Die Grenzen der Unternehmung: Beiträge zur ökonomischen Theorie der Unternehmung
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Heidelberg
Physica-Verl.
1994
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| Schriftenreihe: | Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge
105 |
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung 1
2. Zum Stand der Forschung 3
2.1 Der Erkenntnisgegenstand Unternehmung 3
2.2 Die grundlegende Fragestellung der Theorie der Unternehmung 4
2.3 Sichtweisen der Unternehmung in ökonomischen Theorien 5
2.4 Transaktionskostentheorie 8
2.4.1 Grundlagen der Transaktionskostentheorie 8
2.4.2 Der Ansatz nach Williamson 9
2.4.3 Der Ansatz nach Alchian et al 12
2.4.4 Zur Bedeutung der Transaktionskostentheorie 15
2.4.5 Zur Irrelevanz der Transaktionskostentheorie: Ein Beispiel 16
2.5 Theorie der Verträge beim Vorliegen asymmetrischer Informationen 19
2.5.1 Grundlagen der Analyse asymmetrischer Informationen 19
2.5.2 Asymmetrische Informationen vor Vertragsabschluß 19
2.5.3 Asymmetrische Informationen vor und nach Vertragsabschluß 22
2.5.4 Asymmetrische Informationen nach Vertragsabschluß bei
eindimensionalen Aufgaben 26
2.5.5 Asymmetrische Informationen nach Vertragsabschluß bei
mehrdimensionalen Aufgaben 32
2.5.6 Zur Bedeutung asymmetrischer Informationen für die Theorie der
Unternehmung 38
2.6 Theorie der unvollständigen Verträge 39
2.6.1 Grundlagen der Theorie unvollständiger Verträge 39
2.6.2 Bilaterale Beziehungen 40
2.6.3 Multilaterale Beziehungen bei komplementären Investitionen 44
2.6.4 Multilaterale Beziehungen bei substitutionalen Investitionen 53
vm
2.6.5 Zur Bedeutung der Theorie unvollständiger Verträge 58
2.7 Theorie der Verträge bei wiederholten Transaktionen 60
2.7.1 Grundlagen der Analyse wiederholter Transaktionen 60
2.7.2 Moral Hazard zwischen einer Unternehmung und ihren Trans¬
aktionspartnern 60
2.7.3 Moral Hazard zwischen den Angehörigen einer Unternehmung 62
2.7.4 Moral Hazard zwischen einer Unternehmung und ihren Arbeit¬
nehmern 64
2.7.5 Zur Bedeutung der Theorie der Verträge bei wiederholten Trans¬
aktionen 69
2.8 Ein Arbeitsprogramm 71
3. Multilaterale Beziehungen und Grenzen der Unternehmung 74
3.1 Asymmetrische Informationen, Wettbewerb und die Anreize zur vertikalen
Integration 74
3.1.1 Einführung 74
3.1.2 Das Modell 77
3.1.3 Die Bestimmung der Faktorqualitäten 84
3.1.4 Die sozial optimalen Eigentums und Lieferstrukturen 90
3.1.5 Die stabilen Eigentums und Lieferstrukturen 93
3.1.6 Die Effizienz von Eigentums und Lieferstrukturen 102
3.1.7 Schlußfolgerungen JO5
3.2 Asymmetrische Informationen und horizontale Integration von
Unternehmungen 107
3.2.1 Einführung .„_
3.2.2 Produktdifferenzierung bei symmetrischer Informationslage 108
3.2.3 Produktdifferenzierung bei asymmetrischer Informationslage 109
3.2.4 Ein Modell {{{
3.2.5 Eine Erweiterung des Modells auf den Mehrperiodenfall 121
rx
3.2.6 Schlußfolgerungen 124
4. Wahrnehmung, Motivation und Unternehmensgrenzen:
Über die Bedeutung der Unternehmensidentität 126
4.1 Einführung 126
4.2 Wahrnehmung und Unternehmensidentität 128
4.2.1 Zur Thematik 128
4.2.2 Die grundlegenden Prinzipien der Wahrnehmung 129
4.2.3 Die Wahrnehmung von Personen und Gruppen 140
4.2.4 Die Wahrnehmung der Institution Unternehmung 145
4.3 Unternehmensidentität und individuelle Motivation 152
4.3.1 Zur Thematik 152
4.3.2 Die Motivation von Unternehmensangehörigen 153
4.3.2.1 Das Autoritätsverhältnis 153
4.3.2.2 Das Rollensystem 156
4.3.2.3 Die Selbstkategorisierung 158
4.3.2.4 Der Einfluß der Unternehmensgröße 159
4.3.3 Die Motivation von Transaktionspartnern 161
4.3.4 Die Anreize zur Aufrechterhaltung der Unternehmensidentität 163
4.4 Identität und Integration von Unternehmungen 164
4.4.1 Zur Thematik 164
4.4.2 Horizontale Integration 169
4.4.3 Vertikale Integration 174
4.4.4 Integration und Aufbau von Marken 176
4.5 Schlußfolgerungen 177
5. Abschließende Überlegungen 178
Symbolverzeichnis 181
Literaturverzeichnis 186
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