Lika på olika villkor: könssegregering i kunskapsföretag
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Veröffentlicht: |
Stockholm u.a.
Symposion Graduale
1994
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Förord 9
1. Inledning 11
Syfte och avgränsningar 12
Disposition 15
DEL I: KÖNSSEGREGERING 17
2. Kön och arbetsmarknad 19
Det svenska exemplet 20
Segregeringens reproduktion 26
DEL II: KÖNSSEGREGERANDE MEKANISMER 45
3. Kön och familj 47
Dubbelarbete 47
Könskonstituering 50
Arbetsorientering 53
4. Kön och arbetsliv 69
Möjlighetsstruktur och könsstruktur 70
Institutionella och kulturella förhållanden 72
Summering 81
DEL III: KÖNSSEGREGERING I KUNSKAPSFÖRETAG 91
5. Metod 93
Företagen 94
Problemställningar 95
Uppläggning 96
Analys 105
6. Arbetet och arbetsplatserna 113
Branscherna 113
Möjlighetsstruktur 120
Arbetsvillkor 131
Relationer 139
Könsfördelning 152
Sammanfattning och diskussion 165
7. Arbetet och familjen 183
Dubbla lojaliteter 184
Hemarbetets organisering 189
Livslopp och dubbelarbete 199
Handlingsmönster 208
Sammanfattning och diskussion 217
8. Lika på olika villkor 235
Likabehandling 235
På olika villkor 240
Bilaga 1, tabeller 249
Bilaga 2, figurer 251
Bilaga 3, frågeguider 255
Litteratur 263
Summary 281
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