Holdings: Umdenken im Management - Management des Umdenkens

Umdenken im Management - Management des Umdenkens:

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Other Authors:	Geißler, Harald 1950- (Editor)
Format:	Conference Proceeding Book
Language:	German
Published:	Frankfurt am Main Peter Lang 1996
Series:	Betriebliche Bildung 7
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adam_text	7 INHALTSVERZEICHNIS I. Konzepte und Perspektiven: Evolution oder Revolution des Managements (S. 9) Harry Maier (S. 11) Die innovative Herausforderung Deutschlands Peter Pawlowsky (S. 27) Standortsicherung durch Qualifikation, Motivation und Kooperation Norbert Kailer (S. 59) Veränderungen im Human Resource Development in wirtschaftlichen Krisenzeiten Franz Josef Hof er (S. 67) Umdenken im Management Management des Umdenkens Wenn das Ende der Beginn ist Georg Strasser (S. 83) Wandel von Unternehmen und Revolution Variationen über eine radikale Vorstellung von Veränderung im großen Unternehmen Harald Geißler (S. 113) Sinnmodelle des Managements: vom „Handwerker über das „Gärtner zum „Mitverantwortungs Modell Jendrik Petersen (S. 129) Paradigmenwechsel in Wirtschaft und Gesellschaft als Aufgabenfeld für Managementbildung g II. Erfahrungsberichte: Management des Umdenkens durch Umdenken im Management (S. 157) Gilbert Lenssen (S. 159) Erfahrungen eines Managers mit sich selbst Walter Conradi (S. 173) Ethik eine Dimension der Unternehmensidentität? Werner Fröhlich (S. 185) Fundamentaler Wandel: ein Kulturproblem. Umdenken beginnt im Dialog Eva Strasser (S. 189) Viele schnelle Verbesserungen ein pragmatisches Programm zur Veränderung von Verhalten und Einstellung Henning W. Börner/Jens Uwe Martens (S. 199) Fundamentaler Wandel Verhaltensänderung durch Beeinflussung grundlegender Werthaltungen Egon Faltermann (S. 213) Reengineering in einem Produktionsbereich Neue Aufgaben und Herausforderung für Managementlernen Bernd Aundrup (S. 219) Strategische Geschäftseinheiten Ein Weg zum Unternehmertum Heinz Lohmann (S. 225) Medizin und Pflege im Wettbewerb: Neue Herausforderungen für das Krankenhausmanagement Bettina Dilcher (S. 231) Lernen Gewerkschaften anders? Change Management in den Gewerkschaften III. Autorenverzeichnis (S. 235)
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