Konstruktvalidität des AC-Verfahrens: empirische Untersuchung zum modifizierten Konzept der diskriminanten und konvergenten Validität
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
1996
|
| Schriftenreihe: | Europäische Hochschulschriften
Reihe 6, Psychologie ; 534 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zugl.: Stuttgart, Univ., Diss., 1995 |
| Beschreibung: | XX, 514 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3631494025 |
Internformat
MARC
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INHALTE
TEIL
1:
DAS
ASSESSMENT
CENTER-VERFAHREN
-
1
EIN
PSYCHODIAGNOSTIKUM
OHNE
THEORIE?
1.
DIE
HISTORISCHE
ENTWICKLUNG
DES
AC-VERFAHRENS:
4
VIER
PHASEN
MIT
UNTERSCHIEDLICHEN
INTERESSENSSCHWERPUNKTEN
1.1
PHASE
I:
DIE
PSYCHOTECHNIK
ALS
ERSTE
THEORETISCHE
UND
4
PRAKTISCHE
GRUNDLAGE
1.2
1.3
1.4
PHASE
II:
ANWENDUNG
DES
AC-VERFAHRENS
IM
MILITAERISCHEN
BEREICH
9
PHASE
III:
ANWENDUNG
DES
AC-VERFAHRENS
IM
ZIVILEN
BEREICH
10
PHASE
IV:
HINWENDUNG
ZUR
THEORIE
DES
AC-VERFAHRENS
-
ODER:
12
"WHY
DO
ASSESSMENT
CENTER
WORK?"
1.5
ZUSAMMENFASSUNG
DER
HISTORISCHEN
ENTWICKLUNG
14
2.
BESTANDSAUFNAHME
BEZUEGLICH
DES
AC-VERFAHRENS:
16
DAS
GUETEKRITERIUM
OBJEKTIVITAET
2.1
2.2
2.3
2.3.1
2.3.2
2.3.3
DEFINITION
DES
GUETEKRITERIUMS
OBJEKTIVITAET
16
ARTEN
DER
OBJEKTIVITAET
17
DER
ITEMBEGRIFF
INNERHALB
DES
AC-VERFAHRENS
19
DIE
UEBUNGSZENTRIERTE
SICHTWEISE
20
DIE
ANFORDERUNGSZENTRIERTE
SICHTWEISE
22
ZUSAMMENFASSUNG
DER
MEHR-EBENEN-DISKUSSION
25
DES
ITEMBEGRIFFES
2.3.4
2.4
2.4.1
2.4.2
2.4.3
2.5
EINE
FORMALE
BETRACHTUNG
DES
ITEMBEGRIFFES
26
EMPIRISCHE
BEFUNDE
ZUR
OBJEKTIVITAET
32
DARBIETUNG
DER
ANREGUNGSBEDINGUNGEN
(PROVOKATION)
32
REGISTRIERUNG
34
AUSWERTUNG
UND
INTERPRETATION
38
ZUSAMMENFASSUNG
ZUR
OBJEKTIVITAET
DES
AC-VERFAHRENS
42
3.
BESTANDSAUFNAHME
BEZUEGLICH
DES
AC-VERFAHRENS:
44
DAS
GUETEKRITERIUM
RELIABILITAET
3.1
DIE
AXIOMATIK
DER
RELIABILITAETSMESSUNG
IN
DER
KLASSISCHEN
44
TESTTHEORIE
3.1.1
3.1.2
BEGRIFFSBESTIMMUNG
UND
FORMALE
DEFINITION
44
GRUNDUEBERLEGUNGEN
ZUR
RELIABILITAETSSCHAETZUNG
45
VIII
3.2
ARTEN
DER
RELIABILITAET
47
3.2.1
RE-TEST-(TESTWIEDERHOLUNGS-)METHODE
48
3.2.2
PARALLELTESTMETHODE
48
3.2.3
METHODE
DER
INTERNEN
KONSISTENZBESTIMMUNG
49
3.2.4
ZUSAMMENFASSENDE
BETRACHTUNG
ZU
DEN
RELIABILITAETSSCHAETZUNGEN
50
3.3
EMPIRISCHE
BEFUNDE
ZU
DEN
RELIABILITAETEN
DES
AC-VERFAHRENS
51
3.4
DIE
PROBLEMATIK
DER
AEQUIVALENZ
VON
MESSUNGEN
IM
AC-VERFAHRENS
54
3.4.1
AUSWIRKUNGEN
VON
VERLETZUNGEN
DER
KLASSISCHEN
AXIOMATIK
54
3.4.2
VORSCHLAG
ZUR
DEFINITION
EINER
AEQUIVALENTEN
MESSUNG
IM
AC-VERFAHREN
56
3.4.3
RELEVANZ
DER
KRITIK
FUER
DIE
FORSCHUNGSPRAXIS
57
3.5
ZUSAMMENFASSUNG
ZUR
RELIABILITAET
DES
AC-VERFAHRENS
59
4.
BESTANDSAUFNAHME
BEZUEGLICH
DES
AC-VERFAHRENS:
DAS
GUETEKRITERIUM
VALIDITAET
61
4.1
ARTEN
DER
VALIDITAET
62
4.1.1
KONTENTVALIDITAET
62
4.1.1.1
VERFAHREN
ZUR
SCHAETZUNG
DER
KONTENTVALIDITAET
64
4.1.1.2
EMPIRISCHE
ERGEBNISSE
ZUR
KONTENTVALIDITAET
DES
AC-VERFAHRENS
66
4.1.1.3
ZUSAMMENFASSENDE
BETRACHTUNG
ZUR
KONTENTVALIDITAET
71
4.1.2
KRITERIENVALIDITAET
72
4.1.2.1
VERFAHREN
ZUR
SCHAETZUNG
DER
KRITERIENVALIDITAET
73
4.1.2.2
EMPIRISCHE
ERGEBNISSE
ZUR
KRITERIENVALIDITAET
DES
AC-VERFAHRENS
74
4.1.2.3
ZUSAMMENFASSENDE
BETRACHTUNG
ZUR
KRITERIENVALIDITAET
77
4.1.3
KONSTRUKTVALIDITAET
77
4.1.3.1
VERFAHREN
ZUR
SCHAETZUNG
DER
KONSTRUKTVALIDITAET
78
4.1.3.2
EMPIRISCHE
ERGEBNISSE
ZUR
KONSTRUKTVALIDITAET
DES
AC-VERFAHRENS
81
4.1.3.3
ZUSAMMENFASSENDE
BETRACHTUNG
ZUR
KONSTRUKTVALIDITAET
98
4.2
ZUSAMMENFASSENDE
BETRACHTUNG
ZUR
VALIDITAET
DES
AC-VERFAHRENS
101
5.
BESTANDSAUFNAHME
BEZUEGLICH
DES
AC-VERFAHRENS:
DAS
GUETEKRITERIUM
UTILITAET
104
5.1
BEGRIFFSBESTIMMUNG
ZUR
UTILITAET
104
5.2
EMPIRISCHE
ERGEBNISSE
ZUR
UTILITAET
DES
AC-VERFAHRENS
105
6.
ZUSAMMENFASSUNG
DER
STANDORTBESTIMMUNG
DES
AC-
VERFAHRENS
UND
EINE
MODELLTHEORETISCHE
DISKUSSION
BISHERIGER
FORSCHUNGSDESIGNS
107
6.1
ZUSAMMENFASSUNG
DER
GUETEKRITERIEN
107
6.1.1
OBJEKTIVITAET
107
6.1.2
RELIABILITAET
110
6.1.3
VALIDITAET
111
6.2
MESSUNG
UND
MODELLBILDUNG
BEZUEGLICH
DES
AC-VERFAHRENS
114
6.2.1
DER
GEGENSTANDSBEREICH
AUS
MODELLTHEORETISCHER
SICHT
115
6.2.2
GEGENSTANDSBEREICH
UND
EMPIRISCHE
FORSCHUNG:
117
DIE
ABGRENZUNGSPROBLEMATIKEN
6.2.3
DIE
EINBEZIEHUNG
DER
SUBJEKTE
IN
DIE
THEORIE
DER
MESSUNG
120
6.2.3.1
ZWEI-,
DREI-UND
VIERGLIEDRIGE
MODELLRELATIONEN
120
6.2.3.2
IMPLIKATIONEN
DER
WAHL
VON
MODELLRELATIONEN
121
6.2.4
ZUSAMMENFASSENDE
BETRACHTUNG:
MOEGLICHE
(VORTEILHAFTE)
123
AUSWIRKUNGEN
EINER
MODELLTHEORETISCHEN
SICHTWEISE
FUER
DIE
FORSCHUNG
DES
AC-VERFAHRENS
TEIL
II:
UEBERLEGUNGEN
ZUM
"BEOBACHTER
UND
127
"TEILNEHMERMODELL"
DES
AC-VERFAHRENS
7.
THEORIEN
DER
KOVARIANZ
VON
VERSCHIEDENARTIGEN
VERHALTENS
129
WEISEN:
DER
HALO-EFFEKT/FEHLER
UND
DIE
KONSTRUKTVALIDIERUNG
VON
AC-VERFAHREN
7.1
DEFINITIONEN
DES
HALO-EFFEKTES/FEHLERS
129
7.2
KOGNITIVE
THEORIEN
DES
HALO-EFFEKTES
134
7.3
OPERATIONALISIERUNG
UND
KONTROLLE
DES
HALO-EFFEKTES
140
7.3.1
STATISTISCHE
DEFINITIONEN
DES
HALO-EFFEKTES
141
7.3.2
KORRESPONDENZ
DER
OPERATIONALEN
DEFINITIONEN
MIT
DEN
BEIDEN
144
THEORETISCHEN
GRUNDKONZEPTIONEN
DES
HALO-EFFEKTES
7.3.3
KONVERGENZ
DER
VERSCHIEDENEN
HALO-OPERATIONALISIERUNGEN
146
7.3.4
KONTROLLE
DES
HALO-EFFEKTES
147
7.4
AUSGEWAEHLTE
EMPIRISCHE
BEFUNDE
ZUM
HALO-EFFEKT
150
7.4.1
DER
ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN
DEM
HALO-EFFEKT
UND
DER
150
URTEILSGENAUIGKEIT
7.4.2
DER
ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN
DEM
HALO-EFFEKT
UND
DER
150
VERTRAUTHEIT
DES
URTEILERS
MIT
DEM
BEURTEILTEN/DER
ZU
BEURTEILENDEN
TAETIGKEIT
7.4.3
DIE
ABHAENGIGKEIT
DES
HALO-EFFEKTES
VOM
NIVEAU
DES
WAHREN
152
HALO-EFFEKTES
7.4.3.1
SKALENTECHNISCHE
PROBLEMATIK
IN
DER
MESSUNG
DES
HALO-EFFEKTES
152
7.4.3.2
KONZEPTIONELL-METHODOLOGISCHE
ERWEITERUNG
DES
HALO-EFFEKTES
157
IX
7.4.4
DER
HALO-EFFEKT
-
NICHT
NUR
EIN
FEHLER
DES
BEURTEILERS?
157
7.4.5
DER
EINFLUSS
AFFEKTIVER
KOMPONENTEN
AUF
KOGNITIVE
URTEILE
158
7.5
IMPLIKATIONEN
FUER
DAS
AC-VERFAHREN
159
8.
THEORIEN
DER
KOVARIANZ
VON
VERSCHIEDENARTIGEN
162
VERHALTENSWEISEN:
IMPLIZITE
PERSOENLICHKEITSTHEORIEN
(IPT)
8.1
BEGRIFFSBESTIMMUNG:
IMPLIZITE
PERSOENLICHKEITSTHEORIE
(IPT)
163
8.2
METHODEN
DER
FESTSTELLUNG
164
8.3
DIE
"VALIDITAET"
DER
IPT
165
8.3.1
IPT
-
"KORREKTE
WIEDERGABE"
ODER
"SYSTEMATISCHE
VERZERRUNG"?
166
8.3.1.1
EINFACHE
KORRELATIONEN
ODER
PARTIALKORRELATIONEN?
170
8.3.1.2
DIE
IMPLIZITEN
ANNAHMEN
DER
IMPLIZITEN
PERSOENLICHKEITS
171
THEORIEFORSCHUNG
8.3.1.3
STATISCHE
VERSUS
DYNAMISCHE
SICHTWEISE
DER
IPT
174
8.3.2
MIRELS'
WAHRSCHEINLICHKEITSORIENTIERTE
OPERATIONALISIERUNG
DER
IPT
175
8.3.3
RANDBEDINGUNGEN
DER
SYSTEMATISCHEN
VERZERRUNGSHYPOTHESE
177
8.3.4
EBENEN
DER
ARGUMENTATION:
LATENTE
UND
MANIFESTE
179
VARIABIENEBENE
8.3.5
MULTI-METHODEN-STUDIE
VON
BORKENAU
&
OSTENDORF
(1987)
182
8.4
MODELLTHEORETISCHE
BETRACHTUNG
DER
FORSCHUNG
ZUR
IPT
184
8.5
DIE
IPT-FORSCHUNG
UND
MOEGLICHE
IMPLIKATIONEN
FUER
186
DIE
AC-FORSCHUNG
9.
DIE
"SITUATION"
ALS
VERHALTENSBEEINFLUSSENDE
VARIABLE
-
188
ALLGEMEINE
BETRACHTUNGEN
UND
IMPLIKATIONEN
FUER
DIE
KONSTRUKTVALIDIERUNG
VON
AC-VERFAHREN
9.1
DEFINITIONEN,
KLASSIFIKATIONEN
UND
TAXONOMIEN
189
DER
ENTITAET
"SITUATION"
9.1.1
BEGRIFFSBESTIMMUNG
189
9.1.2
"SITUATION"
UND
ANDERE
BESCHREIBUNGSBEGRIFFE
EXTERNER
192
REIZGEGEBENHEITEN
9.1.3
KLASSIFIKATIONEN
UND
TAXONOMIEN
VON
"SITUATIONEN"
194
9.1.3.1
GLIEDERUNGSVARIABLEN
194
9.1.3.2
TRIMODALE
FAKTORENANALYSE
ALS
KLASSIFIKATIONSMETHODE
195
9.1.3.3
PROTOTYPIKALITAETSRATINGS
ALS
KLASSIFIKATIONSMETHODE
196
9.2
VERHALTENSKONSISTENZ
UND
DIE
ENTITAET
"SITUATION"
199
9.2.1
AEHNLICHE
SITUATIONEN
-
AEHNLICHES
VERHALTEN?
200
9.2.2
ART
UND
AUSWAHL
VON
SITUATIONEN
ALS
MODERATOR
201
VON
VERHALTENSKONSISTENZ
9.2.2.1
MAECHTIGKEIT
VON
SITUATIONEN
202
9.2.2.2
DAS
SITUATIONSAUSWAHL
UND
KONGRUENZMODELL
203
9.3
IMPLIKATIONEN
FUER
DAS
AC-VERFAHREN
206
9.3.1
AC-UEBUNGEN
ALS
"STARKE"
ODER
"SCHWACHE"
SITUATIONEN
207
9.3.2
AUSWIRKUNGEN
DER
SITUATIONSAUSWAHL
AUF
DAS
AC-VERFAHREN
213
9.3.3
SITUATIONSWAHRNEHMUNG
-
EIN
PERSOENLICHKEITSMERKMAL?
214
9.3.4
VERHALTENSKONSISTENZ
IM
AC-VERFAHREN
216
10.
KONSISTENZ
VON
VERHALTEN
-
AUSGEWAEHLTE
INHALTE
UND
METHODEN
FUER
DIE
KONSTRUKTVALIDIERUNGEN
DES
AC-VERFAHRENS
218
10.1
ARTEN
VON
KONSISTENZ
218
10.2
EINFLUSSFAKTOREN
INTRAINDIVIDUELLER
KONSISTENZ
224
10.2.1
METHODISCHE
ASPEKTE
224
10.2.2
PERSOENLICHKEITSMERKMALE
226
10.3
KLASSISCHE
METHODEN
DER
KONSISTENZANALYSE
228
10.3.1
VARIANZANALYTISCHE
DESIGNS
229
10.3.2
KORRELATIONSSTATISTISCHE
METHODEN
237
10.3.2.1
GRUNDLEGENDE
AUSWERTUNGSTECHNIKEN
237
10.3.2.2
AEHNLICHKEITSMASSE:
KONSISTENZANALYSE
MEHRERER
VARIABLEN
PRO
SITUATION
239
10.3.2.3
EXKURS:
DIE
METHODISCHE
KRITIK
AN
DIFFERENZMASSEN
246
10.3.3
WEITERE
FORMEN
DER
VERAENDERUNGSMESSUNG
249
10.4
NEUERE
METHODEN
DER
KONSISTENZANALYSE
250
10.4.1
GENERALISIERBARKEITSTHEORIE
(G-THEORIE)
251
10.4.2
SPEZIFITAETS
UND
KONSISTENZKOEFFIZIENT
253
10.4.3
DIE
"GRUPPENKORRELATION
VON
UNTEN"
AUF
DER
BASIS
INTRAINDIVIDUELLER
KONSISTENZ
256
10.5
IMPLIKATIONEN
FUER
KONSTRUKTVALIDIERUNGEN
VON
AC-VERFAHREN
260
11.
GENERIERUNG
DER
UNTERSUCHUNGSHYPOTHESEN
263
11.1
ZUSAMMENFASSENDE
BETRACHTUNG
DER
GEDANKENFUEHRUNG
263
11.1.1
DAS
"BEOBACHTERMODELL":
HALO-EFFEKT
UND
IPT
ALS
REPRAESENTANTEN
PERSONALER
KONSTRUKTE
DER
BEOBACHTER
UEBER
DIE
KOVARIANZ
VON
VERHALTEN
266
11.1.2
DAS
"TEILNEHMERMODELL":
VERHALTENSKONSISTENZ
UND
THEORIEN
269
DER
TEILNEHMER
UEBER
DIE
PSYCHOLOGISCHE
BEDEUTUNG
DER
SITUATIONEN
"AC-UEBUNGEN"
11.1.3
"BEOBACHTER-"
UND
"TEILNEHMERMODELL"
-
EINE
SPEZIFISCHE
ERKENNTNISPERSPEKTIVE
270
XI
11.2
HAUPT
UND
NEBENHYPOTHESEN
DER
UNTERSUCHUNGEN
ZUR
KONSTRUKTVALIDIERUNG
271
11.2.1
HYPOTHESEN
ZUM
"BEOBACHTERMODELL"
272
11.2.2
HYPOTHESE
ZUR
SITUATIONSMAECHTIGKEIT
VON
AC-UEBUNGEN
273
11.2.3
HYPOTHESEN
ZUM
"TEILNEHMERMODEIR
274
TEIL
III:
EMPIRISCHE
UNTERSUCHUNGEN
ZUR
KONSTRUKTVALIDITAET
VON
AC-VERFAHREN
276
12.
RESULTATE
DER
VORUNTERSUCHUNGEN
277
12.1
VORUNTERSUCHUNG
I:
BEFRAGUNG
DER
TEILNEHMER
277
12.1.1
PAARVERGLEICHE
278
12.1.2
SEMANTISCHE
DIFFERENTIALE
278
12.1.3
RATINGVERFAHREN
(MPDQ)
279
12.1.4
FREIE
NENNUNG
TYPISCHER
MERKMALE
281
12.1.5
RESULTATE
DER
SENSITIVITAETSANALYSE
282
12.1.5.1
METHODISCHES
VORGEHEN
IN
DER
SENSITIVITAETSANALYSE
284
12.1.5.2
PAARVERGLEICH
285
12.1.5.3
SEMANTISCHE
DIFFERENTIALE:
SITUATIONS-{SD1
)
UND
PERSONENMERKMALE
(SD2)
286
12.1.5.4
RATINGVERFAHREN
(MPDQ)
289
12.1.5.5
FREIE
MERKMALSNENNUNG
290
12.1.5.6
ZUSAMMENFASSUNG
DER
ERGEBNISSE
293
12.2
VORUNTERSUCHUNG
I:
ERWEITERTE
SENSITIVITAETSANALYSE
UND
RELIABILITAETSSCHAETZUNGEN
294
12.2.1
PAARVERGLEICH
(VARIANTE
A)
295
12.2.2
RATINGVERFAHREN
(MPDQ-BESCHREIBUNGSBEREICHE)
297
12.2.3
SEMANTISCHE
DIFFERENTIALE
297
12.2.4
FREIE
MERKMALSNENNUNGEN
300
12.2.5
ZUSAMMENFASSUNG
DER
GESAMTEN
VORUNTERSUCHUNG
I
300
12.3
VORUNTERSUCHUNG
II:
BEFRAGUNG
DER
BEOBACHTER
302
12.3.1
RESULTATE
DER
VORUNTERSUCHUNG
II
302
12.3.1.1
PAARVERGLEICHE
303
12.3.1.2
WAHRSCHEINLICHKEITSRATINGS
305
12.3.1.3
SEMANTISCHE
DIFFERENTIALE
306
12.3.1.4
PROTOTYPIKALITAETSRATINGS
307
12.3.2
ZUSAMMENFASSUNG
DER
ERGEBNISSE
308
XII
13.
DURCHFUEHRUNG
DER
HAUPTUNTERSUCHUNG
310
13.1
GESTALTUNG
UND
ABLAUF
DER
HAUPTUNTERSUCHUNG
310
13.1.1
AUFBAU
DES
AC-VERFAHRENS
I
310
13.1.2
AUFBAU
DES
AC-VERFAHRENS
II
312
13.1.3
ABLAUF
DER
TEILNEHMER
UND
BEOBACHTERBEFRAGUNGEN
314
13.2
MERKMALE
DER
BEFRAGTEN
PERSONENSTICHPROBEN
315
13.3
UNTERSUCHUNGSMATERIALIEN
315
14.
ERGEBNISSE
DER
HAUPTUNTERSUCHUNGEN
320
14.1
ALLGEMEINE
RESULTATE
ZUR
DISKRIMINANTEN
UND
KONVERGENTEN
321
VALIDITAET
DER
BETRACHTETEN
AC-VERFAHREN
14.1.1
MTMM-ANALYSE
DER
BEIDEN
AC-VERFAHREN
321
14.1.2
ANALYSE
DER
INTER-UEBUNGS-UNTERSCHIEDE
IN
DEN
MONOTRAIT
328
HETEROMETHOD
UND
HETEROTRAIT-MONOMETHOD
KORRELATIONEN
14.1.3
ZUSAMMENFASSENDE
BETRACHTUNG
DER
MTMM-ANALYSE
335
14.1.4
KOVARIANZSTRUKTURMODELLE
ZUR
ANALYSE
DER
DISKRIMINANTEN
336
UND
KONVERGENTEN
VALIDITAET
DER
AC-VERFAHREN
I
UND
II
14.1.4.1
INHALTLICHE
BEDEUTUNG
DER
UNTERSUCHTEN
337
LISREL-MODELL-GRUPPEN
14.1.4.2
DIE
ALLGEMEINE
SICHTWEISE:
MODELL-GRUPPE
1
338
14.1.4.3
DIE
UEBUNGSZENTRIERTE
SICHTWEISE:
MODELL-GRUPPE
2
340
14.1.4.4
DIE
KRITERIENZENTRIERTE
SICHTWEISE:
MODELL-GRUPPE
3
341
14.1.4.5
DIE
WECHSELWIRKUNGSORIENTIERTE
SICHTWEISE:
MODELL-GRUPPE
4
341
14.1.4.6
GRAPHISCHE
DARSTELLUNG
AUSGEWAEHLTER
MODELLE
342
14.1.4.7
MESSMODELL
UND
GUETEKRITERIEN
DER
MODELL-TESTUNG
342
14.1.4.8
ERGEBNISSE
DER
MODELL-TESTUNGEN
344
14.1.4.9
ZUSAMMENFASSUNG
DER
TESTUNGEN
DER
LISREL-MODELLE
348
14.2
DIE
THESEN
ZUM
"BEOBACHTERMODELL
"
:
UEBERPRUEFUNG
DER
351
HAUPT
UND
NEBEN-HYPOTHESEN
ZUR
DISKRIMINANTEN
VALIDITAET
14.2.1
PRUEFUNG
DER
HAUPT-HYPOTHESE
(1)
ZUR
DISKRIMINANTEN
VALIDITAET
352
14.2.1.1
PRUEFUNG
DER
HAUPT-HYPOTHESE
(1)
AUF
GRUPPENEBENE
353
14.2.1.2
INTERPRETATION
DER
KORRELATIONEN
2.
ORDNUNG
356
14.2.1.3
PRUEFUNG
DER
HAUPT-HYPOTHESE
(1)
AUF
INDIVIDUALEBENE
368
14.2.1.4
VERKNUEPFUNG
DER
INDIVIDUAL-MIT
DER
GRUPPENEBENE:
374
INTERINDIVIDUELLE
UNTERSCHIEDE
INTRAINDIVIDUELLER
KENNWERTE
14.2.2
PRUEFUNG
DER
NEBEN-HYPOTHESEN
(1A-1C)
378
14.2.2.1
ERGEBNISSE
ZUR
NEBEN-HYPOTHESE
(1A)
378
14.2.2.2
ERGEBNISSE
ZUR
NEBEN-HYPOTHESE
(1B)
379
14.2.2.3
ERGEBNISSE
ZUR
NEBEN-HYPOTHESE
(1C)
380
XIII
14.2.3
ZUSAMMENFASSUNG
DER
HAUPT-UND
NEBEN-HYPOTHESEN
(1)
383
ZUR
DISKRIMINANTEN
VALIDITAET
DES
AC-VERFAHRENS
14.2.4
PRUEFUNG
DER
HAUPT-HYPOTHESE
(2)
-
385
KOGNITIVE
MODELLE
DES
URTEILSPROZESSES
14.2.4.1
KOVARIANZSTRUKTURMODELLE
DES
URTEILSPROZESSES
386
14.2.4.2
PRUEFUNG
DER
HAUPT-HYPOTHESE
(2)
AUF
GRUPPENEBENE
387
14.2.4.3
PRUEFUNG
DER
HAUPT-HYPOTHESE
(2)
AUF
INDIVIDUALEBENE
390
14.2.4.4
ANALYSE
DER
UEBEREINSTIMMUNG
ZWISCHEN
GRUPPEN
391
UND
INDIVIDUALEBENE
14.2.4.5
PRUEFUNG
DER
NEBEN-HYPOTHESEN
(2A)
391
14.2.4.6
PRUEFUNG
DER
NEBEN-HYPOTHESEN
(2B)
393
14.2.5
ZUSAMMENFASSUNG
DER
ANALYSEN
ZU
DEN
HAUPT
394
UND
NEBEN-HYPOTHESEN
(2)
DES
URTEILSPROZESSES
14.3
PRUEFUNG
DER
HAUPT-HYPOTHESE
(3)
396
SITUATIONSMAECHTIGKEIT
VON
AC-UEBUNGEN
14.3.1 MESSMETHODEN
UND
OPERATIONALISIERUNGEN
397
14.3.2
ERGEBNISSE
ZUR
HAUPT-HYPOTHESE
(3)
398
14.3.3
ZUSAMMENFASSUNG
DER
ERGEBNISSE
ZUR
HAUPT-HYPOTHESE
(3)
406
14.4
DIE
THESE
DES
"TEILNEHMERMODELLES":
UEBERPRUEFUNG
DER
408
HAUPT
UND
NEBENHYPOTHESEN
ZUR
KONVERGENTEN
VALIDITAET
DES
AC-VERFAHRENS
14.4.1
AUSGEWAEHLTE
ASPEKTE
DER
PERZEPTION
VON
AC-UEBUNGEN
411
DURCH
AC-TEILNEHMER
14.4.2
KONSISTENZ
UND
SPEZIFITAET
VON
BEURTEILUNGSDIMENSIONEN
415
14.4.3
ERGEBNISSE
DER
HAUPT-HYPOTHESE
(4)
AUF
GRUPPENEBENE
420
14.4.4
ERGEBNISSE
DER
HAUPT-HYPOTHESE
(4)
AUF
INDIVIDUALEBENE
427
14.4.5
VERKNUEPFUNG
DER
INDIVIDUAL-MIT
DER
GRUPPENEBENE:
432
INTERINDIVIDUELLER
UNTERSCHIEDE
INTRAINDIVIDUELLER
KENNWERTE
14.4.6
PRUEFUNG
DER
NEBEN-HYPOTHESEN
(4A-4D)
435
14.4.6.1
ERGEBNISSE
ZUR
NEBEN-HYPOTHESE
(4A)
435
14.4.6.2
ERGEBNISSE
ZUR
NEBEN-HYPOTHESE
(4B)
437
14.4.6.3
ERGEBNISSE
ZUR
NEBEN-HYPOTHESE
(4C)
439
14.4.6.4
ERGEBNISSE
ZUR
NEBEN-HYPOTHESE
(4D)
441
14.4.7
ZUSAMMENFASSUNG
DER
HAUPT-UND
NEBEN-HYPOTHESEN
(4)
ZUR
442
KONVERGENTEN
VALIDITAET
DES
AC-VERFAHRENS
14.4.8
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
BETRACHTUNG
DER
KONVERGENTEN
UND
444
DISKRIMINANTEN
VALIDITAET
DES
AC-VERFAHRENS
14.5
ZUSAMMENFASSENDE
BETRACHTUNG
DER
FORSCHUNGSERGEBNISSE
446
XIV
TEIL
IV:
FAZIT
UND
AUSBLICK
452
15.
FAZIT
UND
AUSBLICK
ZUR
STUDIE
IM
KONTEXT
PSYCHOLOGISCHER
452
UND
AC-SPEZIFISCHER
EVALUATIONSFORSCHUNG
LITERATURVERZEICHNIS
456
ANHANG
490
TABELLE
A1
(KUERZEL
A1)
491
TABELLE
A1
(FORTSETZUNG)
(KUERZEL
A2)
492
TABELLE
A2A
(KUERZEL
A3)
493
TABELLE
A2B
(KUERZEL
A4)
494
TABELLE
A3A
(KUERZEL
A5)
495
TABELLE
A4A
(KUERZEL
A6)
496
TABELLE
A4B
(KUERZEL
A7)
497
TABELLE
A4C
(KUERZEL
A8)
498
TABELLE
A4D
(KUERZEL
A9)
499
ABBILDUNG
A1
.1
(KUERZEL
A10)
500
ABBILDUNG
A1
.2
(KUERZEL
A11)
501
ABBILDUNG
A2.1
(KUERZEL
A12)
502
ABBILDUNG
A2.2
(KUERZEL
A13)
503
ABBILDUNG
A3.1
(KUERZEL
A14)
504
ABBILDUNG
A3.2
(KUERZEL
A15)
505
ABBILDUNG
A4.1
(KUERZEL
A16)
506
ABBILDUNG
A4.2
(KUERZEL
A17)
507
ABBILDUNG
A5.1
(KUERZEL
A18)
508
ABBILDUNG
A5.2
(KUERZEL
A19)
509
ABBILDUNG
A6
(KUERZEL
A20)
510
ABBILDUNG
A7.1
(KUERZEL
A21)
511
ABBILDUNG
A7
.2
(KUERZEL
A22)
512
ABBILDUNG
A8.1
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A23)
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(KUERZEL
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