Transparenz und Qualität in der Region: Arbeitspapier des Teilprojektes Q-4 "Organisation beruflicher Weiterbildung für CIM und flexible Arbeitssysteme" des Sonderforschungsbereichs 187 "Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme: Entwicklung und Bewertung von CIM-Systemen auf der Basis Teilautonomer Flexibler Fertigungsstrukturen" an der Ruhr-Universität Bochum
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bochum
SFB 187
[1994]
|
Schriftenreihe: | Sonderforschungsbereich Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme: Entwicklung und Bewertung von CIM-Systemen auf der Basis Teilautonomer Flexibler Fertigungsstrukturen <Bochum>: Arbeitspapier / Q4
1994,1 |
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adam_text | 1 Einleitung 1
2 Das Gut Weiterbildung 3
2.1 Weiterbildung zwischen Kollektiv-und Individualgut 3
2.2 Die Homogenisierung von Weiterbildung 5
3 Transparenz und Qualität 9
4 Qualitätsstandards: Eigenschafts- und Gütekriterien 15
5 Regionaler Steuerungsversuch 20
6 Regionales Steuerungspotential: Flexibilität und Transparenz. 27
6.1 Selbstorganisierte Kooperation 28
7 Literatur 30
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