Unternehmerischer Wandel: Konzepte zur organisatorischen Erneuerung ; Knut Bleicher zum 65. Geburtstag
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
1995
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| Ausgabe: | Nachdr. |
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INHALT
VORWORT
I
1.
TEIL:
MANAGEMENTKONZEPTE
UND
WANDEL
REFLEXIONEN
UEBER
WANDEL
UND
MANAGEMENT
VON
PROF.
DR.
DRES.
H.
C.
HANS
ULRICH
5
DIE
RESOURCE-BASED
VIEW
OF
STRATEGY
EIN
IMPULS
FUER
EINEN
WANDEL
IM
UNTEMEHMUNGSPOLITISCHEN
DENKEN
UND
HANDELN?
VON
PROF.
DR.
EDWIN
RUEHLI
31
UNTEMEHMUNGSZIELE
IM
WANDEL
VON
PROF.
DR.
DR.
H.
C.
DIETGER
HAHN
59
UNTERNEHMERISCHER
WANDEL
UEBERLEGUNGEN
ZU
DEN
PENDELSCHLAEGEN
IN
DER
FUEHRUNG
UND
BEI
DER
GESTALTUNG
VON
BETRIEBLICHEN
FUEHRUNGSKONZEPTEN
VON
PROF.
DR.
DRES.
H.
C.
ROLFDUBS
85
2.
TEIL:
MANAGEMENT
DES
WANDELS
DER
BEITRAG
DER
STRATEGISCHEN
FUEHRUNG
ZU
UNTERNEHMERISCHEN
VERAENDERUNGSPROZESSEN
VON
PROF.
DR.
HANS
H.
HINTERHUBER
UND
DR.
WOLFGANG
POPP
107
CORPORATE
TRANSFORMATION
ZUM
MANAGEMENT
FUNDAMENTALEN
WANDELS
GROSSER
UNTERNEHMEN
VON
PROF.
DR.
PETER
GOMEZ
UND
PROF.
DR.
GUENTER
MUELLER-STEWENS
135
TRANSFORMATIONS-MANAGEMENT
GRUNDLAGEN,
STRATEGIEN,
ANFORDERUNGEN
VON
PROF.
DR.
WILFRIED
KRUEGER
199
DER
BEITRAG
DER
MITARBEITERFUHRUNG
FUER
UNTERNEHMERISCHEN
WANDEL
ANSAETZE
ZUR
UNTERNEHMERISCHEN
MITARBEITERFUHRUNG
VON
PROF.
DR.
ROLF
WUNDERER
229
UNTEMEHMENSEIGNER
UND
UNTEMEHMENSENTWICKLUNG
VON
PROF.
DR.
CUNO
PUEMPIN
273
3.
TEIL:
WANDEL
ALS
EMEUERUNGSPROZESS
ORGANISATIONALES
LERNEN
UND
DIE
BEWAELTIGUNG
VON
WANDEL
VON
PROF.
DR.
GILBERT
J.
B.
PROBST
295
INNOVATIONEN
ALS
GESTALTUNGSAUFGABE
IN
EINEM
SICH
WANDELNDEN
UMFELD
UEBERLEGUNGEN
ZU
EINEM
INSTITUTIONALISIERTEN
INNOVATIONSMANAGEMENT
VON
PROF.
DR.
NORBERT
THOM
321
KULTURWANDEL
IN
DER
TELEKOMMUNIKATION
VON
PROF.
DR.
DRES.
H.C.
EBERHARD
WITTE
361
KOOPERATION
VON
MITTELBETRIEBEN
IN
DER
PHARMABRANCHE
MOEGLICHKEITEN
UND
GRENZEN
DER
ANPASSUNG
AN
VERAENDERTE
WETTBEWERBSBEDINGUNGEN
VON
PROF.
DR.
HORST
STEINMANN
UND
DR.
SVEN
WURCHE
377
ANHANG
VERZEICHNIS
AUSGEWAEHLTER
SCHRIFTEN
VON
PROF.
DR.
KNUT
BLEICHER
417
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