Verfügbarkeit: Grundlagen und Methoden der Differentiellen Psychologie

Grundlagen und Methoden der Differentiellen Psychologie:

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Pawlik, Kurt 1934-2022 (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Göttingen [u.a.] Hogrefe, Verl. für Psychologie 1996
Schriftenreihe:	Enzyklopädie der Psychologie Themenbereich C, Theorie und Forschung : Serie VIII, Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung ; 1
Schlagworte:	Differentiële psychologie Methodologie Methode Difference (Psychology) > Research > Methodology Differentielle Psychologie Enzyklopädie
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXV, 880 S. graph. Darst.
ISBN:	3801705331

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adam_text	GRUNDLAGEN UND METHODEN DER DIFFERENTIELLEN PSYCHOLOGIE HERAUSGEGEBEN VON PROF. DR. KURT PAWLIK, HAMBURG HOGREFE * VERLAG FUER PSYCHOLOGIE GOETTINGEN * BERN * TORONTO * SEATTLE INHALTSVERZEICHNIS I. GRUNDLAGEN 1. KAPITEL: DIFFERENTIELLE PSYCHOLOGIE UND PERSOENLICHKEITS- FORSCHUNG: GRUNDBEGRIFFE, FRAGESTELLUNGEN, SYSTEMATIK VON KURT PAWLIK 1 DIFFERENTIELLE PSYCHOLOGIE UND PERSOENLICHKEITSFORSCHUNG 4 2 HAUPTFRAGESTELLUNGEN DER DIFFERENTIELLEN PSYCHOLOGIE 6 2.1 DIFFERENTIELL-PSYCHOLOGISCHE METHODENENTWICKLUNG 6 2.2 MERKMALSBEZOGENE VARIATIONSFORSCHUNG 7 2.3 PERSONENBEZOGENE VARIATIONSFORSCHUNG 7 2.4 DIFFERENTIELL-PSYCHOLOGISCHE KOVARIATIONSFORSCHUNG 8 2.5 DIFFERENTIELL-PSYCHOLOGISCHE KAUSALFORSCHUNG 9 2.6 DIFFERENTIELL-PSYCHOLOGISCHE KONSISTENZFORSCHUNG 10 2.7 THEORETISCHE DIFFERENTIALPSYCHOLOGIE 11 3 METHODEN ZUR ERFASSUNG INDIVIDUELLER PSYCHISCHER UNTERSCHIEDE: PSYCHOLOGISCHE DIAGNOSTIK 11 4 FORSCHUNGSPARADIGMEN DER DIFFERENTIELLEN PSYCHOLOGIE 14 4.1 EXPERIMENT VS. ERHEBUNG 15 4.2 LABOR VS. FELD 16 4.3 QUERSCHNITTS- VS. LAENGSSCHNITTSFORSCHUNG 18 4.4 MERKMALSBEZOGENES VS. PERSONBEZOGENES FORSCHUNGSPARADIGMA 19 4.5 PERSONBEZOGENES VS. SITUATIONSBEZOGENES FORSCHUNGSPARADIGMA 21 5 DIE BEDEUTUNG INDIVIDUELLER UNTERSCHIEDE IM VERHALTEN 23 LITERATUR 25 2. KAPITEL: AUSMASS UND VERTEILUNG INDIVIDUELLER DIFFERENZEN VON MANFRED AMELANG UND HANS JOACHIM AHRENS 1 INDIVIDUALITAET UND VARIABILITAET ALS UNIVERSELLE MERKMALE LEBENDER SYSTEME 33 2 INDIVIDUALITAET UND VARIABILITAET ALS GEGENSTAND DER DIFFERENTIELLEN PSYCHOLOGIE 37 X INHALTSVERZEICHNIS 3 BESCHREIBUNG UND ERKLAERUNG INDIVIDUELLER VARIABILITAET 40 4 VARIABLEN UND VERTEILUNGEN 42 4.1 VARIABLENARTEN UND QUANTIFIZIERUNGEN 42 4.2 VERTEILUNGSARTEN 45 4.2.1 QUALITATIVE VARIABLE 45 4.2.2 QUANTITATIVE VARIABLE 49 4.2.2.1 ZUFALLSVERTEILUNG DER MESSWERTE VON BIOLOGISCHEN UND PSYCHOLOGISCHEN MERKMALEN 49 4.2.2.2 ABWEICHUNGEN VON ZUFALLSVERTEILUNGEN 54 5 INTERINDIVIDUELLE UNTERSCHIEDE INNERHALB UND ZWISCHEN EINZELNEN GRUPPEN 59 6 INTERINDIVIDUELLE UNTERSCHIEDE IM VERGLEICH ZWISCHEN EINZELNEN VARIABLEN 61 7 INTRAINDIVIDUELLE UNTERSCHIEDE 62 8 INTER- UND INTRAINDIVIDUELLE UNTERSCHIEDE IM VERGLEICH 68 LITERATUR 72 3. KAPITEL: GESCHICHTE VON DIFFERENTIELLER PSYCHOLOGIE UND PERSOENLICHKEITSPSYCHOLOGIE VON REINHARD PEKRUN 1 BEGRIFFSGESCHICHTE GRUNDLEGENDER KONZEPTE 85 1.1 PERSON UND PERSOENLICHKEIT 85 1.2 CHARAKTER 86 1.3 TEMPERAMENT 87 1.4 RESUEMEE 88 2 ANTIKE UND MITTELALTER 88 2.1 PHILOSOPHISCHE TRADITIONEN: ANTIKE 88 2.2 PHILOSOPHISCH-RELIGIOESE TRADITIONEN: MITTELALTER 89 2.3 MEDIZINISCH-NATURWISSENSCHAFTLICHE TRADITIONEN 91 2.4 DIAGNOSTISCHE TRADITIONEN 90 2.5 RESUEMEE 92 3 NEUZEIT BIS INS 19. JAHRHUNDERT 92 3.1 PHILOSOPHISCHE TRADITIONEN 93 3.2 MEDIZINISCH-NATURWISSENSCHAFTLICHE TRADITIONEN 95 3.3 DIAGNOSTISCHE TRADITIONEN 97 3.4 RESUEMEE 99 INHALTSVERZEICHNIS XI 4 DIE ENTSTEHUNG VON WISSENSCHAFTLICHER DIFFERENTIELLER PSYCHOLOGIE UND PERSOENLICHKEITSPSYCHOLOGIE: 1869-1914 100 4.1 ALLGEMEINER HISTORISCHER HINTERGRUND 100 4.2 ENGLAND 101 4.3 FRANKREICH 102 4.4 DEUTSCHLAND 103 4.5 USA 104 4.6 ENTWICKLUNGEN JENSEITS DES FAEHIGKEITSBEREICHS 105 4.7 RESUEMEE 106 5 20. JAHRHUNDERT BIS ZUR JAHRHUNDERTMITTE 106 5.1 PHILOSOPHISCH ORIENTIERTE SYSTEME 107 5.2 PSYCHOANALYSE 108 5.3 BEHAVIORISMUS 110 5.4 PSYCHOLOGIE DER INTELLIGENZ 111 5.5 ENTWICKLUNGEN ZU EINER EIGENSTAENDIGEN EMPIRISCHEN PERSOENLICHKEITSPSYCHOLOGIE 112 5.6 FAKTORENANALYTISCH-TAXONOMISCHE SYSTEME 114 5.7 PERSOENLICHKEITSDIAGNOSTIK JENSEITS VON FAEHIGKEITEN 115 6 AUSBLICK 117 LITERATUR 119 4. KAPITEL: AUF VIER WEGEN ZU WILLIAM STERN VON WERNER DEUTSCH 1 DER ERSTE WEG: DIE PERSON 126 2 DER ZWEITE WEG: DAS WERK 131 2.1 ANFAENGE 132 2.2 DURCHBRUCH 133 2.3 HOEHEPUNKT 136 2.4 DAS ENDE 137 3 DER DRITTE WEG: DIE WIRKUNG 138 4 DER VIERTE WEG: DIE DIFFERENTIELLE PSYCHOLOGIE 143 LITERATUR 149 XII INHALTSVERZEICHNIS II. FORSCHUNGSPARADIGMEN 5. KAPITEL: IDIOGRAPHIE, TYPOLOGIE, NOMOTHETIK VON HARTMUT HACKER 1 IDIOGRAPHIE 158 1.1 BEGRIFF UND PHILOSOPHISCHE GRUNDLAGEN 160 1.2 DIE PROGRAMME VON W. STERN UND G.W. ALLPORT 161 1.3 DIE IDIOGRAPHIE-NOMOTHETIK-DISKUSSION 163 1.4 IDIOGRAPHISCHE METHODEN 164 1.5 EMPIRISCH ORIENTIERTE IDIOGRAPHISCHE METHODEN 165 1.6 ERGEBNISSE IDIOGRAPHISCHER FORSCHUNG 166 1.7 IDIOGRAPHIE: BEWERTUNG UND AUSBLICK 167 2 TYPOLOGIE 168 2.1 BEGRIFF, METHODE, THEORIE 169 2.2 TYPISIERUNG VERSCHIEDENER TYPOLOGISCHER SYSTEME 170 2.3 TYPOLOGISCHE ANSAETZE FUER ANWENDUNGSRELEVANTE FRAGEN .... 171 2.4 TYPOLOGISCHE DIAGNOSTIK 171 2.5 STATISTISCHE ANALYSEVERFAHREN UND NEUERE ANSAETZE 172 2.6 KRITIK 172 I 2.7 TYPOLOGIE: BEWERTUNG UND AUSBLICK 174 3 NOMOTHETIK 174 3.1 BEGRUENDUNGEN FUER EIN NOMOTHETISCHES FORSCHUNGSPROGRAMM 175 3.2 DAS PROBLEM DER EIGENSCHAFTEN 178 3.3 FAKTORIELLE DIMENSIONEN 179 3.4. WISSENSCHAFT UND GESETZESAUSSAGEN 180 3.5 NOMOTHETISCHE UNTERSUCHUNGSMETHODEN 181 3.6 NOMOTHETIK: BEWERTUNG UND AUSBLICK 182 4 RESUEMEE UND AUSBLICK 182 LITERATUR 187 6. KAPITEL: LERNTHEORETISCHE PERSOENLICHKEITSFORSCHUNG VON HANS WESTMEYER 1 ZUM BEGRIFF DER LERNTHEORETISCHEN PERSOENLICHKEITSFORSCHUNG . . . . 205 2 ZUR INTENTION DES BEITRAGES 205 3 ZUM BEGRIFF DES FORSCHUNGSPARADIGMAS 207 INHALTSVERZEICHNIS XIII 4 DER THEORETISCHE ANSATZ VON B.F. SKINNER 210 5 DER THEORETISCHE ANSATZ VON J.B. ROTTER 214 6 DER THEORETISCHE ANSATZ VON A. BANDURA 217 7 DER THEORETISCHE ANSATZ VON W. MISCHEL 220 8 DER THEORETISCHE ANSATZ VON A. W. STAATS 223 9 NEUERE THEORETISCHE ANSAETZE 226 10 WO LIEGEN DIE GEMEINSAMKEITEN? 229 LITERATUR 231 7. KAPITEL: INDIVIDUELLE UNTERSCHIEDE IM VERHALTEN: DAS SOZIALPSYCHOLOGISCHE FORSCHUNGSPROGRAMM VON WOLFGANG STROEBE, ALICE H. EAGLY UND ICEK AJZEN 1 DAS EINSTELLUNGSKONZEPT 242 2 DIE KRISE DER EINSTELLUNGSFORSCHUNG UND IHRE UEBERWINDUNG .... 242 3 VERHALTENSVORHERSAGE AUS EINSTELLUNGEN ZUM VERHALTEN 246 3.1 DAS MODELL DER UEBERLEGTEN HANDLUNG 246 3.2 DAS MODELL DER GEPLANTEN HANDLUNG 251 4 VERHALTENSVORHERSAGE AUS EINSTELLUNGEN ZU OBJEKTEN 253 4.1 DIREKTE ERFAHRUNG ALS MODERATOR DER KONSISTENZ VON EINSTELLUNG UND VERHALTEN 253 4.2 DER EINFLUSS DER EINSTELLUNG ZUM OBJEKT AUF DAS VERHALTEN: EIN PROZESSMODELL 257 4.3 UNTERSCHIEDE ZWISCHEN DEM MODELL DER SPONTANEN AKTIVIERUNG UND DEN MODELLEN VON FISHBEIN UND AJZEN 258 4.4 DIE WAHRGENOMMENE RELEVANZ VON EINSTELLUNGEN FUER VERHALTEN 260 5 ZUSAMMENFASSUNG UND SCHLUSSFOLGERUNGEN 261 LITERATUR 263 8. KAPITEL: KONSISTENZ, KOHAERENZ UND SITUATIONSSPEZIFITAET INDIVIDUELLER UNTERSCHIEDE VON LOTHAR BUSE UND KURT PAWLIK 1 EINFUEHRUNG 269 1.1 MISCHEIS KRITIK DER EIGENSCHAFTSTHEORIE 269 1.2 ABRISS DER EIGENSCHAFTSTHEORIE 270 XIV INHALTSVERZEICHNIS 1.3 ANDERE MODELLE: SITUATIONISMUS UND INTERAKTIONISMUS .... 272 2 METHODEN DER KONSISTENZANALYSE 274 2.1 DIE PSYCHOLOGISCHE NATUR VON SITUATIONEN 274 2.2 DIE ANALYSEEBENE 275 2.3 ANSAETZE DER KONSISTENZPRUEFUNG 277 3 ERGEBNISSE KONSISTENZANALYTISCHER UNTERSUCHUNGEN 280 3.1 TRANSSITUATIVE VERHALTENSKONSISTENZ 280 3.1.1 ZWEI KLASSISCHE ARBEITEN 280 3.1.2 WEITERE ARBEITEN ZUR TRANSSITUATIVEN VERHALTENSKONSISTENZ 282 3.1.3 ZUSAMMENFASSUNG 285 3.2 MODERATORANALYSEN 286 3.3 PERSONZENTRIERTE ANALYSEN 290 4 SCHLUSSFOLGERUNGEN 291 LITERATUR 295 9. KAPITEL: PSYCHOLOGIE DER INDIVIDUALITAET VON HANS THOMAE 1 ZUR GESCHICHTE DER BEGRIFFE INDIVIDUUM UND INDIVIDUALITAET . 301 2 INDIVIDUALITAET IM KONTEXT EINER BESCHREIBENDEN PSYCHOLOGIE . . 302 3 DAS INDIVIDUALITAETSKONZEPT DER PERSONALISTISCHEN PSYCHOLOGIE VON WILLIAM STERN 304 4 G.W. ALLPORTS INDIVIDUALITAETSKONZEPT 307 5 INDIVIDUALITAETSKONZEPTE IN KOGNITIVEN PERSOENLICHKEITSTHEORIEN ... 310 5.1 TRAIT-ORIENTIERTE ANSAETZE 310 5.2 INDIVIDUALITAET KOGNITIVER REPRAESENTATIONEN UND REALITAETSERFAS- SUNG 312 5.3 INDIVIDUALITAET UND INTERAKTION KOGNITIVER, EMOTIONAL- MOTIVATIONALER UND (RE-)AKTIONALER PERSOENLICHKEITSSYSTEME . . 315 LITERATUR 317 INHALTSVERZEICHNIS XV III. DIFFERENTIELL-PSYCHOLOGISCHE FORSCHUNGSMETHODEN: DATENERHEBUNG 10. KAPITEL: BIOGRAPHISCHE VERFAHREN VON REINHOLD S. JAEGER 1 DER GEGENSTAND: BIOGRAPHISCHE VERFAHREN 325 2 BIOGRAPHISCHE ZUGAENGE UNTER DEM BLICKWINKEL DER HISTORIE .... 327 3 BIOGRAPHISCHE VERFAHREN UND DIAGNOSTISCHE ZIELSETZUNGEN 331 3.1 BIOGRAPHISCHE VERFAHREN UND DIAGNOSTISCHE STRATEGIEN 333 4 ZWECKE BIOGRAPHISCHER VERFAHREN 334 4.1 DESKRIPTIVE ORIENTIERUNG 334 4.2 NOSOLOGISCHE ORIENTIERUNG 335 4.3 AETIOLOGISCHE ORIENTIERUNG 336 5 THEORETISCHE BEGRUENDUNG VON BIOGRAPHISCHEN VERFAHREN 337 6 ABGRENZUNG: BIOGRAPHISCHES DATUM VERSUS ANDERE FORMEN 338 7 BIOGRAPHISCHE VERFAHREN 339 7.1 WISSENSCHAFTLICH UNSTRUKTURIERTE INDIVIDUELLE QUELLEN 339 7.1.1 BIOGRAPHIE, LEBENSGESCHICHTLICHE DOKUMENTE UND SONSTIGE AUFZEICHNUNGEN 340 7.1.2 INDIVIDUELLE AUSFORMUNG SOZIALER TATBESTAENDE 341 7.2 WISSENSCHAFTLICH STRUKTURIERTE INDIVIDUELLE QUELLEN 342 7.2.1 BIOGRAPHISCHE EINZELDATEN 343 7.2.2 INTERVIEW, EXPLORATION UND PSYCHODIAGNOSTISCHES GESPRAECH 343 7.2.3 ANAMNESE 345 7.2.4 BIOGRAPHISCHE FRAGEBOEGEN 346 7.3 QUALIFIZIERUNG DER VERFAHREN 348 8 PERSPEKTIVEN 349 LITERATUR 350 11. KAPITEL: VERHALTENSBEOBACHTUNG IN LABOR UND FELD VON KURT PAWLIK UND LOTHAR BUSE 1 EINIGE GRUNDBEGRIFFE 360 2 STRATEGIEN DER VERHALTENSBEOBACHTUNG 362 XVI INHALTSVERZEICHNIS 2.1 LABOR- UND FELDERHEBUNG 362 2.2 VERHALTENSBEOBACHTUNG IN VIVO ODER NACH VERHALTENSAUFZEICHNUNG 363 2.3 INHALTLICHE SEGMENTIERUNG DES VERHALTENSSTROMS 364 2.4 ZEITLICHE SEGMENTIERUNG DES VERHALTENSSTROMS 365 3.1 METHODISCHE VARIANTEN DER VERHALTENSBEOBACHTUNG 367 3.1.1 SELBST- UND FREMDBEOBACHTUNG 367 3.1.2 BEOBACHTUNGSPLAN UND PROTOKOLLSCHEMA 368 3.3 FEHLERQUELLEN UND BEOBACHTERTRAINING 368 4 TECHNISCHE HILFSMITTEL DER VERHALTENSREGISTRIERUNG 369 4.1 SELBSTBEOBACHTUNGEN IM ZEITSTICHPROBENVERFAHREN 369 4.2 FREMDBEOBACHTUNGEN IM ZEITSTICHPROBENVERFAHREN 372 5 PSYCHOMETRISCHE QUALITAET VON VERHALTENSREGISTRIERUNGEN 373 5.1 OBJEKTIVITAET DER KODIERUNG 374 5.1.1 KODIERUNGSOBJEKTIVITAET VON FREMDBEOBACHTUNGEN . . . 374 5.1.2 KODIERUNGSOBJEKTIVITAET VON SELBSTBEOBACHTUNGEN .... 376 5.2 RELIABILITAET 377 5.3 AENDERUNGSSENSITIVITAET 377 5.4 REPRAESENTATIVITAET DER VERHALTENSSTICHPROBE 378 6 SPEZIELLE FEHLERQUELLEN 379 6.1 REAKTIVITAETSEFFEKTE 379 6.2 ANWORTTENDENZEN 380 6.3 BEOBACHTERDRIFT 381 7 VORLIEGENDE SYSTEME DER VERHALTENSBEOBACHTUNG UND -BESCHREIBUNG 382 7.1 VERFAHREN DER FREMDBEOBACHTUNG 382 7.2 VERFAHREN DER SELBSTBEOBACHTUNG 384 LITERATUR 387 12. KAPITEL: VERHALTENSBEURTEILUNG ALS METHODE DER DIFFERENTIELLEN PSYCHOLOGIE VON HEINER ELLGRING 1 EINFUEHRUNG 395 1.1 DEFINITION DER SYSTEMATISCHEN VERHALTENSBEURTEILUNG (RATING) 395 1.2 ZIELE UND FUNKTIONEN DER SYSTEMATISCHEN VERHALTENSBEURTEILUNG 397 1.3 ALLGEMEINE EINWAENDE GEGEN BEURTEILUNGSVERFAHREN 400 2 KATEGORIEN, SCHAETZSKALEN UND GLOBALBEWERTUNGEN 400 2.1 FREMDBEURTEILUNG VS. SELBSTBEURTEILUNG 400 2.2 KATEGORIALE URTEILE UND BEURTEILUNGS-SKALEN - RATING SCALES . 401 INHALTSVERZEICHNIS XVII 2.3 KRITERIEN DER BEURTEILUNG 404 2.4 STICHPROBEN-PROBLEME, REPRAESENTATIVITAET 406 2.5 SKALENQUALITAET 406 3 BEURTEILUNGSSKALEN ALS OPERATIONALISIERUNGEN 408 3.1 KONTINUUM VON MESSUNG UND BEURTEILUNG DES VERHALTENS . . 408 3.2 NORMATIVE BEWERTUNGEN UND OBJEKTIVE BESCHREIBUNGEN .... 409 3.3 BEISPIELE FUER INSTRUMENTE ZUR VERHALTENSBEURTEILUNG 410 4 THEORETISCHE GRUNDLAGEN DER VERHALTENSBEURTEILUNG 411 4.1 VERHALTEN ALS INDIKATOR FUER DISPOSITION (TRAIT) ODER ZUSTAND (STATE) 411 4.2 VERARBEITUNG UND INTEGRATION VON VERHALTENS-INFORMATIONEN . 413 5 QUALITAET VON VERHALTENSBEURTEILUNGEN: METHODISCHE PROBLEME ... 416 6 AUSBLICK 419 LITERATUR 421 13. KAPITEL: SELBSTBERICHTDATEN: FRAGEBOGEN, ERLEBNISANALYSE VON ALOIS ANGLEITNER UND RAINER RIEMANN 1 SELBSTBERICHTDATEN 427 2 FRAGEBOGENVERFAHREN 427 2.1 FRAGEBOGEN AUS DER SICHT DES FORSCHERS: FRAGEBOGENENTWICK- LUNG/-KONSTRUKTION 430 2.2 OPERATIONALE DEFINITION DES MERKMALS, ITEMGENERIERUNG UND ITEMSAMMLUNG 430 2.3 LOGISCHE BEZIEHUNGEN ZWISCHEN ITEM UND ZU MESSENDEM MERKMAL 432 2.4 ITEMFORMULIERUNG UND ANTWORTFORMATE 433 2.5 ITEMSELEKTION UND SKALENKONSTRUKTION 435 2.6 ZUR INTERPRETATION VON ITEMKENNWERTEN IN FRAGEBOGEN: ITEMSCHWIERIGKEIT UND ITEMSTABILITAET 438 2.7 DIE KONTROLLE VON FEHLERQUELLEN BEI DER BEANTWORTUNG VON ITEMS 439 2.8 FRAGEBOGEN AUS DER SICHT DES PROBANDEN 441 2.9 DIE BEWERTUNG VON FRAGEBOGEN: TESTGUETEKRITERIEN DER SKALEN 442 2.10 PRINZIPIEN DER ANWENDUNG VON FRAGEBOGEN 445 3 ERLEBNISBERICHTE 445 3.1 QUASI-SIMULTANE ERLEBNISBERICHTE 446 3.2 REAKTIVITAET UND VOLLSTAENDIGKEIT DES LAUTEN DENKENS 448 3.3 GRENZEN DES INTROSPEKTIVEN ZUGANGS 449 XVIII INHALTSVERZEICHNIS 3.4 RETROSPEKTIVE ERLEBNISBERICHTE 451 3.5 REPRODUKTION VON INFORMATIONEN AUS DEM AUTOBIOGRAPHISCHEN GEDAECHTNIS 451 3.6 INFERENZEN IN RETROSPEKTIVEN ERLEBNISBERICHTEN 452 4 SCHLUSSBEMERKUNG 453 LITERATUR 453 14. KAPITEL: INTERVIEW VON GUENTER TROST 1 VERWENDUNGSBEREICHE, FORMEN UND INHALTE DES INTERVIEWS .... 463 1.1 ZUM BEGRIFF DES INTERVIEWS 463 1.2 VERWENDUNGSBEREICHE 465 1.3 FORMEN DES INTERVIEWS 467 1.4 GEGENSTAENDE UND ZIELE DES INTERVIEWS 469 1.5 DAS INTERVIEW ALS INTERAKTION 470 2 BEFUNDE ZUR EVALUATION DES INTERVIEWS 472 2.1 METHODOLOGISCHE PROBLEME DER EVALUATION VON INTERVIEWS . . 472 2.2 OBJEKTIVITAET DES INTERVIEWS 473 2.3 RELIABILITAET DER INTERVIEW-ERGEBNISSE 474 2.4 VALIDITAET DER INTERVIEW-ERGEBNISSE 475 2.4.1 KONTENT-VALIDITAET 476 2.4.2 KRITERIENBEZOGENE VALIDITAET 476 2.4.3 ANMERKUNGEN ZUR KONSTRUKT-VALIDITAET 480 2.4.4 FAKTOREN, WELCHE DIE VALIDITAET BEEINFLUSSEN 481 2.5 WEITERE KRITERIEN ZUR BEWERTUNG DES INTERVIEWS 483 2.6 FAKTOREN, WELCHE DIE URTEILSBILDUNG IM INTERVIEW BEEINFLUSSEN 485 3 PRAKTISCHE HINWEISE 487 3.1 INHALTLICHE UND FORMALE GESTALTUNG VON INTERVIEWS 487 3.2 HINWEISE FUER DEN BEFRAGTEN-BEWERBER-TRAINING 489 4 AUSBLICK 489 LITERATUR 490 15. KAPITEL: OBJEKTIVE DIAGNOSTIK VON KLAUS D. KUBINGER 1 BEGRIFFSBESTIMMUNG: OBJEKTIVE DIAGNOSTIK 508 2.1 OBJEKTIVITAET ALS GUETEKRITERIUM DER KLASSISCHEN TESTTHEORIE . . 508 INHALTSVERZEICHNIS XIX 1.1.1 TESTLEITERUNABHAENGIGKEIT 508 1.1.2 VERRECHNUNGSSICHERHEIT 510 1.1.3 INTERPRETATIONSEINDEUTIGKEIT 511 1.2 OBJEKTIVITAET IM ALLGEMEINEN SINN: STRENGE SACHLICHKEIT .... 511 1.2.1 FAIRNESS 512 1.2.2 ERFAHRUNGSUNABHAENGIGKEIT 513 1.2.3 VERRECHNUNGS-FAIRNESS 514 1.3 OBJEKTIVITAET IM SINN VON SITUATIONSUNABHAENGIGKEIT 517 1.4 OBJEKTIVITAET ALS GEGENSATZ ZUR SUBJEKTIVITAET VON TESTREAKTIONEN 518 1.4.1 OBJEKTIVE PERSOENLICHKEITSTESTS 519 1.4.2 VERFAELSCHBARKEIT UND VALIDITAET VON OBJEKTIVEN PERSOENLICHKEITSTESTS 522 1.4.3 SUBJEKTIVE LEISTUNGSDIAGNOSTIK 526 2 OBJEKTIVITAET VON TESTS SEIT 1983 527 3 ABSCHLIESSENDE BEMERKUNGEN 535 LITERATUR 536 ANHANG 540 16. KAPITEL: PSYCHOPHYSIOLOGISCHE ERHEBUNGSMETHODEN VON RAINER SCHANDRY 1 DER BEREICH DER SITUATIONEN: UNTERSUCHUNGSPARADIGMEN 545 1.1 UEBERBLICK 545 1.2 SPEZIELLE PARADIGMEN 545 1.2.1 INDUZIERTE AKTIVIERUNG 545 1.2.2 INDUZIERTE KOGNITIVE BEANSPRUCHUNG 546 1.2.3 INDUZIERTE EMOTIONEN 547 1.2.4 ORIENTIERUNGSREAKTION, DEFENSIVREAKTION UND HABITUATION 548 1.2.5 INTEROZEPTION 549 2 DER BEREICH DER INDIVIDUEN: SPEZIFISCHE REAKTIONSWEISEN 550 2.1 UEBERBLICK 550 2.2 DAS PRINZIP DER STIMULUSSPEZIFISCHEN REAKTIONSWEISE 552 2.3 DAS PRINZIP DER INDIVIDUALSPEZIFISCHEN REAKTION 553 3 DER BEREICH DER KOERPERLICHEN PROZESSE: BIOSIGNALE 554 3.1 HERZ-KREISLAUF-AKTIVITAET 555 3.1.1 HERZFREQUENZ 556 3.1.2 DIE RESPIRATORISCHE SINUSARRHYTHMIE 557 3.1.3 PHASISCHE HERZFREQUENZAENDERUNGEN 558 3.1.4 T-WELLEN-AMPLITUDE 558 XX INHALTSVERZEICHNIS 3.1.5 SCHLAGVOLUMEN, SYSTOLENZEITEN 559 3.1.6 BLUTDRUCK 559 3.1.7 PERIPHERES BLUTVOLUMEN 560 3.2 HIRNELEKTRISCHE AKTIVITAET 561 3.2.1 SPONTANAKTIVITAET 562 3.2.2 EREIGNISKORRELIERTE AKTIVITAET 564 3.3 ELEKTRODERMALE AKTIVITAET 567 3.4 MUSKULAERE AKTIVITAET 569 3.5 WEITERE PSYCHOPHYSIOLOGISCHE VARIABLEN 570 LITERATUR 571 17. KAPITEL: AUSDRUCKSPSYCHOLOGISCHE METHODEN VON RAINER KRAUSE 1 HISTORISCHE PERSPEKTIVE 577 2 BESONDERHEITEN AUSDRUCKSPSYCHOLOGISCHER METHODEN 578 3 METHODISCHE PROBLEME AUSDRUCKSPSYCHOLOGISCHER VORGEHENSWEISEN 579 3.1 DAS PROBLEM DER TAEUSCHUNG 579 3.2 DAS PROBLEM DER ONTOLOGIE 580 3.3 DAS PROBLEM DER PROJEKTION 581 3.4 DAS PROBLEM DER SEMANTIK 581 3.5 DAS REPRAESENTATIVITAETSPROBLEM 583 3.6 DAS KONTEXTPROBLEM 584 4 DIE EINZELNEN AUSDRUCKSGEBIETE 585 4.1 DAS GESICHT 585 4.1.1 STATISCHE MERKMALE 585 4.1.2 DYNAMISCHE MERKMALE DES GESICHTS 587 4.1.3 MESSMETHODEN (FUER MIMIK) 588 4.1.3.1 FACIAL ACTION CODING SYSTEM (FACS) 588 4.1.3.2 EMFACS 591 4.1.3.3 AUTOMATISIERUNGSVERSUCHE 593 4.2 DIE KOERPERBEWEGUNGEN UND POSITIONEN 594 4.2.1 ERFASSUNGSSYSTEME FUER DYNAMISCHE UND STATISCHE BEWEGUNGSABLAEUFE 596 4.3 DIE STIMME 597 4.3.1 PHYSIKALISCHE GRUNDLAGEN 597 4.3.2 REGISTRIERVERFAHREN 598 4.3.2.1 LAUTSTAERKEMESSUNGEN 598 4.3.2.2 FREQUENZMESSUNGEN 599 INHALTSVERZEICHNIS XXI 4.3.2.3 MASSE DER FREQUENZENERGIEVERTEILUNGEN IM SPEKTRUM 599 4.3.2.4 REGISTRIERVERFAHREN ZEITLICHER PARAMETER 600 4.3.3 ALLGEMEINE UEBERLEGUNGEN ZUM VERHAELTNIS VON STIMME UND SPRACHE 601 LITERATUR 603 18. KAPITEL: INDIVIDUALDIAGNOSTIK INTERPERSONELLER BEZIEHUNGEN VON URS BAUMANN UND ANTON LAIREITER 1 ALLGEMEINE RAHMENBEDINGUNGEN: INDIVIDUELLE VERSUS INTERINDIVIDUELLE PERSPEKTIVE 609 2 DEFINITIONEN 610 3 KONSTRUKTTAXONOMIEN UND -VERKNUEPFUNGEN 613 3.1 KONSTRUKTTAXONOMIEN 613 3.2 VERKNUEPFUNG DER EINZELKONSTRUKTE 615 4 ZUR BEDEUTUNG INTERPERSONELLER BEZUEGE FUER DIE DIFFERENTIELLE UND PERSOENLICHKEITSPSYCHOLOGIE 617 4.1 PERSOENLICHKEITSFAKTOREN 617 4.2 BELASTUNG UND PERSOENLICHKEITSFAKTOREN 619 5 METHODISCHE PROBLEME DER SOZIODIAGNOSTIK 619 5.1 MULTIMODALE ANALYSE 619 5.2 TESTKONSTRUKTION 621 5.2.1 METHODISCHE PROBLEME DER TESTKONSTRUKTION 622 5.2.2 RELIABILITAET 624 5.2.3 VALIDITAET 625 6 METHODEN ZUR ERFASSUNG DER EINZELKONSTRUKTE 627 6.1 SOZIALES NETZWERK 627 6.2 SOZIALE UNTERSTUETZUNG 630 6.2.1 NETZWERK- UND UNTERSTUETZUNGSRESSOURCEN 630 6.2.2 ERHALTENE UNTERSTUETZUNG/UNTERSTUETZUNGSVERHALTEN .... 633 6.2.3 WAHRGENOMMENE UNTERSTUETZUNG 634 7 ^ SCHLUSSBEMERKUNGEN 637 LITERATUR 638 XXII INHALTSVERZEICHNIS IV. DIFFERENTIELL-PSYCHOLOGISCHE FORSCHUNGSMETHODEN: DATENANALYSE UND MODELLIERUNG 19. KAPITEL: KLASSISCHE TESTTHEORIE VON JOACHIM KRAUTH 1 URSPRUNG DER KLASSISCHEN TESTTHEORIE 647 2 GRUNDLEGENDE BEGRIFFSBILDUNGEN 648 3 MESSWIEDERHOLUNGEN UND RELIABILITAET 652 4 KONFIDENZINTERVALLE FUER DEN WAHREN WERT EINER FESTEN PERSON . . . 656 5 VALIDITAET VON TESTS 657 6 TESTBATTERIEN 659 7 ITEMANALYSE 659 8 VERGLEICH VON KLASSISCHER UND PROBABILISTISCHER TESTTHEORIE .... 664 LITERATUR 669 20. KAPITEL: IRT-MODELLE ALS FORSCHUNGSINSTRUMENTE DER DIFFERENTIELLEN PSYCHOLOGIE VON GERHARD H. FISCHER 1 DIE GEBRAEUCHLICHSTEN TYPEN DICHOTOMER IRT-MODELLE 674 2 ZUR THEORETISCHEN BEGRUENDUNG LOGISTISCHER IRT-MODELLE 678 3 PARAMETERSCHAETZUNG IN LOGISTISCHEN IRT-MODELLEN 682 4 SKALENEIGENSCHAFT 686 5 MODELLTESTS FUER LOGISTISCHE MODELLE 687 6 LINEAR-LOGISTISCHE VERALLGEMEINERUNGEN DES RASCH-MODELLS .... 694 7 ITEM-BIAS IM RAHMEN LOGISTISCHER MODELLE 700 8 ITEM-BIAS IM RAHMEN NONPARAMETRISCHER IRT-MODELLE 706 9 DIMENSIONSANALYSE UND ORDINALE MESSUNG IM RAHMEN NONPARAMETRISCHER IRT 709 10 POLYTOME VERALLGEMEINERUNGEN LOGISTISCHER IRT-MODELLE 714 LITERATUR 717 INHALTSVERZEICHNIS XXIII 21. KAPITEL: CLUSTERANALYTISCHE VERFAHREN ZUR TYPOLOGISCHEN ANALYSE VON HELFRIED MOOSBRUGGER UND DIRK FRANK 1 EINFUEHRUNG 731 2 METHODISCHE AUSGANGSLAGE TYPOLOGISCHER PERSOENLICHKEITSFORSCHUNG . 734 3 GEWINNUNG UND STRUKTURIERUNG DER AUSGANGSDATEN 735 3.1 AUFBEREITUNG DER AUSGANGSDATEN 735 3.2 ZUR PROXIMITAETSBESTIMMUNG ZWISCHEN PERSONEN 736 3.3 VORGEHEN BEI GEMISCHTSKALIERTEN DATENSAETZEN 737 3.4 ZUR BEHANDLUNG FEHLENDER WERTE IN DER DATENMATRIX 738 3.5 STANDARDISIERUNG UND GEWICHTUNG VON MERKMALEN 738 4 CLUSTERANALYTISCHE VERFAHREN 739 4.1 SYSTEMATISIERUNG CLUSTERANALYTISCHER VERFAHREN 740 4.2 HIERARCHISCHE KLASSIFIKATIONSVERFAHREN 742 4.2.1 AGGLOMERATIVE VERFAHREN 742 4.2.2 DIVISIVE VERFAHREN 744 4.3 ITERATIV-PARTITIONIERENDE CLUSTERANALYSEN 745 4.4 STOCHASTISCHE KLASSIFIKATIONSVERFAHREN 748 4.4.1 MISCHVERTEILUNGSVERFAHREN UND VERWANDTE MODELLE . . . 748 4.4.2 STOCHASTISCHE PARTITIONIERUNGSVERFAHREN 751 4.4.3 VERTEILUNGSFREIE STOCHASTISCHE VERFAHREN 751 4.5 NICHTDISJUNKTE KLASSIFIKATIONSVERFAHREN 752 4.6 GRAPHISCHE REPRAESENTATIONEN CLUSTERANALYTISCHER ERGEBNISSE . 755 5 EVALUATION CLUSTERANALYTISCHER ERGEBNISSE 755 5.1 VERZERRUNG DER URSPRUENGLICHEN PROXIMITAETEN 756 5.2 EXISTENZ UND ANZAHL VON CLUSTERN 756 5.3 VERGLEICHE DIFFERIERENDER KLASSIFIKATIONSERGEBNISSE 758 5.4 STABILITAET CLUSTERANALYTISCHER BEFUNDE 759 5.5 ZUR VALIDITAET CLUSTERANALYTISCHER KLASSIFIKATIONEN 760 LITERATUR 761 22. KAPITEL: DISPERSIONSANALYTISCHE VERFAHREN VON JOACHIM KRAUTH 1 DISPERSIONSANALYTISCHE VERFAHREN IN DER DIFFERENTIELLEN PSYCHOLOGIE 775 1.1 AUFGABEN DER DIFFERENTIELLEN PSYCHOLOGIE 775 1.2 DIE VARIATIONSSTATISTIK VON STERN ALS VORLAEUFER DER DISPERSIONSANALYSE 777 XXIV INHALTSVERZEICHNIS 1.3 DISPERSIONSANALYSE FUER EINIGE ELEMENTARE DIFFERENTIALPSYCHOLOGI- SCHE FRAGESTELLUNGEN 779 1.4 DIE MULTIPLE ABSTRACT VARIANCE ANALYSIS (MAVA) VON CATTELL 785 1.5 TESTTHEORIE UND GENERALISIERBARKEITSTHEORIE 786 2 DISPERSIONSANALYSE IM SINNE VON C. R. RAO 790 2.1 HERKUNFT DES BEGRIFFES 790 2.2 MULTIVARIATER GAUSS-MARKOFF-ANSATZ 791 2.2.1 MODELL 791 2.2.2 SCHAETZUNG DER PARAMETER 793 2.2.3 DEFINITION VON DISPERSIONSANALYSE 795 2.2.4 SIGNIFIKANZTESTS IN DER DISPERSIONSANALYSE 797 2.2.5 EINIGE SPEZIALFAELLE VON DISPERSIONSANALYTISCHEN VERFAHREN 798 2.2.5.1 TESTS AUF NOTWENDIGKEIT ALLER VARIABLEN .... 798 2.2.5.2 TESTS AUF DIMENSIONALITAET 799 2.2.5.3 TESTS AUF EINE GEGEBENE STRUKTUR DER ERWARTUNGSWERTE 800 2.2.5.4 TESTS AUF UNTERSCHIEDE ZWISCHEN ERWARTUNGSWERTVEKTOREN 801 3 MULTIVARIATES ALLGEMEINES LINEARES MODELL 801 4 ANWENDBARKEIT DISPERSIONSANALYTISCHER VERFAHREN IN DER DIFFERENTIELLEN PSYCHOLOGIE 802 LITERATUR 804 23. KAPITEL: MULTIVARIATE VERFAHREN DER EIGENSCHAFTSANALYSE VON HEINRICH WOTTAWA 1 BEGRIFFSKLAERUNGEN: EIGENSCHAFT 807 2 FORSCHUNGSDESIGNS 810 3 LINEARE MODELLFORMEN ZUR MULTIVARIATEN EIGENSCHAFTSANALYSE ... 811 3.1 FAKTORENANALYSE 814 3.1.1 GRUNDMODELL 814 3.1.2 AUSWERTUNGSSCHRITTE 815 3.1.3 VERFAHRENSERWEITERUNGEN 815 3.1.3.1 FAKTORENANALYSE HOEHERER ORDNUNG 815 3.1.3.2 PERSONENFAKTOREN 816 3.1.3.3 TRIMODALE FAKTORENANALYSEN 817 3.1.3.4 POLYNOMIALE FAKTORENANALYSE 817 3.2 STRUKTURGLEICHUNGSMODELLE 818 3.2.1 GRUNDLAGEN DER ALLGEMEINEN MODELLFORM 818 INHALTSVERZEICHNIS XXV 3.2.2 PROBLEME DER ALLGEMEINEN MODELLFORM 821 4 PROBABILISTISCHE TESTTHEORIEN 821 5 PROZESSORIENTIERTE MODELLDARSTELLUNGEN 825 6 PERSPEKTIVEN 826 LITERATUR 828 AUTOREN-REGISTER 833 SACH-REGISTER 859
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