Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung: Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenorientierter Strukturen
Gespeichert in:
| Weitere Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Hanser
1994
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | REFA-Fachbuchreihe Betriebsorganisation
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | 823 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3446179712 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV009686425 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20140808 | ||
| 007 | t| | ||
| 008 | 940627s1994 gw d||| |||| 00||| ger d | ||
| 016 | 7 | |a 941469387 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 3446179712 |9 3-446-17971-2 | ||
| 035 | |a (OCoLC)75480721 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV009686425 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c DE | ||
| 049 | |a DE-12 |a DE-92 |a DE-19 |a DE-739 |a DE-384 |a DE-N2 |a DE-945 |a DE-573 |a DE-703 |a DE-473 |a DE-91 |a DE-91G |a DE-210 |a DE-898 |a DE-355 |a DE-M120 |a DE-1049 |a DE-1102 |a DE-1047 |a DE-706 |a DE-521 |a DE-523 |a DE-634 |a DE-83 |a DE-B1533 |a DE-11 |a DE-188 | ||
| 084 | |a CW 4500 |0 (DE-625)19178: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 300 |0 (DE-625)141850: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 340 |0 (DE-625)141861: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 570 |0 (DE-625)142158: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
| 084 | |a 17 |2 sdnb | ||
| 084 | |a WIR 700f |2 stub | ||
| 084 | |a 18 |2 sdnb | ||
| 084 | |a PSY 620f |2 stub | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung |b Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenorientierter Strukturen |c REFA, Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e.V. ... F. J. Heeg ... (Hrsg.) |
| 250 | |a 1. Aufl. | ||
| 264 | 1 | |a München |b Hanser |c 1994 | |
| 300 | |a 823 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a REFA-Fachbuchreihe Betriebsorganisation | |
| 500 | |a Literaturangaben | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Organisationsgestaltung |0 (DE-588)4115462-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Organisationsentwicklung |0 (DE-588)4126887-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4151278-9 |a Einführung |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Organisationsgestaltung |0 (DE-588)4115462-9 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 689 | 2 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 2 | 1 | |a Organisationsgestaltung |0 (DE-588)4115462-9 |D s |
| 689 | 2 | |5 DE-604 | |
| 689 | 3 | 0 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |D s |
| 689 | 3 | 1 | |a Organisationsentwicklung |0 (DE-588)4126887-8 |D s |
| 689 | 3 | |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a Heeg, Franz Josef |d 1950- |0 (DE-588)120833751 |4 edt | |
| 710 | 2 | |a REFA - Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation |e Sonstige |0 (DE-588)27026-X |4 oth | |
| 856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006405936&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006405936 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1821501337561464832 |
|---|---|
| adam_text |
. 2
Inhaltsverzeichnis
0 Einleitung und Übersicht über die Inhalte 5
v 1 Beispiele zur Organisationsgestaltung
und Personalentwicklung 11
X 1.1 Technisch organisatorische Änderungen und Personalentwicklung. 15
1.2 Organisatorische Neugestaltung von Unternehmen, abgeleitet aus den
Erfahrungen mit Vorgehensweisen, Methoden und Hilfsmitteln in
unterschiedlichen betrieblichen Vorhaben 43
1.3 Erarbeitung einer arbeitsorganisatorischen Lösung unter Partizipation
der Betroffenen 59
1.4 Personal und Organisationsentwicklung Beispiele aus der Praxis. 68
1.5 Entwicklung und Einführung eines Auftragsabwicklungssystems 97
1.6 Methoden der Beteiligung künftiger Benutzer an der Gestaltung eines
Planungs und Steuerungsprogramms für die Werkstatt 115
1.7 Lernstatt als Instrument integrierter Personal und Organisations¬
entwicklung am Beispiel der Einführung neuer Technologien 137
* 1.8 Teamarbeit 164
v 1.9 Gruppenarbeit 177
2 Projekt und Zeitmanagement 188
2.1 Projektmanagement Planung und Steuerung betrieblicher Personal
entwicklungs und Organisationsentwicklungs Maßnahmen 191
2.2 Zeitmanagement 289
2.3 Beispielhafte Innovationen in der betrieblichen Projektarbeit 314
2.4 Strategisches Projektmanagement 325
2.5 Planung und Organisation von PE/OE Maßnahmen in einem ost¬
deutschen Bauunternehmen 339
3 Qualitätsmanagement 343
3.1 Qualitätssicherung von Personal und Organisationsentwicklungs
Maßnahmen 345
3.2 Betriebswirtschaftliche, inhaltliche und methodische
Qualitätssicherung 385
3.3 Strategieorientierte Evaluierung von betrieblichen Weiterbildungs¬
und Personalentwicklungsmaßnahmen 402
4 Basistechniken 421
4.1 Kommunikation 423
4.2 Moderation 451
4.3 Präsentation 474
3
5 Problemlöse und Entscheidungstechniken 488
5.1 Problemlosen und Entscheiden in komplexen Problemsituationen. 490
5.2 Ideenfindung/Kreativitätstechniken 548
5.3 Beispiel für die Durchführung einer Brainstorming Sitzung 579
5.4 Die Cross Impact Methode als Beispiel zur Bearbeitung einer
Problemlöse und Entscheidungssituation 584
5.5 Berufstypische Denk , Arbeits und Verhaltensweisen als Grundlage für
wissenschaftliches Arbeiten dargestellt am Beispiel des Ingenieurs
589
6 Analysetechniken 598
6.1 Analyse der Aufgaben (Tätigkeiten), Aufgabenfolgen (Abläufe,
Prozesse) und der Aufbauorganisation 601
6.2 Analysemethoden zum Personalentwicklungsbedarf und zur Schwach
stellenanalyse 627
6.3 Funktionen und Datenmodellierung 647
6.4 Die VERA /RHIA Analyse 659
6.5 Wissensakquisition 679
6.6 Praxisanalysen 695
7 Arbeitsrecht 712
7.1 Grundbegriffe des Arbeitsrechts 714
7.2 Das Individualarbeitsrecht 716
7.3 Das kollektive Arbeitsrecht 731
7.4 Die Kündigung 737
7.5 Arbeitsgerichtbarkeit 745
7.5 Abkürzungsverzeichnis 747
8 Beispiele zur Personalentwicklung 749
8.1 Personalentwicklungsplanung 751
8.2 Voraussetzungen, Rahmenbedingungen und Instrumente der Personal¬
entwicklung am Beispiel von Leistungs und Verhaltensbeurteilung zur
Unterstützung von Unternehmensführung und Personalarbeit 756
8.3 Assessment Center 779
Gesamt Literaturverzeichnis 785
Autoren und Herausgeber 806
WeiterführendeLiteratur 813
Stichwortverzeichnis 816 |
| any_adam_object | 1 |
| author2 | Heeg, Franz Josef 1950- |
| author2_role | edt |
| author2_variant | f j h fj fjh |
| author_GND | (DE-588)120833751 |
| author_facet | Heeg, Franz Josef 1950- |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV009686425 |
| classification_rvk | CW 4500 QP 300 QP 340 QV 570 QV 578 |
| classification_tum | WIR 700f PSY 620f |
| ctrlnum | (OCoLC)75480721 (DE-599)BVBBV009686425 |
| discipline | Psychologie Arbeitswissenschaften Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 1. Aufl. |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV009686425</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20140808</controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">940627s1994 gw d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">941469387</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3446179712</subfield><subfield code="9">3-446-17971-2</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)75480721</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV009686425</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-945</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-91G</subfield><subfield code="a">DE-210</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-M120</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-1047</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-523</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-83</subfield><subfield code="a">DE-B1533</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19178:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 300</subfield><subfield code="0">(DE-625)141850:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 340</subfield><subfield code="0">(DE-625)141861:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 570</subfield><subfield code="0">(DE-625)142158:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">17</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 700f</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PSY 620f</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung</subfield><subfield code="b">Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenorientierter Strukturen</subfield><subfield code="c">REFA, Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e.V. ... F. J. Heeg ... (Hrsg.)</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">München</subfield><subfield code="b">Hanser</subfield><subfield code="c">1994</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">823 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">REFA-Fachbuchreihe Betriebsorganisation</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturangaben</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsgestaltung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115462-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4151278-9</subfield><subfield code="a">Einführung</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Organisationsgestaltung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115462-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Organisationsgestaltung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115462-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="0"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="1"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Heeg, Franz Josef</subfield><subfield code="d">1950-</subfield><subfield code="0">(DE-588)120833751</subfield><subfield code="4">edt</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">REFA - Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="0">(DE-588)27026-X</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006405936&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006405936</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4151278-9 Einführung gnd-content |
| genre_facet | Einführung |
| id | DE-604.BV009686425 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2025-01-17T13:04:02Z |
| institution | BVB |
| institution_GND | (DE-588)27026-X |
| isbn | 3446179712 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006405936 |
| oclc_num | 75480721 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 DE-92 DE-19 DE-BY-UBM DE-739 DE-384 DE-N2 DE-945 DE-573 DE-703 DE-473 DE-BY-UBG DE-91 DE-BY-TUM DE-91G DE-BY-TUM DE-210 DE-898 DE-BY-UBR DE-355 DE-BY-UBR DE-M120 DE-1049 DE-1102 DE-1047 DE-706 DE-521 DE-523 DE-634 DE-83 DE-B1533 DE-11 DE-188 |
| owner_facet | DE-12 DE-92 DE-19 DE-BY-UBM DE-739 DE-384 DE-N2 DE-945 DE-573 DE-703 DE-473 DE-BY-UBG DE-91 DE-BY-TUM DE-91G DE-BY-TUM DE-210 DE-898 DE-BY-UBR DE-355 DE-BY-UBR DE-M120 DE-1049 DE-1102 DE-1047 DE-706 DE-521 DE-523 DE-634 DE-83 DE-B1533 DE-11 DE-188 |
| physical | 823 S. graph. Darst. |
| publishDate | 1994 |
| publishDateSearch | 1994 |
| publishDateSort | 1994 |
| publisher | Hanser |
| record_format | marc |
| series2 | REFA-Fachbuchreihe Betriebsorganisation |
| spelling | Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenorientierter Strukturen REFA, Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e.V. ... F. J. Heeg ... (Hrsg.) 1. Aufl. München Hanser 1994 823 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier REFA-Fachbuchreihe Betriebsorganisation Literaturangaben Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Organisationsgestaltung (DE-588)4115462-9 gnd rswk-swf Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd rswk-swf Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd rswk-swf (DE-588)4151278-9 Einführung gnd-content Organisationsgestaltung (DE-588)4115462-9 s DE-604 Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 s Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 s Heeg, Franz Josef 1950- (DE-588)120833751 edt REFA - Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation Sonstige (DE-588)27026-X oth HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006405936&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenorientierter Strukturen Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Organisationsgestaltung (DE-588)4115462-9 gnd Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4061963-1 (DE-588)4115462-9 (DE-588)4126887-8 (DE-588)4121465-1 (DE-588)4151278-9 |
| title | Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenorientierter Strukturen |
| title_auth | Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenorientierter Strukturen |
| title_exact_search | Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenorientierter Strukturen |
| title_full | Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenorientierter Strukturen REFA, Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e.V. ... F. J. Heeg ... (Hrsg.) |
| title_fullStr | Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenorientierter Strukturen REFA, Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e.V. ... F. J. Heeg ... (Hrsg.) |
| title_full_unstemmed | Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenorientierter Strukturen REFA, Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e.V. ... F. J. Heeg ... (Hrsg.) |
| title_short | Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung |
| title_sort | methoden der organisationsgestaltung und personalentwicklung vorgehensweisen methoden und techniken bei der umsetzung von lean management konzepten und der einfuhrung gruppenorientierter strukturen |
| title_sub | Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenorientierter Strukturen |
| topic | Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Organisationsgestaltung (DE-588)4115462-9 gnd Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd |
| topic_facet | Unternehmen Organisationsgestaltung Organisationsentwicklung Personalentwicklung Einführung |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006405936&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT heegfranzjosef methodenderorganisationsgestaltungundpersonalentwicklungvorgehensweisenmethodenundtechnikenbeiderumsetzungvonleanmanagementkonzeptenunddereinfuhrunggruppenorientierterstrukturen AT refaverbandfurarbeitsstudienundbetriebsorganisation methodenderorganisationsgestaltungundpersonalentwicklungvorgehensweisenmethodenundtechnikenbeiderumsetzungvonleanmanagementkonzeptenunddereinfuhrunggruppenorientierterstrukturen |