Personelle Implikationen des Management-Holding-Konzepts: strategische, organisatorische und rechtliche Einflußgrößen auf das Personalmanagement im Rahmen der Konzernführung
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Ostmann, Andreas (VerfasserIn)
Format: Abschlussarbeit Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Bergisch Gladbach u.a. Eul 1994
Schriftenreihe:Reihe: Personal-Management 5
Schlagworte:
Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:VIII, 298 S. graph. Darst.
ISBN:3890124178

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Inhaltsverzeichnis