Innovative Arbeitsorganisation und intelligentes Partizipationsmanagement: Trend-Report ; Partizipation und Organisation
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Veröffentlicht: |
Marburg
Schüren
1994
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1 Absichten und Umrisse 7
2 Konturen eines Umbruchs 11
3 Auf der Suche nach intelligenten Lösungen:
Lean Management als Trendsetter 21
4 Diffusion von Managementaufgaben und
Fragilisierung der industriellen Beziehungen
zwei vorläufige Trendaussagen 32
5 Qualitätszirkel und Gruppenarbeit
der Einstieg in ein neues Arrangement von
Organisation und Partizipation 37
6 Ausblick 67
Literatur 69
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