Erweiterung von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats durch tarifliche Öffnungsklauseln?:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
1994
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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|---|---|
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INHALTSVERZEICHNIS
A)
EINLEITUNG
.
1
I.
BESTANDSAUFNAHME
.
1
II.
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
.
5
B)
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.
7
I.
AUSKLAMMERUNG
DER
UNTEMEHMENSMITBESTIMMUNG
SOWIE
EINGRENZUNG
DES
KONFLIKTBEREICHS
.
7
II.
MITBESTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATES
.
9
C)
DIE
ZULAESSIGKEIT
DER
ERWEITERUNG
UNTER
TARIFRECHTLICHEN
GESICHTSPUNKTEN
.
10
I.
VERFASSUNGSRECHTLICHE
GRUNDLAGEN
.
10
1.
DIE
KOALITIONSFREIHEIT
(ART.
9
HI
GG)
.
11
2.
DIE
AUSLEGUNG
DER
ARBEITS
UND
WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN
.
13
A)
ALLGEMEINES
.
13
AA)
WEITE
AUSLEGUNG
.
14
BB)
BEGRENZUNG
AUF
DEN
KEMBEREICH
DURCH
DIE
RECHTSPRECHUNG
.
16
B)
STELLUNGNAHME
UND
ZWISCHENERGEBNIS
.
19
3.
EINBEZIEHUNG
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
IN
ART.
9
III
GG
?
.
25
A)
PROBLEMSTELLUNG
.
25
B)
EINBEZIEHUNG
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
27
4.
SOZIALSTAATSPRINZIP
(ART.
20
1
GG)
.
29
5.
GELTUNG
DER
ARBEITGEBERGRUNDRECHTE
.
32
A)
ART.
12
1
GG
.
32
INHALTSVERZEICHNIS
B)
ART.
14
1GG
.
36
6.
SCHUTZ
DES
INDIVIDUALWILLENS
.
37
A)
ART.
2
1
GG
IN
VERBINDUNG
MIT
ART.
12
1
GG
.
37
B)
SPANNUNGSVERHAELTNIS
ZWISCHEN
ART.
9
III
GG
UND
ART.
2
1
GG
.
39
C)
VERHAELTNIS
ZWISCHEN
ERWEITERUNG
VON
MITBESTIMMUNGSRECHTEN
UND
SCHUTZ
DES
INDIVIDUALWILLENS
.
40
D)
DAS
GUENSTIGKEITSPRINZIP
.
41
7.
TARIFVORBEHALT
.
43
A)
KEINE
SELBSTENTAEUBERUNG
DER
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
.
43
AA)
PROBLEMSTELLUNG
.
43
BB)
DELEGATION
DER
REGELUNGSBEFUGNISSE
VON
DER
TARIF
AUF
DIE
BETRIEBSEBENE
ALS
GRUNDRECHTSVERZICHT
.
43
CC)
FESTSTELLUNG
UND
GRENZEN
EINES
ZULAESSIGEN
VERZICHTS
.
45
B)
BINDUNG
DER
BETRIEBSRAETE
AN
DIE
TARIFLICHEN
VORGABEN
.
48
8.
ZUSAMMENFASSUNG
DER
VERFASSUNGSRECHTLICHEN
GRUNDLAGEN
.
49
N.
DAS
VERHAELTNIS
ZWISCHEN
VERFASSUNGSRECHTLICHER
TARIFAUTONOMIE
UND
EINFACH
GESETZLICHER
AUSGESTALTUNG
DURCH
DAS
TVG
.
52
1.
DAS
TVG
ALS
KONKRETISIERUNG
DER
TARIFAUTONOMIE
.
52
2.
DER
TARIFVERTRAG
IN
DER
NORMENHIERARCHIE
.
53
III.
EINFACHGESETZLICHE
GRUNDLAGEN
.
54
1.
§
1
ITVG
.
54
A)
BETRIEBLICHE
UND
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
NORMEN
.
54
AA)
BETRIEBLICHE
NORMEN
.
54
BB)
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
NORMEN
.
55
CC)
DIE
EINORDNUNG
UND
ABSICHERUNG
DER
TARIFLICHEN
ERWEITERUNG
VON
BETEI
LIGUNGSRECHTEN
DES
BETRIEBSRATS
.
55
INHALTSVERZEICHNIS
(1)
DIE
EINORDNUNG
.
55
(2)
KONSEQUENZ
.
56
B)
BETRIEBLICHE
UND
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
NONNEN
MIT
"DOPPELNORM
CHARAKTER"
.
57
2.
§
3
IITVG
.
58
A)
ALLGEMEIN
.
58
B)
DIE
PROBLEMSTELLUNG
.
59
AA)
VERFASSUNGSKONFORMITAET
VON
§
3
II
TVG
.
60
(1)
BEDENKEN
GEGEN
DIE
VERFASSUNGSKONFORMITAET
VON
§
3
II
TVG
.
61
(2)
VEREINBARKEIT
VON
§
3
II
TVG
MIT
ART.
9
QI
GG
.
63
(3)
STELLUNGNAHME
.
64
BB)
ERWEITERUNG
VON
MITBESTIMMUNGSRECHTEN
ALS
BETRIEBSVERFASSUNGS
RECHTLICHE
NORMEN
IM
SINNE
VON
§
3
II
TVG
.
69
(1)
EINWIRKUNG
AUF
DIE
RECHTSBEZIEHUNG
ZWISCHEN
ARBEITGEBER
UND
EINZELNEM
ARBEITNEHMER
.
69
(2)
DIE
LEHRE
VOM
"BETRIEBLICHEN
RECHTSVERHAELTNIS"
.
70
CC)
DIE
EINORDNUNG
DER
ERWEITERUNG
VON
MITBESTIMMUNGSRECHTEN
IM
LICHTE
VON
§
3
II
TVG
.
71
(1)
REINE
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
TARIFHONNEN
.
71
(2)
TARIFHORMEN
MIT
DOPPELCHARAKTER
.
71
(A)
AUSSCHLUSS
DER
AUSSENSEITERWIRKUNG
.
72
(B)
ANWENDUNG
VON
§
3
II
TVG
BEI
VORLIEGEN
EINER
TARIFHORM
MIT
DOPPELCHARAKTER
.
73
(C)
STELLUNGNAHME
.
74
(D)
TARIFHORMEN
MIT
DOPPELCHARAKTER
IN
BETRIEBEN
OHNE
BETRIEBSRAT
.
77
3.
§
4
ABS.
3
TVG
.
80
A)
DIE
BEDEUTUNG
VON
§
4
III
ALT.
1
TVG
.
80
B)
DIE
BEDEUTUNG
VON
§
4
III
ALT.
2
TVG
.
83
INHALTSVERZEICHNIS
AA)
DAS
GUENSTIGKEITSPRINZIP
.
83
BB)
SONDERPROBLEM:
§
4
IN
ALT.
2
TVG
UND
GUENSTIGERE
BETRIEBSVEREIN
BARUNGEN
.
86
IV.
GESAMTERGEBNIS
DER
TARIFRECHTLICHEN
GESICHTSPUNKTE
.
87
D)
DIE
ZULAESSIGKEIT
DER
ERWEITERUNG
VON
MITBESTIMMUNGSRECHTEN
DURCH
TARIFLICHE
OEFFHUNGSKLAUSELN
UNTER
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN
GESICHTSPUNKTEN
.
90
I.
DIE
ZENTRALE
NORM:
§
77
III
BETRVG
.
90
1.
§77
III
SATZ
1
BETRVG
.
90
A)
ARBEITSENTGELTE
UND
SONSTIGE
ARBEITSBEDINGUNGEN
.
91
AA)
ARBEITSENTGELTE
.
91
BB)
SONSTIGE
ARBEITSBEDINGUNGEN
.
92
(1)
UNTERSCHEIDUNG
ZWISCHEN
FORMELLEN
UND
MATERIELLEN
ARBEITSBEDIN
GUNGEN
.
92
(2)
AUFGABE
DER
UNTERSCHEIDUNG
ZWISCHEN
FORMELLEN
UND
MATERIELLEN
ARBEITSBEDINGUNGEN
.
92
B)
TARIFUBLICHKEIT
.
93
C)
§
77
III
BETRVG
UND
DIE
ERWEITERUNG
DER
MITBESTIMMUNGSRECHTE
DURCH
TARIFVERTRAG
.
94
2.
TARIFLICHE
OEFFHUNGSKLAUSELN
GERN.
§
77
III
SATZ
2
BETRVG
.
95
A)
AUSDRUECKLICHE
ERGAENZENDE
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
.
95
B)
ZULASSUNG
ABWEICHENDER
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
.
96
C)
UEBERNAHME
EINER
TARIFLICHEN
REGELUNG
DURCH
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
97
D)
DIE
ABGRENZUNG
VON
DER
TARIFLICHEN
BESTIMMUNGSKLAUSEL
.
99
3.
BESEITIGUNG
DER
SPERRWIRKUNG
ALS
DELEGATION
VON
BEFUGNISSEN?
.
101
II.
DIE
LEITPRINZIPIEN
DES
BETRVG
.
102
1.
DER
GRUNDSATZ
DER
VERTRAUENVOLLEN
ZUSAMMENARBEIT
GERN.
§
2
BETRVG
.
103
INHALTSVERZEICHNIS
2.
DIE
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
FRIEDENSPFLICHT
NACH
§
74
II
BETRVG
.
105
3.
DAS
BETRIEBVERFASSUNGSRECHTLICHE
DISKRIMINIERUNGSVERBOT
GERN.
§75
BETRVG
.
107
4.
DIE
ABAENDERBARKEIT
DER
LEITPRINZIPIEN
DURCH
TARIFVERTRAG?
.
108
HI.
UNGESCHRIEBENE
LEITPRINZIPIEN
DES
BETRVG
-
INSBESONDERE
DER
GRUNDSATZ
DER
MITBESTIMMUNGSFREIHEIT
UNTERNEHMERISCHER
ENTSCHEIDUNGEN
.
108
1.
DIE
ABSTUFUNG
DER
BETEILIGUNGSRECHTE
ALS
AUSGEWOGENE
GESAMTORDNUNG
.
109
2.
DER
GRUNDSATZ
VOM
VORBEHALT
UNTERNEHMERISCHER
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT
IM
BETRVG
1972
.
110
A)
DIE
LITERATURANSICHT
.
110
B)
DIE
GEGENANSICHT
.
111
IV
ALLGEMEINE
AUSLEGUNGSGRUNDSAETZE
.
113
1.
DER
WORTLAUT
.
113
2.
DIE
HISTORISCHE
AUSLEGUNG
.
113
3.
DIE
SYSTEMATISCH-LOGISCHE
AUSLEGUNG
.
115
4
DIE
TELEOLOGISCHE
AUSLEGUNG
.
117
A)
DIE
RATIO
LEGIS
DES
BETRVG
1972
.
117
B)
DIE
ERWEITERUNG
VON
BETEILIGUNGSRECHTEN
UNTER
BERUECKSICHTIGUNG
DER
RATIO
LEGIS
.
118
C)
KEIN
VETORECHT
DES
BETRIEBSRATS
.
119
V.
DIFFERENZIERUNG
NACH
ARTEN
VON
MITBESTIMMUNGSRECHTEN
.
121
.
1.
DIE
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
GERN.
§§
87
FF
BETRVG
.
122
A)
§
87
1
EINGANGSSATZ
BETRVG
.
123
B)
UNTERSCHEIDUNG
ZWISCHEN
FORMELLEN
UND
MATERIELLEN
ARBEITSBEDINGUNGEN
.
126
C)
ORIGINAERE
REGELUNGSBEFUGNIS
DER
BETRIEBSPARTNER
NACH
§
88
BETRVG
.
126
INHALTSVERZEICHNIS
D)
DIE
ERZWINGBARE
AUSGESTALTUNG
DER
ERWEITERTEN
MITBESTIMMUNGSRECHTE
.
128
2
DIE
ABAENDERBARKEIT
VON
§
87
II
BETRVG
.
130
3.
DIE
MITBESTIMMUNG
BEI
DER
GESTALTUNG
VON
ARBEITSPLATZ,
ARBEITSABLAUF
UND
ARBEITSUMGEBUNG
GERN.
§§
90,
91
BETRVG
.
131
A)
DER
GESETZLICHE
BETEILIGUNGSBESTAND
.
131
B)
ERWEITERUNG
DER
BETEILIGUNGSRECHTE
.
132
C)
GESTALTUNG
VON
ARBEITSPLATZ,
ARBEITSABLAUF
UND
ARBEITSUMGEBUNG
ALS
SOZIALE
ANGELEGENHEITEN
.
133
4.
DIE
MITBESTIMMUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
.
137
A)
DIE
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS
IN
ALLGEMEINEN
PERSONELLEN
ANGELEGEN
HEITEN
.
137
AA)
PERSONALPLANUNG
GERN.
§
92
BETRVG
.
137
(1)
UEBERBLICK
.
137
(2)
DIE
ERWEITERUNG
VON
BETEILIGUNGSRECHTEN
IM
RAHMEN
DER
PERSONALPLANUNG
.
137
BB)
DIE
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
DER
AUSSCHREIBUNG
VON
ARBEITSPLAETZEN
GERN.
§
93
BETRVG
.
139
CC)
DIE
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
PERSONALFRAGEBOEGEN,
BEURTEILUNGS
GRUNDSAETZEN
UND
AUSWAHLRICHTLINIEN
GERN.
§§
94,
95
BETRVG
.
140
(1)
PERSONALFRAGEBOEGEN
UND
BEURTEILUNGSGRUNDSAETZE
GERN.
§94
BETRVG
.
140
(2)
AUSWAHLRICHTLINIEN
GERN.
§
95
BETRVG
.
141
B)
DIE
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
DER
BETRIEBLICHEN
BERUFSBILDUNG
.
142
C)
DIE
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
PERSONELLEN
EINZELMASSNAHMEN
.
145
AA)
PERSONELLE
EINZELMASSNAHMEN
GERN.
§
99
BETRVG
.
145
(1)
UEBERBLICK
.
145
(2)
TARIFVERTRAGLICHE
ERWEITERUNG
VON
§
99
BETRVG
.
146
(A)
DIE
ERWEITERUNG
VON
§
99
ABS.
1
BETRVG
.
146
INHALTSVERZEICHNIS
(AA)
DER
EINGRIFF
IN
DIE
UNTEMEHMENSAUTONOMIE
.
147
(BB)
DIE
BEACHTUNG
DES
INDIVIDUALWILLENS
.
148
(B)
DIE
ERWEITERUNG
VON
§
99
ABS.
2
BETRVG
.
151
(C)
DIE
ERWEITERUNG
VON
§
99
ABS.
3
BETRVG
.
152
(D)
DER
TARIFLICHE
AUSSCHLUSS
VON
§§
99
ABS.
4,100
BETRVG
.
153
BB)
DIE
MITBESTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
KUENDIGUNGEN
GERN.
§
102
BETRVG
.
154
(1)
ALLGEMEINES
.
154
(2)
DIE
ERWEITERTE
MITBESTIMMUNG
GERN.
§
102
ABS.
6
BETRVG
.
155
(3)
DIE
TARIFVERTRAGLICHE
ERWEITERUNG
VON
§
102
BETRVG
.
157
(A)
DIE
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
SEITENS
DES
ARBEITGEBERS
.
158
(B)
DIE
SONSTIGEN
KUENDIGUNGEN
.
161
(C)
DIE
ERWEITERUNG
DER
WIDERSPRUCHSGRUENDE
DES
§
102
M
BETRVG
.
161
(D)
DIE
VERLAENGERUNG
DER
AUSSERUNGSFRIST
FUER
DEN
BETRIEBSRAT
.
162
(4)
DIE
ERWEITERUNG
VON
§
103
BETRVG
.
163
(5)
DIE
ERWEITERUNG
VON
§
104
BETRVG
.
164
(6)
DIE
ERWEITERUNG
VON
§
105
BETRVG
.
165
5.
DIE
MITBESTIMMUNG
IN
WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN
.
166
A)
DIE
UNTERRICHTUNG
IN
WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN
GERN.
§§106-110
BETRVG
.
166
AA)
ALLGEMEINES
.
166
BB)
DAS
VERHAELTNIS
ZWISCHEN
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS
UND
BETRIEBSRAT
.
167
CC)
DIE
TARIFVERTRAGLLICHE
ERWEITERUNG
DER
BETEILIGUNG
VON
WIRTSCHAFTSAUS
SCHUSS
UND
BETRIEBSRAT
.
168
(1)
DIE
ABAENDERUNG
DES
GESETZLICHEN
VERHAELTNISSES
ZWISCHEN
WIRTSCHAFTS
AUSSCHUSS
UND
BETRIEBSRAT
.
168
INHALTSVERZEICHNIS
(2)
DIE
TARIFVERTRAGLICHE
VERSTAERKUNG
DER
BETEILIGUNGSRECHTE
.
169
B)
DIE
MITBESTUENUNG
BEI
BETRIEBSAENDERUNGEN
GERN.
§§111-113
BETRVG
.
171
AA)
UEBERBLICK
.
171
BB)
DIE
ERWEITERUNG
DER
MITBESTIMMUNG
UEBER
DIE
UNTERNEHMERISCHE
ENTSCHEIDUNG
.
173
CC)
DIE
ERWEITERUNG
DER
MITBESTIMMUNG
UEBER
DIE
SOZIALEN
FOLGEN
DER
UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNG
.
175
VI.
GESAMTERGEBNIS
DER
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN
GESICHTSPUNKTE
.
177
1.
DIE
EINDEUTIGE
ZUORDNUNG
ZU
EINEM
IM
BETRVG
1972
GEREGELTEN
SACH
BEREICH
.
178
2.
DIE
UEBERSCHNEIDUNG
DER
VERSCHIEDENEN
SACHBEREICHE
.
179
E)
GESAMTBETRACHTUNG
.
180
I.
ALLGEMEINES
.
180
II.
DIE
TRENNUNG
ZWISCHEN
TARIFLICHER
OEFFNUNGSKLAUSEL
UND
DER
ERWEITERUNG
VON
MITBESTIMMUNGSRECHTEN
.
181
F)
AUSBLICK
.
183
LITERATURVERZEICHNIS
188 |
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