Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen:
Gespeichert in:
Format: | Buch |
---|---|
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Köln
Edition Humanistische Psychologie
1996
|
Schriftenreihe: | Institut für Supervision und Organisationsentwicklung <Zürich>: Trias-Kompass ... des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung, Zürich
1 |
Schlagworte: | |
Beschreibung: | 449 Seiten |
ISBN: | 3926176679 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV010483678 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20220811 | ||
007 | t | ||
008 | 951113s1996 gw |||| 00||| ger d | ||
020 | |a 3926176679 |c brosch. : DM 48.00, sfr 48.00, S 375.00 |9 3-926176-67-9 | ||
035 | |a (OCoLC)214483360 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV010483678 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
041 | 0 | |a ger | |
044 | |a gw |c DE | ||
049 | |a DE-1051 |a DE-384 |a DE-1043 |a DE-92 |a DE-1050 |a DE-473 |a DE-12 |a DE-M347 |a DE-20 |a DE-1052 |a DE-1102 |a DE-739 |a DE-B1533 |a DE-188 |a DE-859 | ||
084 | |a BL 6126 |0 (DE-625)12227: |2 rvk | ||
084 | |a CW 4500 |0 (DE-625)19178: |2 rvk | ||
084 | |a QP 340 |0 (DE-625)141861: |2 rvk | ||
245 | 1 | 0 | |a Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen |c Gerhard Fatzer (Hrsg.) |
264 | 1 | |a Köln |b Edition Humanistische Psychologie |c 1996 | |
300 | |a 449 Seiten | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
490 | 1 | |a Institut für Supervision und Organisationsentwicklung <Zürich>: Trias-Kompass ... des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung, Zürich |v 1 | |
490 | 0 | |a EHP-Organisation | |
650 | 0 | 7 | |a Supervision |0 (DE-588)4058640-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Organisationsentwicklung |0 (DE-588)4126887-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Organisatorisches Lernen |0 (DE-588)4198012-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
655 | 7 | |0 (DE-588)4143413-4 |a Aufsatzsammlung |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |a Organisationsentwicklung |0 (DE-588)4126887-8 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Supervision |0 (DE-588)4058640-6 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
689 | 1 | 0 | |a Organisatorisches Lernen |0 (DE-588)4198012-8 |D s |
689 | 1 | |8 1\p |5 DE-604 | |
700 | 1 | |a Fatzer, Gerhard |d 1951- |e Sonstige |0 (DE-588)115687890 |4 oth | |
830 | 0 | |a Institut für Supervision und Organisationsentwicklung <Zürich>: Trias-Kompass ... des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung, Zürich |v 1 |w (DE-604)BV011270960 |9 1 | |
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006986532 | ||
883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1804124917642297344 |
---|---|
any_adam_object | |
author_GND | (DE-588)115687890 |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV010483678 |
classification_rvk | BL 6126 CW 4500 QP 340 |
ctrlnum | (OCoLC)214483360 (DE-599)BVBBV010483678 |
discipline | Psychologie Wirtschaftswissenschaften Theologie / Religionswissenschaften |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02093nam a2200457 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV010483678</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20220811 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">951113s1996 gw |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3926176679</subfield><subfield code="c">brosch. : DM 48.00, sfr 48.00, S 375.00</subfield><subfield code="9">3-926176-67-9</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)214483360</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV010483678</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-1052</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-B1533</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">BL 6126</subfield><subfield code="0">(DE-625)12227:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19178:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 340</subfield><subfield code="0">(DE-625)141861:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen</subfield><subfield code="c">Gerhard Fatzer (Hrsg.)</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Köln</subfield><subfield code="b">Edition Humanistische Psychologie</subfield><subfield code="c">1996</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">449 Seiten</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Institut für Supervision und Organisationsentwicklung <Zürich>: Trias-Kompass ... des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung, Zürich</subfield><subfield code="v">1</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">EHP-Organisation</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Supervision</subfield><subfield code="0">(DE-588)4058640-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4143413-4</subfield><subfield code="a">Aufsatzsammlung</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Supervision</subfield><subfield code="0">(DE-588)4058640-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Fatzer, Gerhard</subfield><subfield code="d">1951-</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="0">(DE-588)115687890</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Institut für Supervision und Organisationsentwicklung <Zürich>: Trias-Kompass ... des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung, Zürich</subfield><subfield code="v">1</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV011270960</subfield><subfield code="9">1</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006986532</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield></record></collection> |
genre | (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content |
genre_facet | Aufsatzsammlung |
id | DE-604.BV010483678 |
illustrated | Not Illustrated |
indexdate | 2024-07-09T17:53:17Z |
institution | BVB |
isbn | 3926176679 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006986532 |
oclc_num | 214483360 |
open_access_boolean | |
owner | DE-1051 DE-384 DE-1043 DE-92 DE-1050 DE-473 DE-BY-UBG DE-12 DE-M347 DE-20 DE-1052 DE-1102 DE-739 DE-B1533 DE-188 DE-859 |
owner_facet | DE-1051 DE-384 DE-1043 DE-92 DE-1050 DE-473 DE-BY-UBG DE-12 DE-M347 DE-20 DE-1052 DE-1102 DE-739 DE-B1533 DE-188 DE-859 |
physical | 449 Seiten |
publishDate | 1996 |
publishDateSearch | 1996 |
publishDateSort | 1996 |
publisher | Edition Humanistische Psychologie |
record_format | marc |
series | Institut für Supervision und Organisationsentwicklung <Zürich>: Trias-Kompass ... des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung, Zürich |
series2 | Institut für Supervision und Organisationsentwicklung <Zürich>: Trias-Kompass ... des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung, Zürich EHP-Organisation |
spelling | Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen Gerhard Fatzer (Hrsg.) Köln Edition Humanistische Psychologie 1996 449 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Institut für Supervision und Organisationsentwicklung <Zürich>: Trias-Kompass ... des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung, Zürich 1 EHP-Organisation Supervision (DE-588)4058640-6 gnd rswk-swf Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd rswk-swf Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd rswk-swf (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 s Supervision (DE-588)4058640-6 s DE-604 Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 s 1\p DE-604 Fatzer, Gerhard 1951- Sonstige (DE-588)115687890 oth Institut für Supervision und Organisationsentwicklung <Zürich>: Trias-Kompass ... des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung, Zürich 1 (DE-604)BV011270960 1 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
spellingShingle | Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen Institut für Supervision und Organisationsentwicklung <Zürich>: Trias-Kompass ... des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung, Zürich Supervision (DE-588)4058640-6 gnd Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd |
subject_GND | (DE-588)4058640-6 (DE-588)4126887-8 (DE-588)4198012-8 (DE-588)4143413-4 |
title | Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen |
title_auth | Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen |
title_exact_search | Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen |
title_full | Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen Gerhard Fatzer (Hrsg.) |
title_fullStr | Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen Gerhard Fatzer (Hrsg.) |
title_full_unstemmed | Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen Gerhard Fatzer (Hrsg.) |
title_short | Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen |
title_sort | organisationsentwicklung und supervision erfolgsfaktoren bei veranderungsprozessen |
topic | Supervision (DE-588)4058640-6 gnd Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd |
topic_facet | Supervision Organisationsentwicklung Organisatorisches Lernen Aufsatzsammlung |
volume_link | (DE-604)BV011270960 |
work_keys_str_mv | AT fatzergerhard organisationsentwicklungundsupervisionerfolgsfaktorenbeiveranderungsprozessen |