Schwerbehinderte und ihr Recht:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Saarbrücken
Arbeitskammer des Saarlandes, Abt. Presse und Information
1995
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adam_text | Inhalt
Das Schwerbehindertengesetz 15
1 Ziele des Gesetzes 15
1.1 Ausdehnung des geschützten Personenkreises 17
1.2 Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe 17
1.3 Stärkere Stellung der Schwerbehindertenvertretung 18
1.4 Bessere Beteiligung der Behinderten 18
1.5 Werkstätten für Behinderte 19
2 Berechtigter Personenkreis 19
2.1 Wer ist Schwerbehinderter? 19
2.2 Wer ist Gleichgestellter? 20
2.2.1 Wo ist die Gleichstellung zu beantragen? 20
2.2.2 Was gilt für Gleichgestellte? 21
2.3 Was bedeutet „Behinderung und „Grad der Behinderung ? 21
2.4 Wer stellt den Grad der Behinderung fest? 22
2.4.1 Sind weitere Feststellungen erforderlich? 22
2.4.2 Bescheide oder Entscheidungen, die der Feststellung dienen 22
2.4.3 Feststellung des Gesamt-Grades der Behinderung 24
2.4.4 Wo ist die Feststellung zu beantragen? 24
2.4.5 Was müssen Ausländer und Grenzarbeitnehmer beachten? 24
2.4.6 Hinweise, Anträge, Bescheide und Bescheinigungen des
Landesamtes für Soziales und Versorgung 25
2.4.7 Nachweise für Beförderung im Nahverkehr und
Kfz-Steuerermäßigung 25
2.5 Gültigkeitsdauer des Ausweises 26
2.6 Ende des Schwerbehinderten-/Gleichgestelltenschutzes 26
2.7 Zeitweilige Entziehung des Schwerbehinderten-/
Gleichgestelltenschutzes 27
2.8 Rechtsstreitigkeiten 28
2.9 Allgemeine Hinweise des saarländischen Landesamtes
für Soziales und Versorgung 29
3 Der Behinderte am Arbeitsplatz 41
3.1 Der Arbeitsplatz muß stimmen 41
R
I
I Inhalt
3.1.1 Eignungsprofil 41
3.1.2 Anforderungsprofil 41
3.1.3 Auswahl des geeigneten Arbeitsplatzes 42
3.1.4 Arbeitsgestaltung 42
3.2 Beispiele der an einen Behindertenarbeitsplatz zu stellenden
Anforderungen 43
3.3 Aufgaben des Arbeitgebers 46
3.3.1 Behindertengerechte Gestaltung der Arbeit 47
3.3.2 Zuschüsse bei der Hauptfürsorgestelle, Arbeitsamt
oder Rena-Trägern beantragen 47
3.3.3 Bevorzugte Förderung der beruflichen Bildung 48
3.4 Freistellung von Mehrarbeit 48
3.5 Anspruch auf Zusatzurlaub 48
3.5.1 Zusatzurlaub nach § 47 SchwbG 48
3.5.2 Saarländische Sonderregelung über Zusatzurlaub 52
3.5.3 Zusatzurlaub bei Herabsetzung des Grades der Behinderung 55
3.6 Urlaubsentgelt - Urlaubsgeld 55
3.6.1 Urlaubsentgelt 55
3.6.2 Urlaubsgeld 56
3.6.3 Zusätzliches Urlaubsgeld für in Heimarbeit Beschäftigte 57
3.7 Die Schwerbehindertenvertretung 57
3.7.1 In welchen Betrieben und Dienststellen ist sie zu wählen? 57
3.7.2 Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung 58
3.7.3 Rechte zur Durchführung ihrer Aufgaben 61
3.7.4 Persönliche Rechte und Fflichten 63
3.7.5 Information und Zusammenarbeit 66
4 Kündigungsschutz für Schwerbehinderte und Gleichgestellte 69
4.1 Zustimmung der Hauptfürsorgestelle 69
4.2 Kündigungsfrist 71
4.3 Geschützter Personenkreis;
Ausnahmen vom Sonderkündigungsschutz 71
4.4 Beginn des besonderen Kündigungsschutzes 72
4.5 Änderungskündigung 75
4.6 Außerordentliche Kündigung 76
4.7 Verfahren und Entscheidung der Hauptfürsorgestelle 77
4.8 Rechtsmittel nach Kündigung, Arbeitsangebot 79
4.9 Beendigungsschutz bei Erwerbsunfähigkeit auf Zeit
und bei Berufsunfähigkeit 82
5 Hilfen im Arbeitsleben 83
7
Inhalt
5.1 Die Hauptfürsorgestelle 83
5.1.1 Zuständigkeit 83
5.1.2 Durchführung der Aufgaben 83
5.1.3 Fachdienste der Hauptfürsorgestelle zur besonderen
Betreuung Schwerbehinderter im beruflichen Umfeld 85
5.2 Die Bundesanstalt für Arbeit 86
5.2.1 Zuständigkeit 86
5.2.2 Durchführung der Aufgaben 87
5.3 Finanzielle Anreize für Arbeitgeber 89
5.3.1 ... zur Schaffung neuer Arbeitsplätze 89
5.3.2 ... zur Förderung der Einstellung 89
5 3.3 ... zur Sicherung der Beschäftigung 90
5.3.4 Saarländisches Sonderprogramm 92
6 Praktische Tips für Behinderte 95
6.1 Nachteilsausgleiche bei Einkommen- bzw. Lohnsteuer 95
6.1.1 Pauschbetrag für Behinderte 95
6.1.2 Rückwirkende Anerkennung oder Änderung 96
6.1.3 Pauschbeträge für behinderte Kinder 96
6.1.4 Berücksichtigung behinderter Kinder 98
6.1.5 Pauschbetrag für Hinterbliebene 98
6.1.6 Eintrag auf der Lohnsteuerkarte 99
6.1.7 Abgeltung außergewöhnlicher Belastungen 99
6.1.8 Nachweis der Voraussetzungen 100
6.1.9 Hilfe im Haushalt - Heimunterbringung - hauswirtschaftliches
Beschäftigungsverhältnis 101
6.1.10 Kinderbetreuungskosten eines behinderten Steuerpflichtigen .... 103
6.1.11 Inanspruchnahme eines Pauschbetrages nach dem Tode
eines Behinderten 104
6.2 Nachteilsausgleiche rund ums Auto 104
6.2.1 Befreiung bzw. Ermäßigung von der Kraftfahrzeugsteuer 104
6.2.2 Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte 104
6.2.3 Privatfahrten 105
6.2.4 Kraftfahrzeugfinanzierungshilfen für berufstätige
Schwerbehinderte 107
6.2.5 Beitragsnachlaß in der Haftpflichtversicherung 107
6.2.6 Parkerleichterungen 108
6.2.7 Befreiung von der Gurtanschnallpflicht und der
Schutzhelmpflicht 110
6.2.8 Parkplatzreservierung 110
6.2.9 Beitragsermäßigung bei Automobilclubs 111
6.3 Nachteilsausgleiche im Personenverkehr 111
R
Inhalt
6.3.1 Freifahrt im öffentlichen Nahverkehr 111
6.3.2 Unentgeltliche Beförderung: Begleitperson, Gepäck,
orthopädische Hilfsmittel, Führhund 114
6.3.3 Weitere Nachteilsausgleiche bei der Deutschen Bahn 114
6.3.4 Unentgeltliche Beförderung von Begleitern/Führhunden
Blinder im internationalen Verkehr 114
6.3.5 Preisermäßigung bei Flugverkehrsgesellschaften 117
6.4 Nachteilsausgleiche rund ums Haus 117
6.4.1 Gekürzter Einheitswert für die Grundsteuer 117
6.4.2 Sonderbestimmungen in der Wohnungsbauförderung 118
6.4.3 Gewährung von Wohngeld 120
6.4.4 Bausparverträge 121
6.5 Nachteilsausgleiche bei Rundfunk und Telefon 121
6.5.1 Befreiung von der Rundfunkgebührenpflicht 121
6.5.2 Vergünstigungen im Telefondienst und Zusatzeinrichtungen
fürs Telefon 123
6.6 Weitere Nachteilsausgleiche und Hinweise 125
6.6.1 Steuerfreiheit bestimmter Einnahmen 125
6.6.2 Vermögensteuer / Erbschaft- und Schenkungsteuer 127
6.6.3 Ermäßigter Eintritt 127
6.6.4 „Behinderte studieren 128
6.6.5 Vergünstigungen beim BAföG 128
6.6.6 Befreiung vom Wehr- und Zivildienst 128
6.6.7 Stadtführer und Ferienführer 129
6.6.8 Gebührenermäßigung bei TÜV/Straßenverkehrsbehörde 130
6.6.9 Befreiung von der Hundesteuer 130
Die Rehabilitation 131
1 Anspruch auf Rehabilitation, Übersicht über mögliche
Rehabilitationsleistungen 131
2 Träger der Rehabilitationsleistungen 135
2.1 Träger der gesetzlichen Krankenversicherung 135
2.2 Träger der Rentenversicherung 135
2.3 Bundesanstalt für Arbeit 135
2.4 Träger der gesetzlichen Unfallversicherung 136
2.5 Träger der Kriegsopferversorgung, Kriegsopfer- und
Schwerbehindertenfürsorge 136
2.6 Träger der Sozialhilfe 136
3 Zuständigkeit, Auskunft und Beratung 136
9
Inhalt 4 Phasen der Rehabilitation 140
4.1 Personenkreis 140
4.1.1 Erste Phase: Medizinische Rehabilitation 140
4.1.2 Zweite Phase: Überleitung in die berufliche Rehabilitation ....... 140
4.1.3 Dritte Phase: Berufliche Rehabilitation 140
4.1.4 Vierte Phase: Eingliederung/Wiedereingliederung in Betrieb
oder Verwaltung (Soziale Rehabilitation) 142
Die soziale Sicherung 143
1 Rechtsvorschriften über die Sozialversicherung Behinderter 143
1.1 Krankenversicherung 143
1.2 Rentenversicherung 146
1.3 Arbeitslosenversicherung 147
1.4 Geringfügige Beschäftigung und Versicherungsfreiheit 148
2 Krankenversicherung 149
2.1 Befreiung von Zuzahlungspflichten 149
2.1.1 Vollständige Befreiung 149
2.1.2 Teilweise Befreiung 150
2.1.3 Besondere Befreiungsvorschriften 151
2.1.4 Häusliche Krankenpflege 152
3 Pflegeversicherung 153
3.1 Einführung 153
3.2 Mitgliedschaft 153
3.2.1 Mitgliedschaft in der sozialen Pflegeversicherung 153
3.2.2 Mitgliedschaft in der privaten Pflegeversicherung 154
3.3 Beitrag 154
3.3.1 Beitragsatz, Beitragsbemessungsgrenze 154
3.3.2 Beitragsfreiheit 154
3.3.3 Wer zahlt den Beitrag? 155
3.4 Begriff der Pflegebedürftigkeit 156
3.4.1 Wer stellt die Pflegebedürftigkeit fest? 156
3.4.2 Pflegestufen 156
3.4.3 Leistungen der häuslichen Krankenversicherung 157
3.4.4 Häusliche Pflege bei Verhinderung der Pflegeperson 158
3.4.5 Pflegehilfsmittel und technische Hilfen 158
3.4.6 Teilstationäre Pflege, Tages- und Nachtpflege 158
m
Inhalt
3.4.7 Kurzzeitpflege 159
3.4.8 Vollstationäre Pflege 159
3.5 Leistungen zur sozialen Sicherung
von Pflegepersonen 159
3.5.1 Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung 159
3.5.2 Sonstige Leistungen zur Sicherung
der Pflegepersonen 160
3.6 Beratung und rechtliche Maßnahmen 160
4 Betreuungsgesetz 161
5 Rentenversicherung 162
5.1 Altersrente für Schwerbehinderte, Berufsunfähige
öder Erwerbsunfähige 162
5.2 Berufs- und Erwerbsunfähigkeitsrente 163
5.3 Berücksichtigungszeiten und Beitragszahlung bei Pflege
von Pflegebedürftigen 165
5.4 Auskünfte, Rentenantragsteilung 165
6 Sonstige Ansprüche auf laufende Leistungen
zum Lebensunterhalt 166
7 Blindheitshilfe 167
Amtliche Texte und Empfehlungen 169
1 Schwerbehindertengesetz 169
2 Ausweisverordnung und Nahverkehrszügeverordnung 197
3 Ausgleichsabgabeverordnung 201
4 Kraftfahrzeughilfeverordnung 213
5 Gesetz über die Angleichung der Leistungen zur Rehabilitation... 216
5.1 Gesetz über die Sozialversicherung Behinderter 224
6 Anhaltspunkte für die ärztliche Gutachtertätigkeit 225
6.1 Grundbegriffe: MdE, Gesamt-MdE, Erwerbsunfähigkeit 225
6.1.1 Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE) 225
6.1.2 Ermittlung der Gesamt-MdE 227
6.1.3 Erwerbsunfähigkeit 228
6.2 MdE-Tabelle 228
6.2.1 Allgemeine Hinweise zur MdE-Tabelle 228
11
Inhalt
6.2.2 Tabellarische Übersicht 229
6.3 Besonderheiten bei der Beurteilung der Hilflosigkeit
bei Kindern und Jugendlichen 265
7 Schulungs- und Bildungsmaßnahmen 267
7.1 Vereinbarung der Arbeitsgemeinschaft der
Deutschen Hauptfürsorgestellen und der Bundesvereinigung
der Deutschen Arbeitgeberverbände 267
7.2 Gemeinsame Empfehlung der Arbeitsgemeinschaft der
Deutschen Hauptfürsorgestellen und dem
Deutschen Gewerkschaftsbund 269
8 Adressenverzeichnis 271
11
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