Kompendium Arbeitsrecht und Sozialversicherung:
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Ludwigshafen (Rhein)
Kiehl
1994
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| Ausgabe: | 3., aktualisierte Aufl. |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 434 S. |
| ISBN: | 3470430330 |
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INHALTSUEBERSICHT
VORWORT
5
INHALTSVERZEICHNIS
7
ABKUERZUNGS
VERZEICHNIS
13
I.
EINFUEHRUNG
IN
DAS
ARBEITSRECHT
17
N.
DAS
INDIVIDUALARBEITSRECHT
43
III.
DAS
KOLLEKTIVE
ARBEITSRECHT
206
IV.
DIE
SOZIALVERSICHERUNG
272
V.
DATENSCHUTZERFORDERNISSE
331
VI.
VERFAHRENSRECHT
352
LITERATURVERZEICHNIS
361
STICHWORTVERZEICHNIS
363
VERZEICHNIS
DER
SKIZZEN
UND
UEBERSICHTEN
371
FAELLEVERZEICHNIS
372
UEBUNGSTEIL:
FAELLE
MIT
LOESUNGEN
373
INHALTSVERZEICHNIS
I.
EINFUEHRUNG
IN
DAS
ARBEITSRECHT
1.
GRUNDBEGRIFFE
DES
ARBEITSRECHTS
1.1.
WESEN
DES
ARBEITS
VERTRAGES
1.2.
ARBEITGEBER
UND
ARBEITNEHMER
1.3.
AUSZUBILDENDE,
ARBEITER
UND
ANGESTELLTE
2.
DIE
RECHTSQUELLEN
DES
ARBEITSRECHTS
2.1.
VERFASSUNG
2.2.
GESETZE
UND
VERORDNUNGEN
2.3.
TARIFVERTRAEGE
2.4.
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
2.5.
ARBEITSVERTRAEGE
2.6.
ALLGEMEINE
ARBEITSBEDINGUNGEN
2.7.
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
2.8.
BETRIEBSUEBUNG
2.9.
DIREKTIONSRECHT
II.
DAS
INDIVIDUALARBEITSRECHT
1.
DIE
BEGRUENDUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
1.1.
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATES
1.2.
ANBAHNUNGSVERHAELTNIS
1.3.
ABSCHLUSS
DES
ARBEITSVERTRAGES
1.4.
ARBEITSAUFNAHME
1.5.
MAENGEL
DES
ARBEITSVERTRAGES
2.
RECHTE
UND
PFLICHTEN
AUS
DEM
ARBEITSVERHAELTNIS
2.1.
ARBEITSPFLICHT
DES
ARBEITNEHMERS
2.2.
TREUEPFLICHT
DES
ARBEITNEHMERS
2.3.
LOHNZAHLUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
2.4.
FUERSORGEPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
3.
ARBEITSSCHUTZ
80
3.1.
RECHTE
AM
ARBEITSERGEBNIS
80
3.2.
LOHNSICHERUNG,
BETRIEBSUEBERGANG
UND
KONKURS
82
3.3.
LOHNFORTZAHLUNG
OHNE
ARBEITSLEISTUNG
87
3.4.
URLAUB
UND
FREISTELLUNG
93
3.5.
ARBEITSZEITSCHUTZ
101
3.6.
ARBEITSPLATZSCHUTZ
105
3.7.
ARBEITSSICHERHEIT
106
4.
STOERUNGEN
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
118
4.1.
NICHTERFUELLUNG
DER
ARBEITSPFLICHT
119
4.2.
BETRIEBS-,
WIRTSCHAFTS
UND
ARBEITSKAMPFRISIKO
120
4.3.
ANNAHMEVERZUG
DES
ARBEITGEBERS
123
4.4.
SCHLECHTERFUELLUNG
DER
ARBEITSPFLICHT
124
4.5.
HAFTUNGSBEGRENZUNG
FUER
ARBEITNEHMER
125
4.6.
MANKOHAFTUNG
DES
ARBEITNEHMERS
129
4.7.
VERTRAGSSTRAFEN
130
4.8.
BETRIEBSBUSSEN
131
5.
DIE
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
132
5.1.
KUENDIGUNG
UND
KUENDIGUNGSFRISTEN
137
5.2.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
DEM
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ
148
5.3.
DIE
AENDERUNGSKUENDIGUNG
154
5.4.
MITWIRKUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATES
156
5.5.
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS
UND
ANZEIGEPFLICHTEN
158
5.6.
ZEUGNISANSPRUCH
161
5.7.
AUSGLEICHSQUITTUNG
UND
VERZICHT
163
5.8.
VERJAEHRUNG,
VERWIRKUNG
UND
AUSSCHLUSSFRISTEN
165
6.
BESONDERE
FORMEN
VON
ARBEITSVERHAELTNISSEN
167
6.1.
AUSHILFSARBEITSVERHAELTNIS
167
6.2.
PROBEARBEITSVERHAELTNIS
168
6.3.
HEIMARBEITSVERHAELTNIS
169
6.4.
TEILZEITARBEITSVERHAELTNIS
171
6.5.
VARIABLE
ARBEITSZEITSYSTEME
174
6.6.
ARBEITSPLATZTEILUNG
175
6.7.
GRUPPENARBEITSVERHAELTNIS
176
6.8.
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
179
6.9.
ARBEITSVERHAELTNISSE
AUSLAENDISCHER
ARBEITNEHMER
184
7.
DAS
BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS
186
7.1.
BERUFSAUSBILDUNG
188
7.2.
JUGENDARBEITSSCHUTZ
196
7.3.
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG
203
III.
DAS
KOLLEKTIVE
ARBEITSRECHT
206
1.
KOALITIONSFREIHEIT
206
1.1.
GEWERKSCHAFTEN
209
1.2.
ARBEITGEBERVERBAENDE
210
2.
TARIFVERTRAGSRECHT
211
2.1.
GELTUNGSBEREICH
DER
TARIFNONNEN
212
2.2.
DER
SCHULDRECHTLICHE
TEIL
DES
TARIFVERTRAGES
216
2.3.
DER
NORMATIVE
TEIL
DES
TARIFVERTRAGES
218
2.4.
WIRKUNGEN
DER
TARIFNORMEN
220
2.5.
VERFALL
UND
AUSSCHLUSSFRISTEN
223
3.
ARBEITSKAMPFRECHT
224
3.1.
STREIK
225
3.2.
AUSSPERRUNG
229
3.3.
BOYKOTT
231
3.4.
AUSWIRKUNGEN
IM
ARBEITSVERHAELTNIS
232
4.
DIE
BETRIEBSVERFASSUNG
235
4.1.
BETRIEBSRAT
236
4.2.
ALLGEMEINE
AUFGABEN
DES
BETRIEBSRATES
239
4.3.
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
246
4.4.
MITBESTIMMUNG
BEI
DER
ARBEITSGESTALTUNG
251
4.5.
MITBESTIMMUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
252
4.6.
MITBESTIMMUNG
IN
WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN
260
4.7.
MITWIRKUNGS
UND
BESCHWERDERECHTE
DER
ARBEITNEHMER
264
5.
DIE
SPRECHERAUSSCHUSSVERFASSUNG
266
6.
DIE
UNTERNEHMENSVERFASSUNG
268
IV.
DIE
SOZIALVERSICHERUNG
272
1.
DAS
VERSICHERUNGSPFLICHTIGE
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS
276
2.
DAS
MELDEVERFAHREN
ZUR
SOZIALVERSICHERUNG
277
3.
DER
GESAMTSOZIALVERSICHERUNGSBEITRAG
279
4.
DIE
GESETZLICHE
KRANKENVERSICHERUNG
282
4.1.
VERSICHERUNGSPFLICHT
283
4.2.
MITGLIEDSCHAFT
UND
BEITRAEGE
286
4.3.
LEISTUNGEN
289
5.
DIE
GESETZLICHE
UNFALLVERSICHERUNG
292
5.1.
VERSICHERUNGSPFLICHT
293
5.2.
ARBEITSUNFALL,
WEGEUNFALL
UND
BERUFSKRANKHEITEN
293
5.3.
LEISTUNGEN
299
5.4.
UNFALLVERHUETUNG
300
6.
DIE
GESETZLICHE
RENTENVERSICHERUNG
301
6.1.
VERSICHERUNGSPFLICHT
303
6.2.
MITGLIEDSCHAFT
UND
BEITRAEGE
304
6.3.
LEISTUNGEN
306
7.
DIE
GESETZLICHE
PFLEGEVERSICHERUNG
312
8.
DIE
ARBEITSFOERDERUNG
313
8.1.
MELDE
UND
AUSKUNFTSPFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
315
8.2.
BERUFSBERATUNG
UND
ARBEITSVERMITTLUNG
318
8.3.
FOERDERUNG
DER
BERUFLICHEN
BILDUNG
320
8.4.
ERHALTUNG
UND
SCHAFFUNG
VON
ARBEITSPLAETZEN
321
8.5.
ARBEITSLOSENGELD
UND
ARBEITSLOSENHILFE
325
8.6.
AUSWIRKUNGEN
VON
ARBEITSKAEMPFEN
327
8.7.
KONKURSAUSFALLGELD
329
V.
DATENSCHUTZERFORDERNISSE
331
1.
ARBEITNEHMERDATENSCHUTZ
332
1.1.
PERSONALAKTEN
UND
PERSONALINFORMATIONSSYSTEME
333
1.2.
DER
REGELUNGSBEREICH
DES
BUNDESDATENSCHUTZGESETZES
335
1.3.
AUFGABEN
DES
BETRIEBSRATES
342
2.
SOZIALDATENSCHUTZ
345
2.1.
DATENUEBERMITTLUNG
AN
DIE
SOZIALLEISTUNGSTRAEGER
346
2.2.
SOZIALDATEN
IN
DER
KRANKEN
UND
RENTENVERSICHERUNG
347
2.3.
DATENVERARBEITUNG
BEIM
ARBEITSAMT
348
3.
BETRIEBSDATENSCHUTZ
349
VI.
VERFAHRENSRECHT
352
1.
SCHLICHTUNGS
UND
SCHIEDSVERFAHREN
352
2.
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
353
2.1.
URTEILSVERFAHREN
355
2.2.
BESCHLUSSVERFAHREN
356
3.
SOZIALGERICHTSBARKEIT
357
3.1.
WIDERSPRUCHSVERFAHREN
358
3.2.
SOZIALGERICHTSVERFAHREN
360 |
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