Der Teilzeitarbeitsvertrag: herkömmliche Teilzeitarbeit, Abrufarbeit und Arbeitsplatzteilung
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München
Beck
1994
|
Schriftenreihe: | Beck'sche Musterverträge
21 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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INHALTSVERZEICHNIS
I.
EINFUEHRUNG
UND
TEXTABDRUCK
.
1
1.
WIRTSCHAFTLICHE
UND
SOZIALE
BEDEUTUNG
DER
TEILZEITARBEIT
IN
DER
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND
.
1
2.
GANG
DER
DARSTELLUNG
.
2
3.
RECHTLICHE
GRUNDLAGEN
DER
TEILZEITARBEIT
.
5
A)
BEGRIFF
DES
TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSES
.
5
AA)
VORLIEGEN
EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
5
BB)
VERKUERZTE
ARBEITSZEIT
.
7
CC)
DAUERHAFTE
VERKUERZUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
8
DD)
IRRELEVANTE
KRITERIEN
.
9
B)
ERSCHEINUNGSFORMEN
DER
TEILZEITARBEIT
.
9
C)
RECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
FUER
BEGRUENDUNG
UND
BESTAND
DES
TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSES
.
11
D)
TEILZEITARBEIT
UND
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
14
AA)
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
.
14
BB)
ALLGEMEINER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
15
CC)
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
17
DD)
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
18
EE)
KUENDIGUNGSFRISTEN
.
18
E)
DIE
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
STELLUNG
DES
TEILZEITBESCHAEFTIGTEN
IM
BETRIEB
.
18
F)
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
DER
TEILZEITARBEIT
.
20
AA)
SOZIALVERSICHERUNGSFREIHEIT
BEI
GERINGFUEGIGER
BESCHAEFTIGUNG
.
20
BB)
VERTEILUNG
DER
BEITRAGSLAST
.
22
CC)
BESONDERHEITEN
BEI
LAENGEREN
ARBEITSUNTERBRECHUNGEN
.
24
DD)
GLEITENDER
RUHESTAND
DURCH
TEILRENTE
.
25
EE)
UNFALLVERSICHERUNG
.
26
G)
STEUERRECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
DER
TEILZEITARBEIT
.
26
4.
TEXTABDRUCK
DES
VERTRAGSMUSTER
.
29
1.
VERTRAGSMUSTER:
HERKOEMMLICHE
TEILZEITARBEIT
.
29
2.
VERTRAGSMUSTER:
ABRUFARBEIT
.
37
3.
VERTRAGSMUSTER:
JOB-SHARING-VERTRAG
.
47
II.
VERTRAGSMUSTER
MIT
ANMERKUNGEN
.
57
1.
ANSPRUCH
AUF
ABSCHLUSS
EINES
TEILZEITARBEITSVERTRAGES
.
57
2.
FORM
DES
TEILZEITARBEITSVERTRAGES
.
59
VI
INHALTSVERZEICHNIS
3.
ABSCHLUSS
DES
TEILZEITARBEITSVERTRAGES
.
60
4.
INHALTLICHE
ANFORDERUNGEN
AN
EINEN
WIRKSAMEN
TEILZEITARBEITSVERTRAG
.
62
1.
VERTRAGSMUSTER:
HERKOEMMLICHE
TEILZEITARBEIT
.
65
§
1
-
VERTRAGSGEGENSTAND
.
65
1.
NOTWENDIGKEIT
EINER
TAETIGKEITSBESCHREIBUNG
.
65
A)
DIREKTIONSRECHT
DES
ARBEITGEBERS
.
66
B)
ZUR
ARBEITSVERWEIGERUNG
AUS
GEWISSENSNOT
. 67
C)
SOZIALAUSWAHL
BEI
BETRIEBSBEDINGTER
KUENDIGUNG
.
67
2.
AUSWIRKUNGEN
DER
TREUE
UND
FUERSORGEPFLICHT
.
68
3.
ZUWEISUNGSKLAUSEL
.
69
§
2
-
BEGINN
DER
ARBEITSZEIT,
PROBEZEIT
.
70
1.
BEGINN
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
70
2.
PROBEZEITVEREINBARUNG
.
71
A)
DAUER
DER
PROBEZEIT
.
71
B)
UNBEFRISTETES
ARBEITSVERHAELTNIS
MIT
VORGESCHALTETER
PROBEZEIT
.
72
C)
BEFRISTETES
PROBEARBEITSVERHAELTNIS
.
72
D)
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
73
§
3
-
ARBEITSZEIT
.
73
1.
ERFORDERNIS
DER
ARBEITSZEITABREDE
.
74
2.
DAUER
DER
ARBEITSZEIT
.
75
3.
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
.
76
§
4
-VERGUETUNG
.
79
1.
ZUR
HOEHE
DER
VERGUETUNG
.
79
A)
DER
GRUNDSATZ
DER
GLEICHBEHANDLUNG
.
79
B)
DAS
VERBOT
DER
GESCHLECHTSDISKRIMINIERUNG
.
81
C)
FOLGEN
EINER
UNWIRKSAMEN
VERGUETUNGSABREDE
.
82
2.
AUSWIRKUNGEN
EINER
GENERELLEN
VERGUETUNGS
ERHOEHUNG
.
82
3.
ARBEITSZEITVERKUERZUNG
MIT
LOHNAUSGLEICH
.
83
4.
FAELLIGKEIT
DER
VERGUETUNG
.
84
§
5
-
ARBEITSVERHINDERUNG,
VERGUETUNGSFORTZAHLUNG
.
85
1.
PERSOENLICHE
ARBEITSVERHINDERUNG,
§616
ABS.
1
BGB
.
85
2.
LOHNFORTZAHLUNG
IM
KRANKHEITSFALL
.
86
A)
DIE
ANZEIGE
UND
NACHWEISVERPFLICHTUNG
.
86
B)
GELTUNG
FUER
TEILZEITBESCHAEFTIGTE
.
87
C)
DAUER
DER
VERGUETUNGSFORTZAHLUNG
.
88
D)
BERECHNUNG
DER
FORTZUZAHLENDEN
VERGUETUNG
.
89
E)
ZAHLUNGSWEISE
BEI
KLEINBETRIEBEN
.
89
3.
SONDERPROBLEM:
FEIERTAGS
VERGUETUNG
.
90
§
6
-
ZUSAETZLICHE
BETRIEBLICHE
LEISTUNGEN
.
91
1.
GRUNDSAETZLICHES
.
92
INHALTSVERZEICHNIS
VII
2.
EINZELFAELLE
BETRIEBLICHER
SOZIALLEISTUNGEN
.
93
A)
ZUSAETZLICHE
LEISTUNGEN
MIT
ENTGELTCHARAKTER
.
93
B)
ZUSAETZLICHE
LEISTUNGEN
OHNE
ENTGELTCHARAKTER
.
94
C)
WERKSMIETWOHNUNGEN,
BETRIEBLICHE
SOZIALEINRICHTUNGEN
.
95
3.
WEIHNACHTSGRATIFIKATION,
13.
MONATSGEHALT
.
96
§
7
-
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
.
98
1.
AUSSCHLUSS
VON
TEILZEITBESCHAEFTIGTEN
AUS
DER
BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG
.
98
2.
FESTLEGUNG
DER
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN
.
99
§
8
-VERMOEGENSWIRKSAME
LEISTUNGEN
.
101
§
9
-URLAUB,
URLAUBSVERGUETUNG
.
102
1.
DER
URLAUBSANSPRUCH
.
103
2.
DAS
URLAUBSENTGELT
.
107
3.
DAS
ZUSAETZLICHE
URLAUBSGELD
.
108
§
10
-MEHRARBEIT,
UEBERSTUNDEN
.
109
§
11
-
NEBENTAETIGKEIT,
WETTBEWERBSABREDE
.
111
1.
ZULAESSIGKEIT
WEITERER
NEBENTAETIGKEITEN
.
112
2.
VERTRAGLICHES
UND
NACH
VERTRAGLICHES
WETTBEWERBS
VERBOT
.
114
§
12
-SCHLUSSBESTIMMUNGEN
.
115
2.
VERTRAGSMUSTER:
ABRUFARBEIT
.
117
§
1
-VERTRAGSGEGENSTAND
.
117
§
2
-
PROBEZEIT,
BEGINN
DER
ARBEITSZEIT
.
117
§
3
-
FESTLEGUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
118
1.
BESONDERHEITEN
DER
ABRUFARBEIT
.
120
2.
MODALITAETEN
DER
ABRUFARBEIT
.
121
A)
DAUER
DER
ARBEITSZEIT
.
121
B)
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
.
123
C)
MODALITAETEN
DES
ABRUFS
DER
ARBEIT
.
124
3.
UEBERTRAGUNG
VON
ZEITGUTHABEN
ODER
ZEITDEFIZITEN
.
126
§
4
-VERGUETUNG
.
126
1.
BEMESSUNG
DER
VERGUETUNG
.
127
2.
BERECHNUNG
DER
VERGUETUNG
BEI
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
129
3.
MODALITAETEN
DER
VERGUETUNGSZAHLUNG
.
129
§
5
-
ARBEITSVERHINDERUNG,
VERGUETUNGSFORTZAHLUNG
.
130
1.
PERSOENLICHE
ARBEITSVERHINDERUNG,
§
616
ABS.
1
BGB
.
130
2.
LOHNFORTZAHLUNG
IM
KRANKHEITSFALL
.
131
3.
SONDERPROBLEM:
FEIERTAGSVERGUETUNG
.
132
§
6
-
ZUSAETZLICHE
BETRIEBLICHE
LEISTUNGEN
.
133
§
7
-
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
.
134
§
8
-
VERMOEGENSWIRKSAME
LEISTUNGEN
.
134
VIII
INHALTSVERZEICHNIS
§
9
-URLAUB,
URLAUBSVERGUETUNG
.
135
1.
DER
URLAUBSANSPRUCH
.
136
2.
DAS
URLAUBSENTGELT
.
137
3.
DAS
ZUSAETZLICHE
URLAUBSGELD
.
138
§
10
-
MEHRARBEIT,
UEBERSTUNDEN
.
139
§
11
-
NEBENTAETIGKEIT,
WETTBEWERBSABREDE
.
141
§
12
-
SCHLUSSBESTIMMUNGEN
.
141
3.
VERTRAGSMUSTER:
JOB-SHARING-VERTRAG
.
143
§
1
-
VERTRAGSGEGENSTAND
.
143
§
2
-
BEGINN
DER
ARBEITSZEIT,
PROBEZEIT
.
144
§
3
-
ARBEITSZEIT
.
145
§
4
-
ZUSAMMENSETZUNG
DES
JOB-SHARING-TEAMS
.
147
§
5
-
VERTEILUNG
DER
ARBEITSZEIT
ZWISCHEN
DEN
JOB-SHARING-PARTNERN
.
149
§
6
-
VERTRETUNG
BEI
ARBEITSAUSFALL
.
152
§
7
-
VERGUETUNG
.
155
§
8
-
ARBEITSVERHINDERUNG,
VERGUETUNGSFORTZAHLUNG
.
156
1.
PERSOENLICHE
ARBEITSVERHINDERUNG,
§
616
ABS.
1
BGB
.
157
2.
LOHNFORTZAHLUNG
IM
KRANKHEITSFALL
.
158
3.
SONDERPROBLEM:
FEIERTAGSVERGUETUNG
.
158
§
9
-
ZUSAETZLICHE
BETRIEBLICHE
LEISTUNGEN
.
158
§
10
-
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
.
159
§
11
-
VERMOEGENSWIRKSAME
LEISTUNGEN
.
159
§
12
-
URLAUB,
URLAUBSVERGUETUNG
.
160
§
13
-
MEHRARBEIT,
UEBERSTUNDEN
.
162
§
14
-
NEBENTAETIGKEIT,
WETTBEWERBSABREDE
.
163
§
15
-
SCHLUSSBESTIMMUNGEN
.
164
IN.
WEITERFUEHRENDE
HINWEISE
ZU
LITERATUR
UND
RECHTSPRECHUNG
.
165
VI.
SACHREGISTER
.
189 |
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