Das Paradigma der neuen Dezentralisation und seine organisatorischen sowie personalwirtschaftlichen Implikationen:
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Undetermined |
| Veröffentlicht: |
Regensburg
Univ. Regensburg, Wirtschaftswissenschaftliche Fak.
1995
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| Schriftenreihe: | Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft
270 |
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GLIEDERUNG
1.
DAS
PROBLEM
UND
DIE
VORGEHENSWEISE
ZU
SEINER
LOESUNG
2.
PROBLEMGENESE
UND
THEORETISCHE
GRUNDLAGEN
3.
GEMEINSAME
STRUKTURELEMENTE
DER
NEUEN
DEZENTRALEN
KONZEPTIONEN
4.
OFFENE
ORGANISATORISCHE
PROBLEME
5.
ZEHN
PERSONALWIRTSCHAFTLICHE
IMPLIKATIONEN
DER
NEUEN
DEZENTRALISATION
6.
ERGEBNIS
7.
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