Företagsutbildning: tillvaratagande av de mänskliga resurserna?
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | Undetermined |
Veröffentlicht: |
Lund
Pedagogiska Inst., Lund Univ.
1991
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Zugl.: Lund, Univ., Diss., 1991 |
Beschreibung: | X, 214 S. |
ISBN: | 919705111X |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV009543731 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 00000000000000.0 | ||
007 | t | ||
008 | 940420s1991 m||| 00||| undod | ||
020 | |a 919705111X |9 91-970511-1-X | ||
035 | |a (OCoLC)165110804 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV009543731 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
041 | |a und | ||
049 | |a DE-12 | ||
100 | 1 | |a Holm, Kerstin I. |e Verfasser |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Företagsutbildning |b tillvaratagande av de mänskliga resurserna? |c Kerstin I. M. Holm |
264 | 1 | |a Lund |b Pedagogiska Inst., Lund Univ. |c 1991 | |
300 | |a X, 214 S. | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
500 | |a Zugl.: Lund, Univ., Diss., 1991 | ||
650 | 0 | 7 | |a Betriebliche Fortbildung |0 (DE-588)4069377-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |a Betriebliche Fortbildung |0 (DE-588)4069377-6 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006304061&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006304061 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1804123883468488704 |
---|---|
adam_text | Innehållsförteckning
1 INLEDNING 1
1.1 Inledning 1
1.1.1 Enheten arbete/individ 1
1.1.2 Huvudlinjen de mänskliga resurserna 2
1.1.3 Huvudlinjen företaget 3
1.1.4 Teoretiska hållpunkter 3
1.1.5 Caseföretaget Hermods/Liber 5
1.2 Avhandlingens syfte och uppläggning 6
1.2.1 Kortfattat om kapitel 2 - Litteratur 7
1.2.2 Kortfattat om kapitel 3 - Teoretiska utgångspunkter 7
1.2.3 Kortfattat om kapitel 4 - Metoddiskussion 7
1.2.4 Kortfattat om kapitel 5 - Caseföretaget Hermods/Liber 7
1.2.5 Kortfattat om kapitel 6 - Diskussion 8
1.3 Lista över förkortningar m m 9
2 LITTERATUR 10
2.1 Företaget 11
2.1.1 Organisation 11
2.1.2 Kunskap/kompetens 18
2.1.2.1 Kunskap/kompetens i relation tillföretaget 20
2.1.2.2 Kunskap/kompetens i relation de mänskliga resurserna 21
2.1.3 Medbestämmande enligt lag och avtal 22
2.1.4 Makt och inflytande i organisationerna enligt traditionella
resursteorier 26
2.2 De mänskliga resurserna 30
2.2.1 Individ/medarbetare 30
2.2.1.1 Individers prioritering 30
2.2.1.2 Individers intressemönster 31
2.2.2 Individens makt och inflytande i organisationen 32
2.3 Utredningar och rapporter om området utbildning av de anställda 33
2.3.1 RTI1970 33
2.3.2 Riksrevisionsverkets rapport Dnr 1972:1030 35
VII
]
2.3.3 En skiljelinje i utredningsmaterial kring området i
utbildning av de anställda 37
2.3.4 RTI1975 39
2.3.5 UFU - SOU 1977:92 41
2.3.6 KAFU - SOU 1983:22 46
2.3.7 SCB:s undersökning 1986,1987 och 1988 -U 39 SM 8901 49
2.3.8 Statens industriverks utredning om förnyelsefonder -
Dnr 459-5-87 50
2.4 Funktionen för handläggning av utbildningsfrågor i företaget 53
2.4.1 Utvecklingsmönster för utbildningsfunktionen 53
2.4.2 Utbildarrollen 59
2.5 Genomgång av P-linjens litteratur vid Sveriges högskolor,
läsåret 88/89 64
2.5.1 Synpunkter på den utvalda litteraturen från P-linjen 68
2.5.2 Föreställningar om utbildningsplanering och
utbildningsekonomi 72
2.5.3 Några andra synpunkter föranledda av P-linjens litteratur 76
2.6 NSU-projektet 79
2.7 Sammanfattning 82
3 TEORETISKA UTGÅNGSPUNKTER 83
3.1 Samhället och utbildning av de anställda 83
3.2 Företaget och utbildning av de anställda 84
3.3 Individen och utbildning av de anställda 86
3.4 Facket och utbildning av de anställda 88
3.5 Övriga synpunkter 92
3.5.1 Påverkare på området utbildning av de anställda 92
3.5.2 Basenhet för organisationen 92
3.5.3 Olika typer av motsättningar i organisationen 92
3.5.4 Art av utbildningsinnehåll och art av inflytande från de
anställda 93
3.5.5 Organisationsförändringar 94
vin
3.5.6 Ledning och ledningsutbildning 94
3.5.7 Konsultemas insatser 95
3.5.8 Den enskildes frihet att välja relevant utbildning och
vederbörandes rätt till en effektiv pedagogik 95
3.6 Sammanfattning 96
4 METODDISKUSSION 99
4.1 Forskarens tradition/intersubjektivitet/traditionssubjektivitet 100
4.2 Materialinsamling 101
4.3 Utgångspunkter för analysen 105
4.4 Databearbetning 107
4.4.1 Forskarens val av förhållningssätt 107
4.4.2 Kategorisering 108
4.4.3 Subjekt/predikatprövning 108
4.5 Tolkning 110
4.6 Sammanfattning 111
5 CASEFÖRETAGET HERMODS/LIBER 113
5.1 Caseföretagets historia 116
5.1.1 Affärsidé 116
5.1.2 Ledning, VD, ägarförhållande 119
5.1.3 Organisation 121
5.1.4 Ideellt/kommersiellt 128
5.1.5 Samhällsinriktning 130
5.1.6 Ekonomi 133
5.1.7 Tradition 136
5.1.8 Funktionsspänningar 138
5.1.9 Information 140
5.1.10Avknoppning 141
5.2 Utbildning av de anställda i caseföretaget 145
5.2.1 Ledningens medverkan 145
5.2.2 Närhet till affärsidé 146
IX
5.2.3 Närhet till linjens problem 148
5.2.4 Närhet till kund 149 ;
5.2.5 Personalens medverkan 150
5.2.6 Funktionsspänningar 156 I
5.2.7 Cirkulationsutbildning 159 i
5.2.8 Byråkratisering 160
5.3 Sammanfattning 161
6 AVSLUTNING 166
6.1 Utbildningsfrågornas avgränsning i företaget 166
6.2 Avgränsning av området utbildning av de anställda mot
arbetslivsforskningen 169
6.3 Utbildningsfrågornas relation till krav från staten och
parterna på arbetsmarknaden 171
6.4 Företaget och de mänskliga resurserna 174
6.4.1 Omorganisation 174
6.4.2 Ledningen 174
6.4.2.1 Ledningsutbildning 178
6.4.3 Medarbetarna 181
6.5 Ansvar för utbildning av de anställda 185
6.6 Hinder och möjligheter för lärande i företag 186
7 ENGLISH SUMMARY 190
7.1 Obstacles to and pontential for in-company learning 196
LITTERATURFÖRTECKNING 199
ÖVRIGT MATERIAL SAMT ARTIKLAR 205
RÅMATERIAL 206
Förteckning över arbetspärmarna
BILAGA 1 209
Hermodsdokument som refererats i avhandlingen
X
|
any_adam_object | 1 |
author | Holm, Kerstin I. |
author_facet | Holm, Kerstin I. |
author_role | aut |
author_sort | Holm, Kerstin I. |
author_variant | k i h ki kih |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV009543731 |
ctrlnum | (OCoLC)165110804 (DE-599)BVBBV009543731 |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01255nam a2200325 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV009543731</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">940420s1991 m||| 00||| undod</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">919705111X</subfield><subfield code="9">91-970511-1-X</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)165110804</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV009543731</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">und</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Holm, Kerstin I.</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Företagsutbildning</subfield><subfield code="b">tillvaratagande av de mänskliga resurserna?</subfield><subfield code="c">Kerstin I. M. Holm</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Lund</subfield><subfield code="b">Pedagogiska Inst., Lund Univ.</subfield><subfield code="c">1991</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">X, 214 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Lund, Univ., Diss., 1991</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Betriebliche Fortbildung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069377-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Betriebliche Fortbildung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069377-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006304061&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006304061</subfield></datafield></record></collection> |
genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
genre_facet | Hochschulschrift |
id | DE-604.BV009543731 |
illustrated | Not Illustrated |
indexdate | 2024-07-09T17:36:51Z |
institution | BVB |
isbn | 919705111X |
language | Undetermined |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006304061 |
oclc_num | 165110804 |
open_access_boolean | |
owner | DE-12 |
owner_facet | DE-12 |
physical | X, 214 S. |
publishDate | 1991 |
publishDateSearch | 1991 |
publishDateSort | 1991 |
publisher | Pedagogiska Inst., Lund Univ. |
record_format | marc |
spelling | Holm, Kerstin I. Verfasser aut Företagsutbildning tillvaratagande av de mänskliga resurserna? Kerstin I. M. Holm Lund Pedagogiska Inst., Lund Univ. 1991 X, 214 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Zugl.: Lund, Univ., Diss., 1991 Betriebliche Fortbildung (DE-588)4069377-6 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Betriebliche Fortbildung (DE-588)4069377-6 s DE-604 HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006304061&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
spellingShingle | Holm, Kerstin I. Företagsutbildning tillvaratagande av de mänskliga resurserna? Betriebliche Fortbildung (DE-588)4069377-6 gnd |
subject_GND | (DE-588)4069377-6 (DE-588)4113937-9 |
title | Företagsutbildning tillvaratagande av de mänskliga resurserna? |
title_auth | Företagsutbildning tillvaratagande av de mänskliga resurserna? |
title_exact_search | Företagsutbildning tillvaratagande av de mänskliga resurserna? |
title_full | Företagsutbildning tillvaratagande av de mänskliga resurserna? Kerstin I. M. Holm |
title_fullStr | Företagsutbildning tillvaratagande av de mänskliga resurserna? Kerstin I. M. Holm |
title_full_unstemmed | Företagsutbildning tillvaratagande av de mänskliga resurserna? Kerstin I. M. Holm |
title_short | Företagsutbildning |
title_sort | foretagsutbildning tillvaratagande av de manskliga resurserna |
title_sub | tillvaratagande av de mänskliga resurserna? |
topic | Betriebliche Fortbildung (DE-588)4069377-6 gnd |
topic_facet | Betriebliche Fortbildung Hochschulschrift |
url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006304061&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
work_keys_str_mv | AT holmkerstini foretagsutbildningtillvaratagandeavdemanskligaresurserna |