Betriebsräte und Bürgerstatus: Wandel und Kontinuität betrieblicher Mitbestimmung
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München [u.a.]
Hampp
1994
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| Schriftenreihe: | Schriftenreihe industrielle Beziehungen
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Inhalt
Vorbemerkung 11
Einleitung 13
Untersuchungsmethode 33
A. Veränderung der Rahmenbedingungen und der interessen- 39
politischen Herausforderungen der betrieblichen Interessen¬
vertretung
1. Veränderung des mitbestimmungspolitischen Diskurs-Klimas 39
in den Betrieben
2. Veränderungen in den Binnenbeziehungen der Betriebsrats- 42
gremien
3. Wandel und Kontinuität in den Beziehungen zwischen 42
Betriebsräten und Gewerkschaften
4. Personalabbau: die größte interessenpolitische Heraus- 48
forderung
5. Technisch-organisatorische Modernisierung 50
6. Veränderungen der betrieblichen Leistungspolitik 58
7. Einschnürung der Politikarena in konzernabhängigen Betrieben 60
Kompaß: Die alte Typologie betrieblicher Interessenvertretungs- 63
Strukturen und die Typologie betrieblicher Sozialordnungen
B. Wandel- und Kontinuitätsmuster der betrieblichen 71
Interessenvertretungsstrukturen
Wandel- und Kontinuitätsmuster in Betrieben mit einer damals
defizienten Interessenvertretungsstruktur:
Muster I: Der Auszug aus dem kleinen Patriarchat durch einen 71
langen und mühsamen Kampf.
Wandel durch eine unerfahrene Protagonistengruppe
8
Muster II: Die Überwindung der autokratischen Herrschafts- 98
Ordnung in größeren Betrieben durch einen schnellen
und glanzvollen Kampf.
Wandel durch eine erfahrene Führungsperson
1. Wandel durch personale Autorität 98
2. Wandel durch eine Kaderfigur 117
Muster III: Weicher Wandel durch harmonische Annäherung. 121
Interessenvertretung beim Landlord als Bürgerkönig
Muster IV: Die Fesseln des Despotismus. 133
Die Re-Produktion des isolierten Betriebsrats im
seelenlosen Arbeitshaus
Zwischenbilanz:
1. Zwei Entwicklungskonstellationen. Quantitative Verteilung 161
2. Der Kampf um den betrieblichen Bürgerstatus 163
Wandel- und Kontinuitätsmuster in Betrieben mit einer damals
vertretungswirksamen Interessenvertretungsstruktur:
Muster V: Erstarrung und Wiederbelebung des standfesten 181
Betriebsrats
Muster VI: Der Wandel des Betriebsrats vom zwiespältigen 202
Ordnungsfaktor zur konsolidierten Ordnungsmacht
Muster VII: Der Wandel des Betriebsrats vom zwiespältigen 227
Ordnungsfaktor über die aggressive Gegenmacht
zur kooperativen Gegenmacht .
Am Rande des Vernichtungskrieges
Exkurs: Qualifizierte Angestellte in high-tech-Betrieben erobern 237
den Betriebsrat
Personale Autorität und Interessenvertretung: 253
Der Betriebsrat als Vermittler zwischen Lebenswelt und System
9
C. Re-Vision der vertretungswirksamen Strukturtypen der 275
betrieblichen Interessenvertretung
1. Der standfeste Betriebsrat 275
Kooperation in gespannter Distanz
2. Der Betriebsrat als Ordnungsmacht 288
Der Co-Manager in der korporatistischen Kooperation
3. Der Betriebsrat als aggressive Gegenmacht 297
Die kalkulierte Konfrontation
4. Der Betriebsrat als kooperative Gegenmacht 305
Die Kampf-Partnerschaft
D. Klassenkonflikt, Bürgerstatus und betriebliche Sozialordnung. 315
Zur Theorie und Geschichte der deutschen Mitbestimmung
1. Entstehungsbedingungen der kooperativ-pragmatischen 316
Interessenvertretung
2. Zur Geschichte der Mitbestimmung 322
3. Klassenkonflikte und Bürgerrechte in den Theorien von 331
T.H. Marshall und A. Giddens
4. Stabilisierungsbedingungen der betrieblichen 335
Interessenvertretung
Anhang: Wandel und Kontinuität der Interessenvertretung 339
(tabellarische Übersicht)
Literatur 341
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| spelling | Kotthoff, Hermann 1943- Verfasser (DE-588)109114868 aut Betriebsräte und Bürgerstatus Wandel und Kontinuität betrieblicher Mitbestimmung Hermann Kotthoff München [u.a.] Hampp 1994 347 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriftenreihe industrielle Beziehungen 8 Geschichte 1975-1990 gnd rswk-swf Medezeggenschap gtt Betriebsrat fes Mitbestimmung fes Works councils -- Germany Management -- Employee participation -- Germany Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 gnd rswk-swf Arbeitsbeziehungen (DE-588)4002617-6 gnd rswk-swf Betriebsrat (DE-588)4006204-1 gnd rswk-swf Interessenvertretung (DE-588)4120500-5 gnd rswk-swf Struktur (DE-588)4058125-1 gnd rswk-swf Umfrage (DE-588)4005227-8 gnd rswk-swf Deutschland Deutschland Bundesrepublik (DE-588)4011889-7 gnd rswk-swf Betriebsrat (DE-588)4006204-1 s Interessenvertretung (DE-588)4120500-5 s Struktur (DE-588)4058125-1 s DE-604 Arbeitsbeziehungen (DE-588)4002617-6 s Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 s Deutschland Bundesrepublik (DE-588)4011889-7 g Geschichte 1975-1990 z Umfrage (DE-588)4005227-8 s Schriftenreihe industrielle Beziehungen 8 (DE-604)BV004264675 8 HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006396495&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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