Holdings: Schwerbehinderte und ihr Recht

Schwerbehinderte und ihr Recht:

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Main Authors:	Schmidt, Georg (Author), Duhnenkamp, Joachim (Author), Blaß, Ingeborg (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Saarbrücken Arbeitskammer des Saarlandes, Abt. Presse und Information 1994
Edition:	16. Aufl., 456. - 470. Tsd.
Subjects:	Schwerbehindertenrecht Deutschland Ratgeber
Online Access:	Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	272 S. Ill.
ISBN:	3889681557

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adam_text	INHALT 3.1.1 EIGNUNGSPROFIL . 45 3.1.2 ANFORDERUNGSPROFIL . 45 3.1.3 AUSWAHL DES GEEIGNETEN ARBEITSPLATZES . 47 3.1.4 ARBEITSGESTALTUNG . 47 3.2 BEISPIELE DER AN EINEN BEHINDERTENARBEITSPLATZ ZU STELLENDEN ANFORDERUNGEN . 48 3.3 AUFGABEN DES ARBEITGEBERS . 51 3.3.1 BEHINDERTENGERECHTE GESTALTUNG DER ARBEIT . 52 3.3.2 ZUSCHUESSE BEI DER HAUPTFUERSORGESTELLE, ARBEITSAMT ODER REHA-TRAEGERN BEANTRAGEN . 52 3.3.3 BEVORZUGTE FOERDERUNG DER BERUFLICHEN BILDUNG . 53 3.4 FREISTELLUNG VON MEHRARBEIT . 53 3.5 ANSPRUCH AUF ZUSATZURLAUB . 53 3.5.1 ZUSATZURLAUB NACH § 47 SCHWBG . 53 3.5.2 SAARLAENDISCHE SONDERREGELUNG UEBER ZUSATZURLAUB . 57 3.5.3 ZUSATZURLAUB BEI HERABSETZUNG DES GRADES DER BEHINDERUNG . 59 3.6 URLAUBSENTGELT - URLAUBSGELD . 59 3.6.1 URLAUBSENTGELT . 59 3.6.2 URLAUBSGELD . 60 3.6.3 ZUSAETZLICHES URLAUBSGELD FUER IN HEIMARBEIT BESCHAEFTIGTE . 61 3.7 DIE SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG . 61 3.7.1 IN WELCHEN BETRIEBEN UND DIENSTSTELLEN IST SIE ZU WAEHLEN? . 61 3.7.2 AUFGABEN DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG . 62 3.7.3 RECHTE ZUR DURCHFUEHRUNG IHRER AUFGABEN . 65 3.7.4 PERSOENLICHE RECHTE UND PFLICHTEN . 67 3.7.5 INFORMATION UND ZUSAMMENARBEIT . 70 4 KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER SCHWERBEHINDERTE UND GLEICHGESTELLTE . 73 4.1 ZUSTIMMUNG DER HAUPTFUERSORGESTELLE . 73 4.2 KUENDIGUNGSFRIST . 75 4.3 GESCHUETZTER PERSONENKREIS; AUSNAHMEN VOM SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 75 4.4 BEGINN DES BESONDEREN KUENDIGUNGSSCHUTZES . 76 4.5 AENDERUNGSKUENDIGUNG . 79 4.6 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 80 4.7 VERFAHREN UND ENTSCHEIDUNG DER HAUPTFUERSORGESTELLE . 81 4.8 RECHTSMITTEL NACH KUENDIGUNG, ARBEITSANGEBOT . 83 4.9 BEENDIGUNGSSCHUTZ BEI ERWERBSUNFAEHIGKEIT AUF ZEIT UND BERUFSUNFAEHIGKEIT . 86 5 HILFEN IM ARBEITSLEBEN . 87 INHALT DAS SCHWERBEHINDERTENGESETZ . 15 1 ZIELE DES GESETZES . 15 1.1 AUSDEHNUNG DES GESCHUETZTEN PERSONENKREISES . 17 1.2 BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT UND AUSGLEICHSABGABE . 17 1.3 STAERKERE STELLUNG DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG . 18 1.4 BESSERE BETEILIGUNG DER BEHINDERTEN . 18 1.5 WERKSTAETTEN FUER BEHINDERTE . 19 2 BERECHTIGTER PERSONENKREIS . 19 2.1 WER IST SCHWERBEHINDERTER? . 19 2.2 WER IST GLEICHGESTELLTER? . 20 2.2.1 WO IST DIE GLEICHSTELLUNG ZU BEANTRAGEN? . 20 2.2.2 WAS GILT FUER GLEICHGESTELLTE? . 21 2.3 WAS BEDEUTET YYBEHINDERUNG" UND YYGRAD DER BEHINDERUNG " ? . 21 2.4 WER STELLT DEN GRAD DER BEHINDERUNG FEST? . 22 2.4.1 SIND WEITERE FESTSTELLUNGEN ERFORDERLICH? . 22 2.4.2 BESCHEIDE ODER ENTSCHEIDUNGEN, DIE DER FESTSTELLUNG DIENEN . 22 2.4.3 FESTSTELLUNG DES GESAMT-GRADES DER BEHINDERUNG . 24 2.4.4 WO IST DIE FESTSTELLUNG ZU BEANTRAGEN? . 24 2.4.5 WAS MUESSEN AUSLAENDER UND GRENZARBEITNEHMER BEACHTEN? . 24 2.4.6 HINWEISE, ANTRAEGE, BESCHEIDE UND BESCHEINIGUNGEN DES LANDESAMTES FUER SOZIALES UND VERSORGUNG . 25 2.4.7 NACHWEISE FUER BEFOERDERUNG IM NAHVERKEHR UND KFZ-STEUERERMAESSIGUNG . 25 2.5 GUELTIGKEITSDAUER DES AUSWEISES . 26 2.6 ENDE DES SCHWERBEHINDERTEN-/GLEICHGESTELLTENSCHUTZES . 26 2.7 ZEITWEILIGE ENTZIEHUNG DES SCHWERBEHINDERTEN-/ GLEICHGESTELLTENSCHUTZES . 27 2.8 RECHTSSTREITIGKEITEN . 28 2.9 ALLGEMEINE HINWEISE DES SAARLAENDISCHEN LANDESAMTES FUER SOZIALES UND VERSORGUNG . 29 3 DER BEHINDERTE AM ARBEITSPLATZ . 45 3.1 DER ARBEITSPLATZ MUSS STIMMEN . 45 INHALT 3.1.1 EIGNUNGSPROFIL . 45 3.1.2 ANFORDERUNGSPROFIL . 45 3.1.3 AUSWAHL DES GEEIGNETEN ARBEITSPLATZES . 47 3.1.4 ARBEITSGESTALTUNG . 47 3.2 BEISPIELE DER AN EINEN BEHINDERTENARBEITSPLATZ ZU STELLENDEN ANFORDERUNGEN . 48 3.3 AUFGABEN DES ARBEITGEBERS . 51 3.3.1 BEHINDERTENGERECHTE GESTALTUNG DER ARBEIT . 52 3.3.2 ZUSCHUESSE BEI DER HAUPTFUERSORGESTELLE, ARBEITSAMT ODER REHA-TRAEGERN BEANTRAGEN . 52 3.3.3 BEVORZUGTE FOERDERUNG DER BERUFLICHEN BILDUNG . 53 3.4 FREISTELLUNG VON MEHRARBEIT . 53 3.5 ANSPRUCH AUF ZUSATZURLAUB . 53 3.5.1 ZUSATZURLAUB NACH § 47 SCHWBG . 53 3.5.2 SAARLAENDISCHE SONDERREGELUNG UEBER ZUSATZURLAUB . 57 3.5.3 ZUSATZURLAUB BEI HERABSETZUNG DES GRADES DER BEHINDERUNG . 59 3.6 URLAUBSENTGELT - URLAUBSGELD . 59 3.6.1 URLAUBSENTGELT . 59 3.6.2 URLAUBSGELD . 60 3.6.3 ZUSAETZLICHES URLAUBSGELD FUER IN HEIMARBEIT BESCHAEFTIGTE . 61 3.7 DIE SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG . 61 3.7.1 IN WELCHEN BETRIEBEN UND DIENSTSTELLEN IST SIE ZU WAEHLEN? . 61 3.7.2 AUFGABEN DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG . 62 3.7.3 RECHTE ZUR DURCHFUEHRUNG IHRER AUFGABEN . 65 3.7.4 PERSOENLICHE RECHTE UND PFLICHTEN . 67 3.7.5 INFORMATION UND ZUSAMMENARBEIT . 70 4 KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER SCHWERBEHINDERTE UND GLEICHGESTELLTE . 73 4.1 ZUSTIMMUNG DER HAUPTFUERSORGESTELLE . 73 4.2 KUENDIGUNGSFRIST . 75 4.3 GESCHUETZTER PERSONENKREIS; AUSNAHMEN VOM SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 75 4.4 BEGINN DES BESONDEREN KUENDIGUNGSSCHUTZES . 76 4.5 AENDERUNGSKUENDIGUNG . 79 4.6 AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 80 4.7 VERFAHREN UND ENTSCHEIDUNG DER HAUPTFUERSORGESTELLE . 81 4.8 RECHTSMITTEL NACH KUENDIGUNG, ARBEITSANGEBOT . 83 4.9 BEENDIGUNGSSCHUTZ BEI ERWERBSUNFAEHIGKEIT AUF ZEIT UND BERUFSUNFAEHIGKEIT . 86 5 HILFEN IM ARBEITSLEBEN . 87 7 INHALT T - CM T CM T - CM CO I-C M C O ^ R M O R * -C O O T - T - T - CM CO M C O B * CO O I - CM T - T " YY T " CM CM CM CO CO CO CO T -J T -; CM CM CM CM CM CM CM CM CM CM CO CO CO 10 IN 10 IO IN IN 10 IN IN IN CO ( D C D C O C D C D C O C D C D C O C O CD CD CD CD CD CD CD CD CD CD CD CD CD CD CD DIE HAUPTFUERSORGESTELLE . 87 ZUSTAENDIGKEIT . 87 DURCHFUEHRUNG DER AUFGABEN . 87 DIE BUNDESANSTALT FUER ARBEIT . 89 ZUSTAENDIGKEIT . 89 DURCHFUEHRUNG DER AUFGABEN . 89 FINANZIELLE ANREIZE FUER ARBEITGEBER . 91 . ZUR SCHAFFUNG NEUER ARBEITSPLAETZE . 91 . ZUR FOERDERUNG DER EINSTELLUNG . 91 . ZUR SICHERUNG DER BESCHAEFTIGUNG . 92 PRAKTISCHE TIPS FUER BEHINDERTE . 95 NACHTEILSAUSGLEICHE BEI EINKOMMEN BZW. LOHNSTEUER . 95 PAUSCHBETRAG FUER BEHINDERTE . . 95 RUECKWIRKENDE ANERKENNUNG ODER AENDERUNG . 96 PAUSCHBETRAEGE FUER BEHINDERTE KINDER . 96 BERUECKSICHTIGUNG BEHINDERTER KINDER . 98 PAUSCHBETRAG FUER HINTERBLIEBENE . 98 EINTRAG AUF DER LOHNSTEUERKARTE . 99 ABGELTUNG AUSSERGEWOEHNLICHER BELASTUNGEN . 99 NACHWEIS DER VORAUSSETZUNGEN . 100 HILFE IM HAUSHALT - HEIMUNTERBRINGUNG - HAUSWIRTSCHAFTLICHES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS . 101 0 KINDERBETREUUNGSKOSTEN EINES BEHINDERTEN STEUERPFLICHTIGEN . 103 1 INANSPRUCHNAHME EINES PAUSCHBETRAGES NACH DEM TODE EINES BEHINDERTEN . 104 NACHTEILSAUSGLEICHE RUND UMS AUTO . 104 BEFREIUNG BZW. ERMAESSIGUNG VON DER KRAFTFAHRZEUGSTEUER . 104 FAHRTEN ZWISCHEN WOHNUNG UND ARBEITSSTAETTE . 104 PRIVATFAHRTEN . 105 KRAFTFAHRZEUGFINANZIERUNGSHILFEN FUER BERUFSTAETIGE SCHWERBEHINDERTE . 106 BEITRAGSNACHLASS IN DER HAFTPFLICHTVERSICHERUNG . 107 PARKERLEICHTERUNGEN . 108 BEFREIUNG VON DER GURTANSCHNALLPFLICHT UND DER SCHUTZHELMPFLICHT . 109 PARKPLATZRESERVIERUNG . 110 BEITRAGSERMAESSIGUNG BEI AUTOMOBILCLUBS UND HUK-VERBAND . 110 NACHTEILSAUSGLEICHE IM PERSONENVERKEHR . 110 FREIFAHRT IM OEFFENTLICHEN NAHVERKEHR . 110 UNENTGELTLICHE BEFOERDERUNG: BEGLEITPERSON, GEPAECK, ORTHOPAEDISCHE HILFSMITTEL, FUEHRHUND . 113 8 INHALT 6.3.3 WEITERE NACHTEILSAUSGLEICHE BEI DER DEUTSCHEN BAHN . 114 6.3.4 UNENTGELTLICHE BEFOERDERUNG VON BEGLEITERN/FUEHRHUNDEN BLINDER IM INTERNATIONALEN VERKEHR . 114 6.3.5 PREISERMAESSIGUNG BEI FLUGVERKEHRSGESELLSCHAFTEN . 116 6.4 NACHTEILSAUSGLEICHE RUND UMS HAUS . 117 6.4.1 GEKUERZTER EINHEITSWERT FUER DIE GRUNDSTEUER . 117 6.4.2 SONDERBESTIMMUNGENINDERWOHNUNGSBAUFOERDERUNG . 118 6.4.3 GEWAEHRUNG VON WOHNGELD . 119 6.5 NACHTEILSAUSGLEICHE BEI RUNDFUNK UND TELEFON . 121 6.5.1 BEFREIUNG VON DER RUNDFUNKGEBUEHRENPFLICHT . 121 6.5.2 VERGUENSTIGUNGEN IM TELEFONDIENST UND ZUSATZEINRICHTUNGEN FUERS TELEFON . 123 6.6 WEITERE NACHTEILSAUSGLEICHE UND HINWEISE . 125 6.6.1 STEUERFREIHEIT BESTIMMTER EINNAHMEN . 125 6.6.2 VERMOEGENSTEUER / ERBSCHAFT UND SCHENKUNGSTEUER . 126 6.6.3 ERMAESSIGTER EINTRITT . 127 6.6.4 YYBEHINDERTE STUDIEREN " . 128 6.6.5 VERGUENSTIGUNGEN BEIM BAFOEG . 128 6.6.6 BEFREIUNG VOM WEHR-UND ZIVILDIENST . 128 6.6.7 STADTFUEHRER UND FERIENFUEHRER . 129 6.6.8 GEBUEHRENERMAESSIGUNG BEI TUEV/STRASSENVERKEHRSBEHOERDE . 130 6.6.9 BEFREIUNG VON DER HUNDESTEUER . 130 DIE REHABILITATION . 131 1 ANSPRUCH AUF REHABILITATION, UEBERSICHT UEBER MOEGLICHE REHABILITATIONSLEISTUNGEN . 131 2 TRAEGER DER REHABILITATIONSLEISTUNGEN . 135 2.1 TRAEGER DER GESETZLICHEN KRANKENVERSICHERUNG . 135 2.2 TRAEGER DER RENTENVERSICHERUNG . 135 2.3 BUNDESANSTALT FUER ARBEIT . 135 2.4 TRAEGER DER GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG . 136 2.5 TRAEGER DER KRIEGSOPFERVERSORGUNG, KRIEGSOPFER UND SCHWERBEHINDERTENFUERSORGE . 136 2.6 TRAEGER DER SOZIALHILFE . 136 3 ZUSTAENDIGKEIT, AUSKUNFT UND BERATUNG . 136 4 PHASEN DER REHABILITATION . 140 4.1 PERSONENKREIS . 140 4.1.1 ERSTE PHASE: MEDIZINISCHE REHABILITATION . 140 9 INHALT 4.1.2 ZWEITE PHASE: UEBERLEITUNG IN DIE BERUFLICHE REHABILITATION . 140 4.1.3 DRITTE PHASE: BERUFLICHE REHABILITATION . 140 4.1.4 VIERTE PHASE: EINGLIEDERUNG/WIEDEREINGLIEDERUNG IN BETRIEB ODER VERWALTUNG (SOZIALE REHABILITATION) . 142 DIE SOZIALE SICHERUNG . 143 1 RECHTSVORSCHRIFTEN UEBER DIE SOZIALVERSICHERUNG BEHINDERTER . 143 1.1 KRANKENVERSICHERUNG . 143 1.2 RENTENVERSICHERUNG . 140 1.3 ARBEITSLOSENVERSICHERUNG . 147 1.4 GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG UND VERSICHERUNGSFREIHEIT . 148 2 KRANKENVERSICHERUNG . 149 2.1 BEFREIUNG VON ZUZAHLUNGSPFLICHTEN . 149 2.1.1 VOLLSTAENDIGE BEFREIUNG . 149 2.1.2 TEILWEISE BEFREIUNG . 159 2.1.3 BESONDERE BEFREIUNGSVORSCHRIFTEN . 151 2.2 LEISTUNGEN DER KRANKENKASSEN BEI SCHWERPFLEGEBEDUERFTIGKEIT . 152 2.2.1 HAEUSLICHE PFLEGEHILFE . 152 2.2.2 HAEUSLICHE PFLEGEHILFE BEI URLAUB ODER VERHINDERUNG DER PFLEGEPERSON . 154 2.2.3 GELDLEISTUNG ZUR HAEUSLICHEN PFLEGE . 154 2.3 AUSKUENFTE, ANTRAEGE . 155 3 RENTENVERSICHERUNG . 155 3.1 ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE, BERUFSUNFAEHIGE ODER ERWERBSUNFAEHIGE . 155 3.2 BERUFS UND ERWERBSUNFAEHIGKEITSRENTE . 156 3.3 BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN UND BEITRAGSZAHLUNG BEI PFLEGE VON PFLEGEBEDUERFTIGEN . 153 3.4 AUSKUENFTE, RENTENANTRAGSTELLUNG . 161 4 SONSTIGE ANSPRUECHE AUF LAUFENDE LEISTUNGEN ZUM LEBENSUNTERHALT . 161 5 PFLEGEGELD, BLINDENGELD, BLINDHEITSHILFE UND PFLEGEKOSTENUEBERNAHME . 163 10 INHALT AMTLICHE TEXTE UND EMPFEHLUNGEN . 171 1 SCHWERBEHINDERTENGESETZ . 171 2 AUSWEISVERORDNUNG . 198 3 AUSGLEICHSABGABEVERORDNUNG . 202 4 KRAFTFAHRZEUGHILFEVERORDNUNG . 214 5 GESETZ UEBER DIE ANGLEICHUNG DER LEISTUNGEN ZUR REHABILITATION .217 6 ANHALTSPUNKTE FUER DIE AERZTLICHE GUTACHTERTAETIGKEIT . 225 6.1 GRUNDBEGRIFFE: MDE, GESAMT-MDE, ERWERBSUNFAEHIGKEIT . 225 6.1.1 MINDERUNG DER ERWERBSFAEHIGKEIT (MDE) . 225 6.1.2 ERMITTLUNG DER GESAMT-MDE . 227 6.1.3 ERWERBSUNFAEHIGKEIT . 228 6.2 MDE-TABELLE . 228 6.2.1 ALLGEMEINE HINWEISE ZUR MDE-TABELLE . 228 6.2.2 TABELLARISCHE UEBERSICHT . 229 6.3 BESONDERHEITEN BEI DER BEURTEILUNG DER HILFLOSIGKEIT BEI KINDERN UND JUGENDLICHEN . 265 7 SCHULUNGS UND BILDUNGSMASSNAHMEN . 267 7.1 GEMEINSAME EMPFEHLUNG DER ARBEITSGEMEINSCHAFT DER DEUTSCHEN HAUPTFUERSORGESTELLEN UND DER BUNDESVEREINIGUNG DER DEUTSCHEN ARBEITGEBERVERBAENDE . 267 7.2 GEMEINSAME EMPFEHLUNG DER ARBEITSGEMEINSCHAFT DER DEUTSCHEN HAUPTFUERSORGESTELLEN UND DEM DEUTSCHEN GEWERKSCHAFTSBUND . 269 8 GESETZ UEBER DIE SOZIALVERSICHERUNG BEHINDERTER . 270 9 ADRESSENVERZEICHNIS . 271 11
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