Immigration und Arbeitsmarkt: eine empirische Analyse für die Bundesrepublik Deutschland
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos Verlagsgesellschaft
1995
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schriftenreihe: | Schriftenreihe des ZEW
Band 6 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 409 Seiten |
ISBN: | 3789040657 |
Internformat
MARC
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adam_text | Inhaltsverzeichnis
Einfiihrung 23
Teil I. Internationale Zuwanderung und Arbeitsmarkt einige
grundlegende Fakten und Zusammenhange fiir die Bundes
republik Deutschland
1 Migrationserfahrungen der Bundesrepublik Deutschland ein histo
rischer Uberblick vor dem Hintergrund der Entwicklung auf dem
deutschen Arbeitsmarkt 31
1.1 Migration in den Aufbaujahren der Bundesrepublik Deutschland 33
1.2 Die Anwerbung von Gastarbeitern bis zum Anwerbestopp 1973 35
1.3 Migration nach 1973: Die dominante Rolle der Familienzusam
menfiihrung 40
1.4 Verschiebung der Migrantenstruktur mit dem Fall des eisernen
Vorhangs 44
1.5Fazit 52
2 Der institutionelle Rahmen der Beschaftigung von Immigranten und
Auslandern 55
2.1 Die Wechselbeziehung zwischen Aufenthaltsrecht und Arbeitser
laubnis 58
2.1.1 Aufenthaltsrecht als erste Voraussetzung der Erwerbstatig
keit 59
2.1.2 Arbeitserlaubnis als zweite Voraussetzung der Erwerbsta
tigkeit 65
2.2 Der Arbeitsmarktzugang von neuen Immigranten 70
2.2.1 Der Weg von der Grenzuberschreitung bis zur Aufnahme
einer Erwerbstatigkeit 70
2.2.2 Das Inlanderprimat 76
2.3 Besondere Formen der Auslander und Zuwandererbeschafti
gung: Saisonarbeitnehmer, Werkvertrags und Gastarbeitnehmer,
Grenzarbeitnehmer; illegale Beschaftigung 81
11
2.4 Soziale Unterstützung von Immigranten und Ausländern bei Er¬
werbslosigkeit 88
2.4.1 Arbeitslosengeld und Arbeitslosenhilfe 89
2.4.2 Sozialhilfe 94
2.5 Fazit 96
3 Die Arbeitsmarktsituation von Immigranten und Ausländern 99
3.1 Nationalitäten und immigrantenkohortenspezifische Effekte und
ihre empirische Unterscheidbarkeit 101
3.2 Arbeitsmarktrelevante demographische Merkmale 112
3.3 Erwerbsbeteiligung 115
3.4 Beschäftigung 119
3.4.1 Stellung im Beruf 119
3.4.2 Qualifikation 125
3.4.3 Branchen und Berufe 129
3.5 Arbeitslosigkeit 139
3.6 Einkommen 150
3.6.1 Primäre Einkommensquellen und die Bedeutung einzelner
Einkommensarten 150
3.6.2 Die Höhe des Lohneinkommens 154
3.7 Fazit 158
4 Diskriminierung von Immigranten und Ausländern auf dem Ar¬
beitsmarkt 163
4.1 Ansatzpunkte für Diskriminierung bei der Beschäftigung von
Immigranten und Ausländern 164
4.1.1 Theorien der arbeitgeberseitigen Diskriminierung 166
4.1.2 Auswirkungen von arbeitgeberseitiger Diskriminierung auf
den Arbeitsmarkt 170
4.2 Das Ausmaß an Diskriminierung in der Bundesrepublik
Deutschland 172
4.2.1 Methodische Vorgehensweisen zur Messung von Diskri¬
minierung 172
4.2.2 Empirische Evidenz zur Arbeitsmarktdiskriminierung in
der B undesrepublik Deutschland 174
12
4.3 Eigene Untersuchungen zur Lohndiskriminierung von männli¬
chen ausländischen Arbeitnehmern in der Bundesrepublik
Deutschland 178
4.3.1 Die Historikdatei als Datenbasis 178
4.3.2 Ökonometrische Modellierung der Messung von Lohndis¬
kriminierung 180
4.3.3 Humankapitalfaktoren und die Messung von Produktivität 183
4.3.4 Interpretation der Schätzergebnisse 189
4.3.5 Lohndiskriminierung in atypischen Beschäftigungsverhält
nissen 196
4.4 Fazit 198
Teil II. Die Auswirkungen der internationalen Zuwanderung auf
die Arbeitsmarktsituation einheimischer Erwerbspersonen
5 Die Arbeitsmarkteffekte der Migration aus theoretischer Sicht 199
5.1 Einige grundsätzliche Überlegungen 199
5.2 Ein Modell des allgemeinen Gleichgewichts 203
5.2.1 Das theoretische Modell 203
5.2.2 Diskussion der zentralen Modellannahmen 211
5.2.2.1 Die Annahme gleicher Parameter für Zuwanderer
und für die ansässige Bevölkerung 211
5.2.2.2 Die Bevölkerungsabhängigkeit der Bestandteile der
gesamtwirtschaftlichen Produktion 212
5.2.2.3 Auswirkungen der Zuwanderung im Mehr Gut Fall 213
5.2.2.4 Kurzfristige Anpassungsprozesse und Gleichge¬
wichtsannahme 213
5.3 Auswirkungen der Zuwanderung in einem Mengenrationie¬
rungsmodell 214
5.4 Migration als endogene Größe? Arbeitsmarktsituation als push
und pull Faktor 218
5.5 Weitere alternative Erklärungsansätze 223
5.5.1 Arbeitsmarktsegmentation 223
5.5.2 Struktureller Mismatch und strukturelle Arbeitslosigkeit 228
5.6 Fazit 232
13
6 Die empirische Evidenz ein kritischer Literaturiiberblick 235
6.1 Methodische Aspekte und Probleme 236
6.1.1 Der Einfluß der Heterogenität bei Immigranten und betrof¬
fenen Einheimischen 236
6.1.2 Querschnittsvariation in den Daten: Das Konzept der Tei¬
larbeitsmärkte 239
6.1.2.1 Die Abgrenzung von regionalen Teilarbeitsmärkten 240
6.1.2.2 Das Endogenitätsproblem der regionalen Standort¬
wahl 243
6.1.2.3 Regionen als geschlossene SubÖkonomien 246
6.1.2.4 Sektorale Teilarbeitsmärkte 251
6.1.2.5 Die Bedeutung unbeobachteter Heterogenität bei
Teilarbeitsmärkten 252
6.1.3 Längsschnittvariation in den Daten: Die Konjunkturab¬
hängigkeit der Migration 253
6.2 Studien auf der Basis von Teilarbeitsmärkten 254
6.2.1 Inferenz aufgrund produktionstechnischer Zusammenhänge 256
6.2.2 Arbeitsmarktgleichung in reduzierter Form 262
6.3 Studien auf der Basis von ausschließlich zeitlicher Variation 277
6.3.1 Reine Zeitreihenanalysen 277
—1~ 6.3.2Makroökonomische Simulationsstudien 280
6.4 Fazit 285
7 Eigene empirische Untersuchungen auf der Basis regionaler Ar¬
beitsmärkte 287
7.1 Die Spezifikation eines räumlichen Modells zur Bestimmung des
Partialeffektes der Zuwanderung 287
7.1.1 Regionale Lohnentwicklung 288
7.1.2 Die Entwicklung regionaler Arbeitslosigkeit 292
7.2 Die empirische Datenbasis 296
7.2.1 Erläuterungen zur Variablenauswahl und der Datenherkunft 296
7.2.2 Die empirische Erfassung arbeitsmarktrelevanter Zuwande¬
rung auf regionaler Ebene 298
7.2.2.1 Die Nettozuwanderung an Erwerbspersonen als In¬
dikator 299
7.2.2.2 Arten der Arbeitserlaubnis als Indikator 304
14
7.2.2.3 Die Erfassung arbeitsmarktrelevanter Migration
durch Kombination beider Größen 311
7.2.3 Deskriptive Statistiken 313
7.3 Ergebnisse der empirischen Analyse 315
7.3.1 Die Effekte der Migration auf die regionale Lohnentwick¬
lung 316
7.3.2 Die Effekte der Migration auf die Entwicklung der Arbeits¬
losigkeit 319
7.3.2.1 Alternative Schätzverfahren 319
7.3.2.2 Alternative Modellspezifikationen 324
7.4 Der Beitrag der Zuwanderung zur Reduzierung von regionalem
Mismatch und struktureller Arbeitslosigkeit 331
7.5 Fazit 333
Schlußbetrachtung 337
Anhang 341
I Erläuterungen zu Kapitel 3 343
II Glossar zu Abschnitt 5.2.1 einschließlich Hilfsgieichungen und
Herleitung von Gleichung (5.5a) 347
III Berechnung des Güternachfrageeffektes der Zuwanderung
(Abschnitt 5.2.2.2) 351
IV Herleitung der Auswirkungen der Zuwanderung auf den struktu¬
rellen Mismatch (Abschnitt 5.5.2) 353
V Beschreibung des zugrundeliegenden Datensatzes der empirischen
Analyse (Abschnitt 7.2.1) 357
VI Zerlegung der Veränderungen der Erwerbspersonenzahl und Be¬
rechnungsmethode (Abschnitt 7.2.2.1) 365
VII Ökonometrische Schätzverfahren (Abschnitt 7.1) 367
Literaturverzeichnis 379
Schlagwortverzeichnis 407
15
Verzeichnis der Abbildungen
Abbildung E: Einflußfaktoren und Wechselwirkungen des Arbeits¬
marktprozesses für neueingereiste und für einheimische Arbeit¬
nehmer 28
Abbildung 1.1: Nettozuwanderung nach Deutschland zwischen 1950
und 1994 32
Abbildung 1.2: Nettozuwanderung von Ausländern zwischen 1962 und
1993 37
Abbildung 1.3: Nettozuwanderung von Osteuropäern zwischen 1984
und 1993 46
Abbildung 1.4: Zugang an Aussiedlern zwischen 1981 und 1994 46
Abbildung 1.5: Zugang an Asylbewerbern zwischen 1981 und 1994 48
Abbildung 2.1: Ausländische Arbeitnehmer nach Arbeitserlaubnissen
(Stand: Juni 1993) 68
Abbildung 2.2: Der Weg von der Grenzüberschreitung bis zur Auf¬
nahme einer Erwerbstätigkeit 71
Abbildung 3.1: Verteilung der monatlichen Bruttolöhne der sozialver
sicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten nach Nationalitätengrup¬
pen in 1989 Männer 155
Abbildung 3.2: Verteilung der monatlichen Bruttolöhne der sozialver
sicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten nach Nationalitätengrup¬
pen in 1989 Frauen 156
Abbildung 5.1: Auswirkung der Zuwanderung auf den deutschen Ar¬
beitsmarkt (Modell von Greenwood/McDowell 1986) 200
Abbildung 7.1: Arten der Arbeitserlaubnis 306
Abbildung 7.2: Prototypen von Migranten mit arbeitserlaubnispflichti
ger Beschäftigung zeitlicher Verlauf ab Einreise 307
Abbildung 7.3: Umfang der erteilten Arbeitserlaubnisse nach Arten
1989 bis 1993 311
Abbildung 7.4: Auswirkung der Zuwanderung auf die regionale Ar¬
beitslosenquote nach Zuwanderergruppen (in Prozentpunkten) 328
Abbildung V.l: Pendlersalden in Prozent der ortsansässigen Arbeit¬
nehmer 1993 361
16
Verzeichnis der Übersichten
Übersicht 2.1: Arten des Aufenthaltrechts bei Ersteinreise 61
Übersicht 2.2: Arten des Aufenthaltsrechts bei Aufenthaltsverfestigung 62
Übersicht 2.3: Arten der Arbeitserlaubnis 66
Übersicht 4.1: Ansatzpunkte zur Diskriminierung von ausländischen
Arbeitnehmern 165
Übersicht 4.2: Folgen arbeitgeberseitiger Diskriminierung von auslän¬
dischen Arbeitnehmern 171
17
Verzeichnis der Tabellen
Tabelle 2.1: Ausländer nach Aufenthaltstitel (Stand Ende 1993 für
Deutschland gesamt) 64
Tabelle 2.2: Erteilte allgemeine Arbeitserlaubnisse in 1993 nach struk¬
turellen Merkmalen (Bundesgebiet West) 76
Tabelle 3.1: Immigrantenkohorten nach Nationalitätengruppen 1991
(in%) 111
Tabelle 3.2: Nationalitätengruppen nach Immigrantenkohorten 1991
(in%) 112
Tabelle 3.3: Zusammensetzung des Ausländerbestandes, Altersstruktur
und Geschlechtsproportion Dezember 1993 im Vergleich zu Sep¬
tember 1983 (in %) 113
Tabelle 3.4: Erwerbsbeteiligung 1991 und 1983 sowie Stellung im Be¬
ruf der Erwerbstätigen 1991 nach Nationalitätengruppen Männer
und Frauen (jeweils in %) 116
Tabelle 3.5: Erwerbsbeteiligung sowie Stellung im Beruf nach Immi¬
grantenkohorten sowie für Aussiedler (in %) 118
Tabelle 3.6: Sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte nach
der Stellung im Beruf und Nationalitätengruppen Juni 1993
(in %) 124
Tabelle 3.7: Erwerbspersonen nach Qualifikation und Immigrantenko¬
horten (jeweils in %) 126
Tabelle 3.8: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach Qualifika¬
tion und Nationalitätengruppen Männer und Frauen (jeweils
in %) 127
Tabelle 3.9: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach Wirt¬
schaftszweigen und Nationalitätengruppen (BA Konzept) im Juni
1993 Männer 131
Tabelle 3.10: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach Wirt¬
schaftszweigen und Nationalitätengruppen (BA Konzept) im Juni
1993 Frauen 132
Tabelle 3.11: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach Berufen
und Nationalitätengruppen (BA Konzept) im Juni 1993 Männer 133
18
Tabelle 3.12: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach Berufen
und Nationalitätengruppen (BA Konzept) im Juni 1993 Frauen 134
Tabelle 3.13: Maße der beruflichen Segregation nach Nationalitäten¬
gruppen Männer und Frauen 139
Tabelle 3.14: Arbeitslosenquote und Dauer der Arbeitslosigkeit auf
Basis des Mikrozensuskonzepts nach Nationalitätengruppen 1991
(in %) 141
Tabelle 3.15: Arbeitslosenquote und strukturelle Merkmale der Arbeits¬
losigkeit auf Basis des Konzepts der Bundesanstalt für Arbeit nach
ausgewählten Nationalitätengruppen 1993 im Vergleich zu 1983
jeweils September (in %) 142
Tabelle 3.16: Arbeitslosenquote und Dauer der Arbeitslosigkeit auf
Basis des Mikrozensuskonzepts nach Immigrantenkohorten 1991
(in %) 147
Tabelle 3.17: Primäre Einkommensquelle und sonstiges Einkommen
des Haushaltsvorstandes nach Nationalitätengruppen 1991 (in %)
nur Personen im erwerbsfähigen Alter 151
Tabelle 3.18: Primäre Einkommensquelle und sonstiges Einkommen
des Haushaltsvortandes nach Immigrantenkohorten 1991 (in %)
nur Personen im erwerbsfähigen Alter 153
Tabelle 4.1: Zusammenfassende Statistiken zu Humankapitalvariablen
nach Nationalitätengruppe, Ausländer gesamt und Deutsche
(Männer) 185
Tabelle 4.2: Tobit Schätzergebnisse nach Nationalitätengruppen sowie
für Ausländer und Deutsche (Männer) 190
Tabelle 4.3: Zerlegung des Lohndifferentials zwischen Ausländern und
Deutschen Männer (in %) 194
Tabelle 6.1: Studien auf der Basis des produktionstechnischen Zusam¬
menhangs zwischen Immigranten und Einheimischen 259
Tabelle 6.2: Studien auf der Basis einer Arbeitsmarktgleichung in re¬
duzierter Form 264
Tabelle 6.3: Simulationsstudien der Arbeitsmarkteffekte der Migration
für Westdeutschland 282
Tabelle 7.1: Zerlegung des jährlichen Wachstums der ansässigen Er¬
werbspersonenzahlen nach Altersstruktur , Partizipations und
19
Mortalitätseffekt nach Nationalitätengruppen und Westdeutschen
(in %) 301
Tabelle 7.2: Jährliches Wachstum der Erwerbspersonenzahlen durch
Zu und Abwanderung nach Nationalitätengruppen und Westdeut¬
schen (in %) 302
Tabelle 7.3: Beschreibende Statistiken
(Mittelwerte/Standardabweichungen) 314
Tabelle 7.4: Empirische Schätzergebnisse zur Lohnentwicklung 1987
bis 1990 317
Tabelle 7.5: Empirische Schätzergebnisse zur jährlichen Entwicklung
der Arbeitslosigkeit 1988/89 bis 1992/93 für alternative Schätzver¬
fahren 321
Tabelle 7.6a: Empirische Schätzergebnisse zur jährlichen Entwicklung
der Arbeitslosigkeit 1988/89 bis 1992/93 für unterschiedliche
Gruppen alle Migrationsvariablen 326
Tabelle 7.6b: Empirische Schätzergebnisse zur jährlichen Entwicklung
der Arbeitslosigkeit 1988/89 bis 1992/93 für unterschiedliche
Gruppen zuwanderungsbedingter Anstieg der qualifizierten und
unqualifizierten Erwerbspersonen 329
Tabelle 7.6c: Empirische Schätzergebnisse zur jährlichen Entwicklung
der Arbeitslosigkeit 1988/89 bis 1992/93 für unterschiedliche
Gruppen zuwanderungsbedingter Anstieg der Erwerbspersonen¬
zahlen mit Lag Struktur 330
Tabelle 7.7: Auswirkung der Zuwanderung auf den regionalen Mis
match für unterschiedliche Gruppen 332
Tabelle 1.1: Abgrenzung der Nationalitäten Mikrozensus und Be¬
schäftigtenstatistik (Abschnitt 3.1) 343
Tabelle 1.2: Hochgerechnete Fallzahlen aus Mikrozensus 1991 nach
Nationalitätengruppen und Immigrantenkohorten in 1000 344
Tabelle V.l: Beschreibung der verwendeten Datenbasis der Regio¬
nalstudie (Arbeitsmarkt und Migrationsvariablen) 358
Tabelle V.2: Beschreibung der verwendeten Datenbasis der Regio¬
nalstudie (regionale Kovariablen) 359
Tabelle V.3: Konstruktion der Modellvariablen (ohne Migrationsva¬
riablen) 364
20
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