Von Linienorganisationen zu prozessorientierten Führungsstrukturen im Bereich Informationswirtschaft in Unternehmen des Handels:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Akad. Verl.
1996
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1. Einführung 1
2. Grundlagen des betrieblichen Transformationsprozesses 3
2.1. Input und Output als Enden des betrieblichen Trans¬
formationsprozesses 3
2.2. Geschäftsprozesse als Grundbausteine industrieller
Systeme 3
3. Entwicklung prozeßorientierter Führungsstrukturen 5
3.1. Die Bedeutung des Projektmanagements und anderer
Organisationsformen 6
3.2. Möglichkeiten der Weiterentwicklung der Software¬
herstellung 8
3.3 Möglichkeiten der Weiterentwicklung der Organisation 12
4. Zusammenfassung und Ausblick 18
5. Literaturverzeichnis 19
Abbildungsverzeichnis
Abbildung 1: Makrostruktureines Industrieunternehmens 3
Abbildung 2: Das Gefiige von Geschäfitsprozessen 8
Abbildung 3: Prozeßebenen der betrieblichen Aufgabenanalyse 9
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