Vom plötzlichen Boom der Gruppenarbeit in deutschen Automobilfabriken: Hintergründe und Perspektiven neuer Formen der Arbeitsorganisation
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg-Harburg
TUHH, [Arbeitsbereich Arbeitswiss.]
1993
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| Ausgabe: | 2. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Harburger Beiträge zur Psychologie und Soziologie der Arbeit
2 |
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Inhaltsverzeichnis
Seite
1. Es gibt keine Stunde Null in der Gruppenarbeitsdebatte 3
2. Frühere Gruppenarbeitskonzepte 4
2.1 Das Konzept der Gruppenfabrikation nach dem 4
Ersten Weltkrieg
2.2 Die Gruppenarbeitsdebatte der 70er Jahre 5
2.3 Das Anlagenführerkonzept als High-Tech-Modell der 8
80er Jahre
2.4 Boxenarbeitssysteme als Low-Tech-Modell der 9
80er Jahre
3. Die aktuelle Gruppenarbeitsdebatte 11
3.1 Gruppenarbeit ist mehr als eine Reaktion auf 11
japanische Produktionskonzepte
3.2 Die neuen Formen der Arbeitsorganisation als 13
Zauberformel
3.3 Eine Reihe von Problemen tut sich auf 16
3.4 Ein Blick in die 90er Jahre 17
4. Die Gruppenarbeitsdiskussion aus Sozialwissenschaft- 19
licher Perspektive
4.1 Acht Maximen des neuen Organisationsprinzips 19
und erste Erfahrungen
4.2 Gibt es Transferwissen aus der klassischen 22
Gruppenforschung?
4.3 Kooperation, eine über die Gruppenarbeit hinaus- 25
weisende Kategorie
5. Literatur 26
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