Die berufliche und räumliche Mobilität auf dem Arbeitsmarkt: eine vergleichende Studie über die Europäische Union und die USA
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
tuduv-Verl.-Ges.
1994
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| Schriftenreihe: | [Tuduv-Studien / Reihe Politikwissenschaften]
68 |
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- 1 -
INHALTSVERZEICHNIS
Gliederung 2
Abkürzungsverzeichnis 6
I. Einführung 8
II. Definitionen des Begriffs der Mobilität 20
III. Der Begriff des Arbeitnehmers nach der Rechtsprechung 28
IV. Person und Mobilität: das gesellschaftliche Wertesystem 33
V. Qualifikation und Mobilität: das Berufsbildungssystem 69 ^'
VI. Allokation und Mobilität: Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht 117 v
VII. Sozialer Schutz und Mobilität: System sozialer Sicherheit 213
VIII. Ergebnisse: Unterschiedliche Determinanten und
Orientierungen in der "Logik der Mobilitätsentscheidung" 250
IX. Index 264
X. Glossar 266
XI. Literaturverzeichnis 269
XII. Anhang 284
- 2 -
GLIEDERUNG
I. Einführung 8
II. Definitionen des Begriffs der Mobilität
1. Vorüberlegungen 20
2. Definition nach der Faktizität 21 ,.
3. Definition durch Abgrenzung 24
4. Deskriptive Definition 26
III. Der Begriff des Arbeitnehmers nach der Rechtsprechung
1. Der Begriff des Arbeitnehmers nach nationalem Recht 28
2. Der extensive Begriff nach dem Gemeinschaftsrecht 29
3. Der restriktive Begriff nach der US-amerikanischen 31
Rechtsprechung
IV. Person und Mobilität: das gesellschaftliche Wertesystem
1. Gesellschaftliehe Normen 33
1.1. Mobilitätsrelevante Strukturen der Gesellschaft 33
1.2. Tradierte Prinzipien und Werte 34
1.3. Arbeitsorientierung 36
2. Tradition, kulturelle Unterschiede und Wertewandel
in Europa 38
2.1. Soziokulturelle und sprachliche Hemmnisse J38
2.2. Unterschiede in der Werte- und Arbeitsorientierung 43
2.3. Wertewandel im Berufsleben 46
3. Freiheit und Gleichheit die konstitutiven Werteprinzipien
der amerikanischen Demokratie 50
3.1. Räumliche Mobilität als Element der Sozialisation 50
3.2. Freiheits- und Gleichheitsprinzip als integraler
Bestandteil des "American way of life" 59
3.3. Materialistische Arbeitsorientierung als individuelle
Einstellung 62
4. Synopsis 65
- 3 -
V. Qualifikation und Mobilität: das Berufsbildungssystem
1. Typologie der Berufsbildungssysteme 69 ¦,
1.1. Begriff der Berufsausbildung 69 /
1.2. Schulbezogenes System 72 \.
1.3. Duales System 73 ;
1.4. Betriebsbezogenes System 75 ;
2. Europäische Berufsbildungssysteme mit einer
fundierten Qualifizierung 77 ,
2.1. Unterschiedliche Systeme der beruflichen Bildung
i
in der Gemeinschaft 77
2.2. Probleme bei der Anerkennung von Qualifikationen 82
2.2.1. Hochsehuldiplorne 83
2.2.2. Berufliche Befähigungsnachweise ¦ 85 '
2.2.3. Weiterbildung 87
2.3. Maßnahmen zur Lösung des Problems 90
3. Amerikanisches Berufsbildungssystem mit überwiegend
betriebsbezogener Qualifizierung 94
3.1. Strukturen des amerikanischen Bildungssystems 94
3.2. Schulbezogene Varianten der beruflichen Bildung 99
3.2.1. High-School als Integration von allgemeiner
und beruflicher Bildung 99
3.2.2. Zwei-Jahres-College als wichtigste
berufliche Qualifizierungsinstitution 103
3.3. Betriebsbezogene Formen der Berufsausbildung 105
3.3.1. Lehrlingsausbildung als vernachlässigtes
Qualifizierungspotential 105
3.3.2. Betriebe als Träger von Ausbildung
und Weiterbildung 108
4. Synopsis 110
- 4 -
VI. Allokation und Mobilität: Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht
1. Struktur des Arbeitsmarktes und des Arbeitsrechts 11V
1.1. Segmentierung des Arbeitsmarktes 117
1.2. Instrumente der Arbeitsmarktpolitik 123
1.3. Individuelles und kollektives Arbeitsrecht 125
2. National orientierte Arbeitsmärkte und ausgebauter
Kündigungsschutz in der EG 128
2.1. Nationale Gewerkschaften und Kapitalfreiheit 128
2.2. Aktive Arbeitsmarktpolitik als Qualifikationshilfe 136
2.2.1. Aktive und passive Arbeitsmarktpolitik 136
2.2.2. Externe und interne Anpassungsstrategien
des Arbeitskräfteangebots 147
2.3. Geringe Verflechtung und Transparenz der
nationalen Arbeitsmärkte 152
2.4. Unterschiedliche Mobilität in den Teilarbeitsmärkten 156
2.4.1. Der betriebliche Arbeitsmarkt 157
2.4.2. Der berufsfachliche Arbeitsmarkt ¦ 161
2.5. Ausgebauter Kündigungsschutz im europäischen ' ¦
Arbeitsrecht 169
2.5.1. Der Branchentarifvertrag dominiert 169
2.5.2. Ausgebauter Kündigungsschutz 175
3. Dual Labor Market und ein geringer Kündigungsschutz
in den USA 181
3.1. Geringer Einfluß der Gewerkschaften 181
3.2. Neoklassischer Ansatz der amerikanischen
Arbeitsmarktpolitik 185
3.3. Hohe externe Arbeitsmarktmobilität 189
3.3.1. Dual Labor Market 189
3.3.2. Das Prinzip der Seniorität und
des Job Control 196
3.4. Hohe marktwirtschaftliche Disponibilität der
Arbeitsverhältnisse 200
3.4.1. Der Betriebsvertrag dominiert 200
3.4.2. Geringer Kündigungsschutz 203
4, Synopsis 205
VII. Sozialer Schutz und Mobilität: System sozialer Sicherheit
1. Systeme der sozialen Sicherheit 213
1.1. Soziale Sicherheit wichtiges Element 213
jeder Sozialpolitik 213
1.2. Unterschiedliche Zielsetzungen In der
sozialen Sicherheit 214
1.3. Unterschiedliche Systeme der sozialen Sicherheit 216
1.4. Rechtsprechung der obersten Gerichte zur Mobilität 217
2. Sozialprinzip sichert den Lebensstandard in der EG 218
2.1. Soziale Sicherheit und extensive Rechtsprechung 218
2.2. Koordination der nationalen Systeme der sozialen
Sicherheit 225
2.2.1. Prinzipien des Gemeinschaftsrechts zur Be¬
seitigung sozialer Benachteiligung 225
2.2.2. Verhältnis der Sozialrechtsnormen von
Gemeinschaftsrecht und nationalem Recht 228
2.3. Extensive Auslegung der Sozialrechtsnormen durch
den Europäischen Gerichtshof 229
3. Individualprinzip der USA fordert Eigenverantwortlichkeit 234
3.1. Sozialabgefedertes Individualprinzip 234
3.2. Zuständigkeit der Einzelstaaten bei der
Sozialgesetzgebung 240
3.3. Restriktive Rechtsprechung des Supreme Court 243
4. Synopsis 246
VIII. Ergebnisse: Unterschiedliche Determinanten und Orientierungen
in der "Logik der Mobilitätsentscheidung"
1. Resümee: Systematisch-interdisziplinäre Betrachtung
der Mobilität in beiden Wirtschaftsräumen 250 '• /
2. "Logik der Mobilitätsentscheidung" als subjektiver und
objektiver Begriff der Mobilität 259 /
3. Vergleichende Darstellung der Mobilitätsentscheidung in
beiden Wirtschaftsräumen 262
IX. Index 264
X. Glossar 266
XI. Literaturverzeichnis 269
XII. Anhang 284 |
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