Nachfrage-Restriktionen des individuellen Arbeitsangebots: eine mikroökonometrische Analyse für die USA und Deutschland
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt [u.a.]
Campus-Verl.
1996
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Schriftenreihe: | Reihe "Wirtschaftswissenschaft"
34 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Zugl.: Frankfurt/Main, Univ., Diss. u.d.T.: Grammig, Joachim: Ökonometrische Arbeitsangebotsmodelle für Paneldaten |
Beschreibung: | 209 S. graph. Darst. |
ISBN: | 3593354403 |
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adam_text | INHALT VORWORT 9 1. EINLEITUNG 11 1.1 INHALTLICHE UND METHODISCHE
PROBLEMSTELLUNGEN 11 1.2 DER GANG DER UNTERSUCHUNG IM UEBERBLICK 15 2.
ABLEITUNG VON THEORETISCH FUNDIERTEN ARBEITSANGEBOTSMODELLEN 17 2.1
UEBERBUECK 17 2.2 NEOKLASSISCHE MODELLE DES INTERTEMPORALEN
ARBEITSANGEBOTS BEI UNSICHERHEIT 19 2.2.1 MODELLANNAHMEN UND ALLGEMEINE
MODELLFORMULIERUNG 19 2.2.2 EIN EMPIRISCH EINSETZBARES
ARBEITSANGEBOTSMODELL 25 2.2.2.1 HERLEITUNG EINER
ARBEITSANGEBOTSFUNKTION MIT KONSTANTEM GRENZNUTZEN DES GELDES 25 2.2.2.2
ERKLAERUNG VON INDIVIDUELL VARIIERENDEN GRENZNUTZEN DES GELDES...28
2.2.2.3 MODELLIERUNG DER ENTSCHEIDUNG ZUR BESCHAEFTIGUNGSAUFHAHME 32
2.2.2.4 EIN VORSCHLAG ZUR THEORETISCH FUNDIERTEN IDENTIFIKATION VON
ARBEITSANGEBOTSMODELLEN 35 2.2.3 MOEGLICHKEITEN DER AUFHEBUNG
RESTRIKTIVER ANNAHMEN INNERHALB DES NEOKLASSISCHEN GRUNDMODELLS 37
2.2.3.1 UEBERBUECK 37 2.2.3.2 NICHTSEPARABLE INNER-PERIODISCHE KONSUM- UND
FREIZEITPRAEFERENZEN 37 6 NACHFRAGE-RESTRIKTIONEN DES INDIVIDUELLEN
ARBEITSANGEBOTS 2.2.3.3 NICHTSEPARABLE INTERTEMPORALE PRAEFERENZEN IN
ALTERNATIVEN ANSAETZEN 40 2.3 BERUECKSICHTIGUNG VON NACHFRAGESEITIGEN
RESTRIKTIONEN DES ARBEITSANGEBOTS 46 2.3.1 UEBERBLICK 46 2.3.2
THEORETISCHE ANSAETZE ZUR ERKLAERUNG VON NACHFRAGESEITIGEN RESTRIKTIONEN
DES ARBEITSANGEBOTS 47 2.3.2.1 RESTRIKTIONEN DES ARBEITSANGEBOTS IN DER
NEOKEYNESIANISCHEN THEORIE 47 2.3.2.2 RESTRIKTIONEN DES ARBEITSANGEBOTS
IN DER THEORIE DER IMPLIZITEN KONTRAKTE 51 2.3.2.3 RESTRIKTIONEN DES
ARBEITSANGEBOTS IN DER EFFIZIENZLOHNTHEORIE 55 2.3.2.4 RESTRIKTIONEN DES
ARBEITSANGEBOTS IN DER INSIDER-OUTSIDER- THEORIE 58 2.3.3 EIN EMPIRISCH
EINSETZBARES ARBEITSANGEBOTSMODELL MIT NACHFRAGESEITIGEN RESTRIKTIONEN
61 2.4 EINE KURZE ZUSAMMENFASSUNG VON KAPITEL 2 65 3. OEKONOMETRISCHE
MODELLE, PARAMETERSCHAETZUNG UND TESTSTATISTIKEN 66 3.1 UEBERBLICK 66 3.2
ZWEI ALTERNATIVE MIKROOEKONOMETRISCHE BASISMODELLE 67 3.2.1 GRUNDSTRUKTUR
EINES ZWEIGLEICHUNGS-TOBIT-MODELLS 67 3.2.2 GRUNDSTRUKTUR EINES
DREIGLEICHUNGS-DOUBLE-HURDLE-MODELLS 71 3.3 PANELOEKONOMETRISCHE
STRUKTURMODELLE UND EFFIZIENTE PARAMETERSCHAETZUNG - 76 3.3.1
FIXED-EFFECTS-, RANDOM-EFFECTS- UND CRE-SPEZIFIKATION 76 3.3.2
SPEZIFIKATION EINES CRE-TYP-3-TOBIT- UND EINES CRE-DOUBLE-
HURDLE-STRUKTURMODELLS 81 3.3.3 PROBLEME DER FIML-SCHAETZUNG VON
CRE-MODELLEN 85 3.3.4 QML-SCHAETZUNG VON ZEITVARIABLEN PARAMETERN DER
REDUZIERTEN FORM IM CRE-TYP-3-TOBIT- UND CRE-DOUBLE-HURDLE-MODELL 88
3.3.5 MINIMUM-DISTANCE-SCHAETZUNG DER STRUKTURPARAMETER DES
CRE-TYP-3-TOBIT- UND DES CRE-DOUBLE-HURDLE-MODELLS 96 3.4 MODELLTESTS
100 3.4.1 TESTS AUF DER ERSTEN STUFE DER MODELLSCHAETZUNG 100 INHALT
3.4.1.1 GRUNDLEGENDE KONZEPTE 100 3.4.1.2 TESTS AUF HETEROSKEDASTIE 104
3.4.1.3 FEHLSPEZIFIKATIONS-(RESET-)TESTS 106 3.4.1.4 TESTS AUF
NICHTNORMALITAET 108 3.4.2 SPEZIFIKATIONSTESTS AUF DER ZWEITEN STUFE DER
MODELLSCHAETZUNG .. 109 3.5 EINE KURZE ZUSAMMENFASSUNG VON KAPITEL 3 112
4. VERGLEICHENDE EMPIRISCHE ANALYSE FUER DIE USA UND DIE BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND 113 4.1 UEBERBLICK 113 4.2 ERSTELLUNG EINES PANELDATENSATZES
FUER VERGLEICHENDE ARBEITS- ANGEBOTSANALYSEN 115 4.2.1 VORAUSSETZUNGEN
UND ANFORDERUNGEN FUER DIE ERSTELLUNG DES VERGLEICHSDATENSATZES 115 4.2.2
GEMEINSAMKEITEN, UNTERSCHIEDE UND BESCHRAENKUNGEN VON PSID UND SOEP 117
4.2.2.1 VERWENDUNG DES SOEP FUER ARBEITSANGEBOTSANALYSEN 117 4.2.2.2
VERWENDUNG DER PSID FUER ARBEITSANGEBOTSANALYSEN 119 4.2.3 VERKNUEPFUNG
DER PSID UND DES SOEP MIT EXTERNEN DATENQUELLEN 122 4.2.4 BESCHREIBUNG
DES VERGLEICHSDATENSATZES 126 4.2.4.1 BESCHREIBUNG DER GENERIERTEN
VARIABLEN 126 4.2.4.2 FALLSELEKTION FUER DEN VERGLEICHSDATENSATZ 131
4.2.4.3 DESKRIPTIVE AUSWERTUNGEN DES VERGLEICHSDATENSATZES 132 4.3
ANALYSE DER SCHAETZ- UND TESTERGEBNISSE UND MODELLSIMULATIONEN MIT DEN
LAENDERMODELLEN 138 4.3.1 ERLAEUTERUNG DER MODELLSPEZIFIKATIONEN 138 4.3.2
DISKUSSION DER TESTERGEBNISSE 141 4.3.3 DISKUSSION DER SCHAETZERGEBNISSE
FUER DIE LOHNGLEICHUNGEN 151 4.3.4 ANALYSE UND MODELLSIMULATIONEN DER
WIRKUNGEN VON LOHNAENDERUNGEN UND HAUSHALTS- UND INDIVIDUALVARIABLEN AUF
DAS ARBEITSANGEBOT 152 4.3.5 ANALYSE UND MODELLSIMULATIONEN DER
WIRKUNGEN VON NACHFRAGESEITIGEN INDIKATOREN AUF DAS ARBEITSANGEBOT 158
4.4 EINE KURZE ZUSAMMENFASSUNG VON KAPITEL 4 164 8
NACHFRAGE-RESTRIKTIONEN DES INDIVIDUELLEN ARBEITSANGEBOTS 5.
SCHLUSSBETRACHTUNG 166 ANHANG A MATHEMATISCHE DETAILS 170 B DETAILS DER
FALLSELEKTION FUER DEN VERGLEICHSDATENSATZ 176 C TESTERGEBNISSE 179 D
MCKELVEY-ZAVOTOAS R 2 FUER CRE-TYP-3-TOBIT- UND CRE-DOUBLE-HURDLE-MODELLE
187 E REDUZIERTE-FORM SCHAETZUNGEN 189 VERZEICHNIS DER
VARIABLENBEZEICHNUNGEN IN KAPITEL 2 193 VERZEICHNIS DER
VARIABLENBEZEICHNUNGEN IN KAPITEL 3 :.. 195 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 196
ABBILDUNGSVERZEICHNIS 197 TABELLENVERZEICHNIS 198 LITERATURVERZEICHNIS
200
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