Das neue Management: Schlüsselfaktoren für den Spitzenerfolg
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Wirtschaftsverl. Langen-Müller/Herbig
1994
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| Schriftenreihe: | Edition Seminar
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Einleitung: Zusammenbruch oder Durchbruch? .... 11
1. Krise und Wachstumschance 27
Merkmale einer Krise 28
Überlebenskrise? 31
Ent Täuschung 35
2. Die alten Managementmythen Erfolgsfaktoren
von gestern, Erfolgsverhinderer von morgen 37
Mythos Nr. 1: Das logische, lineare und rationale
Denken ist das allein Seligmachende 38
Mythos Nr. 2: Alles ist organisierbar und
strukturierbar 40
Mythos Nr. 3: Alles ist planbar und kann
strategisch vorausgedacht werden 41
Mythos Nr. 4: Alles ist berechenbar und
beherrschbar 43
Mythos Nr. 5: Alles ist kontrollierbar 43
Mythos Nr. 6: Mit Technik und Wissenschaft
lassen sich alle Probleme lösen 45
Mythos Nr. 7: Unendliche natürliche Ressourcen
und unendliche Bedürfnisse ermöglichen
unendliches Wachstum 46
Entmystifizierung von Managementmythen 47
Wie kann man Mythen entlarven? 50
Positive Funktionen von Mythen 52
Unternehmensspezifische Leistungsblockaden ... 54
3. Das evolutionäre Kompetenzmodell 59
Die Grundlagen des Kompetenzmodells 63
Ebene 1 die Basis 64
Ebene 2 Beziehungen 67
Ebene 3 Macht und Technokratie 71
Von der Notwendigkeit zur Freiheit 77
5
Ebene 4 Synergie 79
Ebene 5 authentische Führung 83
Ebene 6 Vision 86
Ebene 7 globale Verantwortung 88
KAIZEN ein umfassendes, evolutionäres Modell 90
KAIZEN und Innovation 95
Teamarbeit 96
Voraussetzungen für gute Teamarbeit 97
Regeln der Teamarbeit 99
„Nebeneffekte der Teamarbeit 101
Teamentwicklung 103
4. Schlüsselfaktoren für den Spitzenerfolg von morgen 110
Schlüsselfaktor Nr. 1: Die gemeinsame
unternehmerische Vision 111
Schlüsselfaktor Nr. 2: Individualität 113
Schlüsselfaktor Nr. 3: Vertrauensorganisation. ... 116
Schlüsselfaktor Nr. 4: Kreativität und Innovation . 118
Schlüsselfaktor Nr. 5: Gegenseitige
Anerkennung 121
Wichtige Regeln zum Schluß 123
5. Persönliche Basis für evolutionäre Führung
Prinzipien für erfolgreiches Handeln 125
Persönliches Wachstum und Selbstentwicklung ... 126
Prinzip Nr. 1: Verantwortung 128
Prinzip Nr. 2: Wahlfreiheit Offenheit für Neues 135
Prinzip Nr. 3: Spiel 139
Prinzip Nr. 4: Denken und Handeln mit
Commitment 141
Prinzip Nr. 5: Kooperation 144
Prinzip Nr. 6: Kreativität 146
Mentales Management 151
Erkennen und Verändern innerer Glaubenssätze 152
Affirmationen 160
Tiefenentspannung mit Visualisierungen 161
6
Technische Hilfsmittel 162
Integration des Körpers Entspannung 164
Meditation Führen aus der Kraft der Stille 168
Das Phönix Prinzip 174
Die „Reise des Helden 176
Dank 181
Literaturhinweise 183
7
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