Frey, C. (1995). Die intrapersonelle Balance-Theorie im Führungsverhalten: Voraussetzungen für die Entwicklung von Führungspersönlichkeit. Dt. Univ.-Verl.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Frey, Christel. Die Intrapersonelle Balance-Theorie Im Führungsverhalten: Voraussetzungen Für Die Entwicklung Von Führungspersönlichkeit. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl, 1995.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Frey, Christel. Die Intrapersonelle Balance-Theorie Im Führungsverhalten: Voraussetzungen Für Die Entwicklung Von Führungspersönlichkeit. Dt. Univ.-Verl, 1995.
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