Alkohol und Arbeitsverhältnis: zur rechtlichen Bewältigung alltäglicher Probleme
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
1996
|
Schriftenreihe: | [Europäische Hochschulschriften / 2]
1917 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | XXXIX, 266 S. |
ISBN: | 3631499051 |
Internformat
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JURGEN SCHAFER
ALKOHOL UND ARBEITSVERHALTNIS
ZUR RECHTLICHEN BEWALTIGUNG ALLTAGLICHER PROBLEME
PETER LANG EUROPAISCHER VERIAG DER WISSENSCHAFTEN
IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
LITERATURVERZEICHNIS XIX
ABKTIRZUNGSVERZEICHNIS XXXVII
EINLEITUNG 3
1. KAPITEL: ANLAB DER UNTERSUCHUNG 3
2. KAPITEL: ZIEL DER UNTERSUCHUNG 5
3. KAPITEL: GANG DER UNTERSUCHUNG 5
1. TEIL: ALKOHOL, ALKOHOLKONSUM UND ALKOHOLABHANGIGKEIT 9 1. KAPITEL:
BEGRIFF UND BEDEUTUNG DES ALKOHOLS 9
2. KAPITEL: DIE GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG DES ALKOHOLKONSUMS 9 3.
KAPITEL: DER UMFANG DES ALKOHOLKONSUMS 13
4. KAPITEL: ALKOHOLISMUS, ALKOHOLABHANGIGKEIT, ALKOHOLMILIBRAUCH 15 A)
ALKOHOLISMUS, ALKOHOLABHANGIGKEIT 15
B) ALKOHOLMIFLBRAUCH 17
5. KAPITEL: DIE TYPOLOGIE DER ALKOHOLABHANGIGKEIT 18
A) ALLGEMEINES 18
B) DIE EINTEILUNG NACH JELLINEK 19
I) ALPHA-ALKOHOLIKER 19
II) BETA-ALKOHOLIKER 20
III) GAMMA-ALKOHOLIKER 20
IV) DELTA-ALKOHOLIKER 21
V) EPSILON-ALKOHOLIKER 21
C) SPEZIFIKA DES FRAUENALKOHOLISMUS 22
6. KAPITEL: DER VERLAUF DER ALKOHOLABHANGIGKEIT 23
7. KAPITEL: DIE URSACHEN DER ALKOHOLABHANGIGKEIT 25
A) ALLGEMEINES 25
B) ZUR HISTORISCHEN ENTWICKLUNG DER VERSCHIEDENEN AUFFASSUNGEN 25 C) DIE
HEUTE HERRSCHENDE AUFFASSUNG 26
D) ZUR ROLLE DER ARBEITSBEDINGUNGEN 27
8. KAPITEL: AUSWIRKUNGEN DES ALKOHOLKONSUMS 29
A) ALLGEMEINES 29
B) FOLGEN BEI AKUTER ALKOHOLINTOXINATION 30
C) FOLGEN BEI CHRONISCHEM ALKOHOLISMUS 32
I) KORPERLICHE UND PSYCHISCHE FOLGEN 32
IMAGE 3
VIII
1) KORPERLICHE FOLGEKRANKHEITEN 32
2) PSYCHISCHE FOLGEKRANKHEITEN 33
D) SOZIALE FOLGEN DES ALKOHOLKONSUMS 33
I) FAMILIARE AUSWIRKUNGEN 33
II) VOLKSWIRTSCHAFTLICHE AUSWIRKUNGEN 34
III) BETRIEBLICHE AUSWIRKUNGEN 35
1) ALLGEMEINES 35
2) ARBEITSUNFALLE 36
3) SONSTIGE BETRIEBLICHE AUSWIRKUNGEN 37
A) BEI AKUTER ALKOHOLINTOXINATION 37
B) BEI CHRONISCHEM ALKOHOLISMUS 37
2. TEIL: ALKOHOLABHANGIGKEIT UND AKUTE ALKOHOLINTOXINATION ALS KRANKHEI-
TEN IM ARBEITSRECHTLICHEN SINN 41
1. KAPITEL: PRAZISIERUNG DER FRAGESTELLUNG 41
2. KAPITEL: DER BEGRIFF DER KRANKHEIT 42
A) DER MEDIZINISCHE KRANKHEITSBEGRIFF 42
B) DER IM ARBEITSRECHT MABGEBENDE KRANKHEITSBEGRIFF 42
I) DIE FRUHERE AUFFASSUNG IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 42 II) DIE
HEUTIGEN AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 43
III) STELLUNGNAHME 44
3. KAPITEL: DIE ALKOHOLABHANGIGKEIT ALS KRANKHEIT IM ARBEITSRECHTLICHEN
SINN 45
4. KAPITEL: DIE AKUTE TRUNKENHEIT ALS KRANKHEIT IM RECHTLICHEN SINN 47
5. KAPITEL: ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 48
3. TEIL: DAS ANBAHNUNGSVERHALTNIS 49
1 . KAPITEL: PRAZISIERUNG DER FRAGESTELLUNG 49
2. KAPITEL: AUSKUNFTSPFLICHTEN DES BEWERBERS 51
A) ALKOHOLABHANGIGKEIT 51
I) DIE ALLGEMEINE AUSKUNFTSPFLICHT DES BEWERBERS BEI KRANK- HEITEN 51
II) DIE AUSKUNFTSPFLICHT BEI AKUTER ALKOHOLABHANGIGKEIT 53 1) DIE
AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 53 2) STELLUNGNAHME 54
A) DER UMFANG DER AUSKUNFTSPFLICHT 54
B) DIE ART DER FRAGESTELLUNG 56
IMAGE 4
IX
III) DIE AUSKUNFTSPFLICHT BEI NICHT MEHR AKUTER ALKOHOLABHAN- GIGKEIT 58
1) DIE AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 58 2) STELLUNGNAHME
58
B) TRUNKENHEITSDELIKTE 60
C) ALLGEMEINE TRINKGEWOHNHEITEN 60
3. KAPITEL: OFFENBARUNGSPFLICHTEN DES BEWERBERS 61
A) ALKOHOLABHANGIGKEIT 61
I) DIE ALLGEMEINE OFFENBARUNGSPFLICHT DES BEWERBERS BEI KRANKHEITEN 61
II) DIE OFFENBARUNGSPFLICHT BEI AKUTER ALKOHOLABHANGIGKEIT 62 1) DIE
AUFFASSUNG IN DER RECHTSPRECHUNG 62
2) DIE AUFFASSUNGEN IN DER LITERATUR 62
3) STELLUNGNAHME 63
III) DIE OFFENBARUNGSPFLICHT BEI NICHT MEHR AKUTER ALKOHOLAB- HANGIGKEIT
65
B) TRUNKENHEITSDELIKTE 65
C) ALLGEMEINE TRINKGEWOHNHEITEN 66
4. KAPITEL: RECHTSFOLGEN BEI VERSTOBEN GEGEN DIE INFORMATIONSPFLICHT 66
A) UBERBLICK 66
B) SCHADENSERSATZANSPRIICHE DES ARBEITGEBERS 67
I) DIE VERSCHIEDENEN ANSPRUCHSGRUNDLAGEN 67
II) DAS VERSCHULDEN ALS GEMEINSAME VORAUSSETZUNG ALLER AN-
SPRUCHSGRUNDLAGEN AUF SCHADENSERSATZ IM FALLE DER ALKOHOLABHANGIGKEIT 67
1) VORAUSSETZUNGEN 68
2) DIE ABWEHRSTRATEGIEN ALKOHOLABHANGIGER 68 III) DIE DARLEGUNGS- UND
BEWEISLAST 70
C) DIE ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGES DURCH DEN ARBEITGEBER 72 I) DIE
ANFECHTUNG GEMAB § 119 ABS. 2 BGB 73
1) VORAUSSETZUNGEN 73
A) DIE ALKOHOLABHANGIGKEIT ALS VERKEHRSWESENTLICHE EI- GENSCHAFT EINER
PERSON 73
B) DIE ANFECHTUNGSFRIST 75
2) RECHTSFOLGEN 75
A) DIE AUFLOSUNG DES ARBEITSVERHALTNISSES 75
B) DER SCHADENSERSATZANSPRUCH DES BEWERBERS AUS § 122 BGB 76
IMAGE 5
X
3) DIE DARLEGUNGS UND BEWEISLAST 77
II) DIE ANFECHTUNG GEMAB § 123 ABS. 1 BGB 78
1) VORAUSSETZUNGEN 78
A) DIE ARGLISTIGE TAUSCHUNG DES ARBEITGEBERS DURCH DEN BEWERBER ..- 78
B) DIE ANFECHTUNGSFRIST 79
2) RECHTSFOLGEN 79
3) DIE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 79
5. KAPITEL: ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 80
4. TEIL: DAS IN VOLLZUG GESETZTE ARBEITSVERHALTNIS 83
1. KAPITEL: DIE FESTSTELLUNG DES ALKOHOLISIERUNGSGRADES EINES
ARBEITNEHMERS IM BETRIEB 83
A) PRAZISIERUNG DER FRAGESTELLUNG 83
B) DIE BLUTALKOHOLUNTERSUCHUNG 84
I) DIE DURCHFUHRUNG AUFGRUND EINER GESETZLICHEN GRUNDLAGE 84 1) DAS
ERFORDERNIS EINER GESETZLICHEN GRUNDLAGE 84 2) DIE IM BETRIEB IN
BETRACHT KOMMENDEN GESETZLICHEN GRUNDLAGEN 85
A) §§ 81 A, C STPO 85
B)§717AABS. 1 NR. 3RVO 85
C) §§ 1559 FF. RVO 87
D) ZWISCHENERGEBNIS 87
II) DIE DURCHFUHRUNG AUFGRUND EINER EINWILLIGUNG DES ARBEIT- NEHMERS 87
III) DIE DURCHFUHRUNG AUFGRUND EINER VERPFLICHTENDEN KLAUSEL IN EINER
BETRIEBSVEREINBARUNG 88
C) SONSTIGE ALKOHOLTESTS 89
I) DIE DURCHFUHRUNG AUFGRUND EINER GESETZLICHEN GRUNDLAGE 89 II) DIE
DURCHFUHRUNG AUFGRUND EINER EINWILLIGUNG DES ARBEIT- NEHMERS 89
III) DIE DURCHFUHRUNG AUFGRUND EINER ZUR TEILNAHME VER- PFLICHTENDEN
KLAUSEL IN EINER BETRIEBSVEREINBA- RUNG 91
1) ALLGEMEINES 91
2) DIE WIRKSAMKEIT DER VERPFLICHTUNG ZUR DURCHFUHRUNG DES ALKOHOLTESTS
91
A) DIE AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 91
IMAGE 6
XI
B) STELLUNGNAHME 92
3) DIE WIRKSAMKEIT DER UNTERSTELLUNG DER TRUNKENHEIT BEI NICHTTEILNAHME
AN EINEM ALKOHOLTEST 94
D) ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 95
2. KAPITEL: DIE MOGLICHKEITEN ZUR BESCHRANKUNG DES ALKOHOLKONSUMS IM BE-
TRIEB 95
A) PRAZISIERUNG DER FRAGESTELLUNG 95
B) DIE BESCHRANKUNG DES ALKOHOLKONSUMS IM BETRIEB ALS PRAVENTIONS-
MITTEL 97
C) DIE VERSCHIEDENEN RECHTSGRUNDLAGEN 99
I) DIE UNFALLVERHUTUNGSVORSCHRIFTEN 99
II) DIE BETRIEBSVEREINBARUNG 100
1) RECHTSGRUNDLAGE 100
2) VORAUSSETZUNGEN 101
3) VERSTOB GEGEN DAS ALLGEMEINE PERSONLICHKEITSRECHT DES ARBEITNEHMERS?
103
4) ZWISCHENERGEBNIS 104
III) DER EINZELARBEITSVERTRAG 104
1) ARBEITSVERTRAG OHNE AUSDRIICKLICHE REGELUNG HINSICHT- LICH DES
ALKOHOLKONSUMS DES ARBEITNEH- MERS 104
2) ARBEITSVERTRAG MIT AUSDRIICKLICHER REGELUNG HINSICHT- LICH DES
ALKOHOLKONSUMS DES ARBEITNEH- MERS 106
IV) DAS DIREKTIONSRECHT 107
1) BEGRIFF 107
2) DAS DIREKTIONSRECHT ALS GRUNDLAGE DEN ALKOHOL- KONSUM EINSCHRANKENDER
ANORDNUNGEN 108
A) DIE AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 108
B) STELLUNGNAHME 109
D) ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 111
3. KAPITEL: DIE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS BEI TRUNKENHEIT DES
ARBEITNEHMERS IM BETRIEB 112
A) PRAZISIERUNG DER FRAGESTELLUNG 112
B) RECHTSGRUNDLAGEN 113
IMAGE 7
XII
I) § 38 ABS. 2 VBG 1 UVV 113
II) DIE FURSORGEPFLICHT DES ARBEITGEBERS 113
C) DER UMFANG DER VON DEM ARBEITGEBER ZU TREFFENDEN MABNAHMEN 114
I) IM HINBLICK AUF § 38 ABS. 2 VBG 1 UVV 114
II) IM HINBLICK AUF DIE FURSORGEPFLICHT DES ARBEITGEBERS 115 1)
VERHINDERUNG DER WEITERBESCHAFTIGUNG 115
2) WEITERE MABNAHMEN 116
D) RECHTSFOLGEN BEI UNTERLASSEN DER NOTWENDIGEN SICHERUNGSMABNAH- MEN
DURCH DEN ARBEITGEBER 118
I) ZIVILRECHTLICHE KONSEQUENZEN 118
1) VERTRAGLICHE ANSPRIICHE DES ARBEITNEHMERS 118 2) GESETZLICHE
ANSPRUCHE DES ARBEITNEHMERS 120 II) STRAFRECHTLICHE KONSEQUENZEN 121
E) ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 121
4. KAPITEL: DER ENTGELTFORTZAHLUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS BEI
ALKOHOLBE- DINGTER NICHTERFULLUNG DER ARBEITSPFLICHT 122
A) PRAZISIERUNG DER FRAGESTELLUNG 122
B) ARBEITSUNFAHIGKEIT INFOLGE KRANKHEIT 124
C) KEIN VERSCHULDEN DES ARBEITNEHMERS 124
I) DER MABGEBENDE VERSCHULDENSBEGRIFF 124
II) DAS VERSCHULDEN BEI ARBEITSUNFAHIGKEIT EINES ALKOHOLABHAN- GIGEN
ARBEITNEHMERS 126
1) DIE ARBEITSUNFAHIGKEIT BERUHT UNMITTELBAR AUF DER AL-
KOHOLABHANGIGKEIT 126
A) DIE AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR BIS ZUR ENTSCHEIDUNG
DES BUNDESARBEITS- GERICHTS VOM 07.12.1972 126
B) DIE ENTSCHEIDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS VOM 07.12.1972 129
C) DIE AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR NACH DER
ENTSCHEIDUNG DES BUNDESAR- BEITSGERICHTS VOM 07.12.1972 BIS ZUR
ENTSCHEIDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS VOM 01.06.1983 129
D) DIE ENTSCHEIDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS VOM 01.06.1983 133
IMAGE 8
XIII
E) DIE AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR NACH DER
ENTSCHEIDUNG DES BUNDESAR- BEITSGERICHTS VOM 01.06.1983 1.34
F) STELLUNGNAHME 135
2) ARBEITSUNFAHIGKEIT WEGEN DER DURCHFUHRUNG EINER ENTZIEHUNGSKUR 139
3) ARBEITSUNFAHIGKEIT WEGEN EINES RUCKFALLS NACH EINER ENTZIEHUNGSKUR
141
A) DER BEGRIFF DES RUCKFALLS 141
B) DIE AUFFASSUNGEN IN DER RECHTSPRECHUNG 141
C) DIE AUFFASSUNGEN IN DER LITERATUR 143
D) STELLUNGNAHME 144
4) DIE ARBEITSUNFAHIGKEIT BERUHT MITTELBAR AUF DER ALKO- HOLABHANGIGKEIT
149
A) ALLGEMEINES 149
B) DIE AUFFASSUNG DER RECHTSPRECHUNG 150
C) DIE AUFFASSUNGEN DER LITERATUR 151
D) STELLUNGNAHME 151
III) DAS VERSCHULDEN BEI ARBEITSUNFAHIGKEIT EINES NICHT ALKO-
HOLABHANGIGEN ARBEITNEHMERS 153
1) DIE AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 153
2) STELLUNGNAHME 154
D) DIE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 155
I) DIE ALLGEMEINE BEWEISLASTVERTEILUNG BEZUGLICH DES VERSCHUL- DENS IM
RAHMEN DER ENTGELTFORTZAHLUNG 155
1) DIE AUFFASSUNG IN DER RECHTSPRECHUNG 155
2) DIE AUFFASSUNGEN IN DER LITERATUR 156
3) STELLUNGNAHME 156
II) DIE BEWEISLASTVERTEILUNG IM FALLE DER ALKOHOL- ABHANGIGKEIT 157
1) DIE AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 157
2) STELLUNGNAHME 159
III) DIE BEWEISLASTVERTEILUNG BEI NICHT ALKOHOLABHANGIGEN AR-
BEITNEHMERN 161
E) ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 161
IMAGE 9
XIV
5. KAPITEL: DER GESETZLICHE UNFALLVERSICHERUNGSSCHUTZ DES ARBEITNEHMERS
BEI EINEM ALKOHOLBEDINGTEN ARBEITSUNFALL 162
A) PRAZISIERUNG DER FRAGESTELLUNG 162
B) DER EINFLUB DES ALKOHOLKONSUMS AUF DEN VERSICHERUNGSSCHUTZ 165 I) DER
VERLUST DES VERSICHERUNGSSCHUTZES WEGEN FEHLENDER VER-
SICHERTENEIGENSCHAFT 165
1) DIE GESETZLICHE REGELUNG 165
2) DAS FEHLEN DER VERSICHERTENEIGENSCHAFT WEGEN ALKO- HOLBEDINGTER
LOSUNG VOM BETRIEB 165 A) DIE GRUNDSATZE DER LOSUNG VOM BETRIEB 165
B) DIE FRIIHERE AUFFASSUNG IN DER RECHTSPRECHUNG 166
C) DIE FRIIHERE AUFFASSUNG IN DER LITERATUR 167
D) DIE HEUTIGE AUFFASSUNG IN DER RECHTSPRECHUNG 167 E) DIE HEUTIGE
AUFFASSUNG IN DER LITERATUR 168
F) STELLUNGNAHME 168
3) DIE FESTSTELLUNG DER VOLLTRUNKENHEIT 169
II) DER VERLUST DES VERSICHERUNGSSCHUTZES WEGEN FEHLENS DER
HAFTUNGSBEGRIINDENDEN KAUSALITAT 171
1) DER MAFIGEBENDE KAUSALITATSBEGRIFF 171
2) DIE KAUSALITAT BEI UNFALLEN IM ZUSAMMENHANG MIT ALKOHOLBEDINGTEM
LEISTUNGSABFALL DES VERSICHERTEN 173
A) DIE FRIIHERE AUFFASSUNG IN DER RECHTSPRECHUNG 173 B) DIE HEUTIGE
AUFFASSUNG IN DER RECHTSPRECHUNG 173 C) DIE AUFFASSUNG IN DER LITERATUR
175
D) STELLUNGNAHME 175
3) DAS MITFAHREN BEI EINEM ALKOHOLISIERTEN KRAFTFAHRER TROTZ KENNTNIS
DES ALKOHOLKONSUMS 175 III) DIE AUSWIRKUNGEN VERSCHIEDENER BESONDERER
UMSTANDE DES EINZELFALLES AUF DEN VERSICHERUNGSSCHUTZ 177
1) DIE ART DER BERUFLICHEN TATIGKEIT 177
2) ALKOHOLKONSUM MIT EINWILLIGUNG ODER DULDUNG DES ARBEITGEBERS 178
3) DIE ALKOHOLABHANGIGKEIT 179
A) DIE AUFFASSUNG IN DER RECHTSPRECHUNG 179
B) DIE AUFFASSUNG IN DER LITERATUR 181
C) STELLUNGNAHME 181
C) DIE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 183
IMAGE 10
XV
I) ALLGEMEINES 183
II) DIE VERSICHERTENEIGENSCHAFT 184
1) DIE ALLGEMEINE BEWEISLASTVERTEILUNG 184
2) DIE ANWENDUNG DER GRUNDSATZE DES ANSCHEINS- BEWEISES 184
II) DIE HAFTUNGSBEGRIINDENDE KAUSALITAT 186
1) DIE ALLGEMEINE BEWEISLASTVERTEILUNG 186
2) DIE ANWENDUNG DER GRUNDSATZE DES ANSCHEINS- BEWEISES 187
D) ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 189
6. KAPITEL: DIE ERSATZPFLICHT DES ARBEITNEHMERS GEGENIIBER ARBEITGEBER
UND ARBEITSKOLLEGEN BEI ALKOHOLBEDINGTER SCHADENSVERURSACHUNG 190 A)
PRAZISIERUNG DER FRAGESTELLUNG 190
B) DIE ANSPRIICHE DES ARBEITGEBERS 191
I) ZUR HISTORISCHEN ENTWICKLUNG DER ARBEITNEHMERHAFTUNG 191 II) DIE
HEUTE GELTENDEN GRUNDSATZE 192
III) DIE HAFTUNG NICHT ALKOHOLABHANGIGER ARBEITNEHMER 193 IV) DIE
HAFTUNG ALKOHOLABHANGIGER ARBEITNEHMER 194 C) DIE ANSPRUCHE DES
ARBEITSKOLLEGEN 195
D) DIE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 196
E) ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 197
5. TEIL: DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHALTNISSES 199
1. KAPITEL: DIE KTINDIGUNG DES ARBEITSVERHALTNISSES DURCH DEN
ARBEITGEBER WEGEN ALKOHOLBEDINGTER STORUNGEN BEI ALKOHOLABHANGIGEN AR-
BEITNEHMERN 199
A) PRAZISIERUNG DER FRAGESTELLUNG 199
B) DIE ORDENTLICHE KIINDIGUNG 200
I) DAS KUNDIGUNGSSCHUTZGESETZ IST NICHT ANWENDBAR 200 II) DAS
KUNDIGUNGSSCHUTZGESETZ IST ANWENDBAR 201
1) ALLGEMEINES 201
2) DIE KIINDIGUNG WEGEN ALKOHOLABHANGIGKEIT ALS BE- TRIEBS-, PERSONEN-
UND/ODER VERHALTENSBE- DINGTE KIINDIGUNG 201
A) DIE KUNDIGUNGSGRUNDE IM EINZELNEN 201
AA) DIE BETRIEBSBEDINGTE KUNDIGUNG 201
BB) DIE PERSONENBEDINGTE KUNDIGUNG 202
CC) DIE VERHALTENSBEDINGTE KUNDIGUNG 202
IMAGE 11
XVI
B) DIE EINORDNUNG DER ALKOHOLABHANGIGKEITSBEDINGTEN KUNDIGUNG 203
AA) DIE AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR BIS ZUR
ENTSCHEIDUNG DES BUNDESARBEITS- GERICHTS VOM 09.04.1987 203
BB) DIE ENTSCHEIDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS VOM 09.04.1987 207
CC) DIE AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR NACH DER
ENTSCHEIDUNG DES BUNDESAR- BEITSGERICHTS VOM 09.04.1987 207
DD) DIE ENTSCHEIDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTS VOM 07.12.1989 209
EE) DIE AUFFASSUNGEN IN DER LITERATUR NACH DER ENT- SCHEIDUNG DES
BUNDESARBEITSGERICHTS VOM 07.12.1989 210
FF) STELLUNGNAHME 210
3) DIE VORAUSSETZUNGEN DER SOZIALEN RECHTFERTIGUNG EI- NER
KRANKHEITSBEDINGTEN KUNDIGUNG ALS UNTERFALL DER PERSONENBEDINGTEN
KIINDI- GUNG 216
4) DIE UBERTRAGUNG DIESER GRUNDSATZE AUF DIE ALKO-
HOLABHANGIGKEITSBEDINGTE KUNDIGUNG 217 A) DIE PROGNOSE KUNFTIGER
FEHLZEITEN 218
AA) DIE GRUNDSATZLICHE ENTWICKLUNG DER ALKOHOLABHAN- GIGKEIT 218
BB) DIE ENTWICKLUNG BEI THERAPIEBEREITSCHAFT DES AR- BEITNEHMERS 219
(1) DER EINFLUB DER THERAPIEBEREITSCHAFT AUF DIE SOZIAL- WIDRIGKEIT DER
KUNDIGUNG 220
(1.1) DIE AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 220
(1.2) STELLUNGNAHME 222
(2) DER FUR DIE BEURTEILUNG MAFIGEBENDE ZEITPUNKT 224 (2.1) DIE
AUFFASSUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 224
(2.2) STELLUNGNAHME 226
B) DIE ERHEBLICHE BEEINTRACHTIGUNG BETRIEBLICHER INTERESSEN 228
IMAGE 12
XVII
AA) ALLGEMEINES 228
BB) DIE BEDEUTUNG DER MITTEILUNG DER ALKOHOLABHANGIG- KEIT DURCH DEN
ARBEITNEHMER WAHREND DER EINSTELLUNGSVERHANDLUNGEN 229
C) DIE INTERESSENABWAGUNG 230
III) DIE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 232
C) DIE AUBERORDENTLICHE KUNDIGUNG 233
I) RECHTSGRUNDLAGE, VORAUSSETZUNGEN 233
II) BESONDERE FALLGRUPPEN 235
1) BERUFSGRUPPEN, BEI DENEN ALKOHOLGENUB ZU BESONDE- REN
GEFAHRENSITUATIONEN FIIHRT 235
2) DER ABBRUCH EINER ENTZIEHUNGSKUR 235
3) RECHTLICHE HINDERNISSE BEI ORDENTLICHER KUNDIGUNG 236
III) DIE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 237
D) DER WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS NACH WIRKSAMER
KUNDIGUNG DES ARBEITSVERHALTNISSES 238
I) PROBLEMSTELLUNG 238
II) DOGMATISCHE GRUNDLAGEN, VORAUSSETZUNGEN UND BISHER IN DER
RECHTSPRECHUNG ANERKANNTE FALLGRUPPEN DES WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCHS
240
III) DER WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS IM FALL DER
ALKOHOLABHANGIGKEITSBEDINGTEN KUNDIGUNG 241
E) ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 244
KAPITEL: DIE KUNDIGUNG DES ARBEITSVERHALTNISSES DURCH DEN ARBEITGEBER
WEGEN ALKOHOLBEDINGTER STORUNGEN BEI NICHT ALKOHOLABHANGIGEN
ARBEITNEHMERN 245
A) PRAZISIERUNG DER FRAGESTELLUNG 245
B) DIE ORDENTLICHE KUNDIGUNG 247
I) DAS KUNDIGUNGSSCHUTZGESETZ IST NICHT ANWENDBAR 247 II) DAS
KUNDIGUNGSSCHUTZGESETZ IST ANWENDBAR 247 1) DIE KUNDIGUNG WEGEN
ALKOHOLGENUSSES EINES NICHT ALKOHOLKRANKEN ARBEITNEHMERS ALS BE-
TRIEBS-, PERSONEN- UND/ODER VERHALTENSBE- DINGTE KUNDIGUNG 247
2) DIE VORAUSSETZUNGEN DER SOZIALEN RECHTFERTIGUNG EI- NER
VERHALTENSBEDINGTEN KUNDIGUNG 248
IMAGE 13
XVIII
3) DIE UBERTRAGUNG DIESER GRUNDSATZE AUF DIE KIINDI- GUNG WEGEN
ALKOHOLKONSUMS EINES NICHT ALKOHOLABHANGIGEN ARBEITNEHMERS 249 A) DER
ALKOHOLKONSUM WAHREND ODER UNMITTELBAR VOR
DER ARBEITSZEIT 249
AA) VERSTOB GEGEN EIN BETRIEBLICHES ALKOHOLVERBOT 249 BB) KEIN VERSTOB
GEGEN EIN BETRIEBLICHES ALKOHOL- VERBOT 252
B) DER ALKOHOLKONSUM AUBERHALB DER ARBEITSZEIT 254 AA) DER ENTZUG DER
ZUR AUSIIBUNG DES BERUFS NOTWENDI- GEN FAHRERLAUBNIS AUFGRUND EINER
PRIVATEN TRUNKENHEITSFAHRT 254
BB) DIE BEEINTRACHTIGUNG BERUFLICHER VERHALTENSANFORDE- RUNGEN DURCH
PRIVATEN ALKOHOLGENUB 255 III) DIE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 256
C) DIE AUBERORDENTLICHE KUNDIGUNG 256
I) DER ALKOHOLKONSUM WAHREND ODER UNMITTELBAR VOR DER AR- BEITSZEIT .
257
1) VERSTOB GEGEN EIN BETRIEBLICHES ALKOHOL- VERBOT 257
2) KEIN VERSTOB GEGEN EIN BETRIEBLICHES ALKOHOLVERBOT 258
II) DER ALKOHOLKONSUM AUBERHALB DER ARBEITSZEIT 259 1) DER ENTZUG DER
ZUR AUSIIBUNG DES BERUFS NOTWENDI- GEN FAHRERLAUBNIS AUFGRUND EINER
TRUN- KENHEITSFAHRT 260
2) DIE BEEINTRACHTIGUNG BERUFLICHER VERHALTENSANFORDE- RUNGEN DURCH
PRIVATEN ALKOHOLGENUFI 261 III) DIE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 262
D) ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 262
SCHLUBBEMERKUNG 263
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