Taschenbuch zur Kündigung: Recht und Praxis der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Heidelberg
Verl. Recht und Wirtschaft
1995
|
| Schriftenreihe: | Bücher des Betriebs-Beraters
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 456 S. 1 Nachtr. |
| ISBN: | 3800530171 |
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGS
UND
LITERATURVERZEICHNIS.
18
1.
ALLGEMEINE
KUENDIGUNGSRECHTLICHE
FRAGEN
.
25
1.1
AUSSPRUCH
DER
KUENDIGUNG
.
25
A)
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZ
.
25
B)
VORSORGLICHE
KUENDIGUNG
.
26
C)
FORM
.
26
D)
ZUGANG
.
28
E)
KUENDIGUNG
DURCH
BEVOLLMAECHTIGTE
.
31
F)
ANGABE
VON
KUENDIGUNGSGRUENDEN
.
33
G)
ORT
UND
ZEIT
.
34
H)
KUENDIGUNG
VOR
DIENSTANTRITT
.
34
I)
BEWEISPROBLEME
.
35
1.2
KUENDIGUNGSFRISTEN
.
36
A)
GESETZLICHE
KUENDIGUNGSFRISTEN
FUER
ARBEITER
UND
ANGESTELLTE
.
36
B)
PROBEZEIT
.
37
C)
TARIFLICHE
REGELUNGEN
.
38
D)
EINZELVERTRAGLICHE
VERLAENGERUNG
.
39
E)
EINZELVERTRAGLICHE
VERKUERZUNG/AUSHILFSARBEITSVER
HAELTNISSE
.
42
F)
ORGANMITGLIEDER
.
42
G)
KONKURS
.
43
2.
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
45
2.1
ALLGEMEINE
HINWEISE
FUER
ARBEITGEBER
UND
ARBEITNEH
MER
.
45
2.2
ANHOERUNG
VOR
AUSSPRUCH
EINER
KUENDIGUNG
.
45
2.3
ADRESSAT
.
'.
48
2.4
INHALT
UND
UMFANG
DER
MITTEILUNG
.
48
A)
ALLGEMEINES
.
YY
.
48
B)
ANGABEN
ZUR
PERSON
.
49
C)
KUENDIGUNGSART
.
49
D)
KUENDIGUNGSFRIST/KUENDIGUNGSTERMIN
.
50
E)
KUENDIGUNGSGRUENDE
.
51
INHALTSVERZEICHNIS
2.5
FORM
DER
ANHOERUNG
.
53
2.6
BESCHLUSSFASSUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
53
2.7
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DES
BETRIEBSRATS
.
56
2.8
RECHTSFOLGEN
FEHLERHAFTER
BETRIEBSRATSANHOERUNG
.
57
2.9
NACHSCHIEBEN
VON
KUENDIGUNGSGRUENDEN
.
58
2.10
LEITENDE
ANGESTELLTE
.
60
3.
ANFECHTUNG
STATT
KUENDIGUNG
.
63
4.
SOZIALE
RECHTFERTIGUNG
DER
KUENDIGUNG
.
66
4.1
ALLGEMEINES
.
66
A)
ANWENDUNGSBEREICH
DES
KSCHG
.
66
B)
EXKURS:
BEFRISTETE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
69
C)
GRUPPENARBEITSVERHAELTNIS
UND
EINHEITLICHES
AR
BEITSVERHAELTNIS
.
72
D)
ULTIMA-RATIO-PRINZIP
UND
INTERESSENABWAEGUNG
.
73
E)
VORRANG
DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG
BZW.
DES
AENDE
RUNGSANGEBOTES
VOR
DER
BEENDIGUNGSKUENDIGUNG
.
74
F)
DARLEGUNGS
UND
BEWEISLAST
HINSICHTLICH
DER
SOZIA
LEN
RECHTFERTIGUNG
DER
KUENDIGUNG
.
75
4.2
VERHALTENSBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
76
A)
ABMAHNUNG
.
76
B)
EINZELFAELLE
.
81
AA)
ABKEHRWILLE
.
81
BB)
ALKOHOL/DROGEN
.
82
CC)
ANZEIGEN
GEGEN
DEN
ARBEITGEBER/ARBEITSKOL
LEGEN
.
83
DD)
AUSSERDIENSTLICHES
VERHALTEN
.
84
EE)
BELEIDIGUNGEN/TAETLICHKEITEN
.
84
FF)
NEBENPFLICHTEN
.
85
GG)
NEBENTAETIGKEITEN
.
85
HH)
NICHTERFUELLUNG
DER
ARBEITSPFLICHT
.
86
II)
VERLETZUNG
VON
TREUEPFLICHTEN
GEGENUEBER
DEM
ARBEITGEBER
.
88
KK)
TAEUSCHUNG
DES
ARBEITGEBERS
BEI
DER
EINSTEL
LUNG
89
8
INHALTSVERZEICHNIS
11)
SEXUELLE
BELAESTIGUNG
.
90
MM)
VERDACHTSKUENDIGUNG
.
90
NN)
DRUCKKUENDIGUNG
.
92
OO)
PFLICHTVERSTOESSE
UND
GLEICHBEHANDLUNG
.
93
C)
BESONDERHEITEN
DER
BETRIEBSRATSANHOERUNG
.
93
4.3
PERSONENBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
94
A)
ALLGEMEINES
.
94
B)
KUENDIGUNG
WEGEN
HAEUFIGER
KRANKHEITSBEDINGTER
FEHLZEITEN
.
97
C)
KUENDIGUNG
WEGEN
LANGANDAUERNDER
ERKRANKUNG
.
103
D)
KUENDIGUNG
WEGEN
DAUERNDER
ARBEITSUNFAEHIGKEIT.
.
104
E)
ALKOHOL-/DROGENABHAENGIGKEIT
.
104
F)
VERHALTENSBEDINGTE
KUENDIGUNG
IM
ZUSAMMENHANG
MIT
EINER
KRANKHEIT
.
105
4.4
BETRIEBSBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
107
A)
ALLGEMEINES
.
107
B)
WEGFALL
DES
ARBEITSPLATZES
DURCH
DRINGENDE
BE
TRIEBLICHE
ERFORDERNISSE
.
108
C)
MOEGLICHE
WEITERBESCHAEFTIGUNG?
.
114
D)
SOZIALAUSWAHL
.
118
AA)
ALLGEMEINES
.
118
BB)
PROBLEM
DER
VERGLEICHBARKEIT
(1.
STUFE)
.
119
CC)
SOZIALDATEN
(2.
STUFE)
.
124
DD)
BERUECKSICHTIGUNG
ENTGEGENSTEHENDER
BETRIEBLI
CHER
BEDUERFNISSE
(3.
STUFE)
.
131
EE)
RECHTSFOLGEN
FEHLERHAFTER
SOZIALAUSWAHL
.
132
FF)
KEINE
SOZIALAUSWAHL
BEI
ANGEBOT
EINES
FREIEN
ARBEITSPLATZES
IN
ANDEREN
BETRIEBEN
.
133
E)
DARLEGUNGS
UND
BEWEISLAST
.
135
F)
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
137
G)
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
NACH
BETRIEBSBEDING
TER
KUENDIGUNG?
.
138
4.5
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
139
A)
ALLGEMEINES
.
139
B)
AENDERUNGSKUENDIGUNG
UND
DIREKTIONSRECHT
.
140
C)
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
141
D)
SOZIALE
RECHTFERTIGUNG
.
143
E)
DIE
AUSSERORDENTLICHE
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
146
F)
BESONDERHEITEN
DER
BETRIEBSRATSANHOERUNG
.
149
9
INHALTSVERZEICHNIS
4.6
KUENDIGUNG
VON
LEITENDEN
ANGESTELLTEN,
ORGANMITGLIE
DERN
UND
VERTRETERN
VON
PERSONENGESAMTHEITEN
.
150
A)
LEITENDE
ANGESTELLTE
.
150
B)
ORGANMITGLIEDER
UND
VERTRETER
VON
PERSONENGE
SAMTHEITEN
.
152
4.7
BESONDERHEITEN
DER
KUENDIGUNG
VON
ARBEITSVERHAELTNIS
SEN
IM
BEITRITTSGEBIET
.
156
A)
ALLGEMEINES
.
156
B)
POLITISCHE
TAETIGKEIT
ALS
KUENDIGUNGSGRUND
NACH
DEM
KSCHG
.
157
C)
BETRIEBSBEDINGTE
KUENDIGUNGSGRUENDE
.
157
D)
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
158
5.
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
160
5.1
ALLGEMEINES
.
160
5.2
WICHTIGER
GRUND
.
160
5.3
ZWEIWOCHENFRIST
.
164
5.4
AUSSERORDENTLICHE
STATT
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
169
5.5
SCHADENSERSATZ
.
169
5.6
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITNEHMER
171
6.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
IN
TENDENZBETRIEBEN
.
173
6.1
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
173
6.2
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
174
6.3
KUENDIGUNG
VON
BETRIEBSRATSMITGLIEDERN
.
177
7.
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
178
7.1
MUTTERSCHUTZ
.
178
A)
ABSOLUTE
KUENDIGUNGSVERBOTE
.
178
7.2
ERZIEHUNGSURLAUB
.
180
7.3
SCHWERBEHINDERTENSCHUTZ
.
181
A)
ALLGEMEINES
.
181
B)
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
.
183
C)
RECHTSMITTEL
.
184
D)
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
185
10
INHALTSVERZEICHNIS
7.4
AUSZUBILDENDE
.
185
7.5
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
UND
ANDERE
AMTSTRAEGER
DER
BE
TRIEBSVERFASSUNG
186
A)
KUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
§
15
KSCHG
.
186
B)
ZUSTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
AUSSERORDENTLICHER
KUENDIGUNG
.
189
C)
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
ORDENTLICHER
KUENDI
GUNG
.
192
7.6
WEHRPFLICHTIGE,
ZIVILDIENSTLEISTENDE
.
192
7.7
MASSENENTLASSUNGEN
.
193
A)
ANZEIGEPFLICHTIGE
ENTLASSUNGEN
.
193
B)
DURCHFUEHRUNG
DER
ENTLASSUNGEN
.
195
C)
RECHTSFOLGE
BEI
UNTERLASSENER
MASSENENTLASSUNGS
ANZEIGE
.
196
D)
BETRIEBSAENDERUNG
.
197
7.8
BETRIEBSVERAEUSSERUNG
.
197
A)
ALLGEMEINES
.
197
B)
KUENDIGUNG
YYWEGEN
"
UEBERGANGS
.
197
C)
KUENDIGUNG
AUS
ANDEREN
GRUENDEN
.
200
7.9
KAEMPFER
GEGEN
DEN
FASCHISMUS
UND
VERFOLGTE
DES
FASCHISMUS
.
204
7.10
POLITISCHE
MANDATSTRAEGER
.
204
8.
KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN
.
207
8.1
DREIWOECHIGE
KLAGEFRIST
.
207
8.2
STREITGEGENSTAND/MEHRERE
KUENDIGUNGEN
.
209
8.3
KLAGESCHRIFT
.
213
8.4
VERSAEUMUNG
DER
KLAGEFRIST
UND
NACHTRAEGLICHE
KLAGE
ZULASSUNG
.
214
8.5
GUETEVERHANDLUNG
UND
PROZESSVERGLEICH
.
216
A)
ZWINGENDE
GUETEVERHANDLUNG
.
216
B)
SCHRIFTSAETZLICHE
VORBEREITUNG?
.
217
C)
NICHTERSCHEINEN
EINER
PARTEI
.
217
D)
DER
PROZESSVERGLEICH
ALS
ZIEL
DER
GUETEVERHANDLUNG
219
E)
BERECHNUNG
VON
ABFINDUNGEN
IN
DER
PRAXIS
.
219
11
INHALTSVERZEICHNIS
8.6
VERFAHRENSABLAUF
NACH
GESCHEITERTER
GUETEVERHANDLUNG
221
8.7
AUFLOESUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
TROTZ
UNWIRKSAMER
KUENDIGUNG
.
222
A)
ALLGEMEINES
.
222
B)
DER
AUFLOESUNGSANTRAG
DES
ARBEITNEHMERS
.
223
C)
DER
AUFLOESUNGSANTRAG
DES
ARBEITGEBERS
.
225
D)
BEIDERSEITIGER
AUFLOESUNGSANTRAG
.
227
E)
RUECKNAHME
DES
AUFLOESUNGSANTRAGS
.
227
F)
AUFLOESUNGSANTRAG
BEI
UNBEGRUENDETER
AUSSERORDENT
LICHER,
SITTENWIDRIGER
UND
NICHTIGER
ARBEITGEBERKUEN
DIGUNG
.
230
G)
AUFLOESUNGSANTRAG
UND
KUENDIGUNGSRUECKNAHME
.
232
H)
AUFLOESUNGSZEITPUNKT
.
233
I)
ABFINDUNGSHOEHE
.
234
8.8
ZWANGSVOLLSTRECKUNG,
VERZINSUNG,
PFAENDUNG
.
237
8.9
WAHLRECHT
DES
ARBEITNEHMERS
NACH
GEWONNENEM
KUEN
DIGUNGSSCHUTZPROZESS
.
238
A)
VORAUSSETZUNGEN
DES
WAHLRECHTS
.
238
B)
FORTSETZUNG
DES
ALTEN
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
239
C)
BEENDIGUNG
DES
ALTEN
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
240
D)
REAKTION
DES
ALTEN
ARBEITGEBERS
BEI
UNTERBLIEBENER
ERKLAERUNG
DES
ARBEITNEHMERS
.
242
9.
ANSPRUECHE
NACH
AUSSPRUCH
DER
KUENDIGUNG
.
244
9.1
ENTGELTANSPRUECHE
.
244
A)
BEGRUENDUNG
DES
ANNAHMEVERZUGS
.
244
B)
ANRECHNUNG
VON
ZWISCHENVERDIENST
.
247
9.2
BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
WAEHREND
DER
KUENDIGUNGSFRIST
249
9.3
URLAUB
UND
URLAUBSABGELTUNG
.
251
A)
URLAUB
WAEHREND
DER
KUENDIGUNGSFRIST
.
251
B)
FREISTELLUNG
UND
URLAUB
.
252
9.4
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
NACH
§
102
ABS.
5
BETRVG
.
254
9.5
ALLGEMEINER
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
.
255
A)
LEITSAETZE
DER
ENTSCHEIDUNG
DES
GROSSEN
SENATS
VOM
27.2.1985
.
256
B)
OFFENSICHTLICH
UNWIRKSAME
KUENDIGUNG
.
257
12
INHALTSVERZEICHNIS
C)
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
IN
SONSTIGEN
FAELLEN
257
D)
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
BEI
BEFRISTETEN
ODER
AUFLOESEND
BEDINGTEN
ARBEITSVERHAELTNISSEN
.
258
E)
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
BEI
AUSSPRUCH
WEI
TERER
KUENDIGUNGEN
.
258
F)
RECHTSLAGE
BEI
DER
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
259
G)
LEITENDE
ANGESTELLTE/FUEHRUNGSKRAEFTE
.
260
H)
ORGANMITGLIEDER
.
260
I)
ABWEHR
DES
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS
.
261
J)
VOLLSTRECKUNG
EINES
WEITERBESCHAEFTIGUNGSTITELS
.
262
K)
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
.
263
9.6
RECHTE
UND
PFLICHTEN
WAEHREND
EINER
WEITERBESCHAEFTI
GUNG
.
265
A)
ALLGEMEINES
.
265
B)
WEITERBESCHAEFTIGUNG
AUFGRUND
DES
YYALLGEMEINEN
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS
"
.
265
AA)
WEITERBESCHAEFTIGUNG
VOR
ERLASS
EINES
WEITERBE
SCHAEFTIGUNGSURTEILS
.
265
BB)
WEITERBESCHAEFTIGUNG
NACH
ERSTINSTANZLICHER
ENTSCHEIDUNG
.
266
EC)
WEITERBESCHAEFTIGUNG
NACH
§
102
ABS.
5
BETRVG
267
10.
EINVERNEHMLICHE
BEENDIGUNG
VON
ARBEITSVERHAELTNISSEN
.
269
10.1
FORM
.
269
10.2
ZEITPUNKT
UND
ART
DER
BEENDIGUNG
.
270
10.3
VERZICHT
AUF
RECHTE
UND
ANSPRUECHE
.
271
10.4
FAELLIGKEIT
UND
VERERBBARKEIT
VON
ABFINDUNGEN
.
272
10.5
FAMILIENRECHTLICHE
AUSWIRKUNGEN
.
273
10.6
ZEUGNIS
.
274
10.7
BELEHRUNGSPFLICHTEN
.
275
10.8
ANFECHTUNG,
RUECKTRITT,
WIDERRUF
.
277
A)
ANFECHTUNG
.
277
B)
RUECKTRITT
.
281
C)
WIDERRUF
.
282
13
INHALTSVERZEICHNIS
11.
SONDERPROBLEME
BEI
DER
BEENDIGUNG
VON
ARBEITSVERHAELTNIS
SEN
.
283
11.1
NACHVERTRAGLICHES
WETTBEWERBSVERBOT
.
283
A)
ALLGEMEINES
.
283
B)
SOFORTIGE
BEENDIGUNG
DES
WETTBEWERBSVERBOTS
.
283
C)
VERZICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
285
D)
AUFHEBUNG
UND
AENDERUNG
DES
WETTBEWERBSVERBOTS
286
E)
ANRECHNUNG
ANDERWEITIGEN
ERWERBS
.
287
11.2
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
.
288
A)
ABFINDUNGSVERBOT
.
288
B)
VERTRAGLICHE
AENDERUNG
ODER
AUFHEBUNG
VON
AN
WARTSCHAFTEN
.
290
C)
RATIERLICHE
KUERZUNG
.
290
11.3
BETRIEBSVERAEUSSERUNG
.
291
11.4
SOZIALRECHTLICHE
FOLGEN
.
292
A)
KEINE
BEITRAGSPFLICHT
FUER
ABFINDUNGEN
.
292
B)
ANRECHNUNG
VON
ABFINDUNGEN
AUF
DAS
ARBEITSLO
SENGELD
NACH
§
117
AFG
.
293
C)
ANRECHNUNG
VON
ABFINDUNGEN
AUF
DAS
ARBEITSLO
SENGELD
NACH
§
117
A
AFG
.
298
D)
ANSPRUCHSUEBERGANG
AUF
DIE
BUNDESANSTALT
FUER
AR
BEIT
.
301
E)
VERHAENGUNG
VON
SPERRZEITEN
.
302
F)
ERSTATTUNG
VON
ARBEITSLOSENGELD
NACH
§
128
AFG
304
AA)
UEBERBLICK
.
304
BB)
ERSTATTUNGSANSPRUCH
.
305
CC)
ARBEITNEHMERKUENDIGUNG
OHNE
ABFINDUNG
.
307
DD)
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
DURCH
SO
ZIAL
GERECHTFERTIGTE
KUENDIGUNG
.
307
EE)
BERECHTIGUNG
ZUR
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDI
GUNG
309
FF)
PERSONALVERMINDERUNGEN
IM
BETRIEB
.
309
GG)
DRASTISCHER
PERSONALABBAU
VON
MINDESTENS
20
VOM
HUNDERT
.
310
HH)
VORAUSENTSCHEIDUNG
.
311
II)
WEGFALL
DER
ERSTATTUNG
WEGEN
UNZUMUTBARER
BELASTUNG
.
311
G)
VERMEIDUNG
VON
ERSTATTUNGSPFLICHTEN
NACH
§
128
AFG
.
312
AA)
YY55-ER
"
-REGELUNG
.
312
14
INHALTSVERZEICHNIS
BB)
YY59-ER
"
-REGELUNG
.
313
CC)
YY128-ER
"
-REGELUNG
.
313
DD)
BETRIEBSAUFSPALTUNG
.
314
EE)
UMSETZUNG
IN
EIN
EXISTENZGEFAEHRDETES
UNTER
NEHMEN
.
315
FF)
AUFFUELLEN
DER
QUOTEN
BEI
MASSENENTLASSUNGEN
315
GG)
ABSPRACHEN
FUER
DEN
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS
317
HH)
GEZIELTE
UEBERLASTUNG
DER
ARBEITSVERWALTUNG
.
318
II)
AUFHEBUNGSVERTRAG
ANSTELLE
EINER
KUENDIGUNG?
319
H)
ERSTATTUNGSPFLICHT
BEI
NACHVERTRAGLICHEN
WETTBE
WERBSVERBOTEN
(§
128
A
AFG)
.
320
AA)
VORAUSSETZUNGEN
DER
ERSTATTUNGSPFLICHT
.
320
BB)
LOESUNG
VOM
WETTBEWERBSVERBOT
.
322
CC)
DURCHFUEHRUNG
DER
ERSTATTUNG
.
324
11.5
STEUERLICHE
BEHANDLUNG
VON
ABFINDUNGEN
.
324
A)
STEUERFREIE
ABFINDUNGEN
.
324
B)
STEUERBEGUENSTIGTE
ENTSCHAEDIGUNGEN
UND
AUSSEROR
DENTLICHE
EINKUENFTE
.
326
C)
ZUFLUSSPRINZIP
.
327
D)
YYBRUTTO=NETTO
"
-KLAUSEL
.
327
E)
LOHNSTEUERANRUFUNGSAUSKUNFT
.
328
11.6
JAHRESSONDERZAHLUNG
UND
GEKUENDIGTES
ARBEITSVERHAELT
NIS
.
329
12.
VERTRETUNG
DER
PARTEIEN
.
330
12.1
YYVERTRETER
"
VON
ARBEITGEBERVERBAENDEN
UND
GEWERK
SCHAFTEN
.
330
12.2
RECHTSANWAELTE
.
331
12.3
VERTRETUNG
DURCH
BETRIEBSRAT
BZW.
BETRIEBSRATSMITGLIE
DER
.
336
YY
12.4
VERTRETUNG
DURCH
SONSTIGE
PERSONEN
.
338
13.
CHECKLISTEN
FUER
KUENDIGUNGS(SCHUTZ)SACHEN
.
339
13.1
CHECKLISTE
FUER
DIE
PRUEFUNG
VON
KUENDIGUNGSSCHUTZ
SACHEN
.
339
13.2
CHECKLISTE
FUER
AUSSERGERICHTLICHE
AUFHEBUNGSVERTRAEGE
UND
PROZESSVERGLEICHE
IN
KUENDIGUNGS(SCHUTZ)SACHEN
.
342
15
INHALTSVERZEICHNIS
13.3
GRUNDREGELN
ERFOLGREICHER
VERHANDLUNGSFUEHRUNG
.
355
A)
EINLEITUNG
.
355
B)
GRUNDREGELN
FUER
DEN
ARBEITGEBER
.
355
C)
GRUNDREGELN
FUER
ARBEITNEHMER
.
357
14.
MUSTER
.
361
14.1
EINFACHER
AUFHEBUNGSVERTRAG
.
361
14.2
AUFHEBUNGSVERTRAG
MIT
ABFINDUNGSREGELUNG
UND
ERLEDIGUNGSKLAUSEL
.
361
14.3
KLAGE
.
361
14.4
ANTRAG
AUF
BEIORDNUNG
EINES
ANWALTS
.
363
14.5
ANTRAG
AUF
BEWILLIGUNG
VON
PROZESSKOSTENHILFE
.
363
14.6
ANTRAG
AUF
ZULASSUNG
DER
KUENDIGUNG
NACH
DEM
MUSCHG
.
364
14.7
ANTRAG
AUF
ZUSTIMMUNG
ZUR
KUENDIGUNG
EINES
SCHWERBEHINDERTEN
.
365
14.8
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATS
NACH
§
102
BETRVG
.
365
14.9
MITTEILUNG
AN
DEN
BETRIEBSRAT
NACH
§
105
BETRVG
MIT
HILFSWEISER
ANHOERUNG
NACH
§
102
BETRVG
.
366
14.10
KUENDIGUNGSMUSTER
.
367
A)
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
367
B)
AUSSERORDENTLICHE
UND
HILFSWEISE
ORDENTLICHE
KUEN
DIGUNG
.
367
C)
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
367
D)
AUSUEBUNG
DES
DIREKTIONSRECHTS
UND
VORSORGLICHE
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
368
15.
ANHANG:
AUSZUEGE
AUS
GESETZEN
UND
DURCHFUEHRUNGSANWEI
SUNGEN
DER
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
ZU
§
128
AFG
.
369
1.
§§
174,
613
A,
615,
622-630
BGB
.
369
2.
KSCHG
.
373
3.
§
9
MUSCHG
.
384
4.
§§
18,
21
BERZGG
.
385
5.
§§
15-22
SCHWBG
.
386
16
INHALTSVERZEICHNIS
6.
§§
13-16
BBIG
.
389
7.
§
2
ARBPLSCHG
.
390
8.
§
78
ZDG
.
391
9.
§
4
BESCHAEFTIGUNGSSCHUTZGESETZ
.
391
10.
§§
102,
103,
105
BETRVG
1972
.
392
11.
§
31
SPRAUG
.
394
12.
§22
KO
.
394
13.
§§
HO,
117,
117A,
119,
119A,
128,
128A
AFG
.
394
14.
§§
3
ZIFF.
9,
24,
34
ESTG
.
401
15.
§§
1,
5
BESCHFG
1985
.
403
16.
ART.
6
§
5
RRG
1972,
§
41
ABS.
4
SGB
VI
A.F.,
SGB
VI
AENDG
.
404
17.
§§
74-75
D
HGB
.
405
18.
§§
1-3
BETRAVG
.
409
19.
DURCHFUEHRUNGSANWEISUNGEN
DER
BUNDESANSTALT
FUER
AR
BEIT
ZU
§
128
AFG
.
413
SACHREGISTER
.
443
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