Verfügbarkeit: Arbeitsrecht :: THWS Bibkatalog

Arbeitsrecht:

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Großmann, Ruprecht 1934- (VerfasserIn), Schneider, Friedrich (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bonn Stollfuß 1995
Ausgabe:	9. Aufl.
Schlagworte:	Arbeitsrecht Deutschland Deutschland > Bundesrepublik Lehrbuch
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XLII, 447 S.
ISBN:	3084431493

Internformat

MARC


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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT SEITE VORWORT . V INHALTSVERZEICHNIS . VII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXIII LITERATURHINWEISE . XXIX ERSTER TEIL DIE ALLGEMEINEN GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS ERSTES KAPITEL WESEN DES ARBEITSRECHTS . 3 ZWEITES KAPITEL GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG DES ARBEITSRECHTS . 4 DRITTES KAPITEL RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS A. UEBERSTAATLICHES RECHT . 7 ALLGEMEINE REGELN DES VOELKERRECHTS YY MENSCHENRECHTSERKLAERUNG DER VEREINTEN NATIO NEN YY BESCHLUESSE DER INTERNATIONALEN ARBEITSORGANISATIONEN - MENSCHENRECHTSKONVEN TION DES EUROPARATES YY EUROPAEISCHE SOZIALCHARTA YY EUROPAEISCHES GEMEINSCHAFTSRECHT YY SONSTIGE VOELKERRECHTLICHE VERTRAEGE B. VERFASSUNGSRECHT . 11 GRUNDGESETZ YY LANDESVERFASSUNGEN C. GESETZE OHNE VERFASSUNGSRANG . 15 BUERGERLICHES GESETZBUCH YY GESETZE FUER ARBEITSRECHTLICHE BERUFSGRUPPEN YY GESETZE FUER BESONDERE ARBEITSRECHTHCHE TATBESTAENDE YY SOZIALRECHTLICHE GESETZE D. RECHTSVERORDNUNGEN . 21 MINDESTARBEITSBEDINGUNGEN YY HEIMARBEITSBEDINGUNGEN YY AUSBILDUNGSORDNUNGEN YY ALL GEMEINVERBINDLICHERKLARUNGEN E. VERWALTUNGSRICHTLINIEN UND SATZUNGEN . 22 ERFINDUNGSVERGUETUNGEN YY PRUEFUNGSORDNUNGEN YY ALTERSFUERSORGE YY UNFALLVERHUETUNGSVOR SCHRIFTEN YY DIENSTORDNUNGEN F. KOLLEKTIVVERTRAEGE . 23 TARIFVERTRAEGE YY BETRIEBSVEREINBARUNGEN UND DIENSTVEREINBARUNGEN G. GEWOHNHEITSRECHT UND BETRIEBSUEBUNGEN . 23 SEITE H. ARBEITSVERTRAEGE . 25 FORMULARVERTRAEGE YY EINHEITSREGELUNG YY WEISUNGSRECHT VIERTES KAPITEL PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH DES ARBEITSRECHTS A. ARBEITNEHMER . 27 BEGRIFF NICHT ALS ARBEITNEHMER GELTENDE PERSONEN: BEAMTE, RICHTER, SOLDATEN, ZIVIL DIENSTLEISTENDE, SELBSTAENDIGE, GESETZLICHE VERTRETER JURISTISCHER PERSONEN, MITARBEITENDE GESELLSCHAFTER, NUTHELFENDE FAMILIENANGEHOERIGE, STRAFGEFANGENE U. A. B. ANGESTELLTE . 32 BEGRIFF YY KAUFMAENNISCHE, GEWERBLICHE UND SONSTIGE ANGESTELLTE YY LEITENDE ANGESTELLTE C. ARBEITER . 35 D. ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN . 35 HEIMARBEITER UND HAUSGEWERBETREIBENDE YY HANDELSVERTRETER YY EINFINNENVERTRETER YY FREIE MITARBEITER E. ARBEITGEBER . 37 FUENFTES KAPITEL * RAEUMLICHER, SACHLICHER UND ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH . 39 SECHSTES KAPITEL RECHTSWIRKUNGEN IM ARBEITSRECHT . 41 ABSOLUT ZWINGENDE WIRKUNG YY RELATIV ZWINGENDE WIRKUNG YY NACHGIEBIGE WIRKUNG ZWEITER TEIL DAS INDIVIDUELLE ARBEITSRECHT ERSTES KAPITEL BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES A. ARBEITSVERTRAG UND ARBEITSVERHAELTNIS . 45 FAKTISCHES ARBEITSVERHAELTNIS YY DIENSTVERTRAG B. ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGES . 46 MITBESTIMMUNG YY MELDEPFLICHTEN SOZIALVERSICHERUNGSAUSWEIS C. VORSCHRIFTEN UEBER GESCHAEFTSFAEHIGKEIT . 48 D. PFLICHTEN BEI EINSTELLUNGSVERHANDLUNGEN . 50 VIII SEITE E. FORMVORSCHRIFTEN . 51 FORMFREIHEITEN YY SCHRIFTFORM F. EINSTELLUNGSVERPFLICHTUNGEN . 54 WIEDEREINSTELLUNGEN YY BENACHTEILIGUNGSVERBOTE YY QUOTENREGELUNGEN G. EINSTELLUNGSVERBOTE . 55 H. MAENGEL DES ARBEITSVERTRAGES . 56 I. IRRTUM . 56 INHALTSIRRTUM YY EIGENSCHAFTSIRRTUM YY ERKLAERUNGSIRRTUM YY ANFECHTUNG YY ERSATZ UND BERECHNUNG DES VERTRAUENSSCHADENS II. ARGLISTIGE TAEUSCHUNG UND WIDERRECHTLICHE DROHUNG . 58 OFFENBARUNGSPFHCHTEN YY FRAGERECHTE YY VERTRAUENSSCHADEN III. VERSTOSS GEGEN GESETZLICHE VERBOTE . 60 IV. VERSTOSS GEGEN DIE GUTEN SITTEN . 61 LOHNWUCHER YY KNEBELUNGSVERTRAEGE V. MANGELNDE GESCHAEFTSFAEHIGKEIT . 61 VI. SONSTIGE NICHTIGKEITSGRUENDE . 61 SCHEIN-, SCHERZGESCHAEFTE YY FORMVERSTOESSE VII. TEILNICHTIGKEIT . 62 UNGUELTIGE TEILVEREINBARUNG UND GESAMTMCHTIGKEIT VIII. FOLGEN DER NICHTIGKEIT UND DER ANFECHTBARKEIT . 62 J. VORSTELLUNGSKOSTEN . 64 ZWEITES KAPITEL INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES A. ARBEITSPFLICHT . 65 I. TRAEGER DER ARBEITSPFLICHT . 65 1. PERSONENBEZOGENHEIT DER ARBEITSLEISTUNG . 65 2. UEBERLASSUNG VON ARBEITNEHMERN AN DRITTE . 65 3. TEILUNG VON ARBEITSPLAETZEN . 68 II. ANSPRUCH AUF BESCHAEFTIGUNG . 69 WEITERBESCHAEFTIGUNG NACH KUENDIGUNG YY BESCHAEFTIGUNGSKLAGE III. ART DER ARBEITSLEISTUNG . 72 ALLGEMEINES YY ARBEITSPLATZ YY NEBENDIENSTE YY NOTDIENSTE YY VERSETZUNG IV. ARBEITSORT . 76 V. ARBEITSZEIT . 76 1. ALLGEMEINES . 76 IX SEITE 2. DAS ARBEITSZEITGESETZ . 77 ALLGEMEINES YY ARBEITSZEITEN UND ARBEITSFREIE ZEITEN YY ARBEITSWEGE YY ARBEITS BEREITSCHAFT YY HOECHSTARBEITSZEIT YY RUHEPAUSEN YY RUHEZEITEN YY NACHT UND SCHICHTARBEIT ARBEITS UND RUHEZEITEN AN SONN UND FEIERTAGEN YY SONDER UND NOTFAELLE YY VERPFLICHTUNG ZUR ARBEITSLEISTUNG YY DURCHFUEHRUNG DES ARBZG YY STRAF UND BUSSGELDVORSCHNFTEN YY GELTUNGSBEREICH UND SONDERREGELUNGEN 3. DAS JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ . 83 ARBEITSZEIT YY ARBEITSZEITVERLAENGENING YY BERUFSSCHULBESUCH YY RUHEPAUSEN YY FREIZEITEN 4. SONSTIGE ARBEITSZEITVORSCHRIFTEN . 86 SEEMG YY MUSCHG YY LADSCHLG YY BAECKEREIEN UND KONDITOREIEN YY FAHRPERSONAL 5. TEILZEITBESCHAEFTIGUNG . 88 BESCHFG YY DISKRIMINIERUNGSVERBOT YY GLEICHBERECHTIGUNG YY ANPASSUNG AN ARBEITSANFALL VI. RUHEN DER ARBEITSPFLICHT . 91 UNMOEGLICHKEIT UND ARBEITSVERHINDERUNG YY MUTTERSCHUTZ UND SONSTIGE ARBEITSVER BOTE YY URLAUB UND BEURLAUBUNG YY WERKSURLAUB UND KURZARBEIT YY SUSPENDIERUNG UND ANNAHMEVERZUG YY ZURUECKBEHALTUNGSRECHT OEFFENTLICHE PFLICHTEN UND AEMTER VII. NICHTERFUELLUNG DER ARBEITSPFLICHT . 93 WESEN YY BEWEISLAST YY RECHTSFOLGEN VIII. SCHLECHTERFUELLUNG DER ARBEITSPFLICHT (SCHADENSHAFTUNG) . 95 ALLGEMEINES YY VERSCHULDENSPNNZIP DES BGB YY HAFTUNGSEINSCHRAENKUNG ALS GRUNDPROBLEM YY HAFTUNG IM EINZELFALL YY BETRIEBLICHE TAETIGKEIT YY ERSATZPFHCHT YY HAFTUNGSVEREMBARUNGEN YY SCHAEDIGUNG DNTTER YY MITVERSCHULDEN YY BEWEISLAST YY BEWEIS DES ERSTEN ANSCHEINS B. TREUEPFLICHT . 104 I. INHALT . 105 WESEN YY UMFANG YY HANDLUNGSPFLICHTEN YY UNTERLASSUNGSPFLICHTEN II. EINZELFAELLE . 106 UNTERLASSUNG VON WETTBEWERB YY UNTERLASSUNG VON NEBENBESCHAEFTIGUNGEN YY SCHWARZARBEIT YY VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT YY SCHMIERGELDVERBOT C. LOHNZAHLUNGSPFLICHT . 109 I. RECHTSGRUNDLAGEN . 110 GESETZE YY VERTRAGSFREIHEIT YY BENACHTEILIGUNGSVERBOT YY LOHNGLEICHHEIT YY TARIFVER TRAEGE YY BETNEBS UND DIENSTVEREINBARUNGEN YY ARBEITSVERTRAEGE YY ERGAENZENDE REGELN UEBER LOHNHOEHE II. GRUNDLOHN UND LOHNZUSCHLAEGE . 113 III. GELDLOHN UND NATURALLOHN . 113 SACHBEZUEGE YY KREDITIERUNGSVERBOT IV. VERGUETUNG FUER MEHRARBEIT UND UEBERSTUNDEN . 114 FREIZEITAUSGLEICH YY MEHRARBEITSVERGUETUNG YY UEBERSTUNDENVERGUETUNG YY GELTEND MACHUNG X SEITE V. LOHNFORMEN . 116 1. ZEITLOHN UND AKKORDLOHN . 116 2. PROVISION . 117 3. ERTRAGSBETEILIGUNG . 118 4. VERMOEGENSBILDUNG . 118 VERMOEGENSWIRKSAME LEISTUNGEN YY STAATLICHE FOERDERUNG 5. ERFINDUNGSVERGUETUNG . 120 DIENSTERFINDUNGEN YY FREIE ERFINDUNGEN YY TECHNISCHE VERBESSERUNGSVOR SCHLAEGE YY COMPUTER-PROGRAMME 6. PRAEMIE . 122 7. GRATIFIKATIONEN . 123 ANSPRUCHSGRUNDLAGEN YY GLEICHBEHANDLUNG YY ANSPRUCHSBESCHRANKUNGEN YY FEHLZEITEN YY BETNEBSNOTSTAENDE UND TREUEPFLICHTVERLETZUNGEN YY RUCKZAHLUNGS KLAUSEL 8. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG . 128 ALLGEMEINES GESAMTALTERSSICHERUNG YY VERSORGUNGSARTEN YY ANSPRUCHSGRUND LAGEN YY ANSPRUCHSVERMEIDUNG VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN YY UNVERFALLBAR KEIT YY EINTNTT DES PENSIONSFALLES YY VORRUHESTAND YY ANSPRUCHSBESCHRANKUNGEN YY ANRECHNUNG SONSTIGER BEZUEGE YY LEISTUNGSANPASSUNGEN YY INSOLVENZSICHERUNG 9. ALTERSTEILZEITLEISTUNGEN . 138 VI. LOHNANSPRUCH OHNE ARBEITSLEISTUNG . 139 * 1. ANNAHMEVERZUG . 139 ALLGEMEINES YY LEISTUNGSANGEBOT YY ANGEBOT NACH KUENDIGUNG YY ANRECHNUNGS MOGLICHKEITEN 2. UNMOEGLICHKEIT . 143 ALLGEMEINES YY VERSCHULDEN DES ARBEITGEBERS YY VERSCHULDEN DES ARBEIT NEHMERS YY BETRIEBSRISIKO 3. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE . 145 GESETZWIDRIGER ARBEITSVERTRAG YY UEBERSCHREITEN DER ZULAESSIGEN ARBEITSZEIT YY MUTTERSCHUTZGESETZ 4. ARBEITSUNFAEHIGKEIT . 146 ANSPRUCHSGRUNDLAGEN YY KRANKHEIT YY BEHINDERUNG YY ARBEITSVERBOTE YY TEIL ARBEITSUNFAEHIGKEIT YY UNVERSCHULDETE ARBEITSUNFAEHIGKEIT YY WIEDERHOLTE ARBEITSUNFAEHIGKEIT YY ANZEIGE UND NACHWEISPFHCHTEN YY ANSPRUCHSHOHE YY ANSPRUCHSDAUER YY BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES FORDERUNGSUEBER GANG YY VORSORGE UND REHABIHTATIONSMASSNAHMEN YY UNABDINGBARKEIT YY AUF WENDUNGSERSATZ YY KRANKENGELD 5. SONSTIGE ARBEITSVERHINDERUNGEN . 160 ANSPRUCHSGRUNDLAGEN YY PERSOENLICHE HINDERUNGSGRUENDE YY UNVERSCHULDETE VERHINDERUNG YY DAUER DER VERHINDERUNG YY HOHE DES ARBEITSENTGELTS YY ABWEI CHENDE VEREINBARUNGEN 6. BEURLAUBUNGEN . 163 WERKSURLAUB YY KURZARBEIT YY EINZELBEURLAUBUNG XI SEITE 7. FEIERTAGE . 163 AUSFALL VON FEIERTAGSARBEIT YY VERLEGUNG VON FEIERTAGSARBEIT YY LEISTUNG VON FEIERTAGSARBEIT VII. LOHNBERECHNUNG UND LOHNZAHLUNG . 165 1. LOHNZEITRAEUME . 165 2. LOHNABZUEGE . 166 LOHNSTEUER YY SOZIALVERSICHERUNG 3. LOHNZAHLUNGSZEIT . 168 4. LOHNZAHLUNGSORT . 168 5. LOHNRUECKFORDERUNG . 168 UNGERECHTFERTIGTE BEREICHERUNG YY VERTRAGLICHE RUECKZAHLUNG VIIL NACHTRAEGLICHER WEGFALL DES LOHNANSPRUCHS . 169 VERZICHT YY AUSGLEICHSQUITTUNG YY VERJAEHRUNG YY VERWIRKUNG YY AUSSCHLUSSFNSTEN IX. LOHNSICHERUNG . 174 1. PFAENDUNGSSCHUTZ . 174 BERECHNUNG DER PFAENDUNGSGRENZEN YY BEGRIFF DES ARBEITSEINKOMMENS YY UNTER HALTSANSPRUCHE UND ANSPRUECHE AUS UNERLAUBTEN HANDLUNGEN YY SONDERANORD NUNGEN DES VOLLSTRECKUNGSGENCHTS YY BEARBEITUNGSKOSTEN 2. SONSTIGE LOHNSICHERUNG . 177 YY AUFRECHNUNG YY ZURUECKHALTUNG YY ABTRETUNG YY VERPFAENDUNG 3. KONKURS, VERGLEICH UND GESAMTVOLLSTRECKUNG . 179 KONKURSVERFAHREN KONKURSFORDERUNGEN YY SOZIALPLAN YY VERGLEICHSVERFAHREN YY GESAMTVOLLSTRECKUNGSVERFAHREN YY KONKURSAUSFALLGELD D. FUERSORGEPFLICHT . 183 I. ALLGEMEINES . 183 WESEN YY UMFANG YY VERLETZUNG DER FUERSORGEPFLICHT II. SORGE FUER DIE PERSON DES ARBEITNEHMERS . 185 1. SCHUTZ VON LEBEN UND GESUNDHEIT . 185 ARBEITSSTAETTENEINRICHTUNG YY BESCHAEFTIGTENSCHUTZ YY RAUCHVERBOTE 2. HAFTUNG FUER ARBEITSUNFAELLE . 187 HAFTUNGSBESCHRAENKUNG DURCH DIE RVO YY BEGRIFF DES ARBEITSUNFALLS YY ERSATZ LEISTUNGEN III. SORGE FUER DAS EIGENTUM DES ARBEITNEHMERS . 189 ALLGEMEINE VERWAHRUNGSPFLICHT YY VERWAHRUNGSPFLICHT BEI FAHRZEUGEN YY SCHADENS ERSATZ BEI VERLETZUNG DER VERWAHRUNGSPFLICHT YY AUFWENDUNGSERSATZ BEI SONDER SCHAEDEN IV. BEACHTUNG OEFFENTLICH-RECHTLICHER BESTIMMUNGEN . 191 EINHALTUNG DES ARBEITSSCHUTZRECHTS V. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT . 192 XII SEITE VI. GLEICHBEHANDLUNGSPFLICHT . 192 GRUNDSATZ YY GLEICHBERECHTIGUNG VON FRAUEN UND MAENNERN YY GLEICHBEHANDLUNGS PFLICHT BEI ZUSAETZLICHEN LEISTUNGEN - GLEICHBEHANDLUNG BEIM LOHN VII. ERHOLUNGSURLAUB . 194 1. ALLGEMEINES . 194 2. URLAUBSDAUER . 195 MINDESTURLAUBSDAUER YY BESTIMMUNGSGRUNDSAETZE YY URLAUBSBERECHNUNG 3. VOLLE UND ANTEILIGE URLAUBSGEWAEHRUNG . 197 VOLLURLAUB NACH ERFUELLTER WARTEZEIT YY TEILURLAUB VOR ERFUELLTER WARTEZEIT YY TEIL URLAUB TROTZ ERFUELLTER WARTEZEIT YY BRUCHTEILE VON URLAUBSTAGEN YY URLAUBS BESCHEINIGUNG YY URLAUB BEI BETRIEBSWECHSEL 4. ZEITPUNKT UND ART DER URLAUBSGEWAEHRUNG . 199 BESTIMMUNG DES ZEITPUNKTS YY ZUSAMMENHANG DER URLAUBSZEIT YY UEBERTRAGUNG DES URLAUBS YY ABGELTUNG DES URLAUBS YY URLAUBSGEMAESSES VERHALTEN 5. KRANKHEIT UND HEILVERFAHREN . 204 ARBEITSUNFAEHIGKEIT - VORSORGE UND REHABILITATIONSMASSNALUNEN 6. URLAUBSENTGELT . 204 BEMESSUNGSGRUNDLAGE YY BERECHNUNG YY ZAHLUNG YY SONDERREGELUNG FUER HEIM ARBEITER 7. GESETZLICHE REGELUNGEN AUSSERHALB DES BURLG . 206 SCHWERBEHINDERTENGESETZ YY ARBEITSPLATZSCHUTZGESETZ YY ERZIEHUNGSGELDGESETZ YY JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ YY SEEMANNSGESETZ 8. SONSTIGE URLAUBSREGELUNGEN . 208 * GUENSTIGKEITSPRINZIP YY TARIFLICHES VORRANGPNNZIP YY EINSCHRAENKUNGEN DES TARIF LICHEN VORRANGPRINZIPS YY SPEZIALREGELUNGEN FUER EINZELNE WIRTSCHAFTSZWEIGE VIII. SONDERURLAUB . 209 IX. BILDUNGSURLAUB . 211 X. ERZIEHUNGSURLAUB . 211 ALLGEMEINES YY ANSPRUCHSBERECHTIGUNG YY ERZIEHUNGSGELD YY URLAUBSDAUER YY TEIL ZEITARBEIT ARBEITS UND SOZIALRECHTLICHE FOLGEN XI. HAUSARBEITSTAG . 214 E. BESONDERE ARBEITSVERHAELTNISSE . 214 I. FRAUEN WAEHREND DER SCHWANGERSCHAFT UND NACH DER ENTBINDUNG . 214 1. RECHTSGRUNDLAGE . 214 2. GESTALTUNG DES ARBEITSPLATZES . 215 3. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE . 215 GENERELLE BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE YY INDIVIDUELLE BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE YY FUNKTIONELLE BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE YY STILLZEITEN 4. ERZIEHUNGSURLAUB . 216 5. MITTEILUNGSPFLICHTEN . 217 MITTEILUNG DER SCHWANGERSCHAFT YY NACHWEIS DER SCHWANGERSCHAFT YY SONSTIGE MITTEILUNGSPFLICHTEN XIII SEITE 6. KUENDIGUNGSSCHUTZ . 217 7. LEISTUNGEN DER SOZIALVERSICHERUNG UND DES ARBEITGEBERS . 217 MUTTERSCHAFTSGELD YY ZUSCHUSS ZUM MUTTERSCHAFTSGELD YY SONSTIGE LEISTUNGEN DER MUTTERSCHAFTSHILFE YY SONDERUNTERSTUETZUNG FUER IM FAMILIENHAUSHALT BESCHAEFTIGTE ARBEITSENTGELT BEI BESCHAEFTIGUNGSVERBOTEN 8. DURCHFUEHRUNG DES GESETZES . 220 II. JUGENDLICHE . 220 1. RECHTSGRUNDLAGE . 220 2. KINDERARBEIT . 221 3. ARBEITSZEIT UND RUHEPAUSEN . 221 4. URLAUB . 221 5. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE UND -BESCHRAENKUNGEN . 222 6. SONSTIGE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 222 7. GESUNDHEITLICHE BETREUUNG . 222 8. DURCHFUEHRUNG DES GESETZES . 222 9. STRAF UND BUSSGELDVORSCHRIFTEN . 223 III. AUSZUBILDENDE . 223 1. RECHTSGRUNDLAGEN.' . 223 2. WESEN DER BERUFSAUSBILDUNG . 224 3. BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS . 224 BEGRUENDUNG YY INHALT YY BEENDIGUNG WEITERBESCHAFTIGUNG YY BETRIEBSVERFAS SUNGSORGANMITGLIEDER SONSTIGE BERUFSBILDUNGSVERHAELTNISSE 4. ORDNUNG DER BERUFSBILDUNG . 229 EIGNUNG ZUR BERUFSAUSBILDUNG YY ANERKENNUNG VON AUSBILDUNGSBERUFEN YY VERZEICHNIS DER BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSE YY PRUEFUNGSWESEN YY SONSTIGE ORDNUNGSVORSCHRIFTEN 5. AUSSCHUESSE FUER BERUFSBILDUNG . 231 6. BUNDESINSTITUT FUER BERUFSBILDUNG . 231 7. SPEZIALREGELUNGEN . 231 8. BUSSGELDVORSCHRIFTEN . 231 IV. SCHWERBEHINDERTE . 232 1. RECHTSGRUNDLAGE . 232 SCHWERBEHINDERTE YY GLEICHGESTELLTE YY FESTSTELLUNG DES GRADES DER BEHINDE RUNG YY SCHWERBEHINDERTENAUSWEIS 2. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT . 233 ERFUELLUNG ' AUSGLEICHSABGABE 3. SONSTIGE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 233 4. PFLICHTENDERSCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG . 234 XIV SEITE 5. SONSTIGE SCHUTZBESTIMMUNGEN . 235 KUENDIGUNGSSCHUTZ - ZUSATZURLAUB YY EINGLIEDERUNGSHILFEN - WERKSTAETTEN FUER BEHINDERTE YY NACHTEILSAUSGLEICHE YY RECHTSMITTEL YY STRAF UND BUSSGELDVORSCHRIFTEN V. HEIMARBEITER . 236 RECHTSGRUNDLAGEN YY ALLGEMEINE SCHUTZVORSCHRIFTEN YY ENTGELTSCHUTZ YY KUENDI GUNGSSCHUTZ YY PROZESSSTANDSCHAFT VI. AUSLAENDER . 238 RECHTSGRUNDLAGEN YY BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES YY INHALT DES ARBEITSVER HAELTNISSES YY BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DRITTES KAPITEL BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES A. ALLGEMEINES . 242 EINSEITIGE, ZWEISEITIGE, AUTOMATISCHE BEENDIGUNG YY BETNEBSINHABERWECHSEL YY ALTERS GRENZE B. BEFRISTETES ARBEITSVERHAELTNIS . 245 I. ALLGEMEINES . 245 II. SONDERFAELLE BEFRISTETER ARBEITSVERHAELTNISSE . 247 1. AUSHILFSARBEITSVERHAELTNIS . 247 2. PROBEARBEITSVERHAELTNIS . 248 3. KETTENARBEITSVERHAELTNIS . 250* C. AUFHEBUNGSVERTRAG . 250 D. TOD DES ARBEITNEHMERS . 252 E. TOD DES ARBEITGEBERS . 252 R VERBLEIBEN DES ARBEITNEHMERS BEI DER BUNDESWEHR . 253 G. WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE . 253 H. BEENDIGUNG DURCH ARBEITSKAEMPFE . 253 J. ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGES . 254 K. KUENDIGUNG . 254 WESEN ZEITPUNKT YY FORM YY EINDEUTIGKEIT YY BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT YY ANGABE DES GRUNDES YY ZUGANG YY WIDERRUF MANGEL YY ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES YY SONDERARTEN (TEILKUENDIGUNG, ANDERUNGSKUENDIGUNG, DRUCKKUENDIGUNG) L. ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 260 I. ALLGEMEINE FRISTEN . 260 II. VERLAENGERTE KUENDIGUNGSFRISTEN . 261 § 622 ABS. 2 BGB YY VEREINBARTE FRISTEN YY TARIFVERTRAEGE YY ARBEITSVERTRAGE YY KLEIN UNTEMEHMEN YY ALTVERTRAGE YY SCHWERBEHINDERTE III. FRISTEN IN DER SCHIFFAHRT . 263 XV SEITE M. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 264 I. ALLGEMEINES . 264 II. WICHTIGER GRUND . 265 § 626 BGB YY ABMAHNUNG YY AUSSERDIENSTLICHES VERHALTEN YY EINZELGRUENDE YY VERDACHTS KUENDIGUNG - UMSTAENDE DES EINZELFALLES - INTERESSENABWAEGUNG - ZUMUTBARKEIT III. AUSSPRUCH DER KUENDIGUNG . 268 VERWIRKUNG DES KUNDIGUNGSRECHTS YY NACHSCHIEBEN VON GRUENDEN IV. LOHNANSPRUCH, SCHADENSERSATZ, URLAUBSABGELTUNG . 270 N. KUENDIGUNGSSCHUTZ . 271 I. ALLGEMEINES . 271 II. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ DES KSCHG . 272 1. PERSOENLICHER UND BETRIEBLICHER GELTUNGSBEREICH . 272 2. SOZIALWIDRIGE KUENDIGUNGEN . 273 GRUNDE IN DER PERSON YY GRUENDE IM VERHALTEN YY BETRIEBSBEDINGTE GRUENDE YY SOZIALE AUSWAHL - BEWEISLAST 3. GELTENDMACHUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 278 EINSCHALTEN DES BETRIEBSRATES YY KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE YY AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES TROTZ SOZIALWIDNGKEIT DER KUENDIGUNG ABFINDUNG DES ARBEITNEHMERS 4. KSCHG UND AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 282 5. SONSTIGE NICHTIGKEITSGRUENDE . 282 III. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ . 283 1. BETRIEBSRATSMITGLIEDER UND ANDERE AMTSINHABER . 283 2. MASSENENTLASSUNGEN . 285 3. SCHWERBEHINDERTE . 286 4. FRAUEN WAEHREND DER SCHWANGERSCHAFT UND NACH DER ENTBINDUNG . . . 288 5. ERZIEHUNGSURLAUBSBERECHTIGTE . 290 6. SOLDATEN, ZIVILDIENSTLEISTENDE . 290 O. PFLICHTEN BEI BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 291 I. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 291 1. FREIZEITGEWAEHRUNG ZUR STELLUNGSSUCHE . 291 2. ZEUGNISERTEILUNG . 291 3. AUSKUNFTSERTEILUNG . 293 4. AUSSTELLUNG EINER ARBEITSBESCHEINIGUNG . 293 5. AUSHAENDIGUNG DER ARBEITSPAPIERE . 294 6. URLAUBSGEWAEHRUNG . 294 7. LOHNFORTZAHLUNG BEI KRANKHEIT . 294 8. SONSTIGE PFLICHTEN . 294 XVI SEITE II. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS . 295 1. UNTERLASSUNG VON WETTBEWERB (KONKURRENZKLAUSEL) . 295 A) ALLGEMEINES . 295 B) WETTBEWERBSVERBOT FUER KAUFMAENNISCHE ANGESTELLTE . 295 VORAUSSETZUNGEN YY RUECKTRITT YY KARENZENTSCHAEDIGUNG C) WETTBEWERBSVERBOT FUER NICHTKAUFMAENNISCHE ARBEITNEHMER . 298 D) VERLETZUNG DES WETTBEWERBSVERBOTES . 298 2. SONSTIGE PFLICHTEN . 298 III. RECHTE UND PFLICHTEN BEI ARBEITSLOSIGKEIT . 300 DRITTER TEIL DAS ARBEITSSCHUTZRECHT ERSTES KAPITEL WESEN UND RECHTSNATUR . 305 ZWEITES KAPITEL ORGANISATION DES ARBEITSSCHUTZES . 307 * GEWERBEAUFSICHTSBEHOERDEN - SONDERAUFSICHTSBEHOERDEN YY BERUFSGENOSSENSCHAFTEN - POLIZEIBEHOERDEN DRITTES KAPITEL DURCHSETZUNG DES ARBEITSSCHUTZES . 308 VERFUEGUNGEN YY ZWANGSMITTEL YY STRAFEN VIERTES KAPITEL EINZELGEBIETE DES ARBEITSSCHUTZES . 309 BETRIEBSSCHUTZ - ARBEITSZEITSCHUTZ YY SONDERSCHUTZ EINZELNER BERUFSGRUPPEN VIERTER TEIL DAS KOLLEKTIVE ARBEITSRECHT ERSTES KAPITEL WESEN . 313 XVII SEITE ZWEITES KAPITEL BERUFSVERBAENDE A. KOALITIONSFREIHEIT . 314 B. MERKMALE DES BERUFSVERBANDES . 315 C. GLIEDERUNG DER BERUFSVERBAENDE . 315 D. RECHTSSTELLUNG DER BERUFSVERBAENDE . 316 DRITTES KAPITEL TARIFVERTRAG A. BEGRIFF, WESEN UND BEDEUTUNG . 318 B. OBLIGATORISCHER (SCHULDRECHTLICHER) TEIL . 319 C. NORMATIVER TEIL . 320 I. INHALT . 320 II. RECHTSWIRKUNGEN . 321 III. TARIFGEBUNDENHEIT . 323 R IV. GELTUNGSBEREICH . 324 V. VERLUST TARIFLICHER RECHTE . 325 VI. ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG . 325 VIERTES KAPITEL ARBEITSKAMPF A. KAMPFMITTEL . 328 STREIK YY AUSSPERRUNG YY BOYKOTT YY MASSENKUENDIGUNG YY URABSTIMMUNG B. RECHTLICHE GRUNDLAGEN . 329 C. RECHTMAESSIGE ARBEITSKAEMPFE . 329 D. RECHTSWIDRIGE ARBEITSKAEMPFE . 331 E. RECHTSFOLGEN DES ARBEITSKAMPFES . 332 FUENFTES KAPITEL SCHLICHTUNGSWESEN . 336 WESEN YY GEGENSTAND YY VERFAHREN YY HAEGER YY SCHIEDSSPRUCH XVIII SEITE SECHSTES KAPITEL BETRIEBSVERFASSUNG A. WESEN, BEDEUTUNG UND GRUNDLAGEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS . 337 B. BETRIEBSVERSAMMLUNG . 341 ORDENTLICHE UND AUSSERORDENTLICHE VERSAMMLUNGEN - TEILNEHMER YY ZUSTAENDIGKEIT - ABTEILUNGSVERSAMMLUNGEN C. BETRIEBSRAT . 344 I. ERRICHTUNG, WAHL, ZUSAMMENSETZUNG . 344 II. RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSRATS UND SEINER MITGLIEDER . 346 III. ORGANISATION UND GESCHAEFTSFUEHRUNG . 351 VORSITZENDER YY STELLVERTRETER YY BETRIEBSAUSSCHUSS YY WEITERE AUSSCHUESSE YY SITZUN GEN - BESCHLUESSE - KOSTEN IV. ALLGEMEINE AUFGABEN DES BETRIEBSRATS . 354 V. GESAMTBETRIEBSRAT . 356 VI. KONZEMBETRLEBSRAT . 357 D. SONDERVERTRETUNGEN . 357 I. JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . 358 II. GESAMTJUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . 359 III. SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG . 360 E. BETRIEBSVEREINBARUNG . 360 ABSCHLUSS YY WESEN YY LAUFZEIT YY ARTEN YY BETRIEBSVEREINBARUNG UND TARIFVERTRAG YY REGE LUNGSABREDE YY EINZELFALLABREDE F. BETEILIGUNGSRECHTE DER ARBEITNEHMER . 363 I. BETEILIGUNGSRECHTE DES EINZELNEN ARBEITNEHMERS . 364 II. STUFUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE DER BETRIEBSRAETE . 366 III. BETEILIGUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN . 367 IV. BETEILIGUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN . 374 ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN - BERUFSBILDUNG YY EINSTELLUNGEN ' EIN GRUPPIERUNGEN YY UMGRUPPIERUNGEN UND VERSETZUNGEN YY KUENDIGUNGEN V. BETEILIGUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN . 385 WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS YY BETRIEBSRAT G. VERTRETUNG DER ARBEITNEHMER IN GESELLSCHAFTSORGANEN (UNTEMEHMENSVERFASSUNG) . 390 I. REGELUNG NACH DEM MITBESTIMMUNGSGESETZ 1976 . 391 GELTUNGSBEREICH YY AUFSICHTSRAT YY WAHLEN YY ABSTIMMUNGEN IM AUFSICHTSRAT YY VOR STAND - ARBEITSDIREKTOR XIX SEITE II. REGELUNG NACH DEM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 . 395 AUFSICHTSRAT ' WAHLEN - AUFGABEN UND RECHTSSTELLUNG III. REGELUNG IN DER MONTANWIRTSCHAFT . 397 ARBEITSDIREKTOR YY AUFSICHTSRAT YY MITBESTERGG H. BESONDERHEITEN DER PERSONALVERTRETUNG IM OEFFENTLICHEN DIENST . 398 J. DURCHSETZUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE . 400 I. IN PRIVATBETRIEBEN . 400 EINIGUNGSSTELLEN YY ARBEITSGERICHTE YY ORDENTLICHE GERICHTE YY STRAFGERICHTE II. IM OEFFENTLICHEN DIENST . 404 EINIGUNGSSTELLEN YY ENTSCHEIDUNG DER NAECHSTHOEHEREN DIENSTSTELLE - VERWALTUNGS GERICHTE YY STRAFGENCHTE K. VERTRETUNG DER LEITENDEN ANGESTELLTEN DURCH SPRECHERAUSSCHUESSE . 404 I. WESEN UND BEDEUTUNG DES SPRECHERAUSSCHUSSES . 404 II. ERRICHTUNG, WAHL, ZUSAMMENSETZUNG . 405 III. RECHTSSTELLUNG DES SPRECHERAUSSCHUSSES UND SEINER MITGLIEDER . 406 IV. ORGANISATION UND GESCHAEFTSFUEHRUNG . 406 VORSITZENDER - SITZUNGEN YY AUSSCHUESSE - GESAMTSPRECHERAUSSCHUSS YY KONZEM SPRECHERAUSSCHUESSE YY KOSTEN T V. VERSAMMLUNG DER LEITENDEN ANGESTELLTEN . 407 VI. RICHTLINIEN UND VEREINBARUNGEN . 407 VII. MITWIRKUNGSRECHTE DES SPRECHERAUSSCHUSSES . 407 1. ALLGEMEINE MITWIRKUNGSRECHTE . 407 2. SPEZIELLE MITWIRKUNGSRECHTE . 407 ARBEITSBEDINGUNGEN UND BEURTEILUNGSGRUNDSAETZE - PERSONELLE MASSNAHMEN - WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN VIII. UNTEMEHMENSSPRECHERAUSSCHUESSE . 408 IX. KONFLIKTREGELUNGEN . 408 X. STRAF UND BUSSGELDVORSCHRIFTEN . 408 FUENFTER TEIL DIE ARBEITSGERICHTSBARKEIT ERSTES KAPITEL ENTWICKLUNG, STELLUNG IM GERICHTSWESEN . 411 XX SEITE ZWEITES KAPITEL INSTANZEN, IHRE BESETZUNG UND ORGANISATION . 413 DRITTES KAPITEL ZUSTAENDIGKEIT DER GERICHTE FUER ARBEITSSACHEN A. SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT . 415 B. ERWEITERTE SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT . 416 C. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT (GERICHTSSTAND) . 417 VIERTES KAPITEL PROZESSBETEILIGTE A. PARTEIEN . 418 B. PROZESSVERTRETER . 418 FUENFTES KAPITEL BESONDERHEITEN DES VERFAHRENS VOR DEN GERICHTEN FUER ARBEITSSACHEN . 420 SECHSTES KAPITEL URTEILSVERFAHREN A. VERFAHREN IN DER 1. INSTANZ . 422 B. RECHTSMITTEL . 424 I. BERUFUNG (2. INSTANZ) . 424 II. REVISION (3. INSTANZ) . 425 SIEBENTES KAPITEL BESCHLUSSVERFAHREN . 427 ACHTES KAPITEL SCHIEDSGERICHTSVERFAHREN . 428 NEUNTES KAPITEL EUROPAEISCHER GERICHTSHOF . 429 SACHREGISTER . 431 XXI
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