Unzufriedene ArbeitnehmerInnen: Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Wehling, Jutta (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Göttingen Cuvillier 1994
Ausgabe:1. Aufl.
Schlagworte:
Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:Zugl.: Göttingen, Univ., Diss., 1993
Beschreibung:281 S. graph. Darst.
ISBN:3895880345

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