALAUSWAHL
.
21
3.3
DER
ARBEITSVERTRAG
.
22
4.
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
.
23
4.1
PFLICHTEN
.
23
4.1.1
ARBEITSVERGUETUNG
.
23
4.1.2
FUERSORGE
.
25
4.1.3
BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT
.
26
4.1.4
GLEICHHEIT,
GLEICHBERECHTIGUNG
.
26
4.1.5
ERHOLUNGSURLAUB
.
27
4.2
RECHTE
DES
ARBEITGEBERS
.
28
5.
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
29
5.1
RECHTE
.
29
5.1.1
FUERSORGE
.
29
5.1.2
ARBEITSVERGUETUNG
.
30
5.1.3
EINSICHTNAHME
IN
PERSONALAKTEN
.
31
5.1.4
ZEUGNIS
.
35
5.2
PFLICHTEN
.
37
5.2.1
ALLGEMEINES
.
37
5.2.2
ARBEITSLEISTUNG
.
37
5.2.3
SCHWEIGEPFLICHT
.
39
5.2.4
WOHLVERHALTEN,
TREUE
.
40
5.2.5
GEHORSAMSPFLICHT
.
46
5.2.6
ANNAHME
VON
BELOHNUNGEN
UND
GESCHENKEN
.
46
5.2.7
NEBENTAETIGKEITEN
.
49
5.2.8
VERSETZUNG
UND
ABORDNUNG
.
51
6.
ARBEITSSCHUTZRECHT
.
53
6.1
BEGRIFF
DES
ARBEITSSCHUTZRECHTS
.
53
6.2
GLIEDERUNG
DES
ARBEITSSCHUTZRECHTS
.
54
6.2.1
SACHLICHER
GELTUNGSBEREICH
.
54
6.2.2
PERSOENLICHER
GELTUNGSBEREICH
.
55
6.3
BETRIEBS
UND
GEFAHRENSCHUTZ
.
55
SEITE
6.4
ARBEITSZEITSCHUTZ
.
56
6.5
DATENSCHUTZ
.
58
6.6
JUGENDARBEITSSCHUTZ
.
59
6.7
ARBEITSSCHUTZ
FUER
FRAUEN
.
62
6.8
MUTTERSCHUTZ
.
64
6.8.1
GEFAHRENSCHUTZ,
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
64
6.8.2
ENTGELTSICHERUNG
.
67
6.9
SCHWERBEHINDERTENSCHUTZ
.
67
6.10
DURCHFUEHRUNG
UND
UEBERWACHUNG
DES
ARBEITSSCHUTZES
71
6.10.1
MASSNAHMEN
DES
ARBEITGEBERS
.
71
6.10.2
STAATLICHE
UND
BERUFSGENOSSENSCHAFTLICHE
AUFSICHT
73
6.10.3
AUFGABEN
DES
PERSONALRATS
UND
PFLICHTEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
73
6.11
ENTWURF
EINES
ARBEITSSCHUTZGESETZES
.
74
7.
LEISTUNGSSTOERUNGEN
IM
ARBEITSVERHAELTNIS
UND
IHRE
FOLGEN
.
74
7.1
ALLGEMEINES,
VERHAELTNIS
ARBEITSRECHT/BEAMTENRECHT
.
74
7.2
ARBEITSVERSAEUMNIS
DES
ARBEITNEHMERS
.
76
7.2.1
ARBEITSVERSAEUMNIS
ALS
UNMOEGLICHKEIT
DER
LEISTUNG
.
76
7.2.2
ARBEITSVERSAEUMNIS
ALS
SCHULDNERVERZUG
.
86
7.3
NICHTERFUELLUNG
VON
LEISTUNGS
UND
MITWIRKUNGSPFLICHTEN
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
86
7.3.1
ANNAHMEVERZUG
DES
ARBEITGEBERS
.
86
7.3.2
AUSUEBUNG
EINES
ZURUECKBEHALTUNGSRECHTS
DURCH
DEN
ARBEITNEHMER
.
88
7.4
SCHLECHTLEISTUNG
DES
ARBEITNEHMERS
.
88
7.4.1
ALLGEMEINES
.
88
7.4.2
ENTGELTANSPRUCH
.
88
7.4.3
KUENDIGUNGSMOEGLICHKEITEN
.
89
7.4.4
SCHADENERSATZ
.
89
7.5
BETRIEBSBUSSEN
.
89
8.
SCHADENERSATZ
IM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
90
8.1
ALLGEMEINE
REGELUNGEN
.
90
8.1.1
SCHADENERSATZPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
GEGENUEBER
DEM
ARBEITNEHMER
.
90
8.1.2
SCHADENERSATZPFLICHT
DES
ARBEITNEHMERS
GEGENUEBER
DEM
ARBEITGEBER
.
97
8.1.3
AUSSENHAFTUNG
DES
ARBEITNEHMERS
.
101
8.1.4
AUSSENHAFTUNG
DES
ARBEITGEBERS,
AUSGLEICH
IM
INNENVERHAELTNIS
.
102
8.2
HAFTUNG
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
102
8.2.1
HAFTUNG
DES
ARBEITGEBERS
GEGENUEBER
DEM
ARBEITNEHMER
.
102
8
SEITE
8.2.2
HAFTUNG
DES
ARBEITNEHMERS
GEGENUEBER
DEM
ARBEITGEBER
.
106
8.2.3
HAFTUNG
DES
ARBEITGEBERS
DES
OEFFENTLICHEN
DIENSTES
IM
AUSSEN
VERHAELTNIS
.
110
8.2.4
SELBSTHAFTUNG
DES
ARBEITNEHMERS
NACH
AUSSEN
.
113
8.2.5
MAENGEL
UND
REFORMBESTREBUNGEN
.
113
8.2.6
GELTENDMACHUNG
VON
SCHADENERSATZANSPRUECHEN
GEGEN
DEN
ARBEITNEHMER
.
114
8.2.7
BETEILIGUNG
DES
PERSONALRATS
.
115
8.2.8
VERJAEHRUNG,
AUSSCHLUSSFRISTEN
.
115
8.2.9
STUNDUNG,
NIEDERSCHLAGUNG,
ERLASS
.
116
9.
DIE
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
117
9.1
ALLGEMEINES/BESTANDSSCHUTZ
.
117
9.2
NICHTIGKEIT
UND
ANFECHTBARKEIT
DES
ARBEITSVERTRAGES
.
118
9.3
DIE
BEENDIGUNG
EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES
DURCH
AUFHEBUNGSVERTRAG
.
120
9.4
DIE
BEENDIGUNG
EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES
DURCH
KUENDIGUNG
.
122
9.4.1
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
123
9.4.2
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
145
9.4.3
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
149
9.4.4
UMDEUTUNGEN
.
156
9.4.5
SCHUTZ
GEGEN
MASSENENTLASSUNGEN
.
156
9.5
BEENDIGUNG
EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES
DURCH
BEFRISTUNG
ODER
AUFLOESENDE
BEDINGUNG,
KETTENARBEITSVERTRAEGE
.
157
9.6
BEENDIGUNG
EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES
DURCH
LOESENDE
AUSSPERRUNG
.
161
9.7
BEENDIGUNG
EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES
DURCH
BERUFUNG
IN
DAS
BEAMTENVERHAELTNIS
.
162
9.8
BEENDIGUNG
EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES
DURCH
ERREICHEN
DER
ALTERSGRENZE
.
162
9.9
BEENDIGUNG
EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES
DURCH
EINTRITT
VON
BERUFS-ODER
ERWERBSUNFAEHIGKEIT
.
164
10.
BESONDERE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
165
10.1
DAS
BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS
.
165
10.2
DAS
PROBEARBEITSVERHAELTNIS
.
168
10.3
WEHRDIENST
UND
ARBEITSVERHAELTNIS
.
170
10.4
DIENST-UND
WERKVERTRAG
.
171
10.5
DAS
TEILZEITARBEITSVERHAELTNIS
.
172
10.5.1
ALLGEMEINES
.
172
10.5.2
REGELUNGEN
FUER
DEN
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
175
9
SEITE
10.5.3
MEHRLEISTUNGEN
BEI
TEILZEITARBEIT
UND
KURZARBEIT
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
177
10.5.4
ARBEITSPLATZTEILUNG
(JOB-SHARING)
.
178
10.6
DIE
NEBENTAETIGKEIT
.
179
10.7
DIE
BESCHAEFTIGUNG
VON
RUHESTANDSBEAMTEN
.
185
10.8
ARBEITSVERHAELTNISSE
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
IN
DEN
NEUEN
BUNDESLAENDERN
.
186
11.
HAUSHALTSRECHTLICHE
VORSCHRIFTEN
.
189
11.1
VERANSCHLAGUNG
VON
STELLEN
FUER
ARBEITNEHMER
IM
HAUSHALT/BINDUNGSWIRKUNG
.
189
11.2
DIE
AUSWIRKUNGEN
DER
BINDUNG
AUF
DIE ORGANISATION
.
190
11.3
HAUSHALTSUEBERSCHREITUNGEN
.
190
11.4
SCHADENERSATZ
.
191
11.5
VERFAHREN
ZUR
SCHAFFUNG
DER
HAUSHALTSRECHTLICHEN
VORAUSSETZUNGEN
FUER
ORGANISATORISCHE
AENDERUNGEN
.
191
11.6
HOEHERGRUPPIERUNGEN
AUS
ANDEREN
ALS
ORGANISATORISCHEN
GRUENDEN
.
193
12.
DAS
VERFAHREN
VOR
DEN
GERICHTEN
FUER
ARBEITSSACHEN
.
.
.
193
12.1
ORGANISATION
DER
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
.
193
12.2
SACHLICHE
ZUSTAENDIGKEITEN
DER
GERICHTE
FUER
ARBEITSSACHEN
195
12.2.1
ZUSTAENDIGKEIT
IM
URTEILSVERFAHREN
.
196
12.2.2
ZUSTAENDIGKEIT
IM
BESCHLUSSVERFAHREN
.
199
12.2.3
DIE
ENTSCHEIDUNG
UEBER
DIE
ZULAESSIGKEIT
DES
RECHTSWEGES
.
199
12.3
DAS
URTEILSVERFAHREN
(§§
46
BIS
79
ARBGG)
.
199
12.3.1
ERSTER
RECHTSZUG
.
200
12.3.2
BERUFUNG
UND
REVISION
.
202
12.4
ZWANGSVOLLSTRECKUNG,
ARREST,
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
.
.
203
12.5
DAS
BESCHLUSSVERFAHREN
(§§
80
BIS
98
ARBGG)
.
204
12.5.1
ERSTER
RECHTSZUG
.
204
12.5.2
RECHTSMITTEL
.
204
12.5.3
ANWENDUNG
DES
ARBGG
DURCH
VERWALTUNGSGERICHTE
205
12.6
DAS
BESCHWERDEVERFAHREN
.
205
12.7
SCHIEDSVERTRAG
IN
ARBEITSSTREITIGKEITEN
.
205
ANHANG
1
RUNDSCHREIBEN
DES
BMI
BETR.
ERSTATTUNG
VON
SACHSCHAEDEN
AN
DIENSTLICH
BENUTZTEN
PRIVATEIGENEN
KRAFTFAHRZEUGEN
.
.
207
2
BESCHREIBUNG
DES
ARBEITSPLATZES
.
210
3
AUSZUG
AUS
DEM
BUNDESHAUSHALTSPLAN
FUER
DAS
HAUSHALTS
JAHR
1994
(EINZELPLAN
06
-
BUNDESGRENZSCHUTZ/
BESCHAFFUNGSSTELLE
DES
BMI)
.
212
STICHWORTVERZEICHNIS
.
215
10 |
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| author | Weiß, Klaus-Peter Steinmeier, Karl |
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