"Man konnte und man musste sich verändern": natur- und ingenieurwissenschaftliche Fachkräfte aus der DDR in der Marktwirtschaft der BRD ; Veränderungen der beruflichen Umstände und Wege ihrer Bewältigung
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I
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
III
I
ARBEITSUMSTAENDE
UND
BERUFSKULTUR
IN
DER
DDR
1
UDO
RIEGE
RUECKKEHR
AUS
DER
INNEREN
EMIGRATION?
UMSTELLUNGS
UND'ANPASSUNGS
3
PROBLEME
DER
OSTDEUTSCHEN
WISSENSCHAFTLICH-TECHNISCHEN
INTELLIGENZ
II
VERAENDERTE
ARBEITS-UND
BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEITEN
DURCH
'
25
DEN
ABBAU
UND
UMBAU
DER
INSTITUTIONEN
VON
FORSCHUNG
UND
ENTWICKLUNG
ANKE
BURKHARDT
ZWISCHEN
ABBAU
UND
AUFBAU:
NATUR
UND
INGENIEURWISSENSCHAFTLICHES
27
PERSONAL
AN
OSTDEUTSCHEN
HOCHSCHULEN
RUDOLF
WELSKOPF
TRANSFORMATIONSPOTENTIALE
UND
MOBILITAETSCHANCEN
OSTDEUTSCHER
49
INGENIEURE
AUS
FORSCHUNG
UND
INDUSTRIEBETRIEBEN
KLAUS
DAEUMICHEN
/
GERHARD
RAETZ
MOEGLICHKEITEN
UND
PROBLEME
VON
FORSCHUNG
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ENTWICKLUNG
IN
DEN
61
INNOVATIONS
UND
GRUENDERZENTREN
DER
NEUEN
BUNDESLAENDER
III
NEUES
BERUFLICHES
HANDELN
NACH
DER
WENDE:
81
RUTH
HEIDI
STEIN
"
,.
.OHNE
WENDE
WAERE
ICH
CHEMIKER
GEBLIEBEN
"
-
PROBLEME
DES
BERUFS
83
UEBERGANGS
VON
HOCHSCHULABSOLVENTINNEN
UND
-ABSOLVENTEN
AUSGEWAEHLTER
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UND
INGENIEURWISSENSCHAFTLICHER
FAECHER
GUSTAV-WILHELM
BATHKE
/KARL-HEINZ
MINKS
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AUS
DEN
NEUEN
LAENDERN
-
ASPEKTE
IHRER
BERUFLICHEN
99
INTEGRATION
UND
BEFINDLICHKEIT
BARBARA
GIESSMANN
BERUFLICHE
HANDLUNGSMUSTER
OSTDEUTSCHER
FACHSCHULINGENIEURE
AN
DER
125
NAHTSTELLE
VON
WISSENSCHAFT
UND
PRODUKTION
-
POTENTIAL
IM
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TIONSPROZESS?
II
THOMAS
KOCH
/MICHAEL
THOMAS
VOM
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MANAGER
MIT
INGENIEURQUALIFIKATION
ZUM
UNTERNEHMER
145
HELLMUTH
LANGE
QUALIFIKATION
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ROLLE.
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