Arbeitsrecht:
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wien
Verl. des Österr. Gewerkschaftsbundes
1995
|
| Ausgabe: | 5., neu bearb. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Gesetze und Kommentare
129 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 989 S. |
| ISBN: | 3703505141 |
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MARC
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
22
VORWORT
ZUR
1.
AUFLAGE
.
33
VORWORT
ZUR
5.
AUFLAGE
.
35
1.
BEGRIFF
UND
EINTEILUNG
DES
ARBEITS
RECHTS
.
37
1.1
ARBEIT
UND
RECHT
.
37
1.2
DAS
WESEN
DES
SONDERRECHTS
.
38
1.3
DIE
ENTWICKLUNG
DES
ARBEITSRECHTS
.
38
1.4
EINTEILUNG
.
41
1.4.1
DIE
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
INTERVENTION
.
41
1.4.2
EINSCHRAENKUNGEN
DER
PRIVATAUTONOMIE
.
42
1.4.3
DIE
ARBEITSVERFASSUNG
(KOLLEKTIVES
ARBEITSRECHT)
.
42
1.5
UMSCHREIBUNG
DER
RECHTSGEBIETE
.
43
1.6
ZUSAMMENHANG
DER
RECHTSGEBIETE
.
43
2.
ARBEITSRECHT
UND
RECHTSORDNUNG
.
45
2.1
DER
YYSOZIALE
RECHTSSTAAT
"
.
45
2.2
ARBEITSRECHT
UND
VERFASSUNGSRECHTLICHE
KOMPETENZ
VERTEILUNG
.
46
2.3
SOZIALE
GRUNDRECHTE
.
47
2.4
DAS
KOALITIONSRECHT
.
49
2.5
OEFFENTLICHES
UND
PRIVATES
RECHT
.
53
2.6
ARBEITSRECHT
UND
SOZIALRECHT
.
54
2.7
ARBEITSRECHT
UND
AUSLANDSBEZIEHUNG
.
55
2.8
DER
SOZIALPOLITISCHE
ORDNUNGSRAHMEN
DER
EU
.
58
3.
RECHTSQUELLEN
DES
ARBEITSRECHTS
.
61
3.1
EINTEILUNG
DER
RECHTSQUELLEN
.
61
3.2
RECHTSWIRKUNGEN
UND
VERHAELTNIS
DER
RECHTSQUELLEN
ZUEINANDER
.
63
3.2.1
DIE
RECHTSWIRKUNGEN
IM
UEBERBLICK
.
63
3.2.2
RANGORDNUNG
(STUFENBAU)
DER
RECHTSQUELLEN
.
64
3.2.3
ORDNUNGSPRINZIP
UND
GUENSTIGKEITSPRINZIP
.
68
3.2.4
ZWINGENDE
WIRKUNG
UND
VERZICHT
.
70
3.3
DIE
KOLLEKTIVEN
GESTALTUNGSMITTEL
.
77
3.3.1
DER
KOLLEKTIVVERTRAG
.
77
3.3.1.1
BEGRIFF
UND
BEDEUTUNG
.
77
3.3.1.2
RECHTSNATUR
UND
AUSLEGUNG
.
78
3.3.1.3
FORM,
HINTERLEGUNG,
KUNDMACHUNG
UND
AUFLEGUNG
IM
BETRIEB
.
79
3.3.1.4
KOLLEKTIVVERTRAGSFAEHIGKEIT
.
81
5
3.3.1.4.1
KOLLEKTIVVERTRAGSFAEHIGKEIT
KRAFT
GESETZES
.
81
3.3.1.4.2
KOLLEKTIVVERTRAGSFAEHIGKEIT
KRAFT
ZUERKENNUNG
.
83
3.3.1.5
FEHLENDE
KOLLEKTIVVERTRAGSFAEHIGKEIT
ODER
VERLUST
DERSELBEN
.
85
3.3.1.6
DER
GELTUNGSBEREICH
EINES
KOLLEKTIVVERTRAGS
.
87
3.3.1.7
DIE
KOLLEKTIVVERTRAGSUNTERWORFENHEIT
.
88
3.3.1.8
KOLLISION
VON
KOLLEKTIVVERTRAEGEN
.
90
3.3.1.9
INHALT
VON
KOLLEKTIVVERTRAEGEN
.
93
3.3.1.9.1
DER
NORMATIVE
TEIL
.
93
3.3.1.9.2
DER
SCHULDRECHTLICHE
TEIL
.
102
3.3.1.10
GELTUNGSDAUER
VON
KOLLEKTIVVERTRAEGEN
.
104
3.3.1.10.1
BEGINN
.
104
3.3.1.10.2
BEENDIGUNG
.
104
3.3.1.10.3
NACHWIRKUNG
.
105
3.3.2
DIE
SATZUNG
.
106
3.3.3
DER
MINDESTLOHNTARIF
.
108
3.3.4
DIE
LEHRLINGSENTSCHAEDIGUNG
.
109
3.3.5
HEIMARBEITSGESAMTVERTRAG,
HEIMARBEITSTARIF
.
110
3.3.6
DIE
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
110
3.3.6.1
BEGRIFF
UND
BEDEUTUNG
.
110
3.3.6.2
RECHTSNATUR
UND
AUSLEGUNG
.
111
3.3.6.3
FORM,
HINTERLEGUNG,
KUNDMACHUNG
.
112
3.3.6.4
ARTEN
DER
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
112
3.3.6.4.1
NOTWENDIGE
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
113
3.3.6.4.2
NOTWENDIGE
BETRIEBSVEREINBARUNG
MIT
ZWANGS
SCHLICHTUNG
.
114
3.3.6.4.3
ERZWINGBARE
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
115
3.3.6.4.4
FAKULTATIVE
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
117
3.3.6.5
RECHTSWIRKUNGEN
-
NORMATIVER
UND
OBLIGATORISCHER
INHALT
.
118
3.3.6.5.1
DER
SCHULDRECHTLICHE
TEIL
.
119
3.3.6.5.2
DER
NORMATIVE
TEIL
.
120
3.3.6.6
GELTUNGSDAUER
VON
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
.
123
3.3.6.6.1
BEGINN
.
123
3.3.6.6.2
BEENDIGUNG
.
123
3.3.6.6.3
NACHWIRKUNG
.
125
3.3.6.7
DIE
YYFREIE
BETRIEBS
VEREINBARUNG
"
.
126
4.
ARBEITSVERHAELTNIS
-
ARBEITNEHMER
-
BETRIEB
.
131
4.1
WESENSMERKMALE
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
131
4.2
ARBEITSVERHAELTNIS
UND
ANDERE
VERTRAGSVERHAELTNISSE
.
134
4.2.1
ARBEITSVERTRAG
UND
WERKVERTRAG
.
134
4.2.2
ARBEITSVERTRAG
UND
FREIER
DIENSTVERTRAG
.
136
4.2.3
ARBEITSVERTRAG
UND
BESTANDVERTRAG
(MIETVERTRAG)
.
137
6
4.2.4
ARBEITSVERTRAG
UND
GESELLSCHAFTSVERTRAG
.
139
4.2.5
ARBEITSVERTRAG
UND
VEREINSMITARBEIT
SOWIE
MITARBEIT
BEI
BESONDERER
MOTIVATIONSLAGE
.
140
4.2.6
ARBEITSVERTRAG
UND
LEBENSGEMEINSCHAFT
.
141
4.2.7
MITARBEIT
DURCH
FAMILIENANGEHOERIGE
.
141
4.2.8
ARBEITSVERTRAG
UND
AUFTRAGSVERHAELTNIS
.
142
4.3 DER
PERSONELLE
BEZUGSRAHMEN
.
143
4.3.1
DER
ARBEITGEBER
.
143
4.3.2
DER
ARBEITNEHMER
.
145
4.3.2.1
BEGRIFF
.
145
4.3.2.2
GLIEDERUNG
DER
ARBEITNEHMER
.
147
4.3.2.2.1
ARBEITER
.
147
4.3.2.2.2
ANGESTELLTE
.
149
4.3.2.2.3
HAUSGEHILFEN
UND
HAUSANGESTELLTE
.
154
4.3.2.2.4
HAUSBESORGER
.
155
4.3.2.2.5
MEDIENMITARBEITER
.
155
4.3.2.2.6
SCHAUSPIELER
.
157
4.3.2.2.7
VERTRAGSBEDIENSTETE
.
157
4.3.2.2.8
PHARMAZEUTEN
.
158
4.3.2.2.9
FLOESSER
UND
SCHIFFSBESATZUNGEN
.
158
4.3.2.2.10
PRIVATKRAFTWAGENFUEHRER
.
159
4.3.2.2.11
KINDER
UND
JUGENDLICHE
.
159
4.3.2.2.12
LEHRLINGE
UND
ANDERE
AUSZUBILDENDE
.
159
4.3.2.2.13
FRAUEN
UND
(WERDENDE)
MUETTER
.
161
4.3.2.2.14
VAETER
.
161
4.3.2.2.15
BEHINDERTE
UND
BEGUENSTIGTE
DER
OPFERFUERSORGE
.
161
4.3.2.2.16
PRAESENZ
UND
ZIVILDIENER
.
163
4.3.2.2.17
BELEGSCHAFTSVERTRETER
.
164
4.3.2.2.18
NACHTARBEITER
UND
NACHTSCHWERARBEITER
.
164
4.3.3
RANDGRUPPEN
.
165
4.3.3.1
ARBEITNEHMERAEHNLICHE
PERSONEN
.
165
4.3.3.2
HEIMARBEITER
.
168
4.3.3.3
HANDELSVERTRETER
.
171
4.3.3.4
GESCHAEFTSFUEHRENDE
ORGANMITGLIEDER
VON
AG,
GMBH
UND
GENOSSENSCHAFTEN
.
173
4.3.4
MEHRPERSONENVERHAELTNISSE
.
175
4.3.4.1
MITTELBARE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
175
4.3.4.2
DAS
GRUPPENARBEITSVERHAELTNIS
.
176
4.3.4.3
DIE
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
.
178
4.3.4.3.1
BEGRIFF
.
178
4.3.4.3.2
FORMEN
.
179
4.3.4.3.3
ARBEITSZEIT
UND
ENTGELT
.
180
4.3.4.3.4
SONSTIGE
ARBEITSVERTRAGLICHE
BEGUENSTIGUNGEN
DES
AUEG
.
183
4.3.4.3.5
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
UND
ARBEITSVERMITTLUNG
.
185
4.3.4.3.6
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
UND
BETRIEBSVERFASSUNG
.
186
7
4.3.4.3.7
ARBEITSKRAEFTEUEBERLASSUNG
UND
AUSLANDSBERUEHRUNG
.
187
4.4
SACHLICHER
BEZUGSRAHMEN
.
187
4.4.1
ARBEITSSTAETTE,
BETRIEBSSTAETTE,
ARBEITSSTELLE,
ARBEITSPLATZ
.
187
4.4.2
BETRIEB
.
189
4.4.2.1
BEGRIFF
UND
BEDEUTUNG
.
189
4.4.2.2
BESONDERE
BETRIEBSARTEN
.
192
4.4.3
UNTERNEHMEN
.
194
4.4.4
KONZERN
.
195
5.
BEGRUENDUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
197
5.1
VORBEREITUNG
DES
ARBEITSVERTRAGS
.
197
5.1.1
ARBEITSMARKTPOLITISCHE
MASSNAHMEN
.
197
5.1.2
ARBEITSVERMITTLUNG
.
198
5.1.3
BEWERBUNG
-
FRAGERECHT
DES
ARBEITGEBERS
.
200
5.1.4
VORSTELLUNGSKOSTEN
.
202
5.1.5
EINSTELLUNGSPFLICHTEN
UND
EINSTELLUNGSBESCHRAENKUNGEN
.
203
5.1.6
ARBEITSRECHTLICHER
VORVERTRAG
.
205
5.2
ABSCHLUSS
DES
ARBEITSVERTRAGS
.
205
5.2.1
ANGEBOT
UND
ANNAHME
.
206
5.2.2
GESCHAEFTSFAEHIGKEIT
.
207
5.2.3
FORMVORSCHRIFTEN
.
208
5.2.4
DIENSTZETTEL
.
209
5.2.5
WAHRE
EINWILLIGUNG
.
211
5.2.6
MOEGLICHKEIT
UND
ERLAUBTHEIT
DES
VERTRAGSINHALTS
.
211
5.2.7
INTERPRETATION
DES
ARBEITSVERTRAGS
.
212
5.2.8
ARBEITSVERTRAGSABSCHLUSS
MIT
AUSLAENDERN
.
213
5.2.8.1
BESCHAEFTIGUNGSBEWILLIGUNG
.
213
5.2.8.2
ARBEITSERLAUBNIS
.
216
5.2.8.3
BEFREIUNGSSCHEIN
.
217
5.2.8.4
ANWERBUNG
AUSLAENDISCHER
ARBEITSKRAEFTE
.
218
5.2.9
VERTRAGSTHEORIE
UND
EINGLIEDERUNGSTHEORIE
.
219
5.3
BESONDERE
ARTEN
VON
ARBEITSVERTRAEGEN
.
220
5.3.1
ARBEITSVERTRAEGE
MIT
ZEITBESTIMMUNG
.
220
5.3.1.1
ARTEN
DER
BEFRISTUNG
.
220
5.3.1.2
KETTENDIENSTVERTRAG
.
221
5.3.1.3
PROGRAMMGESTALTENDE
UND
JOURNALISTISCHE
MITARBEITER
.
223
5.3.1.4
GESETZLICHE
BESCHRAENKUNGEN
VON
BEFRISTUNGEN
.
224
5.3.1.5
BEENDIGUNG
VOR
FRISTABLAUF
.
225
5.3.2
ARBEITSVERTRAEGE
AUF
LEBENSZEIT
.
226
5.3.3
ARBEITSVERTRAEGE
AUF
PROBE
.
226
5.3.4
ARBEITSVERTRAEGE
ZUM
VORUEBERGEHENDEN
BEDARF
.
228
5.3.5
BEDINGTE
ARBEITSVERTRAEGE
.
229
5.4
ARBEITSVERTRAGSMAENGEL
.
230
5.4.1
ARTEN
DER
MAENGEL
IM
ALLGEMEINEN
.
230
8
5.4.2
WIRKUNG
DER
MAENGEL
IM
ALLGEMEINEN
.
232
5.4.3
NICHTIGKEIT
VON
ARBEITSVERTRAEGEN
.
233
5.4.4
NICHTIGKEIT
VON
ARBEITSVERTRAEGEN
MIT
AUSLAENDERN
.
235
5.4.5
ANFECHTBARE
ARBEITSVERTRAEGE
.
236
5.5
RUECKTRITT
VOM
VERTRAG
.
238
6.
INHALT
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
241
6.1
DIE
LEISTUNG
DER
ARBEIT
.
241
6.1.1
PERSOENLICHE
DIENSTLEISTUNG
.
241
6.1.2
ARBEITSLEISTUNG
UND
BETRIEBSUEBERGANG
.
242
6.1.2.1
UNIVERSAL
UND
SINGULARSUKZESSION
.
242
6.1.2.2
BETRIEBSUEBERGANG
UND
AVRAG
.
244
6.1.2.3
BETRIEBSUEBERGANG
UND
KONKURS
.
250
6.1.3
INHALT
DER
ARBEITSPFLICHT
.
253
6.1.4
UMFANG
DER
ARBEITSPFLICHT
.
257
6.1.5
RECHT
AUF
BESCHAEFTIGUNG
.
259
6.1.6
DER
ARBEITSORT
.
262
6.1.7
DIE
VERSETZUNG
.
263
6.1.7.1
VERTRAGSAENDERNDE
UND
DIREKTORIALE
VERSETZUNGEN
.
263
6.1.7.2
VERSETZUNGSSCHUTZ
.
264
6.2
DIE
TKEUEPFLICHT
.
268
6.2.1
BEGINN
UND
ENDE
DER
TFEUEPFLICHT
.
269
6.2.2
DIE
BEISTANDS
UND
ANZEIGEPFLICHT
.
271
6.2.3
DIE
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT
.
272
6.2.4
DAS
VERBOT
ABTRAEGLICHEN
PRIVATLEBENS
.
274
6.2.5
DAS
GESCHENKANNAHMEVERBOT
.
275
6.2.6
DAS
VERBOT
ANDERWEITIGER
BETAETIGUNG
.
276
6.2.6.1
DIE
NEBENBESCHAEFTIGUNG
.
276
6.2.6.2
DIE
KONKURRENZKLAUSEL
.
280
6.3
DIE
GEHORSAMSPFLICHT
.
287
6.4
RECHT
AM
ARBEITSERGEBNIS
-
DIENSTERFINDUNGEN,
VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE,
URHEBERRECHTE
.
287
6.5
ARBEITSENTGELT
.
291
6.5.1
BEGRIFF
.
291
6.5.2
ENTGELTFORMEN
.
296
6.5.2.1
GELD
UND
NATURALLOHN
.
296
6.5.2.2
ZEITLOHN
.
299
6.5.2.3
LEISTUNGSLOHN
-
AKKORD,
PRAEMIEN,
PROVISIONEN
.
299
6.5.2.4
BETEILIGUNG
AM
WIRTSCHAFTLICHEN
ERGEBNIS
.
303
6.5.2.5
SONDERZAHLUNGEN
.
304
6.5.2.6
ABFERTIGUNG
.
307
6.5.2.6.1
BEGRIFF
UND
BEDEUTUNG
.
307
6.5.2.6.2
AUSMASS
.
308
6.5.2.6.3
FAELLIGKEIT
.
309
6.5.2.6.4
ANRECHNUNG
VON
VORDIENSTZEITEN
.
310
9
6.5.2.6.S
BERECHNUNGSGRUNDLAGE
.
311
6.5.2.6.6
UNTERNEHMENSAUFLOESUNG
.
312
6.5.2.6.7
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
OHNE
ABFERTIGUNGSANSPRUCH
.
313
6.5.2.6.8
PENSIONSALTER
BZW
PENSIONIERUNG
.
314
6.5.2.6.9
MUTTER(VATER)SCHAFT
.
316
6.5.2.6.10
BETRIEBSUEBERGANG
.
318
6.5.2.6.11
TOD
DES
ARBEITNEHMERS
.
319
6.5.2.6.12
BAUARBEITER
.
319
6.5.2.6.13
RUNDFUNKMITARBEITER
.
320
6.5.2.6.14
HAUSGEHILFEN
UND
HAUSANGESTELLTE
SOWIE
LANDARBEITER
.
321
6.5.2.7
BETRIEBLICHES
RUHEGELD
.
321
6.5.2.7.1
ARTEN
VON
LEISTUNGSZUSAGEN
.
323
6.5.2.7.2
DIE
SICHERUNGSMECHANISMEN
DES
BPG
IM
ALLGEMEINEN
326
6.5.2.7.3
DIE
UNVERFALLBARKEIT
VON
ANWARTSCHAFTEN
.
328
6.5.2.7.4
EINSEITIGES
ABGEHEN
VON
EINER
BETRIEBSPENSIONSZUSAGE
330
6.5.2.7.4.1
BEREITS
ANGEFALLENE
LEISTUNGEN
.
331
6.5.2.7.4.2
BEITRAGSZAHLUNGEN
BZW
ERWERB
VON
ANWARTSCHAFTEN
.
332
6.5.2.8
FREIWILLIGE
LEISTUNGEN
.
:
.
333
6.5.3
ENTRICHTUNG
.
335
6.5.3.1
ENTGELTHOEHE
.
336
6.5.3.2
FAELLIGKEIT
.
338
6.5.3.3
ORT
DER
ZAHLUNG
.
339
6.5.3.4
VERZICHT
.
340
6.5.3.5
VERJAEHRUNG
UND
VERFALL
.
341
6.5.4
RUECKERSTATTUNG
VON
ENTGELTBESTANDTEILEN
UND
ARBEIT
GEBERAUFWENDUNGEN
.
343
6.5.4.1
IRRTUEMLICH
GELEISTETE
ZAHLUNGEN
.
343
6.5.4.2
AUFWENDUNGEN
DES
ARBEITGEBERS
.
345
6.5.5
LOHNPFAENDUNG
.
348
6.5.6
KAUTIONSSCHUTZ
.
351
6.5.7
ARBEITSENTGELT
UND
INSOLVENZ
.
353
6.5.7.1
INSOLVENZ
DES
ARBEITGEBERS
.
353
6.5.7.1.1
INSOLVENZ-ENTGELTSICHERUNGSGESETZ
.
353
6.5.7.1.2
KONKURSORDNUNG
.
357
6.5.7.1.3
AUSGLEICHSORDNUNG
.
358
6.5.7.2
INSOLVENZ
DES
ARBEITNEHMERS
.
359
6.5.8
ENTGELTSICHERUNG
.
360
6.6
FUERSORGEPFLICHT
.
363
6.6.1
ALLGEMEINES
.
363
6.6.2
RECHTSQUELLEN
BZW
SCHUTZVORSCHRIFTEN
.
364
6.6.3
NORMADRESSAT
.
365
6.6.4
PRIVATES
UND
OEFFENTLICHES
RECHT
.
365
6.6.5
EIGENTUM
DES
ARBEITNEHMERS
.
366
6.6.6
ZUSAMMENFASSUNG
.
368
10
6.7 GLEICHBEHANDLUNG
IM
ARBEITSRECHT
.
368
6.7.1
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
.
368
6.7.2
GESETZLICHE
GLEICHBEHANDLUNGSGEBOTE
.
372
6.7.3
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ
.
374
6.8 ARBEITSZEIT
.
378
6.8.1
RECHTSQUELLEN
.
379
6.8.2
BEGRIFF
DER
ARBEITSZEIT
.
380
6.8.3
(ANDERE)
VERTEILUNG
DER
NORMALARBEITSZEIT
.
381
6.8.4
VERLAENGERUNG
DER
NORMALARBEITSZEIT
BEI
ARBEITSBEREITSCHAFT
.
387
6.8.5
ARBEITSLEISTUNGEN
GERINGERER
ARBEITSINTENSITAET
.
388
6.8.6
SPEZIFISCHE
ARBEITSZEITFORMEN
.
391
6.8.6.1
GLEITENDE
ARBEITSZEIT
.
391
6.8.6.2
BANDBREITEN
UND
JAHRESARBEITSMODELLE
.
393
6.8.6.3
KAPAZITAETSORIENTIERTE
VARIABLE
ARBEITSZEIT
.
394
6.8.6.4
ARBEITSPLATZTEILUNG
(JOB-SHARING)
.
394
6.8.7
DIE
VERKUERZUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
395
6.8.7.1
TEILZEITARBEIT
-
KURZARBEIT
.
395
6.8.7.2
SONDERBESTIMMUNGEN
.
398
6.8.8
UEBERSTUNDEN
.
398
6.8.8.1
BEGRIFF
.
398
6.8.8.2
GRENZEN
DER
UEBERSTUNDENARBEIT
NACH
DEM
AZG
.
399
6.8.8.3
VERPFLICHTUNG
ZUR
UEBERSTUNDENLEISTUNG
.
402
6.8.8.4
ABGELTUNG
-
ZEITAUSGLEICH
.
403
6.8.8.5
AUFZEICHNUNGS
UND
AUSKUNFTSPFLICHT
.
405
6.8.9
RUHEPAUSEN
.
406
6.8.10
RUHEZEITEN
.
407
6.8.10.1
TAEGLICHE
RUHEZEIT
.
407
6.8.10.2
WOECHENTLICHE
RUHEZEIT
.
408
6.8.10.3
FEIERTAGSRUHE
.
411
6.9
DIENSTVERHINDERUNGEN
.
413
6.9.1
VERHINDERUNGSGRUENDE
AUF
SEITEN
DES
ARBEITGEBERS
.
414
6.9.1.1
STOERUNGEN
DES
BETRIEBSABLAUFS
UND
WIRTSCHAFTLICHES
RISIKO
.
416
6.9.1.2
SUBSTANZVERLUSTE
IM
BETRIEB
.
417
6.9.1.3
RECHTSWIDRIGE
DISPOSITIONEN
DES
ARBEITGEBERS
.
418
6.9.1.4
DRITTVERURSACHUNG
.
419
6.9.1.5
ARBEITSKAEMPFE
.
420
6.9.1.6
DIE
ANRECHNUNG
.
421
6.9.2
VERHINDERUNGSGRUENDE
AUF
SEITEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
422
6.9.2.1
KRANKHEITEN
UND
UNFAELLE
.
423
6.9.2.1.1
BEGRIFFLICHE
ABGRENZUNGEN
.
423
6.9.2.1.2
ZUR
KOSTENTEILUNG
ZWISCHEN
ARBEITGEBER
UND
SOZIAL
VERSICHERUNG
.
424
6.9.2.1.3
VORAUSSETZUNGEN
DER
ENTGELTFORTZAHLUNG
.
425
11
6.9.2.1.4
HOEHE
DER
ENTGELTFORTZAHLUNG
.
426
6.9.2.1.5
MITTEILUNGS
UND
NACHWEISPFLICHT
.
429
6.9.2.1.6
DAUER
DER
ENTGELTFORTZAHLUNG
.
431
6.9.2.1.6.1
ANGESTELLTE
.
431
6.9.2.1.6.2
ARBEITER
.
434
6.9.2.1.7
VERHALTEN
IM
KRANKENSTAND
.
436
6.9.2.2
ANDERE
WICHTIGE
VERHINDERUNGSGRUENDE
.
437
6.9.2.3
PFLEGEFREISTELLUNG
.
439
6.9.3
WECHSELWIRKUNGEN
DER
VERHINDERUNGSGRUENDE
.
444
6.10
URLAUB
.
445
6.10.1
BEGRIFF
UND
RECHTSNATUR
.
445
6.10.2
VORAUSSETZUNGEN
UND
AUSMASS
DES
URLAUBS
ANSPRUCHS
.
446
6.10.3
URLAUBSVERBRAUCH
.
450
6.10.4
VERJAEHRUNG
DES
URLAUBS
.
453
6.10.5
URLAUBSENTGELT
.
454
6.10.6
URLAUB
UND
DIENSTVERHINDERUNG
.
456
6.10.7
URLAUBSENTSCHAEDIGUNG
UND
URLAUBSABFINDUNG
.
458
6.10.8
SONDERBESTIMMUNGEN
.
465
6.10.9
KARENZURLAUB
.
467
6.10.9.1
VEREINBARTER
KARENZURLAUB
-
AUSSETZUNGSVERTRAG
.
468
6.10.9.2
KARENZURLAUB
KRAFT
GESETZES
.
469
6.11
SCHADEN
UND
HAFTUNG
IM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
469
6.11.1
DIE
HAFTUNG
DES
ARBEITNEHMERS
.
470
6.11.1.1
DER
GELTUNGSBEREICH
DES
DHG
.
470
6.11.1.2
UMFANG
DER
HAFTUNG
.
471
6.11.1.3
MANKOHAFTUNG
.
474
6.11.1.4
SCHAEDIGUNG
DRITTER
.
476
6.11.1.4.1
INANSPRUCHNAHME
DES
ARBEITGEBERS
DURCH
EINEN
DRITTEN
.
476
6.11.1.4.2
INANSPRUCHNAHME
DES
ARBEITNEHMERS
DURCH
EINEN
DRITTEN
.
478
6.11.1.4.3
HAFTUNG
DES
ARBEITNEHMERS
UND
VERSICHERUNGS
REGRESS
.
478
6.11.1.5
DIE
UNABDINGBARKEIT
DER
RECHTE
DES
ARBEITNEHMERS
.
481
6.11.1.6
DIE
PRAEKLUSIVFRIST
DES
§
6
DHG
.
482
6.11.1.7
SCHADEN
UND
AUFRECHNUNG
.
483
6.11.2
DIE
HAFTUNG
DES
ARBEITGEBERS
FUER
SACHSCHAEDEN
AM
ARBEITNEHMEREIGENTUM
.
484
6.11.3
DIE
HAFTUNG
DES
ARBEITGEBERS
FUER
EINEN
PERSONEN
SCHADEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
488
6.11.4
DIE
HAFTUNG
UNTER
ARBEITSKOLLEGEN
.
490
12
7.
DIE
BEENDIGUNG
VON
ARBEITS
VERHAELTNISSEN
.
495
7.1
UEBERBLICK
UEBER
DIE
BEENDIGUNGSARTEN
.
495
7.2
DIE
KUENDIGUNG
.
497
7.2.1
BEGRIFF
UND
FORM
.
497
7.2.2
DIE
KUENDIGUNGSFRIST
.
498
7.2.3
DER
KUENDIGUNGSTERMIN
.
502
7.2.4
FRIST
BZW
TERMINWIDRIGE
KUENDIGUNGEN
.
504
7.2.5
AUSSPRUCH,
ZUGANG
UND
WIDERRUF
.
507
7.2.6
AENDERUNGSKUENDIGUNG
UND
TEILKUENDIGUNG
.
511
7.2.7
SITTENWIDRIGE
KUENDIGUNG
.
513
7.2.8
KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN
.
514
7.2.8.1
ALLGEMEINER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
514
7.2.8.1.1
VORVERFAHREN
.
514
7.2.8.1.2
ANFECHTUNGSBERECHTIGTE
UND
ANFECHTUNGSFRIST
.
516
7.2.8.1.3
DIE
ANFECHTUNG
WEGEN
VERPOENTER
MOTIVKUENDIGUNGEN
.
518
7.2.8.1.4
DIE
ANFECHTUNG
SOZIAL
UNGERECHTFERTIGTER
KUENDIGUNGEN
520
7.2.8.1.5
WIRKUNG
DER
ANFECHTUNG
.
529
7.2.8.2
INDIVIDUELLER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
530
7.2.8.3
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
531
7.2.8.3.1
BELEGSCHAFTSVERTRETER
.
531
7.2.8.3.2
MUTTER(VATER)SCHUTZ
.
536
7.2.8.3.3
PRAESENZ
UND
ZIVILDIENSTPFLICHTIGE
.
542
7.2.8.3.4
BEHINDERTE
UND
OPFERBEFUERSORGTE
.
545
7.2.8.3.5
VERTRAGSBEDIENSTETE
.
547
7.2.8.3.6
HAUSBESORGER
.
548
7.2.8.3.7
LEHRLINGE
.
549
7.2.8.4
KUENDIGUNGSFRUEHWARNSYSTEM
.
550
7.2.8.5
VORRANG
DER
INLAENDERVOLLBESCHAEFTIGUNG
.
551
7.2.8.6
ARBEITS
UND
KOLLEKTIVVERTRAGLICHE
BESCHRAENKUNGEN
.
552
7.2.8.7
VERHAELTNIS
DER
KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN
ZUEINANDER
554
7.2.8.7.1
KUENDIGUNGSENTSCHAEDIGUNG
ODER
KUENDIGUNGS
UND
ENTLASSUNGSSCHUTZ
.
554
7.2.8.7.2
VERHAELTNIS
VON
ALLGEMEINEM,
INDIVIDUELLEM
UND
BESONDEREM
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
556
7.2.8.7.3
ZUSAMMENTREFFEN
MEHRERER
BESONDERER
KUENDIGUNGS
SCHUTZBESTIMMUNGEN
.
556
73
DIE
VORZEITIGE
AUFLOESUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND
.
557
7.3.1
BEGRIFF
UND
WESEN
.
557
7.3.2
DER
WICHTIGE
GRUND
IM
ALLGEMEINEN
.
558
7.3.3
AUSSPRUCH,
ZUGANG
UND
WIDERRUF
.
560
7.3.4
DIE
ENTLASSUNG
.
564
7.3.4.1
ENTLASSUNGSGRUENDE
.
564
7.3.4.1.1
ANGESTELLTENGESETZ
.
564
7.3.4.1.2
GEWERBEORDNUNG
.
570
13
7.3.4.1.3
LANDARBEITSGESETZ
.
579
7.3.4.1.4
SCHAUSPIELERGESETZ
.
580
7.3.4.1.5
GUTSANGESTELLTENGESETZ
.
580
7.3.4.1.6
HAUSGEHILFEN
UND
HAUSANGESTELLTENGESETZ
.
581
7.3.4.1.7
HEIMARBEITSGESETZ
.
581
7.3.4.2
WIRKUNG
UND
FOLGEN
.
581
7.3.4.3
ENTLASSUNGSBESCHRAENKUNGEN
.
588
7.3.4.3.1
ALLGEMEINER
ENTLASSUNGSSCHUTZ
.
588
7.3.4.3.2
INDIVIDUELLER
ENTLASSUNGSSCHUTZ
.
591
7.3.4.3.3
BESONDERER
ENTLASSUNGSSCHUTZ
.
592
7.3.4.3.3.1
BELEGSCHAFTSVERTRETER
.
592
7.3.4.3.3.2
MUTTER(VATER)SCHUTZ
.
595
7.3.4.3.3.3
PRAESENZ
UND
ZIVILDIENSTPFLICHTIGE
.
597
7.3.4.3.3.4
BEHINDERTE
UND
OPFERBEFUERSORGTE
.
598
7.3.4.3.3.5
VERTRAGSBEDIENSTETE
.
598
7.3.4.3.3.6
HAUSBESORGER
.
599
7.3.4.3.
3.7
LEHRLINGE
.
599
7.3.4.3.3.8
WIRKUNG
RECHTSWIDRIGER
AUFLOESUNG
.
601
7.3.4.3.4
ARBEITS
UND
KOLLEKTIVVERTRAGLICHE
BESCHRAENKUNGEN
.
605
7.3.5
DER
AUSTRITT
.
605
7.3.5.1
AUSTRITTSGRUENDE
.
606
7.3.5.1.1
ANGESTELLTENGESETZ
.
606
7.3.5.1.2
GEWERBEORDNUNG
.
611
7.3.5.1.3
LANDARBEITSGESETZ
.
613
7.3.5.1.4
SCHAUSPIELERGESETZ
.
613
7.3.5.1.5
VERTRAGSBEDIENSTETENGESETZ
.
614
7.3.5.1.6
HAUSBESORGERGESETZ
.
614
7.3.5.1.7
BERUFSAUSBILDUNGSGESETZ
.
614
7.3.5.1.8
HAUSGEHILFEN
UND
HAUSANGESTELLTENGESETZ
.
615
7.3.5.1.9
HEIMARBEITSGESETZ
.
615
7.3.5.1.10
MUTTER(VATER)SCHAFTSAUSTRITT
.
616
7.3.5.1.11
KONKURS
UND
AUSGLEICHSORDNUNG
.
616
7.3.5.2
WIRKUNG
UND
FOLGEN
.
617
7.3.5.2.1
BERECHTIGTER
AUSTRITT
.
617
7.3.5.2.2
UNBERECHTIGTER
AUSTRITT
.
618
7.4
DIE
LOESUNG
VON
DIENSTVERHAELTNISSEN
AUF
PROBE
UND
ZUM
VORUEBERGEHENDEN
BEDARF
.
619
7.5
DIE
EINVERNEHMLICHE
AUFLOESUNG
.
620
7.6
ZEITABLAUF
.
622
7.7
TOD
DES
ARBEITNEHMERS
BZW
DES
ARBEITGEBERS
.
623
7.8
GESETZLICHE
ERLOESCHENSGRUENDE
.
624
7.9
INSOLVENZ
.
625
7.9.1
KONKURS
DES
ARBEITGEBERS
.
625
7.9.2
AUSGLEICH
DES
ARBEITGEBERS
.
629
7.9.3
INSOLVENZ
DES
ARBEITNEHMERS
.
630
14
7.10
ANSPRUECHE
AUS
DER
BEENDIGUNG
DES
ARBEITS
VERHAELTNISSES
.
630
7.10.1
FREIZEIT
WAEHREND
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
631
7.10.2
DAS
ARBEITSZEUGNIS
.
633
7.10.2.1
ANSPRUCH
UND
ARTEN
.
633
7.10.2.2
INHALT
DES
ZEUGNISSES
.
634
7.10.2.3
LEHRLINGE
.
635
7.10.3
SONSTIGE
ANSPRUECHE
.
636
8.
ORGANISATION
DER
BELEGSCHAFT
.
637
8.1
UEBERBLICK
UEBER
DIE
BELEGSCHAFTSORGANE
.
637
8.2
BELEGSCHAFTSVERSAMMLUNGEN
.
640
8.2.1
GRUPPENVERSAMMLUNGEN
.
640
8.2.2
BETRIEBS(HAUPT)VERSAMMLUNG
.
641
8.2.3
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
642
8.3
WAHLVORSTAENDE
.
645
8.4
BETRIEBSRAT
.
645
8.4.1
RECHTSNATUR
.
645
8.4.2
ZAHL
DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
.
646
8.4.3
BETRIEBSRATSWAHL
.
648
8.4.3.1
WAHLGRUNDSAETZE
.
648
8.4.3.2
AKTIVES
WAHLRECHT
(WAHLBERECHTIGUNG)
.
649
8.4.3.3
PASSIVES
WAHLRECHT
(WAEHLBARKEIT)
.
650
8.4.3.4
WAHLVERFAHREN
.
652
8.4.3.4.1
VORBEREITUNG
DER
WAHL
.
652
8.4.3.4.2
DURCHFUEHRUNG
DER
WAHL
.
655
8.4.3.4.3
ERMITTLUNG
DES
WAHLERGEBNISSES
.
656
8.4.3.4.4
VEREINFACHTE
DURCHFUEHRUNG
DER
WAHL
.
659
8.4.3.5
MANGELHAFTE
BETRIEBSRATSWAHL
.
660
8.4.3.5.1
ANFECHTBARE
WAHL
.
660
8.4.3.5.2
NICHTIGE
WAHL
.
666
8.4.4
TAETIGKEITSDAUER
DES
BETRIEBSRATS
.
667
8.4.4.1
BEGINN
UND
ENDE
DER
TAETIGKEITSDAUER
.
668
8.4.4.2
AUSNAHMSWEISE
FORTSETZUNG
DER
BETRIEBSRATSTAETIGKEIT
.
670
8.4.4.3
BEGINN
UND
ENDE
DER
MITGLIEDSCHAFT
ZUM
BETRIEBSRAT
.
675
8.4.5
ERSATZMITGLIEDER
.
677
8.4.6
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
678
8.4.6.1
KONSTITUIERUNG
.
678
8.4.6.2
BETRIEBSRATSSITZUNGEN
.
680
8.4.6.3
BETRIEBSRATSBESCHLUESSE
.
681
8.4.6.4
UEBERTRAGUNG
VON
AUFGABEN
.
682
8.4.6.5
GESCHAEFTSORDNUNG
.
683
8.4.6.6
GESCHAEFTSFUEHRUNGSKOSTEN
.
683
8.4.7
KOMPETENZBEREICH
.
684
8.5
BETRIEBSAUSSCHUSS
.
684
15
8.6
BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG
.
687
8.7
ZENTRALBETRIEBSRAT
.
689
8.7.1
VORAUSSETZUNGEN
UND
ZUSAMMENSETZUNG
DES
ZENTRAL
BETRIEBSRATS
689
8.7.2
WAHL
DES
ZENTRALBETRIEBSRATS
.
690
8.7.2.1
WAHLVORSTAND
.
690
8.7.2.2
DURCHFUEHRUNG
DER
WAHL
.
691
8.7.3
TAETIGKEITSDAUER
.
692
8.7.3.1
BEGINN
UND
ENDE
DER
TAETIGKEITSDAUER
.
692
8.7.3.2
AUSNAHMSWEISE
FORTSETZUNG
DER
ZENTRALBETRIEBSRATS
TAETIGKEIT
.
692
8.7.3.3
BEGINN
UND
ENDE
DER
MITGLIEDSCHAFT
ZUM
ZENTRAL
BETRIEBSRAT
.
693
8.7.4
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
694
8.7.5
KOMPETENZBEREICH
.
694
8.8
KONZERNVERTRETUNG
.
696
8.8.1
VORAUSSETZUNGEN
UND
ERSTMALIGE
ERRICHTUNG
DER
KONZERNVERTRETUNG
.
696
8.8.2
KONSTITUIERUNG,
TAETIGKEITSDAUER
UND
GESCHAEFTS
FUEHRUNG
.
697
8.8.3
KOMPETENZBEREICH
.
698
8.9
ORGANE
DER
JUGENDVERTRETUNG
.
700
8.9.1
JUGENDVERSAMMLUNG
.
701
8.9.2
JUGEND
VERTRAUENSRAT
.
702
8.9.2.1
VORAUSSETZUNGEN
UND
ZUSAMMENSETZUNG
.
702
8.9.2.2
WAHL
DES
JUGENDVERTRAUENSRATES
.
703
8.9.2.3
TAETIGKEITSDAUER
.
704
8.9.2.4
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
704
8.9.2.5
KOMPETENZBEREICH
.
705
8.9.3
JUGENDVERTRAUENSRAETEVERSAMMLUNG
.
706
8.9.4
ZENTRALJUGEND
VERTRAUENSRAT
.
706
8.9.5
KONZERNJUGENDVERTRETUNG
.
708
8.10
BEHINDERTENVERTRETUNG
.
708
8.11
FONDS
DER
BELEGSCHAFTSVERTRETUNGEN
UND
DEREN
RECHNUNGSPRUEFER
.
709
8.11.1
BETRIEBSRATSFONDS
.
709
8.11.1.1
ZWECKSETZUNG
.
709
8.11.1.2
ENTSTEHUNG
UND
EINGAENGE
.
711
8.11.1.3
VERWALTUNG,
AUFLOESUNG
UND
ZUSAMMENLEGUNG
.
711
8.11.1.4
GEBARUNGSKONTROLLE
.
714
8.11.1.4.1
INNERBETRIEBLICHE
KONTROLLE
.
714
8.11.1.4.2
AUSSERBETRIEBLICHE
KONTROLLE
.
715
8.11.2
ZENTRALBETRIEBSRATSFONDS
.
715
8.12
RECHTSSTELLUNG
DER
MITGLIEDER
VON
BELEGSCHAFTSORGANEN
716
8.12.1
GRUNDSAETZE
DER
MANDATSAUSUEBUNG
.
716
16
8.12.2
FREISTELLUNG
VON
DER
ARBEITSLEISTUNG
.
720
8.12.3
KUENDIGUNGS
UND
ENTLASSUNGSSCHUTZ
.
724
9.
BEFUGNISSE
DER
ARBEITNEHMERSCHAFT
.
727
9.1
AUFGABEN
UND
BEFUGNISSE
.
727
9.2
GRUNDSAETZE
DER
INTERESSENVERTRETUNG
.
728
9.3
TRAEGER
DER
BEFUGNISSE
-
AUSUEBUNG
DER
BEFUGNISSE
.
729
9.4
EINTEILUNG
DER
BEFUGNISSE
.
731
9.4.1
ARBEITSVERFASSUNGSGESETZ
UND
SONDERGESETZE
.
731
9.4.2
DIREKTE
-
INDIREKTE
BEFUGNISSE
.
732
9.4.3
ALLEINBESTIMMUNGSRECHTE
-
MITWIRKUNGSRECHTE
.
732
9.4.4
GLIEDERUNG
DER
MITWIRKUNGSRECHTE
.
734
9.4.4.1
EINTEILUNG
NACH
DER
INTENSITAET
DER
MITWIRKUNG
.
734
9.4.4.1.1
UEBERWACHUNGSRECHTE
.
734
9.4.4.1.2
INTERVENTIONSRECHTE
.
738
9.4.4.1.3
INFORMATIONSRECHTE
.
739
9.4.4.1.4
BERATUNGSRECHTE
.
741
9.4.4.1.5
IMPARITAETISCHE
MITENTSCHEIDUNG
.
743
9.4.4.1.6
PARITAETISCHE
MITENTSCHEIDUNG
.
744
9.4.4.1.6.1
NOTWENDIGE
MITBESTIMMUNG
.
744
9.4.4.1.6.2
ERZWINGBARE
MITBESTIMMUNG
.
745
9.4.4.1.6.3
NOTWENDIGE
MITBESTIMMUNG
MIT
ZWANGSSCHLICHTUNG
.
746
9.4.4.1.6.4
FAKULTATIVE
MITBESTIMMUNG
.
746
9.4.4.1.6.5
ZUSTIMMUNGS
BZW
EINSPRUCHSPRINZIP
.
747
9.4.4.2
EINTEILUNG
NACH
SACHBEREICHEN
DER
UNTERNEHMENS
FUEHRUNG
.
748
9.5
DIE
BEFUGNISSE
IM
EINZELNEN
.
749
9.5.1
MITWIRKUNG
IM
BETRIEBLICHEN
ORDNUNGSGEFUEGE
.
749
9.5.1.1
ALLGEMEINE
ORDNUNGSVORSCHRIFTEN
.
749
9.5.1.2
PERSONALFRAGEBOEGEN
.
750
9.5.1.3
PERSONALDATENSYSTEME
.
753
9.5.1.4
MITARBEITERBEURTEILUNG
.
756
9.5.1.5
KONTROLLMASSNAHMEN
.
758
9.5.1.6
DISZIPLINARWESEN
.
763
9.5.1.7
BETRIEBSEINRICHTUNGEN
UND
BETRIEBSMITTEL
.
767
9.5.1.8
SICHERUNG
EINGEBRACHTER
GEGENSTAENDE
.
768
9.5.1.9
BETRIEBLICHES
VORSCHLAGSWESEN
.
768
9.5.1.10
BETRIEBLICHES
BESCHWERDEWESEN
.
769
9.5.1.11
FESTSTELLUNG
DER
MASSGEBLICHEN
WIRTSCHAFTLICHEN
BEDEUTUNG
DES
BETRIEBS
.
770
9.5.2
MITWIRKUNG
IM
RAHMEN
BETRIEBLICHER
SCHULUNGS-,
WOHLFAHRTS
UND
GESUNDHEITSPOLITIK
SOWIE
DER
FRAUEN
UND
FAMILIENFOERDERUNG
.
771
9.5.2.1
BETRIEBLICHE
BERUFSAUSBILDUNG,
SCHULUNG
UND
BILDUNGS
FOERDERUNG
.
771
17
9.5.2.2
BETRIEBLICHE
WOHLFAHRTSEINRICHTUNGEN
.
773
9.5.2.3
MENSCHENGERECHTE
ARBEITSGESTALTUNG
.
776
9.5.2.4
SCHUTZ
DER
GESUNDHEIT
.
777
9.5.2.5
BELASTUNGEN
DURCH
NACHT(SCHWER)ARBEIT
.
778
9.5.2.6
FRAUEN
UND
FAMILIENFOERDERUNG
.
779
9.5.3
MITWIRKUNG
BEI
ABSCHLUSS,
INHALT
UND
BEENDIGUNG
VON
ARBEITSVERHAELTNISSEN
.
779
9.5.3.1
EINSTELLUNG
VON
ARBEITNEHMERN
.
779
9.5.3.2
BESTELLUNG
DES
FUER
DIE
DURCHFUEHRUNG
DES
ARBEITNEHMER
SCHUTZRECHTS
ZUSTAENDIGEN
PERSONALS
.
781
9.5.3.3
MITWIRKUNG
IN
ENTGELTANGELEGENHEITEN
.
781
9.5.3.3.1
LEISTUNGSBEZOGENE
ENTGELTE
.
781
9.5.3.3.2
GEWINNBETEILIGUNG
.
784
9.5.3.3.3
ZUWENDUNGEN
AUS
BETRIEBLICHEN
ANLAESSEN
.
785
9.5.3.3.4
LOHNABRECHNUNG
-
LOHNAUSZAHLUNG
.
785
9.5.3.3.5
ENTGELTFORTZAHLUNG
FUER
DIE
DAUER
VON
BELEGSCHAFTS
VERSAMMLUNGEN
.
786
9.5.3.3.6
MITWIRKUNG
BEI
BETRIEBLICHEN
PENSIONS
UND
RUHEGELD
LEISTUNGEN
.
787
9.5.3.4
AUFWANDSENTSCHAEDIGUNGEN
.
790
9.5.3.5
WERKSWOHNUNGEN
.
791
9.5.3.6
ARBEITSZEIT
.
792
9.5.3.7
URLAUB
.
796
9.5.3.8
VERSETZUNGEN
.
798
9.5.3.9
BEFOERDERUNGEN
.
799
9.5.3.10
RECHTSSTELLUNG
BEI
KRANKHEIT
UND
UNFALL
.
800
9.5.3.11
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
801
9.5.4
MITWIRKUNG
IN
WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN
.
802
9.5.4.1
WIRTSCHAFTLICHE
INFORMATIONS-,
INTERVENTIONS
UND
BERATUNGSRECHTE
.
802
9.5.4.2
BETRIEBSAENDERUNGEN
-
SOZIALPLAN
.
805
9.5.4.3
EINSPRUCH
GEGEN
DIE
WIRTSCHAFTSFUEHRUNG
.
810
9.5.4.4
MITWIRKUNG
IM
AUFSICHTSRAT
.
812
10.
DIE
VERBAENDE
IM
ARBEITSLEBEN
.
821
10.1
ALLGEMEINES
.
821
10.2
DIE
FREIWILLIGEN
BERUFSVEREINIGUNGEN
.
822
10.2.1
DIE
FREIWILLIGEN
BERUFSVEREINIGUNGEN
AUF
ARBEIT
NEHMERSEITE
.
822
10.2.1.1
DER
OESTERREICHISCHE
GEWERKSCHAFTSBUND
.
822
10.2.1.1.1
GELTUNGSBEREICH
.
823
10.2.1.1.2
DIE
AUFGABEN
DES
OESTERREICHISCHEN
GEWERKSCHAFTS
BUNDES
.
823
10.2.1.1.3
DIE
ORGANE
DES
GEWERKSCHAFTSBUNDES
.
824
18
10.2.1.2
WEITERE
FREIWILLIGE
BERUFSVEREINIGUNGEN
AUF
ARBEIT
NEHMERSEITE
.
825
10.2.2
DIE
FREIWILLIGEN
BERUFSVEREINIGUNGEN
AUF
ARBEITGEBER
SEITE
.
825
10.3
DIE
GESETZLICHEN
INTERESSENVERTRETUNGEN
.
826
10.3.1
DIE
GESETZLICHEN
INTERESSENVERTRETUNGEN
DER
ARBEIT
NEHMER
.
826
10.3.1.1
GELTUNGSBEREICH
.
827
10.3.1.2
AUFGABEN
.
827
10.3.1.2.1
DIE
AUFGABEN
DER
ARBEITERKAMMERN
.
827
10.3.1.2.2
DIE
AUFGABEN
DER
BUNDESARBEITSKAMMER
.
828
10.3.1.3
DIE
ORGANE
DER
ARBEITERKAMMERN
.
828
10.3.1.4
DIE
ORGANE
DER
BUNDESARBEITSKAMMER
.
829
10.3.2
DIE
GESETZLICHEN
INTERESSENVERTRETUNGEN
DER
ARBEIT
GEBER
.
831
10.3.2.1
DIE
WIRTSCHAFTSKAMMERN
.
831
10.3.2.2
WEITERE
GESETZLICHE
INTERESSENVERTRETUNGEN
DER
ARBEIT
GEBER
.
832
11.
DER
SOZIALE
KONFLIKT
.
833
11.1
(VERFASSUNGS)RECHTLICHE
AUSGANGSLAGE
.
833
11.2
DIE
NEUTRALITAET
DES
STAATES
-
ARBEITS
UND
SOZIAL
RECHTLICHER
ORDNUNGSRAHMEN
.
835
11.3
BEGRIFF
UND
FORMEN
DES
ARBEITSKAMPFES
.
836
11.3.1
DER
STREIK
.
837
11.3.1.1
TOTALER
STREIK
UND
TEILSTREIK
.
837
11.3.1.2
GEWERKSCHAFTLICHER
UND
WILDER
STREIK
.
838
11.3.1.3
ARBEITSRECHTLICHER
UND
POLITISCHER
STREIK
.
838
11.3.1.4
KAMPFSTREIK
UND
DEMONSTRATIONSSTREIK
.
839
11.3.2
DIE
AUSSPERRUNG
.
839
11.3.3
DER
BOYKOTT
.
840
11.4
DIE
GRENZEN
DER
KAMPFFREIHEIT
.
841
11.4.1
DER
RECHTSWIDRIGE
ARBEITSKAMPF
.
841
11.4.2
DER
VERBOTENE
ARBEITSKAMPF
.
845
11.4.2.1
KAMPFVERBOT
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
845
11.4.2.2
KAMPFVERBOT
UND
BETRIEBSVERFASSUNG
.
845
11.4.2.3
KAMPFVERBOT
UND
BERUFSVERFASSUNG
.
846
11.5
ARBEITSKAMPF
UND
ARBEITSVERTRAG
.
846
11.5.1
ARBEITSKAMPF
UND
VERTRAGSBRUCH
.
846
11.5.2
ARBEITSKAMPF
UND
VORZEITIGE
AUFLOESUNG
.
848
11.5.3
ARBEITSKAMPF
UND
LOHNANSPRUCH
.
849
11.5.4
ARBEITSKAMPF
UND
SCHADENERSATZ
.
850
11.5.4.1
DIE
RECHTSWIDRIGE
GESAMTAKTION
.
850
11.5.4.2
DIE
RECHTMAESSIGE
GESAMTAKTION
.
851
11.5.4.3
BESONDERHEIT
BEI
VERBAENDEN
.
852
19
12.
ARBEITNEHMERSCHUTZ
.
855
12.1
BEGRIFF,
RECHTSNATUR
UND
EINTEILUNG
.
855
12.2
TECHNISCHER
ARBEITNEHMERSCHUTZ
.
856
12.2.1
ANSATZPUNKTE
DER
SCHUTZVORSCHRIFTEN
.
858
12.2.1.1
ARBEITSSTAETTEN
UND
BAUSTELLEN
.
858
12.2.1.2
ARBEITSPLAETZE
UND
ARBEITSVORGAENGE
.
863
12.2.1.3
ARBEITSMITTEL
.
866
12.2.1.4
ARBEITSSTOFFE
.
869
12.2.2
DURCHFUEHRUNG
UND
KONTROLLE
.
870
12.2.2.1
PFLICHTEN
DER
ARBEITGEBER
UND
DER
ARBEITNEHMER
.
870
12.2.2.2
GESUNDHEITSUEBERWACHUNG
-
MEDIZINISCHE
UNTER
SUCHUNGEN
.
873
12.2.2.3
SICHERHEITSVERTRAUENSPERSONEN
.
876
12.2.2.4
SICHERHEITSFACHKRAEFTE
UND
SICHERHEITSTECHNISCHE
ZENTREN
.
878
12.2.2.5
ARBEITSMEDIZINER
UND
ARBEITSMEDIZINISCHE
ZENTREN
.
882
12.2.2.6
ARBEITSSCHUTZAUSSCHUSS
.
884
12.2.2.7
BELEGSCHAFTSORGANE
.
885
12.2.2.8.
ARBEITSINSPEKTORATE,
ARBEITNEHMERSCHUTZBEIRAT
.
885
12.3
VERWENDUNGSSCHUTZ
.
886
12.3.1
KINDER
UND
JUGENDSCHUTZ
.
886
12.3.1.1
VERBOT
DER
KINDERARBEIT
.
887
12.3.1.2
FUER
JUGENDLICHE
VERBOTENE
ARBEITEN
.
888
12.3.1.3
ARBEITSZEITSCHUTZ
FUER
JUGENDLICHE
ARBEITNEHMER
.
889
12.3.1.4
BESONDERE
FUERSORGEPFLICHTEN
-
UNTERSAGUNG
DER
BESCHAEFTIGUNG
.
891
12.3.2
FRAUENSCHUTZ
.
891
12.3.2.1
ARBEITSVERBOTE
UND
ARBEITSBESCHRAENKUNGEN
FUER
FRAUEN
.
891
12.3.2.2
DAS
NACHTARBEITSVERBOT
FUER
FRAUEN
IM
BESONDEREN
.
892
12.3.2.3
ARBEITSZEITSCHUTZ
FUER
FRAUEN
.
895
12.3.2.4
MUTTER(VATER)SCHUTZ
.
896
12.3.2.4.1
BEKANNTGABE
DER
SCHWANGERSCHAFT
.
896
12.3.2.4.2
GEFAHRENVERMEIDUNG
UND
BESCHAEFTIGUNGS
BESCHRAENKUNGEN
.
898
12.3.2.4.3
ENTGELT
WAEHREND
DER
BESCHAEFTIGUNGSBESCHRAENKUNGEN
.
900
12.3.2.4.4
(ELTERN)KARENZURLAUB
.
902
12.3.2.4.5
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG
.
908
12.3.2.4.6
TBILZEITBESCHAEFTIGUNG
BEI
MUTTER(VATER)SCHAFT
.
909
12.3.2.4.7
SONSTIGE
BEGUENSTIGUNGEN
.
913
12.4
ARBEITSZEITSCHUTZ
.
914
12.5
FOERDERUNG
UND
KONTROLLE
DES
ARBEITNEHMERSCHUTZES
.
914
20
13.
VERFAHREN
UND
BEHOERDEN
IM
ARBEITS
RECHT
.
915
13.1
DIE
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
.
915
13.1.1
SACHLICHE
ZUSTAENDIGKEIT
DER
ARBEITS
UND
SOZIALGERICHTE
IN
ARBEITSRECHTSSACHEN
.
915
13.1.2
OERTLICHE
ZUSTAENDIGKEIT
DER
ARBEITS
UND
SOZIALGERICHTE
IN
ARBEITSRECHTSSACHEN
.
917
13.1.3
GERICHTSORGANISATION
.
918
13.1.3.1
BESETZUNG
DER
GERICHTE
.
919
13.1.3.2
GERICHTSTAGE
.
920
13.1.3.3
INSTANZENZUG
.
921
13.1.4
BESONDERHEITEN
DES
VERFAHRENS
IN
ARBEITSRECHTSSACHEN
.
923
13.1.4.1
KOLLEKTIVES
KLAGERECHT
.
923
13.1.4.2
ERWEITERTE
RECHTSKRAFT
IN
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN
STREITIGKEITEN
.
926
13.1.4.3
SCHIEDSGERICHTSKLAUSELN
.
926
13.1.4.4
VERTRETUNG
VOR
DEM
ARBEITS
UND
SOZIALGERICHT
.
927
13.1.4.5
RECHTSWIRKUNGEN
NICHT
RECHTSKRAEFTIGER
URTEILE
.
927
13.1.4.6
KOSTEN
.
930
13.1.4.7
PARTEIFAEHIGKEIT
UND
KLAGSLEGITIMATION
.
931
13.2
DIE
SCHLICHTUNG
.
931
13.2.1
ZWANGSSCHLICHTUNG
.
932
13.2.2
FREIWILLIGE
SCHLICHTUNG
.
932
13.2.3
SCHLICHTUNGSFAELLE
DER
BERUFSVERFASSUNG
.
933
13.2.4
SCHLICHTUNGSFAELLE
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
933
133
BUNDESEINIGUNGSAMT
UND
SCHLICHTUNGSSTELLEN
.
934
13.3.1
BUNDESEINIGUNGSAMT
.
934
13.3.2
SCHLICHTUNGSSTELLEN
.
935
13.4
DIE
ARBEITSINSPEKTORATE
.
937
13.5
ARBEITSMARKTSERVICE
.
940
13.6
SONSTIGE
BEHOERDEN
UND
KOMMISSIONEN
.
941
STICHWORTVERZEICHNIS
.
943
21 |
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