Zeitliche Austrittsbeschränkungen in Tarifverbänden:
Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Verl. für Wiss. und Forschung
1995
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Akademische Abhandlungen zu den Rechtswissenschaften
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 147 S. |
| ISBN: | 3930324229 |
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7
INHALTSVERZEICHNIS
:
ABKUERZUNGEN
.
12
A.
EINLEITUNG
.
16
B.
ZEITLICHE
AUSTRITTSBESCHRAENKUNGEN
IN
ARBEITNEHMERVER
EINIGUNGEN
.
21
I.
EINFACHGESETZLICHE
BESCHRAENKUNGEN
.
21
II.
VERFASSUNGSRECHTLICHE
BESCHRAENKUNGEN
.
24
1.)
POSITIVE
KOALITIONSFREIHEIT
.
24
A.)
DER
VERBANDSAUSTRITT
IM
SCHUTZBEREICH
DER
POSITI
VEN
KOALITIONSFREIHEIT
.
26
AA.)
GEWERKSCHAFTSSATZUNG
ENTHAELT
DOPPELMITGLIED
SCHAFTSVERBOT
.
27
BB.)
GEWERKSCHAFTSSATZUNG
ENTHAELT
KEIN
DOPPELMIT
GLIEDSCHAFTSVERBOT
.
28
B.)
DIE
POSITIVE
KOALITIONSFREIHEIT
DES
EINZELNEN
IM
SPANNUNGSVERHAELTNIS
ZU
DEN
RECHTEN
DER
GEWERK
SCHAFT
.
29
AA.)
DIE
FRISTLOSE
KUENDIGUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND.
32
BB.)
FRISTLOSE
KUENDIGUNG
DURCH
ANALOGE
ANWENDUNG
DES
§
10
PARTEIENG
.
33
CC.)
ABWAEGUNG
DES
BETAETIGUNGSRECHTS
DER
ARBEITNEHMER
VEREINIGUNG
MIT
DEM
AUSSTIEGSINTERESSE
DES
EIN
ZELNEN
.
36
8
DD.)
ERGEBNIS
ZU
DER
NOCH
ZULAESSIGEN
KUENDIGUNGSFRIST,
WENN
DER
AUSTRITT
DEM
BEITRITT
IN
EINE
ANDERE
GE
WERKSCHAFT
DIENT
38
2.)
NEGATIVE
KOALITIONSFREIHEIT
.
42
A.)
PROBLEMDARSTELLUNG
UND
MEINUNGSUEBERSICHT
.
42
B.)
DIE
NEGATIVE
KOALITIONSFREIHEIT
ALS
BEGRENZUNGS
FAKTOR
FUER
DIE
KOLLEKTIVE
BETAETIGUNGSFREIHEIT
.
47
AA.)
DIE
RECHTLICHE
VERANKERUNG
DER
NEGATIVEN
KOALI
TIONSFREIHEIT
.
47
BB.)
ABWAEGUNGSMASSSTAB
ZWISCHEN
DEM
INDIVIDUELLEN
FERNBLEIBERECHT
UND
DEM
KOLLEKTIVEN
BETAETIGUNGS
RECHT
.
53
(1)
DIE
KONKRET
BETROFFENEN
INTERESSEN
DES
AUS
TRITTSWILLIGEN
.
53
(A)
KONKRETE
BEEINTRAECHTIGUNGEN
AUFGRUND
VEREINS
RECHTLICHER
TREUEPFLICHTEN
.
55
(B)
KONKRETES
BETROFFENSEIN
INFOLGE
ARBEITSRECHTLI
CHER
BENACHTEILIGUNGEN
.
55
(AA)
TARIFNORMEN,
DIE
RECHTSPOSITIONEN
NACHTRAEG
LICH
ENTWERTEN
.
58
(BB)
TARIFLICHE
NACHTEILE
HINSICHTLICH
KUENFTIGER
LEISTUNGEN
.
60
(C)
KONKRETES
BETROFFENSEIN
DURCH
VERMINDERTE
EIN
FLUSSNAHME
AUF
DIE
WILLENSBILDUNG
IN
DER
GEWERK
SCHAFT
.
62
(2)
DIE
KONKRET
BETROFFENEN
INTERESSEN
DER
VON
DER
POSITIVEN
KOALITIONSFREIHEIT
GESCHUETZTEN
GEWERK
SCHAFT
.
65
9
CC.)
ABWAEGUNG
ZWISCHEN
DEM
AUSTRITTSINTERESSE
DES
EINZELNEN
UND
DEM BETAETIGUNGSRECHT
DER
ARBEITNEH
MERVEREINIGUNG
.
66
3.)
GESAMTERGEBNIS
UND
PRAKTISCHE
PROBLEME
BEI
DER
DIFFERENZIERUNG
ZWISCHEN
POSITIVER
UND
NEGATIVER
KOALITIONSFREIHEIT
.
70
A.)
VERHAELTNIS
DER
BEIDEN
AUSTRITTSBESCHRAENKUNGEN
ZU
EINANDER
.
70
B.)
OFFENLEGUNG
UND
NACHWEIS
DES
KUENDIGUNGSGRUNDES
71
C.)
UEBERBLICK
UEBER
DIE
VEREINBARKEIT
HEUTIGER
GEWERK
SCHAFTSSATZUNGEN
MIT
DER
VERFASSUNG
.
73
III.
RECHTSFOLGE,
WENN
DIE
IN
DER
SATZUNG
VORGESEHENE
KUENDIGUNGSFRIST
NICHT
MIT
DER
RECHTSORDNUNG
VEREIN
BAR
IST
.
75
1.)
PROBLEMDARSTELLUNG
UND
MEINUNGSUEBERSICHT
.
75
2.)
LOESUNGSMOEGLICHKEITEN
MIT
KRITISCHER
BESPRE
CHUNG
.
77
A.)
DAS
ENTSTEHEN
EINER
AUSFUELLUNGSBEDUERFTIGEN
LUECKE
BEI
WEGFALL
EINER
NICHTIGEN
SATZUNGSBESTIMMUNG
77
AA.)
KEINE
LUECKE
BEI
VERSTOSS
GEGEN
DEN
GESETZES
SCHUTZZWECK
.
77
BB.)
KEINE
LUECKE
BEI
"GELTUNGSERHALTENDER
REDUKTION"
.
80
CC.)
ERGEBNIS
.
82
B.)
LUECKENSCHLIESSUNGSMETHODEN
.
83
AA.)
"LUECKENSCHLIESSUNG"
DURCH
DISPOSITIVE
GESETZES
VORSCHRIFTEN
.
83
10
BB.)
ERSATZ
DER
NICHTIGEN
SATZUNGSBESTIMMUNG
DURCH
UMDEUTUNG
.
85
CC.)
ERGAENZENDE
SATZUNGSAUSLEGUNG
.
86
C.
)
ERGEBNIS
.
88
C.
ZEITLICHE
AUSTRITTSBESCHRAENKUNGEN
IN
ARBEITGEBERVEREI
NIGUNGEN
.
89
I.
BESCHRAENKUNGEN
VON
ARBEITGEBERVEREINIGUNGEN
BEI
DER
FESTSETZUNG
DER
LAENGE
VON
KUENDIGUNGSFRISTEN
DURCH
DIE
VERFASSUNG
.
89
1.)
DER
ARBEITGEBER
IM
SCHUTZBEREICH
DER
KOALITI
ONSFREIHEIT
.
90
'
2.)
ABWAEGUNG
ZWISCHEN
DER
KOALITIONSFREIHEIT
DES
ARBEITGEBERS
UND
DER
DES
VERBANDES
.
92
II.
FRISTLOSER
AUSTRITT
ZUR
VERMEIDUNG
EINER
BEVORSTE
HENDEN
TARIFBINDUNG
.
96
1.)
DAS
RECHT
AUF
FRISTLOSE
KUENDIGUNG,
GESTUETZT
AUF
§
39
BGB
.
99
2.)
DAS
RECHT
AUF
FRISTLOSE
KUENDIGUNG,
GESTUETZT
AUF
ART.
9
ABS.
3
GG
.
103
A.)
DIE
BERECHTIGTEN
INTERESSEN
AN
DER
BZW.
GEGEN
DIE
INANSPRUCHNAHME
EINES
FRISTLOSEN
AUSTRITTS
.
104
B.)
ABWAEGUNG
DER
INTERESSEN
DES
ARBEITGEBERS
MIT
DENEN
DES
ARBEITGEBERVERBANDES
.
106
C.)
MOEGLICHE
RECHTSFOLGEN
.
110
11
D.
SONSTIGE
AUSTRITTSBESCHRAENKUNGEN
IN
ARBEITNEHMER
UND
ARBEITGEBERVEREINIGUNGEN
.
113
I.
FORMELLE
AUSTRITTSMODALITAETEN
.
113
II.
MATERIELLE
AUSTRITTSMODALITAETEN
.
115
E.
ZUSAMMENFASSUNG
DER
WESENTLICHEN
ERGEBNISSE
.
117
LITERATURVERZEICHNIS:
.
121
ANLAGEN:
.
137 |
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