Betriebswirtschaftlich relevante Theorien der Kathedersozialisten:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
M und P, Verl. für Wiss. und Forschung
1995
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A. Einführung 1
I. Die Entstehung betriebswirtschaftlicher Probleme 2
1. Die Industrialisierung 2
2. Die Unternehmung II. Die wissenschaftliche Bearbeitung betriebs¬
wirtschaftlicher Probleme 10
III. Ziele der Arbeit 14
B. Die Kathedersozialisten I 3
I. Das politische Umfeld 1
1. Liberalismus ~.
2. Sozialismus l1
3. Nationalismus 22
II. Ziele und Grundideen der Kathedersozialisten 26
1. Abgrenzung zum Liberalismus 27
2. Abgrenzung zum Sozialismus 29
3. Abgrenzung zum Nationalismus 31
4. Sozialer Liberalismus 32
III. Institutionalisierung der Kathedersozrahsten im
Verein für Socialpohtik 36
1. 1. Phase: Gründung und Konsolidierung (1872 1887) 36
2. 2. Phase: Sozialpolitische Passivität (1878 1889) 45
3. 3. Phase: Neue Sozialpolitische Aktivität (1890 1917) 48
Inhaltsverzeichnis
IV. Markante Kathedersozialisten 50
1. Lujo Brentano 5j
2. Gustav Schmoller 54
3. Adolph Wagner 57
4. Adolf Held 60
5. Ernst Engel 62
6. Weitere Kathedersozialisten 64
V Fazit 66
C Betriebswirtschaftlich relevante Beiträge der
Kathedersozialisten 57
I. Die Methodik der Beiträge 68
1. Realitätsbezug 59
2. Kontingenztheorie 73
3. Normativismus 76
4. Theoriebegriff 7g
5. Fazit: methodische Verwandtschaft mit der
Betriebswirtschaftslehre 81
II. Beiträge zur betrieblichen Personalwinschaft 86
1. Soziales Ungleichgewicht im Arbeitsverhältnis 87
a) Defizite des liberalen Arbeits Marktmodells 90
b) Besonderheiten der Arbeit als Wirtschaftsgut 92
c) Arbeitscontractbruch als Folge des sozialen
Ungleichgewichts 97
d) Betriebswirtschaftliche Relevanz 101
Inhaltsverzeichnis VII
2. Überwindung des sozialen Ungleichgewichts 109
a) Gewerkschaften 110
aa) Arbeitercoalitionen als Institutionen
einer marktwirtschaftlichen Ordnung 111
bb) Arbeitercoalitionen als Mechanismus
der Machtkanalisierung 1 IS
cc) Arbeitercoalitionen als Institutionen
der umfassenden Selbstverwaltung 121
dd) Betriebswirtschaftliche Relevanz 124
b) Betriebliche Mitbestimmung 128
aa) Frühe Modelle 1 ^Z
bb) Funktionen der Mitbestimmung IM
cc) Gesetzliche Kodifizierung 14C
dd) Betriebswirtschaftliche Relevanz 143
c) Gewinnbeteiligung 146
aa) Frühe Modelle 148
bb) Funktionen der Gewinnbeteiligung 149
cc) Betriebswirtschaftliche Relevanz 155
3. Arbeitslohn und Arbeitszeit 157
a) Traditionelle Lohntheonen 158
b) Hypothesen der Kathedersozialisten 160
aa) Wohlstandsthese 161
bb) Kostenthese 162
cc) Innovationsthese 164
dd) Motivationsthese 166
c) Betriebswirtschaftliche Relevanz 168
4. Fazit: Die Kathedersoziahsten als wissenschaftliche
Vorläufer der betrieblichen Personalwirtschaftslehre 176
VIII Inhaltsverzeichnis
III. Beiträge zur allgemeinen Unternehmenstheorie 181
1. Merkmale der Unternehmung aus Sicht
der Kathedersozialisten 182
2. Die Unternehmensformen 189
a) Die private Unternehmung 189
b) Die Genossenschaft 195
c) Der Staatsbetrieb 198
3. Die private Unternehmung als Institution des
Interessenausgleichs 201
4. Fazit: Die Kathedersozialisten als wissenschaft¬
liche Vorläufer der Betriebswirtschaftslehre 205
D. Rezeption durch die Betriebswirtschaftslehre 209
I. Rezeption durch frühe Betriebswirte? 210
1. Befund 211
a) Explizite Übernahme 213
b) Implizite Übernahme 221
2. Erklärung 225
a) Wissenschaftsauftrag 225
b) Fehlende Kontinuität 228
II. Rezeption durch die Institutionenökonomik? 232
1. Gemeinsamkeiten zwischen den Kathedersozia¬
listen und der modernen Institutionenökonomik 233
a) Institutionen 233
b) Verfügungsrechte 235
c) Principal Agent 236
Inhaltsverzeichnis IX
2. Unterschiede zwischen den Kathedersozialisten
und der modernen Institutionenökonomik 237
a) Wissenschaftliches Interesse: Entstehung
und Fortbestand der Unternehmung 237
b) Erklärungsansatz: Transaktionskosten und
Sozialverträglichkeit 239
c) Markt und Staat als Alternativen zur
Unternehmung 242
III. Heuristische Ansätze für die Betriebswirt¬
schaftslehre 245
1. Die Variablen 249
2. Die Hypothesen 25 .
a) Sozialökonomische Effizienz der
Unternehmung 257
b) Arbeitsproduktivität der Unternehmung 263
c) Innere Stabilität der Unternehmung 267
d) Außenbeziehungen der Unternehmung 270
e) Kontingenz der Unternehmung 274
3. Fazit: Betriebswirtschaftliche Theorien der
Kathedersozialisten 2SC
Literaturverzeichnis 285
N amens regi st er 321
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