Dialog und Entwicklung: Kommunikationstheorie, Aktionsforschung und Strukturreformen in der Arbeitswelt
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Ed. Sigma
1994
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| Schriftenreihe: | Dialog: Arbeit und Innovation
1 |
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Danksagung 5
I. Das LOM Programm: ein Überblick 11
Einleitung 11
Formale Kennzeichen 13
Das Schlüsselkonzept: Demokratischer Dialog 14
Wesentliche Aktionsparameter 15
Weitere Erfahrungen 22
II. Hintergrund und Ausgangspunkt 25
Einleitung 24
Einige historische Entwicklungslinien 25
Arbeitsleben und innerbetriebliche
Sozialbeziehungen in Skandinavien 29
Das norwegische Programm Demokratie in der Industrie 30
Parallele Entwicklungen in Schweden 32
Experimente und Probleme 32
Das Partizipationskonzept 35
Lokale Theorie 36
Das Problem der Übertragbarkeit und die Schaffung
von zwischenbetrieblichen Kooperationsbeziehungen 37
Das Problem der Legitimation und des symbolischen
Ausdrucks neuer Formen der Arbeitsorganisation 38
Die Situation in den frühen achtziger Jahren 45
Eine Radikalisierung der Argumentation 47
III. Theorie und Praxis 51
Einleitung 51
Der Diskurs über die Aktionsforschung 51
7
Beobachter und Teilnehmer 52
Dialog und Praxis 55
Einige Bemerkungen zu den Kriterien für einen
demokratischen Dialog 59
IV. Organisationsentwicklung 62
Einleitung 62
Entwicklungsphasen ^
Die Projektentwicklungskonferenz
Wie sind größere Reichweite und umfassende
Beteiligung zu erreichen? 2
Entwicklung von Kontrollfunktionen 73
Produktantizipation und sprachliche Ressourcen 79
Management durch Dialog
Reichweite und Integration 91
Die landwirtschaftliche Kooperative 92
Das Postamt von Stockholm Tomteboda 96
Abschließende Bemerkungen 99
V. Die Ergebniskonstitution 101
Einleitung 101
Die Konstitution von Ergebnissen 101
Evaluation 106
Konsolidierung 107
VI. Überblick aber Strukturmuster und Erfahrungen 112
Einleitung 112
Die LOM Population 112
Stadien und Erfolge 113
Kommentar zur Abbildung 115
8
Erfahrungen und Schlußfolgerungen 118
Ingangsetzung und Aufrechterhaltung umfassender
Entwicklungsprozesse 121
VH. Wandel und Kontext 125
Einleitung 125
Der Cluster 126
Das Netzwerk 132
Das Programm 140
Die nationale Ebene 146
Ein vielschichtiger Ansatz 147
Vni. Kritische Erörterung 148
Einleitung 148
Demokratie und Macht 150
Welche Art von Forschung? 156
Organisation und Demokratie 162
Literaturverzeichnis 167
Anhang: Teilnehmer an der Aske Konferenz 174
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| spelling | Gustavsen, Bjørn 1938- Verfasser (DE-588)170154823 aut Dialogue and development Dialog und Entwicklung Kommunikationstheorie, Aktionsforschung und Strukturreformen in der Arbeitswelt Björn Gustavsen Berlin Ed. Sigma 1994 174 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Dialog: Arbeit und Innovation 1 Geschichte 1985-1990 gnd rswk-swf Arbeitswelt fes Kommunikationstheorie fes Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd rswk-swf Humanisierung der Arbeit (DE-588)4026139-6 gnd rswk-swf Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd rswk-swf Innovationsmanagement (DE-588)4161817-8 gnd rswk-swf Arbeitsgestaltung (DE-588)4002692-9 gnd rswk-swf Aktionsforschung (DE-588)4000957-9 gnd rswk-swf Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd rswk-swf Partizipation (DE-588)4044789-3 gnd rswk-swf Informationstheorie (DE-588)4026927-9 gnd rswk-swf Nordische Staaten (DE-588)4042530-7 gnd rswk-swf Schweden (DE-588)4077258-5 gnd rswk-swf Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 s Informationstheorie (DE-588)4026927-9 s DE-604 Nordische Staaten (DE-588)4042530-7 g Innovationsmanagement (DE-588)4161817-8 s Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 s Partizipation (DE-588)4044789-3 s Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 s Aktionsforschung (DE-588)4000957-9 s Schweden (DE-588)4077258-5 g Humanisierung der Arbeit (DE-588)4026139-6 s Geschichte 1985-1990 z DE-188 Arbeitsgestaltung (DE-588)4002692-9 s Dialog: Arbeit und Innovation 1 (DE-604)BV010007688 1 HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006582852&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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