Ausländerbeschäftigung - eine Gratwanderung zwischen Legalität und Illegalität: die Kriterien zur Abgrenzung bewilligungsfreier und bewilligungspflichtiger Ausländerbeschäftigung
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wien
Manz
1995
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VORWORT
.
III
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
IX
SCHRIFTTUM
.
XVII
I.
EINLEITUNG
.
1
II.
GESETZLICHE
GRUNDLAGEN
DER
BESCHAEFTIGUNG
VON
AUSLAENDEM
IN
OESTERREICH
2
III.
DIE
BEDEUTUNG
DER
ABGRENZUNG
.
4
IV.
DIE
ABZUGRENZENDEN
SACHVERHALTE
.
8
A.
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS
UND
WERKVERTRAG
.
9
1.
TAETIGKEIT
YYIM
BETRIEB
"
DES
UNTERNEHMERS
.
14
2.
REGELMAESSIGKEIT
UND
DAUER
DER
TAETIGKEIT
.
16
3.
PERSOENLICHE
LEISTUNGSPFLICHT
.
17
4.
BESCHRAENKUNGEN
DER
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT
DES
VERPFLICHTETEN
.
20
5.
BERICHTERSTATTUNGSPFLICHT
UND
KONTROLLUNTERWORFENHEIT
.
25
6.
ARBEIT
MIT
ARBEITSMITTELN
DES
UNTERNEHMERS
.
25
7.
TAETIGKEIT
FUER
EINE
UNTERSCHIEDLICHE
UNTEMEHMERANZAHL
.
26
8.
VERTRAGLICHE
EINSCHRAENKUNG
DES
LEISTUNGSPFLICHTIGEN
IN
BEZUG
AUF
ANDERE
PERSONEN
(KONKURRENZVERBOT)
.
27
9.
ENTGELTLICHKEIT?
.
27
10.
WEM
KOMMT
DIE
ARBEITSLEISTUNG
ZUGUTE?
.
28
B.
DER
BEWILLIGUNGSPFLICHT
NICHT
UNTERLIEGENDE
KURZFRISTIGE
BESCHAEF
TIGUNGEN
.
29
1.
PROBEWEISE
BESCHAEFTIGUNG
.
29
2.
KUENSTLER,
ARTISTEN
UND
FILMSCHAFFENDE
.
30
C.
AUSSERVERTRAGLICHE
GEFAELLIGKEITSDIENSTE
.
31
1.
SPEZIFISCHE
BINDUNGEN
.
32
2.
DAUER
DER
LEISTUNG
.
33
3.
FREIWILLIGKEIT
DER
LEISTUNG
.
33
4.
ENTGELTLICHKEIT
.
33
D.
AUSBILDUNGSVERHAELTNIS
(§
2
ABS
2
LIT
C
AUSLBG),
FERIALPRAKTIKANT
(§
1
ABS
2
LIT
F
AUSLBG)
UND
VOLONTAER
(§
3
ABS
5
AUSLBG)
.
35
1.
FERIALPRAKTIKANTEN
(§
1
ABS
2
LIT
F
AUSLBG)
.
36
2.
VOLONTAERE
(§
3
ABS
5
AUSLBG)
.
38
E.
MITARBEIT
DURCH
FAMILIENANGEHOERIGE
.
40
1.
EHEGATTEN
.
41
2.
LEBENSGEFAEHRTEN
.
43
3.
ELTERN
UND
KINDER
.
43
A)
ALTERSANGEMESSENHEIT
.
44
B)
SELBSTERHALTUNGSFAEHIGKEIT
.
46
C)
HILFSLEISTUNGEN
IM
BETRIEB
DER
ELTERN
.
46
D)
UNENTGELTLICHKEIT
.
47
F.
BETRIEBSENTSANDTE
AUSLAENDER
GERN
§
18
AUSLBG
.
48
1.
AUSNAHMEN
NACH
DER
ART
DER
TAETIGKEIT
(ABS
2
UND
5)
.
50
2.
AUSNAHMEN
NACH
ART
UND
DAUER
DER
TAETIGKEIT
(ABS
3
LIT
A
IVM
ABS
4,
ABS
6
IVM
ABS
7)
.
51
VI
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
3.
AUSNAHMEN
NACH
ART
UND
DAUER
DER
TAETIGKEIT
SOWIE
DER
PERSO
NALLAGE
(ABS
3
LIT
B)
.
53
G.
DER
EINSATZ
UEBERLASSENER
ARBEITSKRAEFTE
ISD
§
3
ABS
4
AUEG
.
54
1.
STELLENVERMITTLUNG
UND
ARBEITSKRAEFTEUEBERLASSUNG
.
61
2.
ARBEITSKRAEFTEUEBERLASSUNG
UND
WERKVERTRAG
.
65
3.
GRUPPENARBEITSVERTRAEGE
.
66
4.
DIE
AUSNAHMETATBESTAENDE
DES
§
1
ABS
2
AUEG
.
67
A)
DIE
UEBERLASSUNG
VON
LAND
UND
FORSTWIRTSCHAFLICHEN
ARBEITS
KRAEFTEN
.
68
B)
MASCHINENMIETE
SAMT
ARBEITSKRAEFTEUEBERLASSUNG
UND
DIE
AUS
NAHME
DES
§
1
ABS
2
Z
3
AUEG
.
68
C)
BETRIEBLICHE
ZUSAMMENARBEIT
.
71
D)
DIE
AUSNAHME
DES
§
1
ABS
2
Z
5
AUEG
(KONZEMLEIHE)
.
77
E)
SOZIALE
DIENSTE
(§
1
ABS
2
Z
6
AUEG)
.
80
F)
YYECHTE
"
LEIHARBEIT
(§
6
ABS
2
AUSLBG)
.
81
V.
DIE
BESONDERE
STELLUNG
DER
YYARBEITSGESELLSCHAFTER
"
BZW
YYGESCHAEFTSFUEH
RENDEN
GESELLSCHAFTER
"
IN
PERSONEN
UND
KAPITALGESELLSCHAFTEN
.
84
A.
DIE
GESELLSCHAFT
BUERGERLICHEN
RECHTS
.
89
1.
ZUSTANDEKOMMEN
UND
BESTAND
.
90
A)
ZUSTANDEKOMMEN
DES
GESELLSCHAFTSVERTRAGES
.
90
B)
ZUSAMMENSCHLUSS
DER
GESELLSCHAFTER
ZU
YYGEMEINSAMEM
NUTZEN
"
.
91
C)
BEITRAGSLEISTUNG
FUER
DIE
GESELLSCHAFT
.
92
2.
ART
UND
ORGANISATIONSFORM
DER
ARBEITSLEISTUNG
DER
ARBEITSGESELL
SCHAFTER
.
93
3.
TATSAECHLICH
PERSOENLICH
AUSGEUEBTER
EINFLUSS
AUF
DIE
LEITUNG
DER
GESELLSCHAFT
.
94
4.
WEM
IST
DIE
BESCHAEFTIGUNG
ZURECHENBAR?
.
97
B.
DIE
OFFENE
ERWERBSGESELLSCHAFT
.
98
1.
ZUSTANDEKOMMEN
UND
BESTAND
.
100
A)
ZUSTANDEKOMMEN
DES
GESELLSCHAFTSVERTRAGES
.
100
B)
ZUSAMMENSCHLUSS
ZU
GEMEINSCHAFTLICHEM
ERWERB
.
102
C)
BEITRAGSLEISTUNG
FUER
DIE
GESELLSCHAFT
.
103
D)
GEMEINSCHAFTLICHE
FIRMA
.
105
E)
EINTRAGUNG
IN
DAS
FINNENBUCH
.
106
F)
UNBESCHRAENKTE
HAFTUNG
ALLER
GESELLSCHAFTER
.
107
2.
ART
UND
ORGANISATIONSFORM
DER
ARBEITSLEISTUNG
DER
ARBEITSGESELL
SCHAFTER
.
107
3.
TATSAECHLICH
PERSOENLICH
AUSGEUEBTER
EINFLUSS
AUF
DIE
LEITUNG
DER
GESELLSCHAFT
.
107
4.
WEM
IST
DIE
BESCHAEFTIGUNG
ZURECHENBAR?
.
110
C.
DIE
KOMMANDIT-ERWERBSGESELLSCHAFT
.
111
1.
ZUSTANDEKOMMEN
UND
BESTAND
.
112
A)
ZUSTANDEKOMMEN
DES
GESELLSCHAFTSVERTRAGES
.
112
B)
ZUSAMMENSCHLUSS
ZU
GEMEINSCHAFTLICHEM
ERWERB
.
113
C)
BEITRAGSLEISTUNG
FUER
DIE
GESELLSCHAFT
.
113
D)
GEMEINSCHAFTLICHE
FIRMA
.
115
E)
EINTRAGUNG
IN
DAS
FIRMENBUCH
.
115
F)
HAFTUNG
DER
GESELLSCHAFTER
.
115
2.
ART
UND
ORGANISATIONSFORM
DER
ARBEITSLEISTUNG
DER
ARBEITSGESELL
SCHAFTER
116
3.
TATSAECHLICH
PERSOENLICH
AUSGEUEBTER
EINFLUSS
AUF
DIE
LEITUNG
DER
GESELLSCHAFT
.
116
4.
WEM
IST
DIE
BESCHAEFTIGUNG
ZURECHENBAR?
.
117
INHALTSVERZEICHNIS
VII
SEITE
D.
DIE
GESELLSCHAFT
MIT
BESCHRAENKTER
HAFTUNG
.
118
1.
ZUSTANDEKOMMEN
UND
BESTAND
.
118
A)
ZUSTANDEKOMMEN
DES
GESELLSCHAFTSVERTRAGES
.
118
B)
ZUSAMMENSCHLUSS
DER
GESELLSCHAFTER
ZU
GEMEINSAMEM
ZWECK
119
C)
BEITRAGSLEISTUNG
DER
GESELLSCHAFTER
.
120
D)
GEMEINSCHAFTLICHE
FIRMA
.
122
E)
FESTLEGUNG
DES
FIRMENSITZES
.
123
F)
EINTRAGUNG
IN
DAS
FIRMENBUCH
.
123
G)
HAFTUNG
DER
GESELLSCHAFTER
.
124
2.
ART
UND
ORGANISATIONSFORM
DER
ARBEITSLEISTUNG
DER
GESELLSCHAF
TER
.
125
3.
TATSAECHLICH
PERSOENLICH
AUSGEUEBTER
EINFLUSS
AUF
DIE
LEITUNG
DER
GESELLSCHAFT
.
126
4.
WEM
IST
DIE
BESCHAEFTIGUNG
ZURECHENBAR?
.
128
E.
SONSTIGE
FUER
DAS
THEMA
BEDEUTSAME
GESELLSCHAFTSVERHAELTNISSE
.
130
1.
VORSTANDSMITGLIEDER
EINER
GENOSSENSCHAFT
.
130
2.
VORSTANDSMITGLIEDER
EINER
AKTIENGESELLSCHAFT
.
131
F.
MITARBEIT
IM
VEREIN
.
131
1.
DER
VEREIN
NACH
DEM
VEREINSPATENT
1852
.
131
2.
DER
IDEALVEREIN
NACH
DEM
VEREINSG
1951
.
132
A)
ANZUWENDENDES
RECHT
.
136
B)
MITARBEIT
ALS
AUSDRUCK
DES
KOOPERATIVEN
PRINZIPS
.
138
C)
ABGRENZUNG
ANALOG
ZUR
GESBR
.
139
D)
WEM
IST
DIE
BESCHAEFTIGUNG
ZURECHENBAR?
.
140
VI.
SONSTIGE
AUSNAHMEBESTIMMUNGEN
.
142
A.
DIPLOMATISCHE
UND
KONSULARISCHE
TAETIGKEITEN
.
142
B.
SEELSORGERISCHE
TAETIGKEIT
.
142
VII.
MOEGLICHKEITEN
ZUR
FESTSTELLUNG
DES
ENTSCHEIDUNGSRELEVANTEN
SACHVERHAL
144
TES
.
A.
DIE
MITWIRKUNGSPFLICHT
DER
PARTEI
.
144
B.
ERGAENZENDE
ERMITTLUNGEN
.
146
VIII.
SCHLUSSBEMERKUNGEN
.
148
STICHWORTVERZEICHNIS
.
151 |
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