Holdings: Nachfrage-Restriktionen des individuellen Arbeitsangebots

Nachfrage-Restriktionen des individuellen Arbeitsangebots: eine mikroökonometrische Analyse für die USA und Deutschland

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Bibliographic Details
Main Author:	Grammig, Joachim (Author)
Format:	Thesis Book
Language:	German
Published:	Frankfurt [u.a.] Campus-Verl. 1996
Series:	Reihe "Wirtschaftswissenschaft" 34
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Online Access:	Inhaltsverzeichnis
Item Description:	Zugl.: Frankfurt/Main, Univ., Diss. u.d.T.: Grammig, Joachim: Ökonometrische Arbeitsangebotsmodelle für Paneldaten
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ISBN:	3593354403

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adam_text	INHALT VORWORT 9 1. EINLEITUNG 11 1.1 INHALTLICHE UND METHODISCHE PROBLEMSTELLUNGEN 11 1.2 DER GANG DER UNTERSUCHUNG IM UEBERBLICK 15 2. ABLEITUNG VON THEORETISCH FUNDIERTEN ARBEITSANGEBOTSMODELLEN 17 2.1 UEBERBUECK 17 2.2 NEOKLASSISCHE MODELLE DES INTERTEMPORALEN ARBEITSANGEBOTS BEI UNSICHERHEIT 19 2.2.1 MODELLANNAHMEN UND ALLGEMEINE MODELLFORMULIERUNG 19 2.2.2 EIN EMPIRISCH EINSETZBARES ARBEITSANGEBOTSMODELL 25 2.2.2.1 HERLEITUNG EINER ARBEITSANGEBOTSFUNKTION MIT KONSTANTEM GRENZNUTZEN DES GELDES 25 2.2.2.2 ERKLAERUNG VON INDIVIDUELL VARIIERENDEN GRENZNUTZEN DES GELDES...28 2.2.2.3 MODELLIERUNG DER ENTSCHEIDUNG ZUR BESCHAEFTIGUNGSAUFHAHME 32 2.2.2.4 EIN VORSCHLAG ZUR THEORETISCH FUNDIERTEN IDENTIFIKATION VON ARBEITSANGEBOTSMODELLEN 35 2.2.3 MOEGLICHKEITEN DER AUFHEBUNG RESTRIKTIVER ANNAHMEN INNERHALB DES NEOKLASSISCHEN GRUNDMODELLS 37 2.2.3.1 UEBERBUECK 37 2.2.3.2 NICHTSEPARABLE INNER-PERIODISCHE KONSUM- UND FREIZEITPRAEFERENZEN 37 6 NACHFRAGE-RESTRIKTIONEN DES INDIVIDUELLEN ARBEITSANGEBOTS 2.2.3.3 NICHTSEPARABLE INTERTEMPORALE PRAEFERENZEN IN ALTERNATIVEN ANSAETZEN 40 2.3 BERUECKSICHTIGUNG VON NACHFRAGESEITIGEN RESTRIKTIONEN DES ARBEITSANGEBOTS 46 2.3.1 UEBERBLICK 46 2.3.2 THEORETISCHE ANSAETZE ZUR ERKLAERUNG VON NACHFRAGESEITIGEN RESTRIKTIONEN DES ARBEITSANGEBOTS 47 2.3.2.1 RESTRIKTIONEN DES ARBEITSANGEBOTS IN DER NEOKEYNESIANISCHEN THEORIE 47 2.3.2.2 RESTRIKTIONEN DES ARBEITSANGEBOTS IN DER THEORIE DER IMPLIZITEN KONTRAKTE 51 2.3.2.3 RESTRIKTIONEN DES ARBEITSANGEBOTS IN DER EFFIZIENZLOHNTHEORIE 55 2.3.2.4 RESTRIKTIONEN DES ARBEITSANGEBOTS IN DER INSIDER-OUTSIDER- THEORIE 58 2.3.3 EIN EMPIRISCH EINSETZBARES ARBEITSANGEBOTSMODELL MIT NACHFRAGESEITIGEN RESTRIKTIONEN 61 2.4 EINE KURZE ZUSAMMENFASSUNG VON KAPITEL 2 65 3. OEKONOMETRISCHE MODELLE, PARAMETERSCHAETZUNG UND TESTSTATISTIKEN 66 3.1 UEBERBLICK 66 3.2 ZWEI ALTERNATIVE MIKROOEKONOMETRISCHE BASISMODELLE 67 3.2.1 GRUNDSTRUKTUR EINES ZWEIGLEICHUNGS-TOBIT-MODELLS 67 3.2.2 GRUNDSTRUKTUR EINES DREIGLEICHUNGS-DOUBLE-HURDLE-MODELLS 71 3.3 PANELOEKONOMETRISCHE STRUKTURMODELLE UND EFFIZIENTE PARAMETERSCHAETZUNG - 76 3.3.1 FIXED-EFFECTS-, RANDOM-EFFECTS- UND CRE-SPEZIFIKATION 76 3.3.2 SPEZIFIKATION EINES CRE-TYP-3-TOBIT- UND EINES CRE-DOUBLE- HURDLE-STRUKTURMODELLS 81 3.3.3 PROBLEME DER FIML-SCHAETZUNG VON CRE-MODELLEN 85 3.3.4 QML-SCHAETZUNG VON ZEITVARIABLEN PARAMETERN DER REDUZIERTEN FORM IM CRE-TYP-3-TOBIT- UND CRE-DOUBLE-HURDLE-MODELL 88 3.3.5 MINIMUM-DISTANCE-SCHAETZUNG DER STRUKTURPARAMETER DES CRE-TYP-3-TOBIT- UND DES CRE-DOUBLE-HURDLE-MODELLS 96 3.4 MODELLTESTS 100 3.4.1 TESTS AUF DER ERSTEN STUFE DER MODELLSCHAETZUNG 100 INHALT 3.4.1.1 GRUNDLEGENDE KONZEPTE 100 3.4.1.2 TESTS AUF HETEROSKEDASTIE 104 3.4.1.3 FEHLSPEZIFIKATIONS-(RESET-)TESTS 106 3.4.1.4 TESTS AUF NICHTNORMALITAET 108 3.4.2 SPEZIFIKATIONSTESTS AUF DER ZWEITEN STUFE DER MODELLSCHAETZUNG .. 109 3.5 EINE KURZE ZUSAMMENFASSUNG VON KAPITEL 3 112 4. VERGLEICHENDE EMPIRISCHE ANALYSE FUER DIE USA UND DIE BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 113 4.1 UEBERBLICK 113 4.2 ERSTELLUNG EINES PANELDATENSATZES FUER VERGLEICHENDE ARBEITS- ANGEBOTSANALYSEN 115 4.2.1 VORAUSSETZUNGEN UND ANFORDERUNGEN FUER DIE ERSTELLUNG DES VERGLEICHSDATENSATZES 115 4.2.2 GEMEINSAMKEITEN, UNTERSCHIEDE UND BESCHRAENKUNGEN VON PSID UND SOEP 117 4.2.2.1 VERWENDUNG DES SOEP FUER ARBEITSANGEBOTSANALYSEN 117 4.2.2.2 VERWENDUNG DER PSID FUER ARBEITSANGEBOTSANALYSEN 119 4.2.3 VERKNUEPFUNG DER PSID UND DES SOEP MIT EXTERNEN DATENQUELLEN 122 4.2.4 BESCHREIBUNG DES VERGLEICHSDATENSATZES 126 4.2.4.1 BESCHREIBUNG DER GENERIERTEN VARIABLEN 126 4.2.4.2 FALLSELEKTION FUER DEN VERGLEICHSDATENSATZ 131 4.2.4.3 DESKRIPTIVE AUSWERTUNGEN DES VERGLEICHSDATENSATZES 132 4.3 ANALYSE DER SCHAETZ- UND TESTERGEBNISSE UND MODELLSIMULATIONEN MIT DEN LAENDERMODELLEN 138 4.3.1 ERLAEUTERUNG DER MODELLSPEZIFIKATIONEN 138 4.3.2 DISKUSSION DER TESTERGEBNISSE 141 4.3.3 DISKUSSION DER SCHAETZERGEBNISSE FUER DIE LOHNGLEICHUNGEN 151 4.3.4 ANALYSE UND MODELLSIMULATIONEN DER WIRKUNGEN VON LOHNAENDERUNGEN UND HAUSHALTS- UND INDIVIDUALVARIABLEN AUF DAS ARBEITSANGEBOT 152 4.3.5 ANALYSE UND MODELLSIMULATIONEN DER WIRKUNGEN VON NACHFRAGESEITIGEN INDIKATOREN AUF DAS ARBEITSANGEBOT 158 4.4 EINE KURZE ZUSAMMENFASSUNG VON KAPITEL 4 164 8 NACHFRAGE-RESTRIKTIONEN DES INDIVIDUELLEN ARBEITSANGEBOTS 5. SCHLUSSBETRACHTUNG 166 ANHANG A MATHEMATISCHE DETAILS 170 B DETAILS DER FALLSELEKTION FUER DEN VERGLEICHSDATENSATZ 176 C TESTERGEBNISSE 179 D MCKELVEY-ZAVOTOAS R 2 FUER CRE-TYP-3-TOBIT- UND CRE-DOUBLE-HURDLE-MODELLE 187 E REDUZIERTE-FORM SCHAETZUNGEN 189 VERZEICHNIS DER VARIABLENBEZEICHNUNGEN IN KAPITEL 2 193 VERZEICHNIS DER VARIABLENBEZEICHNUNGEN IN KAPITEL 3 :.. 195 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 196 ABBILDUNGSVERZEICHNIS 197 TABELLENVERZEICHNIS 198 LITERATURVERZEICHNIS 200
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