Die Betriebsvereinbarung: Inhalt, Abschluss, Beendigung und Unwirksamkeitsgründe ; ein Leitfaden für die Praxis mit Musterbeispielen
Gespeichert in:
Späterer Titel: | Streicher, Hans-Jürgen Die Betriebsvereinbarung |
---|---|
Vorheriger Titel: | Kerschner, Helmut Die Betriebsvereinbarung |
1. Verfasser: | |
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
<<Erich>> Schmidt
1995
|
Ausgabe: | 2., völlig neu bearb. und erw. Aufl. |
Schriftenreihe: | Grundlagen und Praxis des Arbeitsrechts
10 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 224 S. |
ISBN: | 3503038248 |
Internformat
MARC
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VORWORT
.
5
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
13
1.
EINFUEHRUNG
.
17
1.1.
KOALITIONSRECHT
.
19
1.1.1
KOALITIONSBEGRIFF
.
19
1.1.2
KOALITIONSFREIHEIT
.
21
1.1.3
RECHTE
UND
SCHRANKEN
DER
KOALITIONSFREIHEIT.
22
1.2
DAS
TARIFVERTRAGSRECHT
.
23
1.2.1
ENTWICKLUNG
UND
RECHTSQUELLEN
.
23
1.2.2
'
TARIFFAEHIGKEIT
.
24
1.2.3
TARIFZUSTAENDIGKEIT
.
25
1.2.4
VERTRAGSSCHLUSS
UND
BEENDIGUNG
.
26
1.2.5
INHALT
UND
RECHTSWIRKUNGEN
DES
TARIF
VERTRAGS
.
27
1.2.6
TARIFBINDUNG
UND
GELTUNGSBEREICH
DES
TARIFVERTRAGS
.
33
1.2.7
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
EINES
TARIF
VERTRAGS
.
36
1.3
DAS
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
.
37
1.3.1
GESCHICHTLICHE
ENTWICKLUNG
.
37
1.3.2
DAS
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
1972
.
39
1.3.2.1
ALLGEMEINES
UND
ANWENDUNGSBEREICH
.
39
AUFBAU
DES
GESETZES
.
39
BETRIEB
UND
UNTERNEHMEN
.
40
ARBEITGEBER
UND
ARBEITNEHMER
I.S.D.
BETRIEBSVERFASSUNG
.
43
WEITERE
EINSCHRAENKUNGEN
DER
ANWEND
BARKEIT
.
48
1.3.2.2
ORGANE
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
50
BETRIEBSRAT
.
50
BETRIEBSAUSSCHUSS
.
52
RANDNUMMER
1
11
12
21
12
13E
14
18
19
21
22
72
22
30
31
34
35
36
37
44
45
55
56
64
65
72
73-189
73
78
79-189
79-115
80
81
93
94-112
113-115
116-136
116-121
122-125
INHALTSVERZEICHNIS
GESAMTBETRIEBSRAT
.
KONZERNBETRIEBSRAT
.
52
54
126-132
133-136
1.3.2.3
GRUNDSAETZE
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
54
137-180
ARBEITGEBER
UND
BETRIEBSRAT
.
55
139-161
DIE
STELLUNG
DER
GEWERKSCHAFT
IM
BETRIEB
.
62
162-180
1.3.2.4
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.
69
181-189
2.
DIE
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
73
190-565
2.1
GESETZLICHE
REGELUNG
.
73
190
2.2
DIE
BETRIEBSVEREINBARUNG
NACH
§
77
ABS.
2
BETRVG
UND
ANDERE
BETRIEBLICHE
ABSPRACHEN
.
74
191-215
2.2.1
REGELUNGSABREDE
.
74
192
2.2.2
SPRUCH
DER
EINIGUNGSSTELLE
.
74
193-195
2.2.3
DAS
VERHAELTNIS
DER
ECHTEN
BETRIEBSVEREIN
BARUNG
ZU
DEN
SONSTIGEN
ABSPRACHEN
.
75
196-215
2.3
BEGRIFF
UND
RECHTSNATUR
DER
BETRIEBS
VEREINBARUNG
.
80
216-218
2.3.1
BEGRIFF
.
80
216
2.3.2
RECHTSNATUR
.
81
217-218
2.4
REGELUNGSGEGENSTAENDE
DER
BETRIEBSVEREIN
BARUNG
UND
IHRE
GRENZEN
.
81
219
-
107
G
2.4.1
FUNKTIONALE
ZUSTAENDIGKEIT
.
81
220
2.4.2
GRUNDSATZ
DER
ALLUMFASSENDEN
ZUSTAENDIG
KEIT
IN
BETRIEBLICHEN
FRAGEN
.
82
221-224
C
2.4.3
EINSCHRAENKUNGEN
DES
GRUNDSATZES
DER
ALLUMFASSENDEN
ZUSTAENDIGKEIT
.
83
225-245
2.4.4
REGELUNGSGEGENSTAENDE
AUF
DEM
GEBIET
DER
ERZWING
BAREN
MITBESTIMMUNG
.
92
246-382
2.4.4.1
VEREINBARUNG
UEBER
SPRECHSTUNDEN
MIT
DEM
BETRIEBSRAT
.
93
250-251
2.4.4.2
ABWEICHENDE
ZAHL
DER
MITGLIEDER
DES
GESAMTBETRIEBSRATS
.
94
252-256
2.4.4.3
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEI
TEN
NACH
§
87
BETRVG
.
95
257-356
2.4.4.4
MITBESTIMMUNG
NACH
§
91
BETRVG
.
124
357-362
2.4.4.5
MITBESTIMMUNG
NACH
§§
94,
95,
98
BETRVG
.
126
363-380
8
INHALTSVERZEICHNIS
24.4.5
MITBESTIMMUNG
NACH
§§
112,
112
A
BETRVG
.
131
381-382
2.4.5
REGELUNGSGEGENSTAENDE
AUF
DEM
GEBIET
DER
FREIWILLIGEN
MITBESTIMMUNG
.
132
383-107
G
2.4.5.1
FREIWILLIGE
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN,
§
88
BETRVG
.
134
388-395
24.5.2
FREIWILLIGE
MITBESTIMMUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
.
136
396-407
G
2.5
AUSLEGUNG
DER
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
143
408-115
2.6
DER
ABSCHLUSS
DER
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
146
416-439
2.6.1
EINIGUNG
DURCH
DIE
BETRIEBSPARTNER
.
146
416-419
2.6.2
SPRUCH
DER
EINIGUNGSSTELLE
.
147
420-423
2.6.3
FORM
DER
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
148
424-137
2.6.3.1
SCHRIFTFORM
.
149
425-435
2.6.3.2
UNTERZEICHNUNG
VON
BEIDEN
SEITEN
.
152
436-437
2.6.4
BEKANNTGABE
DER
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
153
438-439
2.7
DER
GELTUNGSBEREICH
DER
BETRIEBSVEREIN
BARUNG
.
154
440-452
2.7.1
RAEUMLICHER
GELTUNGSBEREICH
.
154
441-444
2.7.2
PERSOENLICHER
GELTUNGSBEREICH
.
156
445-149
2.7.3
ZEITLICHER
GELTUNGSBEREICH
.
158
450-452
2.8
UNMITTELBARE
UND
ZWINGENDE
WIRKUNG
DER
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
158
453-466
2.8.1
GELTUNGSBEREICH
DIESES
GRUNDSATZES
.
158
453-154
2.8.2
AUSNAHMEN
VOM
GRUNDSATZ
DER
UNMITTEL
BAREN
UND
ZWINGENDEN
WIRKUNG
.
159
455-460
2.8.3
VERZICHT,
VERWIRKUNG
UND
AUSSCHLUSSFRISTEN
.
162
461-466
2.8.3.1
VERZICHT
.
162
461
2.8.3.2
VERWIRKUNG
.
162
462
2.8.3.3
AUSSCHLUSSFRISTEN
.
163
463-166
2.9
DIE
DURCHFUEHRUNG
DER
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
164
467-470
2.10
DIE
BEENDIGUNG
DER
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
165
471-487
2.10.1
BEENDIGUNG
DURCH
ZEITABLAUF
.
165
471-473
2.10.2
BEENDIGUNG
DURCH
AUFHEBUNGSVERTRAG
.
166
474-176
2.10.3
BEENDIGUNG
DURCH
KUENDIGUNG
.
167
477-484
2.10.3.1
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
167
477-482
9
INHALTSVERZEICHNIS
2.10.3.2
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
.
169
483-484
2.10.4
ANDERE
BEENDIGUNGSGRUENDE
.
.
170
485-487
2.10.4.1
ANFECHTUNG
.
.
170
485
2.10.4.2
WEGFALL
DER
GESCHAEFTSGRUNDLAGE
.
.
170
486
-
187
10
2.11
DER
BETRIEBSUEBERGANG
.
171
488
-
491
2.12
DIE
NACHWIRKUNG
DER
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
172
492-497
2.12.1
ERZWINGBARE
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
172
492-494
2.12.2
FREIWILLIGE
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
173
495
-
197
2.13
DIE
KONKURRENZ
VON
BETRIEBSVEREINBARUNG
UND
ANDEREN
RECHTSQUELLEN
.
174
498-511
2.13.1
ABLOESUNG
DURCH
NACHFOLGENDE
BETRIEBS
VEREINBARUNG
.
174
498-501
2.13.2
BETRIEBSVEREINBARUNG
UND
REGELUNGSABREDE.
.
176
502
2.13.3
BETRIEBSVEREINBARUNG
UND
ARBEITSVERTRAG
.
176
503
2.13.4
BETRIEBSVEREINBARUNG
UND
TARIFVERTRAG
.
176
504-505
2.13.5
BETRIEBSVEREINBARUNG,
GESAMTZUSAGE,
EINHEITSREGELUNG,
BETRIEBLICHE
UEBUNG
.
177
506-511
2.14
DIE
UNWIRKSAMKEIT
DER
BETRIEBS
VEREINBARUNG
.
179
512-553
2.14.1
FORM
.
179
512
2.14.2
INHALT
.
180
513-540
DER
TARIFVORBEHALT
.
180
515-540
2.14.2.1
GESETZLICHE
REGELUNG
.
180
515-518
2.14.2.2
SINN
UND
ZWECK
DES
TARIFVORBEHALTS
.
181
519-522
2.14.2.3
GELTUNG
DES
VORRANGS
.
182
523-534
GEGENSTAND
DER
REGELUNGEN
.
182
523-528
ARBEITNEHMER
UND
BETRIEB
.
184
529A-530
DER
UNTERSCHIED
ZWISCHEN
§
77
ABS.
3
BETRVG
UND
§
87
ABS.
1
BETRVG
.
185
531-532
REGELUNGSABREDE
.
186
533-534
2.14.2.4
OEFFNUNGSKLAUSEL
.
187
535-540
2.14.3
SPRUCH
DER
EINIGUNGSSTELLE
.
189
541-544
2.14.4
MAENGEL
BEI
DER
BETRIEBSRATSWAHL
.
190
545-547
2.14.5
TEILUNWIRKSAMKEIT
.
191
548
INHALTSVERZEICHNIS
2.14.6
UMDEUTUNG
DER
UNWIRKSAMEN
BETRIEBS
VEREINBARUNG
.
191
549-553
2.15
DIE
ARBEITSGERICHTLICHE
UEBERPRUEFUNG
DER
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
194
554-565
2.15.1
DIE
SACHLICHE
ZUSTAENDIGKEIT
DES
ARBEITSGE
RICHTS
IM
BESCHLUSS
VERFAHREN
.
194
554-556
2.15.2
EINLEITUNG
DES
VERFAHRENS
DURCH
ANTRAG
.
195
557
2.15.3
UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ
.
196
558
2.15.4
DIE
BETEILIGTEN
IM
BESCHLUSS
VERFAHREN
.
196
559-560
2.15.5
RECHTSSCHUTZINTERESSE
.
197
561
2.15.6
ENDE
DES
VERFAHRENS
.
197
562-563
2.15.7
EINSTWEILIGER
RECHTSSCHUTZ
UND
ZWANGSVOLL
STRECKUNG
.
198
564-565
ANHANG:
BEISPIELE
FUER
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
.
199
1.
FRAGEN
DER
ORGANISATION:
GESAMTBETRIEBSRAT
.
199
2.
DIE
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
.
205
2.1
BETRIEBSORDNUNG
.
205
2.2
GLEITENDE
ARBEITSZEIT
.
207
3.
DIE
MITBESTIMMUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
.
214
3.1
INNERBETRIEBLICHE
STELLENAUSSCHREIBUNG
.
214
3.2
VEREINBARUNG
UEBER
PROBEZEITEN
.
215
3.3
GESAMTBETRIEBSVEREINBARUNG
UEBER
DIE
GEZIELTE
FOERDERUNG
VON
FRAUEN
.
216
LITERATURVERZEICHNIS
.
221
STICHWORTVERZEICHNIS
.
222
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discipline | Rechtswissenschaft |
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