Förderung der wirtschaftsnahen Weiterbildung: Pilotstudie zum brandenburgischen Programm "Förderung der Qualifizierung von Beschäftigten in kleinen und mittleren Unternehmen" ; Studie
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
[Potsdam]
Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen des Landes Brandenburg, Öffentlichkeitsarbeit
1993
|
| Schriftenreihe: | Reihe Forschungsberichte / Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen, Land Brandenburg
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| adam_text | Inhalt
Vorbemerkung
Zusammenfassung 1
1. Wirtschaftsnahe Weiterbildung im Transformationsprozeß 7
1.1 Förderung der Weiterbildung von kleineren und mittleren
Unternehmen 9
1.2 Das KMU-Programm in Brandenburg 13
2. Anlage der Untersuchung IS
2.1 Untersuchungsziele 15
2.2 Statistische Auswertung der Förderanträge 15
2.3 Experteninterviews bei Betrieben und Organisationsträgern 16
3. Statistische Auswertung der Förderanträge 18
3.1 KMU-Programm im Überblick 18
3.1.1 Teilnehmer 18
3.1.2 Antragsteller: Betriebe und Organisationsträger 21
3.1.3 Betriebsspezifische Besonderheiten 25
3.2 Betriebe und Organisationsträger im Vergleich 27
3.3 Weiterbildungsinhalte, -dauer und -qualität 35
3.4 Geschlechtsspezifische Förderung 41
3.5 Regionale Verteilung 43
3.6 Streuung des Programms 45
3.7 Paßgenauigkeit der Weiterbildungsmaßnahmen 48
4. Expertenbefragung bei Nutzerbetrieben und Organisationsträgern 51
4.1 Erreichbarkeit der Adressaten 52
4.2 Weiterbildungsbedarf, Weiterbildungsplanung, Wahl des Angebots 54
4.3 Betriebliche Teilnehmerauswahl 60
4.4 Erfolgskontrolle und Weiterbildungsnutzen 62
4.5 Finanzierung 63
4.6 Mitnahmeeffekte 65
5. Schlußfolgerungen und Empfehlungen 69
5.1 Programmstützende infrastrukturelle Komponenten 69
5.2 Innovations- und qualitätsfördernde Komponenten 75
Literatur 81
Anhang
Schaubilder und Tabellen
Übersichtstabelle 1: Teilnehmer und Teilnehmerinnen der vom
KMU-Programm geförderten Weiterbildungs¬
maßnahmen nach verschiedenen Merkmalen 19
Übersichtstabelle 2: Betriebe und Organisationsträger als
Antragsteller nach verschiedenen Merkmalen 23
Ubersichtstabelle 3: Betriebe als Antragsteller nach betriebsspezifischen
Merkmalen 26
Übersichtstabelle 4: Organisationsträger und beantragte
Bildungsmaßnahmen 46
Übersichtstabelle 5: Betriebe und Zahl der beantragten Bildungsmaßnahmen 47
Schaubild 1: Gruppenstärke der Maßnahme und Antragsteller 28
(in Prozent)
Schaubild 2: Stundenumfang der Maßnahme und Antragsteller 29
Schaubild 3: Inhalte der Maßnahmen und Antragsteller 31
Schaubild 4: Zeitpunkt der Maßnahmendurchfuhrung und Antragsteller 32
Schaubild 5: Status der Anträge (in Prozent) 33
Schaubild 6: Höhe der Fördermittel (in Prozent) 34
Schaubild 7: Höhe der betrieblichen Eigenmittel und Antragsteller 35
Schaubild 8: Maßnahmeinhalt nach Zielqualifikation 36
Schaubild 9: Zielqualifikation und Dauer der Maßnahme 38
Schaubild 10: Inhalt und Dauer der Maßnahmen 39
Schaubild 11: Frauenanteil an den Weiterbildungsmaßnahmen
nach Zielqualifikation 42
Schaubild 12: Frauenanteil an den Maßnahmen nach
Weiterbildungsinhalt 43
Schaubild 13: Anträge, Teilnehmer und Fördermittel
nach Arbeitsamtsbezirk (nur Betriebe) 44
Anhang
Tabelle 1: Verteilung der Anträge nach
Arbeitsamtsbezirken 1
Tabelle 2: Verteilung der Teilnehmer nach
Arbeitsamtsbezirken 1
Tabelle 3: Verteilung der Fördermittel nach
Arbeitsamtsbezirken 1
Tabelle 4: Zahl der von Betrieben engagierten
Bildungseinrichtungen und Häufigkeiten
der Maßnahmen 1
Übersicht: Auswahl und Auswahlkriterien zu den
Fallbeispielen 1
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